在宅・副業OK【自社HP運営】天王洲or在宅の柔軟な働き方/HP制作に詳しい方募集!
350万~
有限会社トラスト企画
東京都品川区
350万~
有限会社トラスト企画
東京都品川区
Webサイト運営
自社ホームページの改修プロジェクトにおいて、企画立案から運用まで一貫して担当いただきます。業者との打ち合わせ調整、サイト分析、マーケティング施策の実行などウェブサイト運営の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■自社ホームページの改修企画立案 ■外部業者との打ち合わせ調整 ■サイト訪問者分析やマーケティング施策の企画・実行 ■著作権・プライバシーポリシー等の法的対応 ■法人サイト運営の総合的な業務
【求める人物像】■法人ホームページの立ち上げ経験のある方 ■ウェブマーケティング実務経験のある方 ■著作権・プライバシー対応知識のある方 【魅力・やりがい】自社ホームページ改修という大きなプロジェクトに裁量大きくかかわることができ、法人サイト運営の幅広いスキルと経験が身につく環境です!副業OK、在宅併用可という柔軟な環境で、専門性を磨きながら自分らしいキャリアを築けます。また有給休暇は消滅せず永久に繰越を認めており、平均取得日数はなんと24日!付与日数は初年度24日、以降は年齢と勤続年数による加算もあり最大34日の付与があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜
入社半年経過時点12日 入社満1年を迎えるまで3ヶ月毎に6日支給
その他(第1土曜日、第3水曜日※会社カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当例】 ・普通自動車運転免許(MT車):1,000円~2,000円 ・中型自動車免許:1,000円~2,000円 ・大型自動車免許:2,000円~3,000円 ・けん引免許:4,000円~5,000円 ・フォークリフト: 1,000円~2,000円 ・玉掛け:1,000円~2,000円 ・小型移動式クレーン:1,000円~2,000円 ・自動車整備士免許(2級以上):8,000円~10,000円 ・英語(TOEIC等):4,000円~20,000円 ・秘書検定(2級以上):8,000円~10,000円
EZOHUB TOKYO(天王洲)または在宅勤務 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務
無
東京都品川区東品川2-2-28 タチバナビル1F
JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩4分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲】当社の定める事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【定年制】あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
・資格手当(TOEIC4,000~20,000円、秘書検定8,000~10,000円など) ・従業員割引制度(お得な自動車の整備・買い替えOK) 【その他休暇】G.W.・年末年始 【有給休暇補足】 試用期間(3ヶ月)を空けたタイミングで6日支給 その後、入社満1年を迎えるまで3ヶ月毎に6日支給します
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社常陽銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
中古車・自動車関連事業を中心に、国内外へ向けたEC・輸出ビジネスを展開。自社ECサイトを軸にデジタル領域の強化を進めています。天王洲拠点の新設により、リモートワークや在宅勤務など、これまでにない柔軟な働き方を推進しています。
≪職場環境について≫ ・社長が大手企業に勤めていた際の経験を背景に、残業なし、休日出勤なし、有休消化100%をモットーとしています。 ・給与は毎月見直されます。やる気があり成果を残した人を評価する仕組みが整っており、昇給した給与が下がることはありません。 ・外部環境の変化や従業員の要望に応じて、就業規則の改定も随時行っております。 ≪事業について≫ ・2021年にアメリカ・カリフォルニアにグループ会社を設立し、海外への輸出事業にも力を入れてきました。 ・2022年には現在の下妻市へ本社を移転、2023年には神戸店を開設するなど、今後も国内外問わず事業拡大を目指してまいります。
〒304-0822 茨城県下妻市皆葉1624
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【業務概要】 大塚商会のコーポレートサイト・お客様マイページのコンテンツ企画・制作・分析、サイト運用・改善を幅広く担当。FAQ・チャットボット・有人チャットなども活用し、顧客体験(CX)の向上につなげるWebサイト運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般(機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など) ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理(サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営) 【対象顧客】 130万社超の登録企業をはじめ、経理・情シス担当者など、幅広いビジネスユーザーが対象。 【やりがい】 企画・制作・分析・運用までWeb業務を幅広く経験。お客様の声をもとにサイト改善や新企画にも携われます。 【チーム体制】 施策ごとに2~4名のチームで連携。開発・分析・窓口担当などと協働します。 【キャリアパス】 専門職として、社内評価制度に基づきキャリアアップ。 【身につくスキル】 Webサイト運営、アクセス解析、チームマネジメント、資料作成など。
