408464444/【静岡】エネルギー生成に関する研究開発(電気化学)〈従業員1000名以上〉
500~800万
株式会社メイテック
静岡県裾野市
500~800万
株式会社メイテック
静岡県裾野市
化学製品開発
化学無機研究開発
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
【職務概要】 カーボンニュートラル実現に向けた、エネルギー生成に関する研究業務および付帯業務を担当します。 【職務詳細】 ・海洋深層水から水素と水酸化マグネシウムを回収する装置の調査 ・電極の幅、数、劣化状況の観察 ・謡曲駅の触媒検討 ・上記に伴う付帯業務 ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 (2)充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。 (3)充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります
【必須】 ・電気化学に関する知見をお持ちの方
有
500万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分) ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員(無期雇用派遣) 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回
静岡県裾野市
静岡県裾野市※配属先により異なる 静岡県裾野市(配属先により異なる)
有
有
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価
株式会社メイテックグループホールディングス/株式会社メイテックフィルダーズ/株式会社メイテックキャスト/株式会社メイテックEX(イーエックス)/株式会社メイテックネクスト/株式会社メイテックビジネスサービス
最終更新日:
580~960万
業務内容 品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務を担当いただきます。 品質保証活動そのものに加え、人材育成や組織運営の仕組みづくりなど、全社横断的な役割を担うポジションです。 入社後に担当いただく業務 ◇品質領域人材の一元管理(リソース配置/人材育成計画策定/異動計画立案/教育体系整備) ◇品質領域の人材育成プログラム企画・運営(新入社員教育/中堅社員育成/専門人材育成制度の整備) ◇品質領域の予実管理(予算策定/実績管理/各種指標分析) ◇品質領域の年間活動計画策定・進捗管理 ◇品質ノウハウの収集・展開(親会社からの品質情報展開/ベストプラクティス共有/全社への水平展開) ◇品質学習館の運営・維持管理 仕事の進め方 各品質グループと連携しながら、組織全体を支援する立場で業務を推進します。 また、全社教育の企画運営や品質関連組織との連携、親会社からの情報収集・展開など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、高い調整力や企画推進力を発揮いただけます。 仕事の魅力 ◇全社品質を支える重要ポジション 品質保証担当として現場の課題に向き合うだけではなく、全社の品質戦略や人材育成施策の企画・推進に携わることができます。 ◇トヨタグループの問題解決力を習得 トヨタグループの根幹となる問題解決の考え方や品質思想を実践的に学び、自身のスキルとして身につけることができます。 ◇プロジェクトマネジメント力が磨かれる 全社施策の企画・運営を通じて、企画力だけでなく調整力・推進力・マネジメント力を高いレベルで習得できます。 ◇経営視点で品質を考えられる 製品品質だけでなく、業務品質・組織品質・経営品質まで視野を広げた業務経験を積むことが可能です。 キャリアプラン 入社後は品質領域統括グループにて経験を積みながら、品質企画・人材育成・組織運営領域の専門性を高めていただきます。 将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ◎品質領域の専門スペシャリスト ◎品質企画・品質戦略責任者 ◎品質保証部門マネージャー ◎他品質関連部署へのローテーション ◎他部門への研修・留学 ◎親会社への出向 ◎キャリアチャレンジ制度を活用した他事業部への異動 幅広い経験を通じて、品質領域全体をリードする人材への成長を期待しています。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ 組織構成は9名(GL1名、主幹3名、主事2名、担当1名、派遣社員2名)で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 職場のミッション 品質領域は、「お客様目線の価値創造を起点として、製品・業務・経営・組織風土のすべての品質を進化させる」ことを使命としています。 その中で領域統括グループは、全社品質の維持・向上に向けた戦略立案や教育体系構築を担う中核組織です。 全社員が品質を自らの責任として捉え、自律的に改善活動へ取り組む組織文化の実現を目指しています。 募集背景 2025年9月の組織改編に伴い、品質領域統括グループは領域直下組織として新たな役割を担うこととなりました。 今後は各品質グループへの支援機能強化に加え、全社的な品質向上活動をさらに加速させていく方針です。 その実現に向けて、品質保証の知見を持ち、企画・推進業務にも挑戦いただける人材を増員募集します。
