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エージェント求人

【日立グループ×法務】週3回リモート可◆2022年新設の法務部門で組織創りに携わる21137

500~650

株式会社 日立プラントサービス

東京都台東区

職務内容

職種

  • その他法務/知財

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

  • 審査
  • 書類作成
  • コンプライアンス
  • 株主総会対応
  • M&Aアドバイザリー
  • トラブル対応
  • M&A支援
  • 契約書作成

同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。 本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。 プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。 【業務内容詳細】 ・契約書審査(プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等) ・交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応(契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの) ・M&A、事業再編対応(契約スキームの検討やデューデリジェンス等) ▼ほかコンプライアンス関連 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援

求める能力・経験

  • 事務

【必須要件】 ・四年制大学法学部卒 ・リーガルチェックの実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

500万円〜650万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:50〜17:20 フレックスタイム制度有 ※社内規定により入社2年目(1年経過後)からの適用となりますが、1年目も中抜けや1時間単位の調整が可能な「時間帯年休制度」が利用可能です。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】550~650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】なし 【交通費】支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

上野駅 徒歩5分 週2日~3日の在宅勤務が可能です。 ※試用期間中は出社となります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 社会保険完備、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど 諸施設:保養所 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼水処理や空調など社会インフラを支える総合プラントエンジニアリング ▼従業員1,614名/日立グループの強固な経営基盤と100年の歴史 ▼2022年新設の法務部門にて組織体制の構築から実務まで幅広く裁量あり ▼プラント建設に加え最新のデジタル・AI関連契約など先端領域に挑戦可 ▼週3日までのリモート相談可!年間休日126日でワークライフバランス◎ ▼独身寮・住宅支援やカフェテリアプランなど、日立グループの手厚い福利厚生

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    TDK【東京】監査役室スタッフ

    630~1080

    TDK株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備     ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期(期末・期首)は30時間程度の可能性有) ・在宅勤務頻度:出社週2日~3日(監査役会開催日等の特定日(月2日~3日程度)は出社を求めます) ・フレックスタイムの有無: あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1~2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。

    求める能力・経験

    ・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KDDI×アクセンチュアJV|AI法務】生成AI・データ活用の最前線でビジネスを加速させるリード職

    730~1150

    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 提案
    • ビッグデータ
    • 株式
    • 取締役
    • 取締役会運営
    • データ分析
    • リスク評価
    • マーケティング
    • 分析
    • 著作権法
    • 個人情報保護
    株式会社ARISE analytics東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆KDDI×アクセンチュアのJVで最先端のAI法務を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ利活用など、法整備が進行中の最先端領域に携われる ✓KDDIのビッグデータとアクセンチュアの知見を掛け合わせた唯一無二の環境 ✓フルフレックス・リモート併用可!裁量を持って専門性を磨ける柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。国内最大規模の通信ビッグデータと世界屈指のAI・アナリティクス知見を融合させ、企業のDX推進やデータドリブン経営を支援しています。160名規模の機動力ある組織ながら、大手2社の安定した基盤と日本屈指の技術力を兼ね備えたデータサイエンス集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ✓新規ビジネスモデルの法務支援(著作権・個人情報・独禁法等) ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ提案 ✓契約法務(業務委託、NDA、データ提供、利用許諾等)のドラフティング・交渉 ✓コーポレートガバナンス(取締役会運営、JV特有の調整等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の生成AI技術を用いた商用サービスの法的リスク評価とガイドライン策定 ✓通信ビッグデータを活用した新規広告・マーケティング事業のスキーム設計 ✓KDDI・アクセンチュア・自社の3社間が関与する複雑なガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない「答えのない領域」に、自ら法的解釈を構築して挑みたい方 ✓法律論を述べるだけでなく、ビジネスを推進するための判断をしたい方 ✓AI・データ利活用・プライバシー保護の第一人者としてキャリアを築きたい方 ✓少数精鋭の組織で、経営層に近い距離感で裁量を持って働きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務経験5年以上 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託・データ提供等) ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 歓迎条件(WANT) ✓IT/データ・AI関連の法務経験(生成AI関連の論点整理など) ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ✓相手方との契約交渉をリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/フレックスタイム制】コーポレート 法務担当/年休123日・土日祝休み/グロース上場

    400~600

    • 株主総会運営
    • 株主総会対応
    • 審査/回収
    • 株主総会準備/運営
    • コンプライアンス
    • 審査対応
    • 取締役
    • 審査
    • 教育
    • 内部統制
    • 研修実施
    • 契約書作成
    • 法改正対応
    • 戦略法務
    GVA TECH株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【まず直近でお願いすること】 各種契約書、規約類の作成・審査対応(主にビジネス関連の契約書) 契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 社内雛型、利用規約等の作成・改定 社内各部署からの法務相談への対応 商事法務(取締役会・株主総会運営、機関法務対応) 上場企業としてのガバナンス体制強化(定款・契約書整備、内部統制強化など)など 【今後期待する業務内容】 戦略法務の実務対応 紛争案件の管理 法改正対応、行政からの調査回答 個人情報に関する取扱いの法務的助言 社内体制の整備(業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等) 上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 社内研修・社内教育の実施 など

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記の経験を有する方 企業法務経験2年以上 【歓迎スキル】 IT企業・スタートアップでの業務経験 上場企業での法務経験 社内規程の作成・管理の経験 法律事務所での実務経験 弁護士資格 【求める人物像】 社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 改善の意欲をお持ちの方 スピード感を持って業務ができる方 変化を楽しめる方 GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方

