地方創生・まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能|パブリック領域
400~1000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
400~1000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
その他ビジネスコンサルタント
組織開発/リテンション人事
マーケティング戦略企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制や年末年始休暇に加えマタニティ休暇や子育て支援休暇など多様なライフイベントに対応する ・各種社会保険完備や財形貯蓄制度および企業型確定拠出年金など将来を見据えた資産形成をサポートする ・資格取得支援制度を通じて社員の継続的な自己研鑽と専門性の向上をバックアップしている ・屋内全面禁煙または空間分煙された喫煙所が完備され快適で健康的なオフィス環境が提供されている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
最終更新日:
806~1202万
マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 ・サービスやプロダクトにおける、WHO・WHATの設定 ・リードジェネレーション(商談創出)戦略の立案・実行 ・仕組み設計(広告、コンテンツ、ウェビナー等) ・営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング ・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ・AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化
必須(MUST) マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験(3年以上目安) 特にBtoBマーケでインサイドセールスやアウトバウンド施策を通じて商談獲得をKPIとするマーケティング戦略の立案、実行、および成果創出の経験。デジタル広告、コンテンツマーケティング、Web解析に関する深い知識とディレクション能力。 歓迎(WANT) 5名以上のメンバーマネジメント経験および組織運営経験。 広告代理店、または事業会社の宣伝/プロモーション部門での実務経験があり、広告ビジネスやクリエイティブ制作に対する高い解像度がある方。 AI/テクノロジー領域に関する基礎知識または強い学習意欲。MA/SFAツールを活用した運用・改善経験。
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800~1500万
ロリポップ・ムームードメイン事業部では、「ロリポップ!レンタルサーバー」「ムームードメイン」「ヘテムル」「グーペ」など、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開しています。 ■事業戦略と整合した 中長期マーケティング戦略の立案 ■業績目標達成のためのアクション実行と実行のレビュー ■確率論的マーケティングに基づく戦略設計 ■エビデンスベースドマーケティングの実装
【必須】■マーケティング戦略をイチから設計した経験 ■確率論的マーケティングに対する深い理解と実践経験 ■エビデンスベースドマーケティングの知見 ロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。
■個人向けレンタルサーバーを運営する「ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング)事業」■オンラインショップ構築をサポートする「EC支援事業」 ■CtoCオンラインハンドメイドマーケットを運営する「ハンドメイド事業」他
500~650万
■職務内容: 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開する同社にて、 広告宣伝業務をおまかせします。 ■職務の詳細 1人あたり、15店舗前後を担当頂き、広告宣伝の戦略を立てて集客を図っていただきます。 ・各広告媒体の戦略立案 →競合状況に合わせて写真、フェア詳細、フォトギャラリー変更など ・広告会社との打ち合わせと方針検討 →大手広告媒体企業とのやり取りを中心に、集客ストーリーの立案、契約締結 ・他部署・担当店舗とのやり取り →社内とのPJT打合せや、会場撮影のフォローも担当します ■働く魅力: ★各店舗の集客戦略を、自ら計画立案と推進が出来るやりがいのあるお仕事です! 変更の範囲:当社業務全般
<業界経験不問> ■必須条件: ・広告宣伝の経験者(業界問わず) もしくは ・マーケティング・デジタルマーケティング経験 ※応募時は書類に顔写真の添付が必須となります。
ウェディング事業 ホテル事業 コンサルティング事業 ハウスウェディング事業からスタートしたテイクアンドギヴ・ニーズ。 ブライダルに新たな市場を創出し、現在ではホテル、レストラン、コンサルティング事業など そのフィールドは拡大し続けています。
690~1100万
【仕事内容】 ◆◇社員数300人以上の会社での3年以上の人事業務のご経験をお持ちの方へ/年間休日123日/フレックス制/ダイレクト損保トップクラスのシェア◇◆ ■配属部署 人事部のオープンポジションとなります。 ご希望や適性を勘案の上、下記のいずれかの部署への配属となります。課をまたぐプロジェクトの参画などは、柔軟に対応いただきます。 <配属予定部署> ・人材開発課 ・人事課 ■業務内容 【人材開発課】 ・教育研修の企画・運営(階層別研修、昇格要件の整備・研修) ・各種施策の企画・運営(女性活躍推進、キャリア、自己啓発、タレントマネジメントシステム活用等) ・採用関連(新卒・中途・障がい者、定年後再雇用、契約社員)および雇用管理、派遣社員管理 ・その他:評価制度、昇格試験等の事務局運営 【人事課】 ・人事制度(社員区分、等級、評価、報酬、両立支援、働き方等)の企画・導入 ・人員計画・人件費の取りまとめ、調整、経営承認に関する事項 ・エンゲージメントサーベイの実施、経営層・社内への報告 ・役員人事・報酬に関する事項 ・ダイバーシティ推進、ハラスメント防止、人権啓発等に関する事項 ・グループ内人事部との連携、親会社(ソニーフィナンシャルグループ)への報告 ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。 チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。 ■仕事の魅力 ◎挑戦が歓迎される前向きな社風の中で裁量大きく働くことができる。 ◎会社も人事制度も成長途上であり、取り組むべき課題が豊富。 ■ソニー損保のビジョン 価値ある「違い」で安心と感動を 「私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。」 ■部のミッション ソニー損保の企業理念であるビジョンを下支えする組織基盤の整備に取組み、エンゲージメント向上を通じて顧客価値の最大化と企業文化醸成に貢献していきます。 (For the Employee Engagement)
■必須経験: ・大卒以上 ・社員数300人以上の会社での3年以上の人事業務のご経験または人事関連プロジェクトの経験を有すること ■歓迎条件: ・人事業務の経験は直近であることが望ましい ・人事・労務に関する制度の企画立案経験 【社会人経験年数】3年~17年 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】不問
