408136697／【兵庫】マーケティングPR〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神戸：広報担当】SNS運用/ブランディング／時差出勤・時短相談可/パート案件

  93万~

  

  みそら税理士法人兵庫県神戸市

  【神戸：広報担当】SNS運用/ブランディング／時差出勤・時短相談可/パート案件気になる

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  仕事内容

  税理士法人のブランディングを担当し、情報発信を通じてみそらの魅力を届けていくポジションです。 ・Instagram・YouTubeなど各SNSの企画、投稿、分析。 ・YouTube動画の企画/撮影/編集など ・コンテンツ企画・運用、SNSでの情報発信など、プロモーション戦略の立案から実行、効果測定までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  ■広報・SNS運用などの運用経験をお持ちの方歓迎！ 多様な専門家が集まる環境で、広報の仕組み作りから携われる裁量があります。週1回の在宅ワークや時短勤務（6h～）も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。平均年齢40.7歳、男女比もバランス良く、互いのバックグラウンドを尊重し合う風土。入社年次に関わらず、施策の提案から実行までスピード感を持って挑戦でき、実績が組織の成長に直結する手応えを感じられます。

  事業内容

  ■経営支援、医療支援、資金調達、助成金、会社設立、税務会計、相続・遺言、 　経理アウトソーシング等

• エージェント求人

  年収～900万【兵庫西宮】商品PR/宣伝室＜次課長級＞アンリ・シャルパンティエ等の有名菓子メーカー

  615~900万

  • ブランディング
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 宣伝
  • パートナー
  • PRイベント企画
  • SNS広告
  • SNS配信
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策実行

  株式会社シュゼット兵庫県西宮市

  年収～900万【兵庫西宮】商品PR/宣伝室＜次課長級＞アンリ・シャルパンティエ等の有名菓子メーカー気になる

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  仕事内容

  経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。 【職務内容イメージ】 ・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案 ・ブランド価値を高める為の活動全般 ・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営 ・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行 「ポジションの魅力」 ・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！ ・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大

  求める能力・経験

  ・toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店） ・PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【通信制高校の入試広報（正社員）】未経験可！◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆兵庫（三宮）

  320~450万

  株式会社 ウィザス兵庫県神戸市

  【通信制高校の入試広報（正社員）】未経験可！◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆兵庫（三宮）気になる

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  仕事内容

  株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問（連携） ●生徒募集の進捗管理・分析・改善　など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●教員免許保持者　歓迎

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• エージェント求人

  【正社員】学校広報職（生徒募集担当）・大手企業が運営する通信制高校・福利厚生充実

  350~500万

  株式会社ウィザス大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 神奈川県横浜市

  【正社員】学校広報職（生徒募集担当）・大手企業が運営する通信制高校・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 ＜主な仕事＞ ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問（連携） ■生徒募集の進捗管理・分析・改善　など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！

  求める能力・経験

  四年制大学卒業・営業・接客経験者歓迎

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。

• 企業ダイレクト

  【尼崎/広報】業界・職種未経験歓迎！グループブランディング・SNS運用等/WLB◎

  280~350万

  

  株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ兵庫県尼崎市

  【尼崎/広報】業界・職種未経験歓迎！グループブランディング・SNS運用等/WLB◎気になる

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  仕事内容

  グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■SNS運用（画像編集、動画作成）■社内広報

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■ビジネスメールや会議の議事録作成などができる方 ■社会人経験が3年以上の方 【歓迎】■企業の顔として発信していきたい方　■SNSに抵抗がない方 ■プレゼン資料の作成が得意な方　■人の役に立つことにやりがいを感じる方　■０から１を作り出すことを楽しめる方　■主体的に行動できる方■動画編集が得意な方

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理

• 企業ダイレクト

  【尼崎/広報】企業PRの動画制作/グループブランディングに携われる！/WLB◎

  280~350万

  

  株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ兵庫県尼崎市

  【尼崎/広報】企業PRの動画制作/グループブランディングに携われる！/WLB◎気になる

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  仕事内容

  グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大を目的としたPR動画の企画や制作等をお任せいたします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ会社PRの企画立案・取材・動画制作 ■SNSやYouTubeアカウントの運営 ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■社内広報

  求める能力・経験

  【必須】■PR動画の企画及び制作の経験 【歓迎】■企業の顔として発信していきたい方　■SNSに抵抗がない方 ■プレゼン資料の作成が得意な方　■人の役に立つことにやりがいを感じる方　■０から１を作り出すことを楽しめる方　■主体的に行動できる方■動画編集が得意な方

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【G512】研究開発（半導体材料に関する技術開発・技術動向調査）（物性制御研究室/兵庫）

