【正社員×SaaS法人営業】急成長中のものづくり産業PF事業を展開する企業@横浜21125
600~850万
株式会社 アペルザ
神奈川県横浜市
600~850万
株式会社 アペルザ
神奈川県横浜市
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションではSaaS事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、 その仕組みづくりをリードするポジションです。 業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、 認知獲得?受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における 売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、アペルザのSaaSプロダクトをご提案いただきます。 【業務内容詳細】 ・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動) ・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理) ・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定) ・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進) 【日常活動のイメージ】 ・架電 └展示会での名刺交換先、自社サービスの利用顧客、など原則としてハウスリスト(数万件)を中心 ↓ ・商談 └基本サービスを元にしたサービスの紹介(Web、対面どちらもあり) └基本的なシナリオをもとにした事前のロールプレイング、事後の振り返りに基づき重要なポイントを確認 ↓ ・提案・クロージング └基本資料を基にした利用シナリオ、導入ステップ、ROIなどの説明(Web、対面どちらもあり) └出張は月に1回程度 ※外出時は効率重視 ↓ 契約・受注 └申し込み書類への押印、社内プロセスの進行 ※業務マニュアルあり ↓ CSへの引き渡し └顧客背景・期待値の正確な共有など ※現時点では少人数のため協力体制で推進・伴走
【必須】下記全ての経験(3年以上) ・無形商材の法人営業経験 ・BtoBにおける新規開拓営業の経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】600~850万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給 【昇給】年1回
無
神奈川県横浜市
敷地内全面禁煙
日本大通り駅 徒歩4分
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・グリーン通勤手当(グレード4以上) ・引越し手当(上限20万円) ・オフィス内フリードリンク
2名
3回〜
元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。
最終更新日:
361~388万
横浜営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。 担当は40~50社で、アクティブ顧客は10~20社程度。 神奈川・静岡・山梨エリアを中心に、営業活動をしております。 また、営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 横浜営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。 技術的な提案を通じて課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。 顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。 ■働く環境 営業所は2名体制で、密なコミュニケーションが可能。 ■働き方 ・残業は月10時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100% ■キャリアパス 入社後2~3年で主任昇格の事例あり。 スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。
<未経験歓迎>法人営業にチャレンジしたい方 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方
各種バルブ並びに附属品の製造および販売 その他これに関する一切の事業
年収非公開
【お任せする業務内容】 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして 以下の業務に従事いただきます。 ①地域新電力事業の新規企画営業 JFEエンジニアリングが施工または運営する清掃工場の余剰電力(廃棄物発電)を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 ②地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大(太陽光PPA等のエネルギーサービス事業)を企画・推進します。 ③その他自治体地産地消(自己託送等)の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記①~③の全てに、関与していただきます。 ※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます 【採用背景・事業を取り巻く状況】 事業拡大にあたる人員強化 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など
【必須】 法人営業経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ・自治体向け営業経験 ・電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方
-
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
560~800万
