【Webディレクター】自社サイトやアプリの企画・改善/美容業界の未来を創る!
420~600万
株式会社storage
東京都渋谷区
420~600万
株式会社storage
東京都渋谷区
Webサイト運営
Webプランナー
Webディレクター
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せいたします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験2年以上) ・ホームページやLPなど、Webサイトのディレクションまたは分析経験 ・ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクションまたは分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 323,500円~462,000円 月給¥323,500~¥462,000 基本給¥311,520~¥445,280 固定残業代¥11,980~¥16,720を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間109日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制、月9日休み(会社休含む))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与改定:年1回、半年ごとの査定面談で評価を決定 ■通勤手当:会社規程に基づき支給 ■1ヶ月の標準労働時間 176時間 【求める人物像】 ・数字(データ)をもとに改善提案ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
無
東京都渋谷区道玄坂2-9-10 K&Kビル4階
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
元旦/慶弔休暇
■服装・髪型自由 ■スマホ貸与、PC自前(購入費用の補助制度あり) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】 本社(渋谷)および、担当エリア内(東京・神奈川中心)の各店舗 ・研修終了後に担当エリアを決定します。 ・基本は本社出社ですが、業務状況により週に数回程度、担当店舗への直行直帰や巡回が発生します。 ・店舗近隣のカフェ等での勤務も可能です。
1名
2回
筆記試験:無
■美容室等サロン展開に加え、自社プロダクトやマーケティングで美容業界のDX化を推進する急成長企業です。 ■働きがいのある企業に連続認定されており、裁量を持って多角的な事業運営に挑戦できる環境が整っています。
当社は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げる企業として、2017年に創業しました。数字を基にした美容室運営で実績を重ね、シェアサロン等の業態開発や、そこで培ったマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など多角的な企業運営に取り組んでいます。2022年から4年連続でGPTWジャパンの【働きがいのある企業】に認定。「自分たちで攻める」強みを活かしリアル店舗×ITで美容業界の積極的なDX化と市場価値向上に挑みます。 <メイン事業・プロダクト>■サロン開発・運営:国内外で80店舗規模を展開。2026年には88店舗規模までの拡大を見込んでいます。サロン運営を網羅する基幹システムの開発も推進。 ■自社オリジナル商品のヴィーガンオイル「haCo」の企画・開発・販売(全国300店舗以上へ導入) ■シェアサロン・顧客・フリーランスのビューティシャンをつなぐプラットフォーム「LISPO」の自社開発・運用 <マーケティングの強み>WEB広告運用、ポータルサイト運用、SEO/MEO施策、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策など、幅広い領域をインハウス推進。社外事業者への運営サポートやコンサルも展開。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-9-10K&Kビル4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
【業務内容】 ・ファンクラブサイト・公式サイト・その他(新規含む)サービスの企画開発 / 運用ディレクション (コンテンツ設計、更新運用、改善提案など) ・ECサイト運用(Shopify) (商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定) ・デザイン / 制作ディレクション (デザイナー・制作会社との連携、品質管理) ・既存iOS / Androidアプリの開発ディレクション (機能改善、UI確認、ストア運用) 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE サ513271
[必要条件] ・Webディレクション経験(3年以上) [歓迎条件] ・ファンクラブサイト運営経験 ・ECサイト(特にShopify)運用経験 ・Webサービス立ち上げ経験 ・アプリ開発ディレクション経験 ・要件定義・仕様書作成経験 ・Google Analytics等を用いた分析経験 ・HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識 ・UI / UX改善経験 ・Figma / Adobe XDの使用経験 ・エンジニア・デザイナーとの協業経験 ・エンタメ業界での実務経験
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
347~458万
プラットフォーム事業における企業様にむけたマーケティング活動のため、顧客データ管理・ダッシュボード管理・配信管理を中心としたマーケティング事務を担ってただきます。 定型化された業務をミスなく、丁寧に作業いただくことが重要です。 ・設定された配信リストを、FAX,メルマガ送信ツールの定められた手順に沿って設定し、配信を安定的に行うこと ・FAXのご返信データを、弊社データベースに登録する業務 ・配信停止などの顧客ご要望に対して、社内フローに沿った適切でミスの無い処理対応 ・獲得したお問い合わせ件数などを可視化するダッシュボードの更新・メンテナンス ◆働き方 ・残業はほとんど発生しない想定です ・1時間単位で有給取得可能 ・週1出社想定ですが、状況次第でフルリモートの相談も可能 ※入社後1カ月程度は業務習得を目的に出社をしていただくことがございます ◆やりがい ・高いITリテラシーの習得:CRM、AIツールなど最新のツールを駆使した事務スキルを身に着ける経験に触れることができる ・拡大する事業の中で業務に取り組む:拡大していく事業の成長を支える一員として、事業成長への貢献実感をえらる環境で働ける ・社会貢献性:社会課題となっている医療福祉サービスの継続提供に対して貢献をできる事業のなかで、仕事を通じて社会貢献ができる
【必須】 ・ExcelやGoogleSpreadSheetでif/countif/lookupなどの関数を使って計算やダッシュボードを作れるスキル ・バックオフィス事務としてのご経験が2年以上ある方(ITツールを用いたデータ管理・ツール操作に関する業務) 【歓迎】 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・データ加工・分析スキル(Exce/データ分析ツールl等を用いて報告資料を整えられる方)
