408467469/CPO(ジョブカン/エンタープライズ向けプロダクト責任者)〈土日祝日休み〉
1100~2000万
株式会社DONUTS
東京都渋谷区
1100~2000万
株式会社DONUTS
東京都渋谷区
事業企画
プロダクトマネージャー
エンジニアリングマネージャー/VP
【職務概要】 バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群「ジョブカン」において、エンタープライズ企業向けを中心としたプロダクト展開を牽引するプロダクト責任者(CPO/VPoP候補)を募集します。 【職務詳細】 累計導入実績の豊富な「ジョブカン」が、顧客にとってより魅力的なインフラとなるよう、以下の業務を中心にプロダクトをドライブさせていく役割を担っていただきます。 ・プロダクトロードマップの設計および意思決定 ・プロダクト組織(開発・PdM等)の統括・マネジメント ・プロダクトKPIの策定および管理 ・市場調査、顧客動向の分析、プロモーション戦略へのフィードバック 【この仕事の魅力】 ・日本のSaaSを代表するプロダクトの商品責任者として、大きな社会的インパクトを与えることができます。 ・各ドメインで1位を目指す多彩なプロダクト群の設計・開発を指揮する経験が積めます。 ・社内に150名以上のエンジニア組織を抱える自社開発環境のため、純粋にプロダクトの価値向上に注力できる環境です。
【必須】 ・Webサービス/SaaSプロダクトにおけるCPO、VPoP、またはそれに準ずるプロダクト責任者の経験 ・下記いずれかの経験 -複雑な業務ドメインを構造化し、プロダクト及びプロジェクトを推進した経験 -プロジェクトメンバーが10名以上のプロダクトマネージャー経験 【尚可】 ・事業開発経験、事業経営経験 ・人事/労務/勤怠業務における知見 ・ERPや基幹システムの取り扱い経験
正社員
有
1,100万円〜2,000万円
■勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11時-18時) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(給与は本採用時と同額) ■給与 年収:1100万円~2000万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回(4月、10月)※正社員のみ
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 JR線・小田急線・京王線「新宿」駅南口より徒歩3分
通勤交通費支給(上限月2万円)、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
京都オフィス、高知オフィス、札幌オフィス、新潟オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス【海外拠点】タイ支社、韓国支社
■クラウドサービス事業 ■動画・ライブ配信事業 ■ゲーム事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 ■新規事業
最終更新日:
1400~4200万
・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A/業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場/競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート
・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略/新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力
-
980~1800万
《募集背景》 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 《募集背景》 本ポジションは、パーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部/本部組織の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験
-
700~960万
【ミッション/組織概要】 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【サービス概要】 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 【募集背景】 事業規模拡大と高度化が進む中、戦略〜運営管理を一気通貫で担う事業企画の重要性が増しているため、成長と安定運営の両立を支えるメンバーを募集します。 【業務内容】 <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 ・中期・単年度の事業計画策定 ・外部環境・内部データ分析による課題特定 ・KPI設計・モニタリング・改善推進 ・施策・改革PJの企画・推進 ・人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築
【必須要件】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社にて、事業企画または事業管理(P/L、KPI管理等)の経験をお持ちの方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
560~750万
【職務内容】 当社事業を支える重要なシステム(航空輸出入システム、海上輸出入システム、倉庫管理システム等)をはじめとした様々なシステムに関する業務をお任せいたします。 ・新規システム開発 ・お客様や社外(国内・海外)システムとの連携、運用調整 ・既存システムの機能追加、改修、ユーザー問合せ対応、インシデント対応 ・社内の組織変更や箇所移転などに関するシステム設定変更 ※実際の業務を踏まえたテストシナリオ、マニュアルやユーザーへの説明資料の作成などもお願いしたく考えております。 社内SEとして、社内システムの企画・要件定義~テスト・運用まで幅広く対応いただくポジションです。(基本的に設計・実装作業は外注) リリース後も機能追加や改修など、利便性向上へ向けたサイクルを回していきます。 業務はご経験に応じてお任せするため、ジュニアレベルの方のスキルアップ、リーダー等へのランクアップが可能です。(求人ID:401540)