    事業内容

    リーガルテックの開発・提供

  • 企業ダイレクト

    東京【法務】プライム市場上場/リモートワーク可・残業20h

    550~900

    伯東株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    半導体等の技術商社であり、工業薬品メーカーでもある当社。ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。【ビジネス法務グループ】■国内外の契約書審査、紛争等法的 トラブル対応業務■事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務【コーポレートグループ】■企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法遵守規程等の社内規程、マニュアルの整備・改定、グループ内浸透活動、各種コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の企画・運営■ビジネス部門による各種法令遵守活動への支援、国内外のグループ内コンプライアンス体制構築に関連する業務

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務経験(法科大学院卒/法学部卒であれば企業法務経験がない方も可)■国際法務に対する興味・関心■国内外のコンプライアンス・ガバナンスに対する興味・関心 【歓迎】■企業法務経験3年以上(特に英文契約書審査の業務経験)■語学的素養(英語TOEIC LR750~レベル歓迎、学習意欲があれば現状スコア低くても可。)【魅力】■豊富な製品ラインナップ:半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、伯東に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。■化学メーカーとしての側面:商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定

    事業内容

    ■エレクトロニクス関連商品の輸出入  (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)

  • 企業ダイレクト

    【内部監査】法務ご経験者歓迎!体制立ち上げ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G

    700~850

    日本設備工業株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか?未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック(内部監査)を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか?

    求める能力・経験

    内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。

    事業内容

    ■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工

  • エージェント求人

    ★【総務・法務マネージャー】東証グロース上場/土日祝休/在宅勤務制度有/残業少

    650~800

    ユミルリンク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆総務領域 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務(投資家対応、説明会運営等の実務) ・ファシリティおよび資産管理全般 ・社内規程の運用および社内周知 ・社内行事(社員総会・表彰式等)の企画・運営 ・防災・安全衛生管理およびBCPの運用・見直し ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応および内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の重要会議体に関する法的運営およびガバナンス対応 ・IR活動および情報開示に関するリーガル・コンプライアンス対応 ・M&A関連業務(法務DD、関係者との連携、進捗管理等) ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知的財産管理業務

    求める能力・経験

    応募資格 必須(Must) ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験(3年以上目安) ・株主総会・取締役会の運営における実務経験(もしくは業務プロセスへの理解) ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・チームマネジメントおよびリーダーの経験(育成・指導・成果物確認)

    事業内容

    【事業内容】 メッセージングソリューション事業 【認定】 ISMS(JIS Q 27001(ISO/IEC 27001)) ISMSクラウドセキュリティ認証 (ISO/IEC 27017) プライバシーマーク(JIS Q 15001) ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定

  • エージェント求人

    【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ

    700~800

    エナジーシステムサービスジャパン株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業許可および経営事項審査(経審)の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査(経審)対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を活かし会社の信頼性を高める貢献実感が得られます。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■業界問わず、会計・税務・財務に準じた業務経験(目安10年以上~20年程度) ※次世代の管理職を検討しており、即戦力の方のご応募お待ちしております! ■日商簿記検定2級

    事業内容

    ■産業用電池機器 ■ゴルフカート等の販売・工事・メンテナンス

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】IPOを見据えた組織急拡大フェーズ/執行役員直下で経営に携わる

    750~1500

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    全社横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫でお任せします。 ・中長期戦略・事業ポートフォリオ:3~5ヵ年中期経営計画(定性面・事業戦略)の策定・更新/事業ポートフォリオ分析/資源配分シナリオ策定 ・全社ガバナンス・会議体運営:経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計やファシリテーションなど ・新規事業・R&D推進:新規事業アイデア評価フレームの構築/ゲート審査プロセス運営/テクノロジー調査/市場調査・PoC設計支援など

    求める能力・経験

    【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト:経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括:経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    【総務部総務課/職員】国際協力・交流を推進する財団の総務業務

    550~750

    公益財団法人笹川平和財団東京都港区
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    仕事内容

    まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。 ▼主な業務例(ご経験・適性に応じて調整) 上記の通り 総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、1~2年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること(分野は不問) ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint(内部資料作成レベル)、Teams、Sharepoint、OneDrive 【必要言語・レベル】 日本語:ネイティブレベル 英語:読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上(TOEIC700点以上)

    事業内容

    【事業内容】 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究

  • エージェント求人

    【総務部人事課/総合職】国際協力・交流を推進する財団の人事業務

    500~650

    公益財団法人笹川平和財団東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例(ご経験・適性に応じて調整) ・採用業務(中途・臨時雇用・派遣/ビザ手続き) ・勤怠管理(システム運用を含む) ・入退社手続き ・研修プログラムの運営 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・DX推進、業務効率化の企画・実行 人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。 ご入職後は、いずれかの業務の主担当及び補佐を担って頂き、その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること(分野は不問) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint(内部資料作成レベル)、Teams、Sharepoint、OneDriveおよびWebツールの利用に問題がない方 ※当財団では、ジョブカン(採用管理)・奉行クラウド(人事管理システム)・あしたのクラウド(人事評価)を使用しています。 【必要言語・レベル】 日本語:ネイティブレベル 英語:日常的なコミュニケーション(会話・メール・面接司会)をスムーズに行えるレベル

    事業内容

    【事業内容】 国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究