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業。ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - 生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定から実現までを支援します。 - ソリューションデザイン、顧客体験設計、ITアーキテクチャーデザイン(新旧技術の組み合わせ)を行います。 - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援を担当します。 - 新たなデジタル技術の市場動向調査、イノベーション探索、アイディエーションを推進します。 - マーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)およびセールス活動を行います。 - 新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンス向上にも貢献します。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、ビジネスとテクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングを主要な事業領域としています。 - 従業員数8,816名(連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期見込み)の大規模なコンサルティングファームです。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持ち、グローバルに事業を展開しています。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバースといった最先端のデジタル技術を活用し、新規事業開発やサービス開発の最前線で活躍できます。 - 戦略策定から実現まで一貫して関わり、社会や企業の変革に直接貢献するやりがいがあります。 - 多様なプロジェクト事例(新規事業戦略立案、ソリューションデザイン、ITアーキテクチャーデザイン、業務効率化支援など)を通じて幅広い経験を積めます。 - 新たなテクノロジーの探索や自社サービス開発にも携わり、自身のアイデアを形にする機会があります。 - お客様やパートナーと協働し、前例のない課題に挑戦することで、自身の成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - 会社の定める業務に従事し、将来的には日本国内外の全ての事業所やリモートワークでの勤務も可能です。 - キャリア採用比率が高く、多様な経験を持つ人材が活躍できる環境です。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門スキル向上をサポートします。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / web3 / メタバース / 新規事業開発 / サービス開発 / 戦略策定 / ソリューションデザイン / ITアーキテクチャー / 業務効率化 / イノベーション / マーケットリレーション / コンサルティング / デジタルテクノロジー / クラウド / セキュリティ / ITマネジメント / トランスフォーメーション / AWS / Azure / Python / RAG
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験、またはそれに相当する知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(5年以上、SIer/シンクタンクでの経験も可) - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験 - オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) - 先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 - Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) - AWS認定資格、Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) - Pythonエンジニア認定資格 - 英語力
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812~1218万
<サービスの想い> 私たちは、ブランドの力で新卒市場を変革することを目指しています。 思想や世界観を語るだけではなく、利用率や獲得数といった成果にも徹底的に向き合う。 短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。 そのために、ブランドを磨きながら、数字で証明し続ける環境です。 <仕事概要> 新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます <具体的な業務> ・ ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針/メッセージングの設計 ・ マス・デジタルを横断した統合マーケプラン策定(オンライン広告・屋外広告・記事媒体出稿・SNS・動画・LP等) ・ クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナー含む) ・ 施策の実行推進、進行管理、品質管理 ・ ブランド指標(認知・第一想起・好意度等)と獲得指標のモニタリング/改善 ・ チームメンバーの育成・レビュー(将来的なマネジメントも含む)
必須要件 広告代理店/Web代理店/クリエイティブエージェンシー等にて、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上) ・ ブランド/サービスのコミュニケーション戦略・クリエイティブコンセプトの立案経験 ・ 制作ディレクションの経験(LP、動画、バナー、記事、SNSクリエイティブ等。運用のみではなく制作物に関与していたこと) ・ 関係者(クライアント、制作、社内外メンバー)を巻き込み、複数施策を統合して推進した経験 歓迎/尚可 ・ ブランド指標(認知・第一想起・好意度等)を扱った設計/分析経験 ・ toCサービスのグロース、獲得最大化の経験 ・ スタートアップ/成長企業でのマーケ経験 ・ チームマネジメント/育成経験
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
600~1000万
■業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
■必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません ■歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験