応募資格 必須 ◎品質保証に関する業務経験 ◎基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint) 歓迎 ◎自動車業界または自動車部品業界での品質保証経験 ◎品質マネジメントシステムに関する知識・経験 ◎全社横断プロジェクトの推進経験 ◎教育企画や人材育成制度運営経験 ◎英語力(TOEIC600点相当以上) ◎トヨタグループ会社との業務経験 ドする人材への成長を期待しています。
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
600~1000万
求人カテゴリー 品質保証 雇用形態 正社員 業務内容 ≪ 業務の概要 ≫ (1)二輪車・ATVの市場品質情報、一般クレーム、補給部品の監視に関わる事項 (2)規定類の制定と改廃に関する事項 (3)新入社員/異動者、研修者の導入教育に関する事項 (4)市場措置、および一般クレームの求償に関わる事項 【具体的な業務】 (1)二輪車・ATVの市場品質情報、一般クレーム、補給部品の監視に関わる事項 ・市場品質情報処理、一般クレーム、補給部品を監視し、調査部門と情報を共有する。 ・市場品質情報の処理進捗を監視し、処理の促進を図る。 ・市場品質情報を受領した際に類似案件数と関連ワランティ数を調査部門へ共有する。 ・品質検討会を開催し、不具合事象に対する対策を協議する。 (2)規定類の制定と改廃に関する事項 ・品質に関わる規定、内規、マニュアルを検討し、制定と改廃を行う。 (3)新入社員/異動者、研修者の教育に関する事項 ・新入社員/異動者に対する導入教育の立案および担当項目の実施。 ・研修者に対する研修計画の立案及び統制の実施。 (4)市場措置、および一般クレームの求償に関わる事項 ・市場措置実施時に、相手先との求償交渉、および費用の請求窓口を担当する。 ・一般クレームの取引先窓口として、依頼/質問に対する対応を行う。 ≪ 採用背景 ≫ インドSMIPL生産機種の生産拡大及び輸出拡大や、電動二輪車などの技術の導入に伴い、市場品質情報、一般クレームを監視し迅速に対応して大型化を防ぐため、体制を強化する必要があります。 ≪ 部門のミッション、ビジョン ≫ お客様の不満やクレームに対し、早期に対応して解消する。お客様に安全・安心な商品を提供する。 そのために、市場品質情報の処理進捗を監視、また、市場品質情報およびワランティクレームの推移を監視し、早期に対応することで、お客様への不具合を極小化する。 ≪ 配属部署 ≫ ・配属される部門名称:品質保証本部 品質監理部 ・配属拠点:浜松工場 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ・在宅勤務の利用頻度:平均週1日 ≪ 入社後の教育体制/フォロー体制(立ち上がり支援) ≫ 導入教育を入社後、業務を実施いたします。 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪ キャリアプラン ≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】担当から係長、また、係長から管理職へのキャリアアップも可能です。 【環境】 基本は国内(都田)勤務です。 ≪ スズキならではの仕事のやりがい ≫ スズキでは二輪車の企画/設計/生産/販売/アフターケアを世界規模で行っていますので、二輪車に関わる業務が出来、二輪全般の知識が増えます。二輪品質情報管理課では、二輪車部品全ての情報を取扱い、また、全世界の二輪車の市場品質に関する情報を扱う為、世界規模の業務です。 職種分類 品質保証
必須要件 以下のいずれかを、3年以上経験された方 ・製造業において品質に関連した業務、または市場からの品質情報の取り扱い業務経験(設計、生産技術、工場の品質管理、及び品質保証、サービスなど)。 ・自動車/二輪車の販売会社において、お客様からの品質情報の取り扱い業務経験(サービス部門など)。 歓迎するスキル・経験 ・二輪車の整備(プライベートでも可)の経験 必須資格 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) 必須となるTOEICスコア・語学力水準 業務において英語を使用する場面(メール、電話、web会議、面直の会議など)がありますが、その際には前向きに取り組んで頂ける人。現在英語が不得手な人でも、前向きに取り組んで頂けるならば歓迎します。
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
500~750万
業務内容 【募集背景】 自動車の電動化が加速する中で、高電圧化・高出力化に対応できる高圧電線には、これまで以上に高い絶縁性能、耐熱性、耐久性、加工性が求められています。 とりわけ絶縁材料は、高圧電線の安全性・信頼性・軽量化を左右する中核技術であり、製品競争力を支える重要な要素です。 当部門では、今後の電動車市場拡大と顧客要求の高度化を見据え、高圧電線用絶縁材料の開発体制を強化しています。 材料技術の観点から次世代モビリティを支える製品開発を推進いただける方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 本部門のミッションは、電動車向け高圧電線に求められる性能を実現する絶縁材料を開発し、自動車の安全性・環境性能・信頼性向上に貢献することです。 担当いただくのは、高圧電線用絶縁材料の開発業務であり、材料設計、配合検討、試作、評価、改良まで一貫して携わります。 