  990~1120万

  • 電池/電子材料研究開発
  • 電池/電子材料製造
  • 新規事業
  • 製品
  • 製品開発
  • 提案
  • アルミ
  • 研究開発
  • 応用物理
  • ヒアリング
  • 主担当
  • 開発
  • シミュレーション
  • 表面処理
  • 物理
  • 分析
  • 技術開発
  • 半導体
  • マーケティング
  • スパッタリング
  • 知財/特許
  • 電子工学
  • 特許出願
  • 半導体製造装置営業
  • 半導体製造機械
  • 半導体素材営業
  • 半導体素材
  • 半導体プラント設計
  • 電気電子部品テスト
  • 生産装置技術開発
  • 技術評価
  • 技術選定
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティングリサーチ
  • 特許申請

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【G512】研究開発（半導体材料に関する技術開発・技術動向調査）（物性制御研究室/兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「“稼ぐ力の強化”と“成長追求”」を最重要課題に設定し、”成長追求”の施策として「エネルギー」「モビリティ」「インフラ」「半導体」領域での新たなビジネス機会の模索～新規事業創出・事業化の検討を進めています。 当室では、電子材料機能発現技術をコア技術に、半導体分野の新規事業探索、新規材料創出に向けて取り組んでいます。半導体関連市場はDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、大幅な成長が見込まれ関係する技術開発が急ピッチで進んでいます。当室においても、業界・技術の動向調査や、お客様のヒアリングを通じた新製品アイディアの提案、それを受けた技術開発を加速し、継続的に創出できる状態を目指しています。これらの実現に向けて、体制を強化するべく、好奇心と責任感をもった技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 応用物理研究所 物性制御研究室 機能材料形成・評価Gr ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜物性制御研究室のミッション＞ 材料物性制御、分析解析、計算技術を応用し、当社グループの素材系、機械系事業の競争力強化および新規事業開発に資する研究開発を行うとともに、グループ事業を支える共通基盤技術として高度化を図る。 ＜機能材料形成・評価Grのミッション＞ 機能材料の材料設計および評価技術をコアに、主に半導体・電池関連の当社グループ製品の高性能化、新製品開発、新事業開発に貢献する。 ＜物性制御研究室の組織体制＞ 物性制御研究室：17名（管理職8名、一般職8名、その他1名） ・物理分析解析Gr（素材の物理分析解析技術高度化）：5名 ・MI・計算科学Gr（計算機シミュレーションによる材料挙動のメカニズム解明および材料開発提案）：7名 ・機能材料形成・評価Gr（主に半導体、電池関連の材料評価、材料開発）：6名　★配属予定グループ ・表面処理Gr（材料表面の特性向上につながる表面処理技術の開発）：3名 ※各Grの人数は兼務者を含む ※年齢構成：50代3名、40代7名、30代4名、20代3名 ※男女比率：男性14名、女性4名（現在女性1名は育児休暇取得中） ※キャリア入社者：3名 ＜業務内容＞ 半導体分野向けの技術マーケティング（動向調査）と研究開発をご担当いただきます。具体的には、半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向け新材料の開発に向けて、以下①～④をご担当いただきます。 ①文献調査や学会、セミナー参加などによる技術動向の調査 ②お客様訪問による開発課題の設定、技術提案 ③実験計画の策定と実験担当部署、分析会社への実験依頼、実験結果の解析。 ④社内関係部署との技術進捗、今後の方針の打合せ　など。 入社直後は③の業務からご担当いただき、徐々に①②④へ業務範囲を広げていき、将来的には研究テーマやフェーズに応じて①～④の全てをご担当いただく予定です。 ＜研究テーマ例＞ 半導体業界の技術トレンドとして、微細化や積層化などがあります。これらのお客様の課題解決に向け、既存の弊社素材製品である半導体・FPD製造装置用アルミ材や薄膜形成用スパッタリングターゲットなどで培った技術を土台に、お客様の課題を基にした新規素材製品に関して、技術動向調査や技術提案、材料提案、プロセス提案を行います。材料メーカーとして、お客様へのヒアリングを通した技術課題の設定から、技術開発、実用化まで新事業創出に向け幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10～30時間程度/月 ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能 ・出張頻度：月1～2回程度 ＜キャリアパス＞ 現在進行中の既存研究開発テーマへの従事からスタートし、既存テーマの主担当、新規テーマの玉出し・主担当を経験しながら、２、３年後にはチームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出や技術開発を主導していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ＜いずれも必須＞ ・電気電子工学で修士卒以上の専門知識 ・半導体メーカー/製造装置メーカーで、概ね3年以上の半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験 ※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、学生時代の専攻/専門性は問いません。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・特許出願の経験（技術開発内容は、速やかに権利化を行うため） ・技術ディスカッションが可能な英会話力（海外顧客とのWEB/対面会議の機会があるため） ・3~5人程度の部下をマネジメントした経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  「兵庫／神戸」EC販促ディレクター／有名子ども服ブランド／年休125日／フレックス／残業平均10ｈ