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
400~600万
【職務内容】 弊社のBtoB SaaS領域にて、コンテンツを活用した顧客開拓からLTV最大化までを一気通貫で主導していただきます。リード獲得(マーケティング)と有料サービス(プロダクト)の両面で活用できる、ハイブリッドな研修教材やコンテンツの戦略的展開をお任せします。 具体的には、福祉事業所のニーズ(法制度の理解や実務のTODO等)をコンテンツ化し、「実務支援」から「組織育成の研修教材」へとスムーズに繋げる仕組みを構築します。 さらに、コンテンツ制作にとどまらず営業(IS/FS)現場から直接ニーズを吸い上げ、成約率向上やCSと連動したアップセル・解約防止など、バリューチェーン全体の最適化を期待します。 【具体的には】 ・見込み客獲得・育成(商談創出)の戦略立案・実行 法人の状況に応じたアプローチを設計し、潜在層から既存層まで幅広くマルチチャネル施策を展開。 ・ビジネスモデルと連動したコンテンツの企画・制作 現場ニーズに基づき、事業課題に即した専門的コンテンツ(記事、ホワイトペーパー等)を制作。実務支援コンテンツから組織育成用の研修教材へ、シームレスに移行する導線を設計。 ・MAを活用した配信シナリオの設計・運用 顧客状況に合わせて情報配信を最適化し、営業が最適なタイミングでアプローチできるようリードを管理・通知する仕組みを構築。 ・営業・CS(IS/FS/CX)との連携によるプロセス改善 現場連携による商談化・成約率向上(セールスイネーブルメント)を図るほか、CSと連動してコンテンツ活用によるアップセルや解約防止を仕組み化。 ・オウンドメディア運用および業務オペレーション改善 データや顧客フィードバックに基づく、定期的なレポーティングと改善サイクルの実行。 (求人ID:355656)
【必須】 ・BtoB領域における、オウンドメディアやホワイトペーパー、セミナーなどのコンテンツを活用したマーケティング実務経験(2年以上) ・PVやリード獲得(点)だけでなく、商談化率や成約数(線)をKPIとして追った経験 ・インサイドセールスや営業と連携し、商談獲得に向けた施策改善を行った経験 ・論理的思考力(定量的な成果や市場データから逆算して、施策を設計できる方) 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセスと連携した、アップセル・クロスセル施策やリテンション施策の立案・実行経験 ・MAツール(Pardot、HubSpot、Marketo等)の実務での運用経験 ・専門性の高いドメイン(福祉・医療、人材、教育、法律、金融等)でのコンテンツ企画・編集・制作ディレクション経験 ・Vertical SaaS(特化型SaaS)でのマーケティングまたは事業開発経験
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。 従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。 また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
300~600万
・新規Webサイトや新規サービスページ、LPなど構築時のUI/UXを考慮した要件定義 ・自社商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握したWEB制作ディレクション ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した効果測定を元にしたサイト改善 ・外部パートナー企業とのやり取りや管理 ・社内のデザイナー、営業、メディア担当との連携 ◆業務の一例 ・サイトの更新作業(新店・新商品・フェア・キャンペーン・LPなど) ※制作会社に依頼する案件については制作会社への指示出し ・Google My Businessの更新 ※Google My Businessの更新経験不問。しっかり教えます。 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。
・WEBディレクター経験(年数不問) ・他部署や協力会社とのコミュニケーションスキル ・自社事業の商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握する能力 ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した分析 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressの使用経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Photoshop/illustratorの使用経験(軽微な画像の修正程度) ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。
400~600万
BtoBマーケティングにおけるコンテンツ制作・ディレクションを通じて、新規リード獲得・顧客創出をお任せします。 【業務詳細】●導入・施工事例の企画・取材・制作ディレクション業務 ●フォトグラファーなど社内外関係者との進行管理・調整業務 ●インタビュー・ライティング・原稿校正業務 ●Webコラム・ホワイトペーパー等の企画・制作業務 ●Webサイト・SNS運用およびコンテンツ改善業務 など ※業務範囲は固定ではなく、ご志向や事業状況に応じて柔軟に広げていただけます。
【必須】■BtoBマーケティングまたはBtoB領域におけるコンテンツ制作・ディレクションの実務経験 ■事例制作(取材、ライティング、現場撮影のディレクション、進行管理)の実務経験 【求める人物像】□コンテンツ(事例・記事等)を通して自社の価値を伝え、新規顧客を生み出すことにやりがいを感じる方 □社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 □目的から逆算してスケジュール管理・タスク推進ができる自走力のある方 □フィードバックを素直に受け取り、常に品質向上を目指して柔軟に対応できる方
■インテリア事業:トータルインテリア商品の企画/開発/販売■スペースソリューション事業:施設等の空間/オフィス空間の設計/施工等。ホテルや医療施設のリニューアル■不動産投資開発事業:不動産の買取再販や開発、賃貸事業など様々な物件の提供
1400~1500万
コンディショニングブランドTENTIALのクリエイティブ統括を担います。EC・店舗・広告などあらゆる接点でクリエイティブの品質と一貫性を担保し、ブランドの視覚的・感覚的な届き方を進化させる仕事です。 【クリエイティブ戦略の立案・執行】ブランド戦略に沿った年間・四半期の方針策定、外部パートナーの選定・関係構築、新しい手法の取り込み【クリエイティブの執行と判断】EC・店舗・OOH・SNS・動画・パッケージ等、全領域の品質基準の策定と承認、ブランドの世界観・アイデンティティ・トーン&マナーの翻訳・表現【クリエイティブ業務のマネジメント】メンバーのアサイン・育成・評価、ワークフローの設計・最適化