【必須】 ※以下いずれかの経験で可(ご年齢に応じて経験を考慮いたします) ※ベンダー在籍者で今後は社内SEとしての活躍をご希望の方も歓迎いたします ・アプリ開発における一連のご経験 ・アプリ開発におけるプログラミングやテストのご経験(上流経験不問)
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。
600~900万
【職務内容】 一次請けSIerとして、顧客案件または自社サービス案件において、 開発チームのリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 設計~開発~テスト工程を中心に、技術的なアプローチの策定やメンバーの技術支援も行い、 現場の中心的な役割を担います。 要件定義、基本設計などの上流工程への参画や、設計~開発の推進、 テストの計画・実施、開発メンバーの技術支援、進捗・品質の管理などを行います。 銀行向けオンライン本人確認サービスや自治体向け公的個人認証サービスの開発など、 様々なプロジェクト事例があります。 【具体的には】 ・ 一次請けSIerとして、顧客案件または自社サービス案件において、 開発チームのリーダーとして設計~開発~テスト工程を中心にプロジェクトを推進 ・ 技術的なアプローチの策定やメンバーの技術支援も含め、現場の中心的役割を担う ・ 要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ・ 設計~開発(新規、追加カスタマイズ)の推進 ・ 結合テスト、統合テスト、UATの計画・実施 ・ 開発メンバーの技術支援、育成 ・ 進捗、品質の管理(PMと連携)(求人ID:402362)
【必須】 ・ Webシステムの開発プロジェクトにてサブリーダーまたはPLとして進捗、品質管理を行った経験 ・プロジェクト管理やチームリード経験 【歓迎】 ・上流工程の設計書(要件定義書、基本設計書、仕様書など)作成経験 ・Java / C# / PHP / Python 等による開発経験 ・PL/PM補佐経験や複数プロジェクトの進行管理経験 ・チームマネジメント経験(メンバー育成・指導)
【設立4年で東証プライム上場を果たした、ビッグデータ専業企業です。】 株式会社ダブルスタンダードは設立4年で大幅黒字を実現し、グロースに上場しております。 2012年にAI、IoTの可能性を感じ、その価値実現に対応したビッグデータ生成にビジネス化の道があると信じ、事業を開始しております。 【二本柱:「ビッグデータ関連事業」と「サービス規格開発事業」】 ① 企業向けビッグデータの生成・提供 ② データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
500~1000万
■お任せしたい役割 事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 事業・ブランドにおける課題分析 TENTIALのブランド戦略に紐づくプロジェクトの企画・推進 ブランド戦略を実行する組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など
・ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 ・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
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800~1200万
■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション:銀行のネット化ではなく「ネット企業の銀行」を創る】 GMOあおぞらネット銀行は、既存の銀行の枠組みにとらわれない「次世代テックバンク」を目指しています。本ポジションは、急成長を遂げる当行において、新たな収益の柱となる新規事業の立ち上げや、国内外のFintech企業・パートナーとのアライアンスをリードする、極めて社会的インパクトの大きい役割です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発: 成長戦略の策定、ビジネスプラン(市場調査・競合分析・収益モデル等)の立案、プロジェクトマネジメントによる事業立ち上げから初期フェーズの改善までを一気通貫で担当。 ・アライアンス推進: 国内外の金融・Fintechトレンドの分析、提携候補先の選定・優先順位付け、スキーム構築、提携締結に向けた交渉・PM業務。 ・コーポレートアクション: 経営企画に関連する各種アクションの企画・推進。 【本ポジションの魅力】 ・ゼロからの組織作り: 新規事業開発部門は立ち上げて間もないため、体制そのものを一緒に作り上げるフェーズを楽しめます。 ・経営直結のスピード感: 経営層と密にコミュニケーションを取りながら進めるため、視座が高まり、圧倒的なスピードで意思決定がなされます。 ・先進的な就業環境: 渋谷フクラスという最先端のオフィス環境に加え、GMOインターネットグループならではの充実した福利厚生(カフェテリア無償等)を享受できます。
事業会社や金融機関での新規事業・新サービス立ち上げ経験 資本・業務提携などアライアンスの企画・実行経験 戦略策定業務の経験
インターネット銀行事業(法人向け・個人向け銀行サービス、BaaS事業、API提供等)
600~1000万
①法人事業計画の策定・予実管理 ・事業責任者と連携した単年度・中長期事業計画の策定 ・月次・四半期ごとの予実差異分析および対策の立案 ・各部門(マーケ・営業・CS等)からの数値収集・集計プロセスの統制 ②取締役会・IR向け資料作成・データ提供 ・経営会議や取締役会で使用する報告資料(数値・KPI推移等)の作成 ・投資家向け(IR)の開示データ整理、Fact Book等の更新サポート ・経営からのリサーチやシミュレーション作成 ③バックオフィスのオペレーション設計・改善 ・請求・契約・支払などの業務フローの可視化とボトルネックの解消 ・営業事務や管理部門と連携した、ミスが起きない仕組み(ワークフロー)の構築 ・SFA/CRM(Salesforce等)や管理ツールの設定・運用ルールの策定 ■募集背景 ・事業拡大に伴い、事業計画の精度向上および組織基盤の強化が急務となっています ・現在、法人事業における成長戦略を描くと同時に、それを支えるバックオフィスのオペレーション構築が追いついていない課題があります ・経営層への正確なデータ提供による意思決定支援と、事業部が走りやすい環境を整えるオペレーション設計を兼務し、事業の「攻め」と「守り」の両面を支えていただける方を募集 ■やりがい ●経営と現場の結節点 ・経営層に近い場所で会社の意思決定に関わりながら、バックオフィス改善を通じて現場の生産性向上にもダイレクトに貢献できます ●幅広いスキル習得 ・「FP&A(財務分析)」のスキルと「BPR(業務改革)」のスキルの両方を高めることができます