  350~550万

  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 撮影
  • SNS運用
  • 販売
  • Instagram
  • 店舗
  • EC
  • ECサイト運営
  • EC管理
  • ECプロモーション
  • 販促企画立案
  • 販促戦略立案
  • 販促企画
  • 販促マネジメント
  • 公式SNS運用
  • SNS情報発信
  • SNS配信
  • スタジオ撮影
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 営業販促プロジェクト
  • 規模1人～4人の営業販促プロジ...
  • SNS広告
  • SNSPR推進
  • EC商品登録

  株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」EC販促ディレクター／有名子ども服ブランド／年休125日／フレックス／残業平均10ｈ気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★キッズアパレル業界で注目の企業！EC販促の中心メンバーとして活躍 「BREEZE」「apres les cours」など人気ブランドを展開する株式会社F・O・インターナショナルで、EC販促・ディレクション業務を担当。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023受賞など、実績ある企業で経験を活かせます。 ★フレックスタイム制＆残業少なめで働きやすい コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～20:00の柔軟な勤務体系。月残業平均10時間、毎週水曜はノー残業デー。年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ★女性活躍・福利厚生が充実！安心して長く働ける環境 兵庫県・アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定企業。育児短時間勤務（小学校2年生まで）、産休・育休制度、各種祝い金、インフレ手当支給実績など、社員を大切にする制度が整っています。 ▼お仕事内容 これまでの経験を活かしていただき、ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営 ・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影 ・SNS運用管理全般（Instagram） ・LP、バナーの企画～依頼（LP・バナー等） ・撮影ディレクション（コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務） 　 ※ご経験に合わせて担当いただきます 【PR】「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞 ●会社概要 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。 キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・通勤費支給（上限あり）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・販促もしくは販促ディレクション経験 ■歓迎条件： ・SNS運用経験

  事業内容

  子ども服・雑貨ショップの卸販やFC取引

• エージェント求人

  神戸製鋼所：改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル（IT企画部東京兵庫（H511）

  990~1120万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 納期管理
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • リスク評価
  • コンサルタント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル（IT企画部東京兵庫（H511）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。 本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD（品質・コスト・納期）管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。 こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。 社内外の知見を活用しつつ、IT投資の成功確度を高め、事業全体に学習効果を波及させる仕組みづくりにも関与できる、戦略的でやりがいのあるポジションです。 ＜配属組織＞ 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチーム ※2025年度に新設を予定しているチームです。 ＜業務内容＞ ○採用時の想定ポジション： 新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバー ○入社直後に期待する業務： 外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト（数億円～数十億円規模）の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。 ○半年～1年後の業務イメージ： 各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。 ○本ポジションの特徴： ・本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。 ・プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります ・事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。 ・現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。 ＜キャリアパス＞ ・全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。 ・事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。 ＜魅力・やりがい＞ これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。 大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。 新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・パッケージを採用した業務変革を伴う中規模（総投資額1億円）以上のITプロジェクトのマネジメントを複数経験 ・プロジェクトマネジメントに関する専門的知見を有し、プロジェクトの状況を経営層や事業部門に説明・助言できるスキル ＜あると好ましい経験・スキル＞ ①大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験 ②要件定義を自ら実施した経験 ③PMP資格 ＜求める人物像＞ ・若手ポテンシャル層ではなく、すでに豊富な経験を持ち、組織の立ち上げ期に知見を持ち込める方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおいて、顧客向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・ユーザー企業のIT部門において、自社向けシステムの企画・開発・導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトリスクを予防・コントロールする意識を持って、品質・コスト・納期（QCD）管理に主体的に関わり、業務を推進してきた方 ・複数部門との調整や、経営層・現場を巻き込んだプロジェクト推進に携わってきたご経験がある方を歓迎します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪/兵庫/東京】DX推進マネージャー＊マネジメント職

  640万~

  • HTML
  • オンボーディング
  • リーダー
  • 研修企画
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 自動車
  • 最新テクノロジー
  • 分析
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プレゼンテーション
  • データ分析
  • マネージャー
  • 提案
  • 目標設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • チームリーダー
  • アジャイル
  • テスト
  • 開発
  • ソフトウェア

  ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市, 兵庫県伊丹市

  【大阪/兵庫/東京】DX推進マネージャー＊マネジメント職気になる

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  仕事内容

  【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件（WANT）】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格歓迎） ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上

  事業内容

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