【仕事の内容】 ■動物病院に対し、当社製品および受託検査サービスをご提案いただきます。 ■担当エリア内の動物病院を担当し、営業戦略(ターゲット選定)/計画立案・実行までを直行直帰でご担当頂きます。 (具体的には…) 与えられたテリトリー内の生化学機器設置病院からの追加ビジネス獲得を行う。 ・顧客のニーズを検査ソリューションにて満たす。 ・顧客に検査機器、検査キット、検査サービスを販売する。 ・社内リソースを必要に応じて活用し追加ビジネスを獲得する。 ・日本全薬工業の営業と協業し、効率的な活動を行う ・全ての顧客との接点においてIDEXXの目的と理念を具現化する。 ・業界・動物病院・顧客・学術・テクノロジー・ワークフロー等の深い理解等を活用してIDEXXの提供する付加価値を明確に伝える。 ・営業事務を全て実行する。(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む) ・学会等に参加する。 ・学術・技術的知識の習得・維持、業界とIDEXX製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持。 ・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化。 ・顧客のニーズと期待を明確に把握する。顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告する。 ・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告する。 ・最大の結果を出すために、決められた活動量を守る。 ・IDEXXの経費をルールに則り管理する。 ・その他指示された付随する業務 【営業スタイル】 単発の受注をめざすのではなく、当社受託検査サービスの継続的受注をミッションとして、 タイミングを逃さず顧客ニーズを正確にとらえることが必要となるコンサルティング営業です。 インサイドセールスやフィールドサポートの各担当者と連携しながら提案を進めます。 宿泊を伴う出張、週末勤務の可能性もあり 【研修】 導入研修が1か月程あり、製品研修・OJTによる営業同行・セールストレーニング等もあります。 ご経験に応じておまかせいたします。
【必須】 ■営業経験 ■動物病院へのアプローチ経験があると望ましいが必須ではない ※異業界からの入社者も多数活躍中 ■新規、既存双方の営業経験があると尚可 【歓迎】 セルフマネジメント力・営業戦略/計画立案力※直行直帰の為 【求めるスキル】 □高度なセールス、クロージングスキルとその活用経験 営業目標達成の実績 顧客・同僚等に影響を与えられる/交渉出来る強いコミュニケーション能力 顧客との関係を構築し、維持成長させられる能力 顧客のニーズの把握能力と顧客に合ったソリューションを構築出来る能力 問題解決にクリエーティブさを活用する、他のメンバーとチームとして顧客の問題解決に取り組める 社会人として成長していること。個人単体での活動とチームでの活動の両方に対応出来ること 目標達成への意欲とビジネスへの熱意を持っていること 誠実, 清廉。同僚・顧客・会社への約束を守る PCスキル。SFDC等を使いこなせる 強い対人能力。同僚、顧客との強い関係構築能力。 協働力、チームワークスキル マルチタスク能力 顧客データを分析出来る分析力 獣医療業界、動物向け検査の知識歓迎
【事業内容】 ●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 【事業概要】 ●コンパニオンアニマル事業部 コンパニオンアニマル事業部では、動物医療の現場で活躍される先生方に対して、 検査機器・検査キット・検査サービスなどの提供を通じて、動物医療をサポートしています。 最先端の技術と動物医療に特化したノウハウを活かし、家族の一員であるペットの健康と家族の安心に貢献しています。
330万~
業界最大級の自社サイト『CarParking』を武器に、駐車場を「借りたい」お客様と「貸したい」オーナー様を繋ぐ、提案型の営業です。 01. 解決している課題 「希望のエリアで駐車場が見つからない」「今の駐車場より条件を良くしたい」という個人・法人のお客様のニーズに対し、自社サブリース物件や提携物件から最適な提案をしております。 02. 仕事内容 営業スタイルは「反響営業」と「新規開拓」の2軸です。 ▼【反響営業】WEBサイトからのお問い合わせ対応 業界最大級の駐車場検索サイト『CarParking』経由の反響対応が中心です。 ・ 対応件数: 1日1〜5件ほど ・ 成約目安: 月15〜20件ほど ・ 手法: 電話、メール、LINE等を活用した折衝。 取り扱っている駐車場は、自社サブリース物件や提携物件の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案します。 ▼新規開拓営業 不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様へご提案をします。 ・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案。 ・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチ。 情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます。 ■この仕事の醍醐味 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、 「自分へのお問い合わせ」 を増やす工夫を楽しみながら成長できる環境です。 03. 働く環境とサポート ① チーム制の安心感: 5〜10名のチーム単位で活動。常にマネージャーやサブマネージャーに相談できる環境です。 ② 独自のテック活用: エンジニアと密に連携し、物件・顧客情報を瞬時に引き出せる自社開発システムを運用。営業活動に専念できる環境が整っています。 そして、より営業活動がしやすくなるように日々改良を重ねております。 ③ 個人の裁量権: 蓄積されたノウハウをベースに、1日のスケジュールや細かな営業手法は個人の裁量に任されています。 〈1日の業務スケジュール〉 09:00|出社・朝礼 チーム全員で一日のスタートを切ります。 09:30|反響確認・ヒアリング サイトから届いたお問い合わせ内容を確認し、お客様へお電話。 10:00|駐車場リサーチ ご要望に沿う物件を見つけるため、管理会社へ空き状況などのアプローチ。 