単なる材料選定にとどまらず、顧客要求や使用環境を踏まえ、電気特性・機械特性・生産性を総合的に成立させることが求められる役割です 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】 ・電動車用高圧電線に使用される絶縁材料の開発、材料設計、配合検討 ・顧客要求仕様や使用環境を踏まえた、絶縁性能・耐熱性・柔軟性・耐久性などの性能目標設定 ・材料サプライヤーと連携した原材料評価、試作材料の選定、改善検討 ・社内の電線設計部門や関連部署と協働し、材料特性と製品要求を両立する開発の推進 ・試作・評価・解析を通じた課題抽出と改良提案、将来的には開発テーマの中心メンバーとしての活躍を期待します 【職務の魅力】 事業貢献性:電動車の安全性・信頼性を支える絶縁材料の開発を通じて、次世代自動車の基盤技術に直接貢献できます。 裁量の大きさ:材料設計や配合検討など、技術者の発想や工夫が製品性能に直結するため、自らの技術力を価値として発揮できます。 成長機会:材料工学を軸に、電気特性、機械特性、加工性、製品設計との関係まで幅広く学び、専門性を深められます。 開発の醍醐味:机上検討だけではなく、試作・評価・改善を重ねながら、実製品に採用される材料を生み出す達成感があります。 【部・チームの人数や雰囲気】 本部門は1部2チーム・計16名で構成されており、電線設計チームと電線用被覆材料開発チームが連携しながら開発を進めています。 20代~40代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、専門分野の異なるメンバー同士で活発に意見交換しやすい環境です。 社内では上司・先輩・後輩との距離が近く、技術的な相談やレビューを通じて知見を深めながら業務に取り組めます。 また、カーメーカーや材料サプライヤー、高圧電線関係部署との連携も多く、材料単体に閉じない広い視点で開発を進められる点が特徴です。 ◆その他 ・技術開発部門のYouTubeチャンネル(YAZAKI 技術広報チャンネル -矢崎総業株式会社-) 【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg 【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/ 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500
◆必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・材料工学、機械工学、電気電子工学のいずれかを専攻し、基礎知識を有する方 ◆歓迎条件 ・材料開発、製品開発、開発設計の経験をお持ちの方 ・樹脂材料、絶縁材料、高分子材料に関する知見をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験をお持ちの方 ◆その他要望 ・材料特性や評価結果をもとに仮説を立て、改善に向けて主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と協力しながら、技術課題の解決に粘り強く取り組める方 ・材料の知見を製品価値につなげる視点を持ち、より良い開発テーマの推進に挑戦したい方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
600~1000万
四輪車の車両認証申請・取得および環境負荷物質管理に係る業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・認証申請の内容および計画の調整と管理 ・認証申請書類の作成および当局への提出 ・認証当局との渉外窓口 ・法規情報の収集および社内への周知 ・環境負荷物質管理・削減に対する企画と実施推進
≪必須要件(MUST)≫ 完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・法規情報確認・要約業務 ・認証取得業務 ・環境負荷物質管理業務 ・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 直接的に認証申請・取得・環境負荷物質管理に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。 管理業務の経験がある方も歓迎です。 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪語学力水準≫ 原文が英語表記の自動車法規や環境負荷物質管理を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。 ≪求める人物像≫ 社内外との調整や交渉業務も多いため、人懐こく相手の懐に入れる人物を希望します。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
二輪車または船外機の認証申請の書類作成、及び認証試験立合い <具体的には> ・二輪車または船外機の認証申請の書類作成 社内から設計データを収集し、認証申請書にまとめ、認可当局に提出する。 ・二輪車または船外機の認証試験立合い 法規内容を理解した上で、認証試験が正しく行われていることをチェックする。 ・対象国:日本、欧州、US、中国、他