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530~1700万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの最高責任者として、提供価値を最大化する - クライアントの事業開発・サービス開発における課題整理、提案 - クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 - テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 - 大手企業(DX推進本部、新規事業立ち上げ部署など)からスタートアップ(CEO、CTO、PdM)まで幅広い顧客を担当 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる - システム開発、事業戦略構築、人材支援を通じて多様なクライアントを支援 - 2013年創業、10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現 - ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体チーム体制が強み - ベトナムをはじめとした海外に約1,000名を超える自社ITエンジニアが在籍 - 2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、高品質な開発力を提供 - 2020年東京証券取引所上場 - 従業員数2,000名、資本金33億8,941万円 ◤仕事の魅力◢ - 社会のアップデートの最前線で活躍できる - 複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できる - 新規事業に近い案件が多く、ポジティブで魅力的なクライアントと仕事ができる - エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできる - ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張機会あり(必須ではない) - クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能 ◤描けるキャリア◢ - 組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に大きな価値を提供できる - Biz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携し、クライアントの事業成長を牽引する - 社内外問わず幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指せる - 組織成長に伴う課題を克服し、会社のさらなる飛躍を加速させる重要な役割を担う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業開発 / DX推進 / 新規事業 / コンサルティング / ITコンサルタント / 法人営業 / システム開発 / プロジェクトマネジメント / クライアントサクセス / ビジネスプラン / テクノロジー / スタートアップ / エンタープライズ / ベトナム / グローバル / アジャイル開発 / プロダクト開発 / 課題解決 / パートナーシップ / 裁量労働
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業経験3年以上(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) - 顧客との折衝、提案、関係構築の経験 - 顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発案件における提案経験 - システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - フットワークが軽く、能動的に動ける方 - 顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 - 技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 - チームワークを大切にし、他部署(特に開発部門)と円滑に連携できる方 - 当社の考えやビジョンに共感できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、自社AIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介します。 - 「CADDi」を利用したクライアント企業の「変革」を、顧客の事業特性や事例に基づき丁寧に説明します。 - クライアント企業の設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門での「CADDi」活用を支援します。 - 顧客が気づいていない潜在課題を明らかにし、単なるソリューション提供ではなく、新たな世界を顧客と共に創っていく営業スタイルです。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:キャディ株式会社 - 従業員数:596名(2025年4月1日時点) - 拠点:国内(東京、大阪、名古屋)、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に展開 - 企業理念:「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 - 事業内容:自社プロダクト「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等を用いたクライアント企業の変革支援、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」を展開。 - 特徴:日本発で世界を相手にするSaaSビジネスであり、世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 - 資金調達:国内外ファンドから数百億円の資金を調達しています。 - 顧客層:名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得しています。 ◤仕事の魅力◢ - AIデータプラットフォーム「CADDi」を通じて、製造業のDXと「変革」を最前線で支援できるやりがいがあります。 - 顧客の潜在課題を顕在化させ、新たな価値創造に貢献するソリューション営業を経験できます。 - 大企業から中小企業まで、幅広い顧客の事業特性に合わせた提案を通じて、深い顧客理解と提案力を磨けます。 - 世界を相手にする日本発SaaSビジネスの急成長フェーズに貢献し、大きなインパクトを生み出すことができます。 - 自身の営業経験を活かしつつ、積極的にun-learningし、常に成長し続けられる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - Manager/Manager候補として、チームマネジメント経験を活かし、将来的に組織を牽引するリーダーポジションを目指せます。 - 事業部業績連動の賞与や、グレードに応じたストックオプション付与の可能性があり、事業成長と共に自身の報酬も向上させることが可能です。 - エンタープライズ領域での営業経験を深め、より大規模な顧客への影響力を拡大し、市場価値を高めることができます。 - AIデータプラットフォームという最先端技術を活用した営業スキルを習得し、キャリアの幅を広げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / AIデータプラットフォーム / CADDi / 製造業DX / SaaS / エンタープライズ営業 / ソリューション営業 / 新規開拓 / 変革支援 / 潜在課題 / チームマネジメント / 法人営業 / 無形商材 / 設計・開発 / 調達 / 品質管理 / IT / セールス部門 / ハイブリッドワーク / ストックオプション
◤必須スキル・経験◢ - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ◤歓迎スキル・経験◢ - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ◤求める人物像◢ - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
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