【必須要件】 ・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方 (制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ・幅広い業務、新規業務にも柔軟に対応できる方 ・社内関係部署・取引先との折衝力 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング業務 ・Webコンテンツ企画、制作(画像、テキスト)経験や制作指示経験 ・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験 ・Webマーケティング施策の立案実行経験 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・IT系資格、AI系資格
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
600~1000万
【業務内容】 ■役割 マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装(ディレクション)全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 ・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など) ・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施) ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定~管理・運用 など ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進 ・メンバーの能力開発/採用 ■仕事の魅力 ・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。 ・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
【必須条件】 ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ・メンバーマネジメント経験 【希望の条件】 ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・大規模サイト(求人サイト、不動産サイトなど)における SEOの経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル(新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで) ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル(順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau) 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
400~600万
オーディオコンテンツアプリ「Spoon」およびグローバルショートドラマアプリ「Vigloo(ビグルー)」を提供する当社にて、(CX)カスタマーエクスペリエンスをお任せします。ユーザーの問合せを製品改善繋げます。 【具体的に】ユーザーからの問合せに対して適切な回答を作成・送信するだけでなく、それらの内容を分析して傾向を把握し、開発チームや運営チームへ改善提案を行います。また、アプリレビューへの返信対応や、新機能リリース時のお知らせ文面作成、FAQページの更新・管理など幅広く担当します。チャットボットの立上げやアプリ内の日本語翻訳など、サービス全体の品質向上に貢献する重要な業務を担っていただきます!
【必須】■ビジネスレベルの韓国語力(韓国本社との日常的なコミュニケーションあり)■ユーザー向け問合せ対応経験(チャット・メール等) 【歓迎】■開発担当者との協業経験 ■データ分析経験 【事業の魅力】グローバルで高い成長を続ける音声配信サービスを展開 【働き方】週休2日制の時差出勤制度で柔軟な働き方が可能 【ポジションの魅力】一般的な企業では得られない経験を短期間で積むことが可能です。CS/CX経験が浅い方でも、主体的に業務に取り組むことで急速にスキルアップできる環境です。開発チーム、イベント担当などさまざまな部門と協業機会があり、幅広い視点でビジネスを理解できます。
音声配信サービス「Spoon」、ショートドラマコンテンツアプリ「Vigloo」の提供
414~500万
【業務内容】 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
400~600万
位置情報データを活用し店舗型ビジネスの集客を最適化する自社WEBサービスを展開する当社にて、新設の「カスタマーサクセスチーム」のリーダー候補としてWEB広告の運用や分析等の業務をお任せします。 【詳細】集客支援WEBサービス運用のオペレーションを支え、事業のグロースを牽引いただきます。 ・WEB広告配信チェック、配信データの集計と分析(KPIレポート化) ・専用システムでの入稿、設定 ・GPSデータを基にした配信エリアの最適化調整 ・エンジニアやデザイナーとの社内調整 ・売上報告書作成、経理部門との連携
【必須】■Excelの実務スキル(VLOOKUP関数やピボットテーブルが容易に使えるレベル)■基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、メール等) 【歓迎】■数値分析やデータに基づいた改善提案が得意な方 ■カスタマーサクセスやカスタマーサポート、営業、営業事務の経験(業界不問 )■IT企業、ベンチャー企業での事務経験 【魅力】◎安定基盤×スタートアップのスピード感を両立! ◎時差出勤で通勤ラッシュ回避!リモート可、年休130日、残業月20h程度と労務環境も抜群です ◎ワンフロアで横の連携が取りやすく、ゆくゆくは営業企画職、組織マネージャーへの異動など、事務の枠を超えた多彩なキャリアパスが広がっています!
