【渋谷/CS事業責任者】AX実装伴走/部門立ち上げ/年休120日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業責任者候補】自動車リペアFC本部/リペア事業で業界TOPクラス

  800~1000万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業責任者候補】自動車リペアFC本部/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進し、FC加盟店の成功モデル作り～送客スキーム構築まで手掛けます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっており、サービスの認知が一気に広がるフェーズ。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■出張カーリペア事業における成功モデル店舗の設計・構築■大手法人開拓および大手法人企業を含むパートナー企業との送客スキームの企画・構築■フランチャイズ加盟店の業績向上支援、経営指導■事業戦略の立案および実行■目標設計、メンバーマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■営業のご経験3年以上■マネジメント経験3年以上　 【求める人物像】■現場の課題を自分で発見・改善したい方 ■新規事業や立ち上げフェーズで、0→1の泥臭さも楽しめる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進を担う】自動車リペアFC本部/リペア事業で業界TOPクラス

  600~750万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進を担う】自動車リペアFC本部/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進し、FC加盟店の成功モデル作り～送客スキーム構築まで手掛けます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっており、サービスの認知が一気に広がるフェーズ。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■出張カーリペア事業における成功モデル店舗の設計・構築■大手法人開拓および大手法人企業を含むパートナー企業との送客スキームの企画・構築■フランチャイズ加盟店の業績向上支援、経営指導■事業戦略の立案および実行■目標設計、メンバーマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■営業のご経験3年以上■マネジメント経験3年以上　 【求める人物像】■現場の課題を自分で発見・改善したい方 ■新規事業や立ち上げフェーズで、0→1の泥臭さも楽しめる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】

• エージェント求人

  【〜1,600万円】note.comの法人事業本部長

  1200~1600万

  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 新規顧客
  • 本部長
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 予算策定
  • メディア
  • PL管理

  note東京都千代田区

  【〜1,600万円】note.comの法人事業本部長気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。 今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、および新規・既存事業の成長可能性を追求していただきます。 ■具体的な業務イメージ: B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 - 事業戦略の策定と実行リード - セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 - メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 - note pro事業のグロース - マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 - セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 - ブランドソリューション事業の強化 - note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 - 事業開発の推進 - 新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 - アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 - noteのプラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発 ■ポジションの魅力: - 事業変革期のリーダーシップ - 「セールス注力組織」への転換という大きな変革期において、戦略の要として組織をダイレクトに動かすことができます。単一事業だけでなく、SaaSとメディアソリューションという異なるビジネスモデルを複合的に管掌し、より高度な経営視点を養うチャンスがあります。 - プラットフォームの力と豊富なアライアンス機会 - 国内最大級のメディアプラットフォームとしてのブランド力・プロダクト力を背景に、大手企業とのアライアンスや新規事業開発のチャンスが豊富にあります。既存のアセットをレバレッジし、非連続な事業成長を仕掛ける面白さがあります。 - 社会的インパクトと事業貢献 - 多くの企業の「想い」やストーリーを社会に届けるインフラとしてB2B事業を拡大させることで、noteのミッション実現と収益拡大の両輪にダイレクトに貢献できます。 - 広範な裁量と組織開発 - セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、事業開発など多岐にわたる機能を束ね、各部門長のマネジメントを通じて、noteの成長の柱となるB2B組織を自らの手で作り上げることができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・ご経験: - 法人向けITソリューションまたはSaaS事業における事業責任者、または複数の機能組織のマネジメント経験 - 事業戦略および営業戦略の立案・実行により、大幅な事業成長を実現した実績 - PL管理および予算策定・予実管理の経験 - マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった一連のプロセスへの深い理解と構築・改善経験 ■歓迎スキル・ご経験: - メディア事業や広告ビジネスにおけるマネジメント経験、または広告代理店との協業経験 - 新規事業の立ち上げからPMF、グロースまでを一気通貫でリードしたご経験 - 組織変革や大規模なプロセス改善を主導したご経験 - アライアンス戦略の立案・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Business Planning/事業企画 / モノグサ

  900~1500万

  • 予算策定
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 新規事業
  • 予算配分
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 経営戦略策定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ステークホルダーとの対話

  モノグサ東京都千代田区

  Business Planning/事業企画 / モノグサ気になる

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  仕事内容

  ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍職務詳細 ◉経営戦略策定のリード： 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ 　記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 ■歓迎スキル: ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験 ■求める人物像: ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  子会社社長候補【正社員 / Biz】 / UPSIDER

  400~1000万

  株式会社UPSIDER東京都渋谷区

  子会社社長候補【正社員 / Biz】 / UPSIDER気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上／累計ファンド総額243億円、条件提示は平均10営業日以内。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上、アップロードされた領収書数は160万枚以上、利用先制限機能では260件の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円、かつ年間売上成長率50%以上を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大型上場ユニコーンで2030年の役員へ。ポテンシャルと素直さ、熱量を重視した、野心家だけの特別選考枠