【必須】事業会社インハウスでのCD・AD経験■パッケージ・WEB・店舗・広告等の幅広い領域でのビジュアルディレクション実績■複数名以上のクリエイター組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティの設計経験 ■アートディレクターとしての実務実績(パッケージ・WEB・店舗・広告など、オンオフを問わず幅広い領域におけるビジュアルディレクション経験)■事業会社インハウスでのCD(クリエイティブディレクター)またはAD経験■複数名以上のクリエイターを牽引・育成する組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティを深く理解し、実際のクリエイティブへと落とし込む設計経験(視覚的・感覚的な世界観の構築ができる方)
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
414~500万
【業務内容】 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
450~600万
事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チームの生産性を最大化します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(1年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
753~952万
■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業【eventos】 ・新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業) ■所属部門 ・Creative本部(受託開発事業) 当社の基盤であり、急成長を続ける受託開発事業。現在、ありがたいことにお問い合わせによる引き合いを多くいただいており、顧客からの期待値は非常に高い状態にあります。 しかし、現状はリソース(特に上流・マネジメント層)の不足により、せっかくの挑戦の機会をお断りせざるを得ない局面も少なくありません。 「目の前のお客様の課題に、最高の技術とモノづくりで応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるためには、体制の抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回事業を牽引する「プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)」を募集します。 進捗管理だけではなく、既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」としてご活躍いただける方を求めています。現在、社内でこの役割を担える人材が限られているからこそ、あなたの市場価値とスキルを存分に発揮できる環境です。 次のステージへ突き進む当社をさらなるステージへ引き上げてくださるプロフェッショナルメンバーを募集しております。 ■ 業務内容 ※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。 1. 顧客課題の把握・提案(最上流) ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの概算見積書の作成 2. 要件定義(設計・仕様策定) ・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成 3. UI/UX・デザイン設計(プロダクトの可視化) ・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画 ※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。 4. 外部設計・仕様検討(開発への橋渡し) ・プロジェクトメンバー(エンジニア・デザイナー)との仕様検討(画面、サーバー、インフラ設計など) ・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝 ※詳細設計から実際の開発(コーディング)工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。 5. テスト・品質管理(クオリティの担保) ・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー ・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理 ・対向システム(クライアント側の外部システムなど)との連携調整、最終的な品質管理 6. リリース・デリバリー(ローンチ) ・サーバーリリースの進行管理 ・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理 ■ プロジェクト・顧客のイメージ 【案件期間】3ヶ月~長期※数年単位に及ぶ案件もございます。 【案件予算】数百~数千万円 【プロジェクトメンバー目安】5名以上(PM、BrE、各エンジニア、デザイナー) ■クライアント:消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など ■このポジションの魅力 : ①大規模・ 有名プロジェクトへの貢献 ジャパンモビリティショーやSushi Tech Tokyo など、 社会的なインパクトの大きいプロジェクトに中心メンバーとして関われます。 ②SaaSとSlerの"いいとこ取り" 自社プロダクトという安定した基盤の上で、 クライアントごとの課題解決に深く向き合う、やりがいの大きい開発が経験できます。 ③企画の上流から関われる裁量 クライアントの要望をただ形にするだけでなく、 企画提案やUX設計の段階から裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ④開発力の高いチーム 国内外の開発力の高いエンジニアや、 グッドデザイン賞受賞デザイナーが在籍するチームを率いて、 ものづくりに集中できます。
・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 ■歓迎スキル: ・チームリーダー、マネージャー経験(プロジェクトマネジメントではなく自身がチームを持ち評価含め行ったことがあるかどうか) ※スタート時はメンバーとしてご入社いただき最短でリーダー・マネージャーを目指していただきます。 ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材とのコミュニケーション
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414~650万
大手企業を中心としたクライアントの採用サイト・Webコンテンツ・採用動画・パンフレット等の制作ディレクションと、自社メディアの企画・制作を担当します。 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。 クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。