■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス
700~800万
B2Bデジタル・マーケティング戦略の立案 海外支社とのコミュニケーション SMS、SEOなど様々なメディアの実行・管理 実績の管理・分析
デジタル・マーケティング経験 英語ビジネスレベル
-
500~700万
【職種・業種未経験歓迎】Web広告運用のアシスタント/ 東証プライム上場企業の総合不動産会社でマーケティングを学ぶ 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。 今回の募集では、人柄とポテンシャルを見させていただきますので、Webマーケティングの経験は一切不問です。ゆくゆくは一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。 【業務内容】 ・Web広告の入稿業務 ・クリエイティブの品質確認 ・簡単なデータ分析 【仕事のポイント】 ◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。 ◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。 ◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。 ◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。 【配属先】 マーケティング本部に配属となります。20代~30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。
【応募資格】◎業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・物事を分析して、規則性や法則性を発見することが好きな方 ・受け身ではなく、自学自習の姿勢で知識を吸収できる方 ・チームワークを追求できる方 ■歓迎条件: ・数学(中学~高校1年生レベル)が好きだった方 ・不動産業界に興味がある方(知識や経験は一切不問)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
700~1200万
当社のマーケティング本部にて、戸建て・マンション・収益不動産・米国不動産といった主要事業のWebマーケティング領域を担当していただきます。インハウス運用しているWeb広告を起点に、サイト改善、CRM、各種データ分析など幅広く行っていただくポジションになります。 【業務内容】 ・Web広告運用チームのリーダーとして、担当事業をスケールさせるためのWebマーケティング全般の戦略立案と推進 ・チームメンバーに対する技術的指導 ・事業部側の担当者、時には事業責任者クラス(経営層)との連携 【仕事のポイント】 ・広告運用者/デザイナー/エンジニア/データ担当/事業部側の担当者といった社内のステークホルダーと密に連携し、成果に向けた施策をリードしていただきます。 ・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい案件に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。事業会社ならではの、フルファネルでの幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社のマーケティング本部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」になります。本部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といったストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに実行することが可能です。 また、個人や部署に任せられた予算・裁量が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望める場合、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、スピード感をもって施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半~30代のメンバーが中心です。新卒、中途に関係なく実力主義で評価される環境です。大企業のような予算規模の大きな仕事ができますが、ベンチャー企業のようなフットワークの軽い社風であるため、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
■必須条件: ・チームマネジメント経験:2年以上 ・Web広告運用実務経験:5年以上 ※事業会社、広告代理店かは問いません。 ・バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの経験 ・KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用 ■歓迎条件: ・Webマーケティングに関する豊富な知識と経験 ・他組織との豊富な折衝経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
300~400万
仕事内容 当社がパブリッシュする家庭用ゲームソフトのデジタル販売に関する商品管理や販売運営を担当していただきます。 PlayStation StoreやNintendo eShopなどのデジタルストアを通じて、お客様へゲームを届けるための重要なポジションです。マーケティング部門や開発部門、プラットフォーム各社と連携しながら、商品の登録やセール施策の運営、販売状況の確認・分析など、幅広い業務に携わっていただきます。 ゲームがより多くのお客様に届くよう、日々の運営やデータをもとに販売施策を考え、チームで改善を重ねていくことがミッションです。 ■業務内容 ・デジタルストアへの商品登録・管理
【必須】 ・Microsoft Office の最低限のオペレーション ・ゲーム業界への興味のある方 【尚可】 ・ゲームやエンターテインメントに興味・関心がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・Excelなどを使ったデータ整理や集計に抵抗がない方 ・状況に応じて優先順位を考え、丁寧に業務へ取り組める方 ・新しい知識やツールを積極的に学ぶ意欲のある方 ・デジタルコンテンツやECサイトの商品管理・運営経験 ・販売データの集計・分析経験 ・BIツール(Power BI、Tableauなど)の利用経験 ・家庭用ゲーム機やPC向け開発機材
■ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営 「究極のエンタテインメント」とは何かを追及し、発信していくゲームコンテンツメーカーです。 ◆企画から販売までワンストップで“究極のエンタテイメント”を創造する 自社開発や受託開発、海外タイトルのローカライズとその手法は様々ですが、同社の提供するコンテンツに共通するのは、ユーザーのニーズと常にチャレンジし続けることを大事にしていることです。さらにユーザーにとって、また、そのコンテンツにとって最適と判断した手法で開発を行うと共に、コ
420~600万
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せいたします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験2年以上) ・ホームページやLPなど、Webサイトのディレクションまたは分析経験 ・ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクションまたは分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。
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