≪必須要件≫ ・設計または認証の業務経験3年以上 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・二輪大型免許、四輪大型免許、船舶免許 ・二輪整備士免許 ・乙4危険物取扱資格 ・エクセルマクロ等で計算処理を自動化する程度のパソコンスキル ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・工学系大学卒以上 ≪必須となる語学力≫ ・世界中のスズキ拠点とメール連絡ができる語学力
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
446~1517万
避雷器に使用するサージ吸収する半導体セラミックスの酸化亜鉛素子の研究開発業務です。配合設計から試作、特性評価、形式試験までの一連の流れを実施いただきます。また、海外現法を含む工場への技術支援、 顧客対応、特許提案等も含む幅広い業務です。 【業務詳細】■材料・配合開発、プロセス開発(ラボ~量産対応)■特性評価・解析 :電気特性評価、機器分析■開発テーマの立案、実行、管理、報告(DRプロセス対応)■技術動向調査、共同研究の推進■顧客への技術説明、仕様協議■工場部門への技術支援 【対象製品】酸化亜鉛素子開発・設計 ※建物の改変を行う業務は含まれません。
【必須】■セラミックス材料または無機機能性材料の研究開発・評価・プロセス開発のいずれかの実務経験 ■試作・実験・データ解析を主体的に推進できる方 【歓迎】 ■酸化亜鉛素子(バリスタ) または類似の機能性セラミックス(圧電体、誘電体、サーミスタ等)の開発経験 ■AI/機械学習/MI(マテリアルズ・インフォマティクス) を活用した材料開発経験 ■理工学系出身者
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
400~600万
銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立まで対応している当社の掛川工場にて品質保証業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務 ・顧客との品質コミュニケーション業務 ・顧客クレーム処理業務・顧客、ISO関連監査対応業務 ・社内品質企画業務
【必須】■品質保証経験者又は品質管理経験者 ■顧客ニーズや期待を把握し分析する能力、問題解決能力やコミュニケーション能力、データ分析能力など発揮できる方 【当社の特徴】当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。
・コネクタ等電子部品部材のめっき事業 ・コネクタ等電子部品部材のプレス事業 ・精密工具及び金型の製造・販売・メンテナンス業
400~700万
新事業本部 フロンティアテクノロジー開発部 - 全20名 3課に分かれて新事業の研究・開発を牽引しています。 横断的に業務推進しており、部のメンバー全員で協力できることが特徴です。 【MOF開発】 ・MOFのフィルター開発 ・MOF製造パイロットライン最適化、生産能力最大化検証 【機能性フィルター開発】 ・ナノファイバー技術研究開発 ・機能性繊維(不織布)開発 【システム開発】 ・開発テーマに関わる電子機器製品開発 ・開発テーマに関わるシステム最適化設計・開発・制作 【募集背景】 当社では、自動車・産業分野で培ってきたフィルトレーション技術を基盤に、ガス分子レベルの制御技術へと開発領域を広げています。 この度、有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を独自に開発し、CO₂回収、希ガス再生利用、空 間のガス濃度制御などへの応用を見据えた研究開発をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。
化学専攻の方 化学の研究職に従事されている方or過去従事されていた方 普通自動車運転免許
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
580~960万
品質保証に関する各種業務 【具体的には】 ① お客様からの品質に関する窓口 ・市場及び納入不具合への対応 ・お客様からの各種品質関連要求への対応 ② 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進 ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析 ・対策、再発防止の推進 ③製品品質確保の仕組み整備と改善 ・プロセス監査改良業務(社内/仕入先様) ・製品監査 ④全社品質活動、品質教育に関する窓口 ・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動 ・品質教育の企画推進、人財育成 応募資格 仕事の魅力 ■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です ・世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。 キャリアプラン ■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、まずは電池の市場品質問題関連の業務を通して、経験を積んでいただきます。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 職場のイメージ・職場のミッション ■職場のイメージ ・品質保証室は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。 ・各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。 ・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 ■職場のミッション ・製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる ・監査改良(プロセスの再発防止、改善)を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献 ・解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける 募集背景 ■品質保証体制強化に向けた採用 ・近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策と旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。
必須 【下記に関するご経験を有している方】 ・実務経験3年以上 (品質管理・品質保証・技術・生産技術) <ビジネス・ヒューマンスキル> ・問題解決力 ・論理的思考力 ・報告書/企画書作成能力 ・コミュニケーション力 歓迎 ・クレーム対応経験のある方 ・データ解析力 ・QC検定3級以上 ・IATF16949の知識をお持ちの方 ・英会話/英文能力 求める人材イメージ ・自主自発で、迅速に行動できる方 ・チームワークを重視し、上手く周囲を巻き込み、協調して業務遂行ができる方 ・明るく前向きで、チャレンジ意欲の高い方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
580~960万
業務内容 品質プロ集団の一員として、業務品質向上施策の企画立案や社内提案を、一緒に推進しませんか? また、計測計量管理システムの強化についても、一緒に挑戦できる人財を募集しています! ①業務品質向上/品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行 ②計測計量管理業務の仕組み構築 ③上記に伴う付随業務(社内外関係者との調整(折衝/連携)、情報収集、全社への企画発信等) 仕事の魅力 業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』から、社内を動かしてみませんか? 世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。 職場自体は業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟になりますが、仕事で関わる人や相手は社内全体になります。 お客様に確かな品質をお届けするには、それを生み出す社内の仕組み、日々そこで働く従業員の意識や風土そのものが良いものである必要があります。 様々な課題や困り事に寄り添い、それを改善する事でお客様に満足をお届けする、そんな魅力を一緒に感じませんか? キャリアプラン ■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、業務品質向上活動や計測計量管理業務の経験を積んでいただきます。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、 品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・品質保証室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。 (現在、QA監査Gは8名(内、1名親会社へ出向中)) ・各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。 ・職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 職場のミッション お客様の求める価値を提供するためのすべての品質を向上させるための体系的活動の推進を通して、お客様満足・感動を実現し、トヨタバッテリーのファンを増やす。 それを実現する為、品質保証室QA監査Gは、社内のモノづくりプロセスにアンテナを張り、問題プロセスを特定し、品質保証ロジックに即して監査・是正をする、事をミッションとしています。 募集背景 ■品質保証体制強化に向けた採用 近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池 の開発に取り組んでいます。このような事業拡大が続く中、愚直な品質活動の推進により製品品質レベルはパワトレトップ水準を達成するにまで至りましたが、それを下支えする業務品質は更に足元固めをしていく事が必須であります。そこで「業務品質向上/品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行」や、モノづくりの根幹となる「計測計量管理業務の仕組み強化」を一緒に推進できる方を募集します。
必須 【経験業務/年数】 ・実務経験2年以上(品質保証・計測計量管理・ISO/IATF関係・各種監査・品質管理 など) 【ヒューマンスキル】 ・問題解決力、論理的思考力 ・報告書/企画書等、ビジネス文書作成能力 ・コミュニケーション力 ・責任感、向上心、チャレンジ精神 【資格/免許 等】 普通自動車第一種運転免許 歓迎 ・計測計量管理業務経験 ・ISO9001/IATF16949対応経験
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載