【必須】 ●事業企画、経営企画、または営業企画の実務経験(目安:3年以上) ・複数の変数が関わる事業計画や予実管理表を、Excel/スプレッドシート等でゼロから構築・運用できる方 ●業務フローの設計・改善経験 ・既存の業務プロセスの課題を見つけ、新しいフローを提案・定着させた経験(BPR的な動き) ●ドキュメンテーション能力 ・経営層や社外ステークホルダーに提出できるレベルの正確性・論理構成でアウトプットができる方 【歓迎】 ●ピープルマネジメント経験 ●上場企業での開示資料作成や、IR実務のサポート経験 ●スタートアップ企業における、管理部門の立ち上げ・整備経験 ●SFA/請求管理システムなどの業務システム導入・要件定義の経験 【求める人物像】 ●「正確性」と「スピード」のバランス感覚がある方 ・取締役会・IR資料などの「正確な数字」と、日々の改善業務における「スピード重視」を使い分けられる方 ●現場志向の課題解決力 ・現場のバックオフィス担当者や営業担当者の声を聞き、実効性のあるオペレーションを組める方 ●構造化スキル ・複雑に入り組んだ業務やデータを整理し、シンプルで運用しやすい形に落とし込める方
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業:研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業:無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業:高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生:遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生
400~580万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。 仕事を通して、成長をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。 【具体的なプロジェクト例】 WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務 ◆ 新規サービスの設計 ◆ システム開発会社へのディレクション ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画 ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 【配属部署】 入社サービスファンクション5名 AI面接を構築するための要件定義、合否判断のロジック作成、ベンダーやり取り、現場へのオペレーション周知等をご担当頂きます。 このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。 採用に関する経験は不問です。 入社後、先輩社員がOJTで業務をレクチャーしますので、システム関連のご経験も不問です。 ★本ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務やシステム関連業務未経験 の方でも大歓迎です! ・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業 務を行いながら、身に着けることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができま す。 ★入社後のキャリアパス 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。 また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
<必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 <歓迎経験・スキル> ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず) ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
720~1100万
博報堂DYGの機能を活かし、顧客の事業・マーケティング戦略を踏まえたプロダクト企画と、技術要件を踏まえた開発推進を担います。戦略立案から実行までリードし、プロダクト価値の最大化を牽引いただきます。 【業務例】■クライアントの戦略や制約を軸に、課題の構造化からMVP設計、ロードマップ策定を遂行■生活者接点プロダクトの要件定義から、アーキテクチャ選定における意思決定、開発プロセスのリスク管理■リリース後はKPI分析やA/Bテストを通じたPDCAを回し、SLO遵守などの運用設計や技術負債の解消も担います。さらに、AIを活用した開発プロセスの変革にも挑戦し、プロダクト価値を最大化させます。
【必須】マーケティング施策と連動したBtoCプロダクトやWEBサービス、スマホアプリにおけるPdM/PM/開発PM何れかの経験【ご参考までに、以下↓歓迎要件をご参照ください】 【歓迎】・ECサイト、O2O/コマース領域の開発・グロース経験・スマホアプリ開発(iOS/Android)またはクロスプラットフォームフレームワークの経験・LINE/プッシュ通知/インアプリメッセージ等の配信基盤設計・運用設計・プロダクトアナリティクスの実務(ツール経験は不問、考え方重視)・CI/CD、リリースフロー設計、アプリ運用体制構築の経験・クラウド(AWS/GCP等)環境での運用設計や改善経験(手を動かす経験は不問)等
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発