  500~600万

  • 新規事業
  • 幹部
  • 事業責任者
  • 営業
  • 資料作成
  • 法人営業

  タイミー東京都港区

  大型上場ユニコーンで2030年の役員へ。ポテンシャルと素直さ、熱量を重視した、野心家だけの特別選考枠気になる

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  仕事内容

  【タイミーとは】 「人生の時間は有限である」 これは、代表の小川氏が尊敬されていた祖父の急逝をきっかけに得た価値観です。 有限だからこそ、時間の価値を最大限に高める選択肢を、誰もが短時間で見つけ、実行できる社会を実現したい。この想いから生まれたのが、**好きな時間に働けるスキマバイトサービス「タイミー」**です。 【代表取締役 小川嶺氏について】 リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験され、立教大学在学中に起業。 設立からわずか7年で上場を実現した、現在28歳の経営者です。 設立から8年程が経過する現在、日本人の約10人に1人が利用するサービスに成長しました。 【次期経営幹部候補の募集背景】 タイミー社は現在、上場を経て「第2創業期」とも言える急成長フェーズにあります。 今回のポジションは、現在のスキルや職歴にとらわれず、「2030年の経営幹部」としてご活躍いただける方を育成することを目的としています。 トップ自身が20代であるため、若手の抜擢に非常に積極的な風土があります。 2025年11月に執行役員に任用されたメンバーは全て社内登用で、半数以上が30代というのも大きな特徴です。 急成長企業だからこそ、熱量次第で、早期に営業組織の管理職や新規事業責任者といった多様なステップを掴み取っていただける可能性がございます。 様々なバックグランドを持つメンバーと共に、社会インフラを作る「第2創業期」の経験は、今後のキャリアにおいて代えがたい資産になります。 また⼊社後は、「育つ上司」の元で半年単位でアサインレビューを⾏い早期育成を図るため、突破力を活かしてキャリアを伸ばしていきたい方には非常におすすめです。

  求める能力・経験

  1年以上のtoB営業経験 対⼈スキル（お客様に好かれる⼒があるか） 最低限のビジネススキル（資料作成、マナー、⾔葉遣い） 「負けん気」「ギラつき」「野心家」 今のままでは終わらないという強い野⼼があるか 「突破⼒」に特化した経営⼈材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Craif／海外事業統括

  1000~1800万

  Craif株式会社東京都新宿区

  Craif／海外事業統括気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 （具体的な業務例） ・事業戦略策定と実行：アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築：現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理：現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動：現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告：市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件（WANT） ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業責任者：組成担当・事業計画策定◇オペレーティングリース事業◇東証プライム上場Ｇ★総研リース

  800~2500万

  • M&Aコンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • オペレーティングリース
  • 事業計画
  • 船舶
  • 事業計画策定

  株式会社総研リース東京都千代田区

  事業責任者：組成担当・事業計画策定◇オペレーティングリース事業◇東証プライム上場Ｇ★総研リース気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、同社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容詳細】 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げております。 事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ◉オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ◉オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ◉オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ◉その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 【ポジションの特徴】 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる 【社風】 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【選考フロー】 面接回数：2回 提出書類：履歴書・職務経歴書 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

  事業内容

  オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【渋谷/BizDev事業責任者】AX案件獲得/経営直結/年休120日

  800~1200万

  

  ＤＸＨＲ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/BizDev事業責任者】AX案件獲得/経営直結/年休120日気になる

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  仕事内容

  AIトランスフォーメーション事業を行う当社にて、マーケ・営業を統合した事業責任者をお任せします。AIリスキリングやAX業務改善の案件獲得に向け、戦略的ターゲティングからクロージングまで完遂します。 【具体的には】 ■受注金額から逆算したターゲット選定とマーケティング施策の設計・実行 ■顧客の財務や業務フローを分析し、経営層へAI導入シミュレーションを提示 ■顧客の経営課題に踏み込むコンサルティング営業と複雑な合意形成プロセスの設計 ■売上・利益の最終成果へのコミットおよび、新規市場における勝ち筋(PMF)の実証

  求める能力・経験

  【必須経験】■売上に強くコミットし高額な成果を上げた経験■課題を構造化する思考力■ゼロイチの突破力【歓迎】■無形商材のカスタマイズ営業の成功体験■AI・DX案件のPMやコンサルティング経験 【魅力】■分業制から脱却し、戦略から実行まで全プロセスを掌握可能。成果が報酬と評価に直結する環境でスケーラブルな事業家へ進化できます。■AI導入で企業のPL/BSに直結する経営課題を解決でき、社会的インパクトのある本質的な変革を主導できます。 ■自身のクロージング力に「AI・データ・戦略」を掛け合わせ、AI時代の最前線で通用する「最強の事業責任者」のキャリアを確立できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Gaudiy】経営幹部候補オープンポジション（〜5000万円）

  1000~5000万

  • アニメ
  • C
  • PC/Web
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 研究開発
  • 開発
  • ブロックチェーン
  • ゲーム

  株式会社Gaudiy東京都渋谷区

  【Gaudiy】経営幹部候補オープンポジション（〜5000万円）気になる

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  仕事内容

  ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。

  求める能力・経験

  ■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

  事業内容

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