10:30|お客様へご提案 電話・メール・LINEなど、お客様の使いやすいツールで最適な物件を案内します。 11:00|チームミーティング 週に1回、より良い営業手法についてマネージャーを交えて相談・共有。 12:00|ランチ休憩 外出先で自由にランチを楽しんだり、同僚や先輩と交流してリフレッシュしたりする時間です。 13:00|追客・進捗確認 前日までにご提案しているお客様へ、検討状況のフォローアップを行います。 14:30|現地調査(試し入庫) 電車で現地へ。実際に車が入るか等の確認。各オフィスはアクセス抜群で移動もスムーズです。 16:00|事務作業・契約準備 成約が決まったお客様の情報をまとめ、社内の担当部署へ引き継ぎます。 17:00|申込書類の送付 お申し込み希望を確認し、書類の作成・送付。スピード感が信頼に繋がります。 18:00|振り返り・翌日準備 業務の漏れがないか、カレンダーで翌日のスケジュールを最終チェック。 18:30|退勤 本日もお疲れ様でした。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務
◎未経験・フリーターOK!成長したいあなたを歓迎します◎ ■学歴不問 ■未経験OK ■26歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ~成長したいあなたを歓迎します~ ■高校卒業以上 ■接客・販売経験者 歓迎 ■業界未経験 歓迎 ■過去の採用例 携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、 ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。 ~必要スキル・経験~ ■営業に挑戦していきたい方 ※是非営業職としてやっていきたい理由も教えてください。 ※業界・職種未経験歓迎です。 ~歓迎するスキル・経験~ ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■正社員として販売・接客経験がある方 ■第二新卒の方
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ・上記各号に附帯する一切の業務
465~769万
(募集背景)事業拡大のため増員 ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT(ブラザー・シスター) 現場ではブラザー・シスター(先輩社員)がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 >>>> ★本ポジションで身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
400~600万
◆製造メーカー向けの技術者派遣の法人営業として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ・新規顧客対応:世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ・顧客と当社技術者のマッチング業務 ・技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ・技術者同士のつながりの強化を支援:イベントや合同セミナーの企画 ・当社の技術者の採用:募集、面接(月1回程度)
※未経験歓迎※ 【歓迎スキル】■販売・営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験者 ■人材業界経験者 ■目標数字を追った経験 【働くイメージ】■担当する派遣スタッフは60名ほどから。業務バランスは既存顧客対応が4割、担当社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。(担当社数にもよります) ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。 【主な顧客】自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
400~500万
ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を行います。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネート。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナー営業です。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問。) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~550万
同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションではセールスチームにおいて、商談機会の創出をリードしていただく インサイドセールス業務をメインにお任せします。 【業務内容詳細】 ・見込み顧客(主にメーカー・商社のお客様)に対する電話、メールでの商談創出 (当社サービスの無料利用のお客様や展示会にて接点を持ったお客様など、 優先度の高いハウスリストに対してアプローチを実施) ・営業企画/マーケティングチームと連携した施策の企画?実行(セミナー・展示会等の企画・運営など) ・顧客接点で得た一次情報の分析および関係部署へのフィードバック(営業企画/マーケティング・CS・開発チームなど) 【配属/担当商材について】 ご希望をもとに、面接の中で適性や資質をふまえ、配属を検討させていただきます。 ①メディア事業部 ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー)に向けて、業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な 「アペルザTV」や、カタログを横断比較できる「アペルザカタログ」をご提案いただきます。 ②SaaS事業部 ものづくり産業における売り手企業(主に商社)に向けて、受発注業務の効率化ツールである AIプロダクト【アペルザDESK】をご提案いただきます。
【必須】 ・営業経験(商材問わず)(1年以上)
元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。