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エージェント求人

【東京】海外拠点統括グローバルインフラ・セキュリティ責任者

1000~1500

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • その他コーポレートスタッフ

  • 情報セキュリティ

仕事内容

  • 情報セキュリティ
  • 分析
  • 内部統制
  • 内部監査
  • SaaS
  • マネジメント
  • 監査
  • 教育

仕事内容 グローバル事業を支える「攻めのセキュリティ」を実現 エス・エム・エスは17ヵ国に海外拠点を展開する東証プライム上場企業。各国で独自に進化してきたインフラ・セキュリティ環境を、日本本社のガバナンス機能として統括し、グローバルスタンダードへと引き上げる重要なミッションをお任せします。 仕事の概要 海外グループ会社17ヵ国のインフラ・セキュリティ環境を可視化し、経営層への提言から実行まで一気通貫で推進するポジションです。技術的な構築・運用は各国の担当者が行うため、あなたには「現状把握→課題整理→戦略策定→プロジェクトマネジメント」という、より抽象度の高い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 現状の可視化と整理 ・各国のバックアップ体制、冗長化構成、監視体制の把握 ・導入ソリューション・システム構成の理解 ・社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し 課題抽出と方針策定・実行 ・As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析 ・海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・施策実行および運用定着化、効果測定 施策例 ゼロトラストセキュリティの推進 EDR等のマルウェア対策導入 脆弱性管理プロセスの構築 各種セキュリティポリシーの策定 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり 運用体制の再設計および最適化 プロダクトセキュリティ管理 ・脆弱性診断・対応 ・データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練 従業員教育とインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応および体制整備 キャリアパス 当社は個人の志向や適性を重視し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 ・情報セキュリティのスペシャリストとして専門性を極める ・プロジェクトを牽引し、マネジメントスキルを磨いて管理職へ ・海外グループ会社や、国内のITインフラ、BPRなど異なる領域へ職務を広げる

求める能力・経験

  • SaaS
  • PC/Web
  • クラウド
  • AWS
  • ドキュメンテーション
  • 問い合わせ対応

応募条件 ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上) ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む) ・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること) ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション) 歓迎条件 ・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など) ・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験 ・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ソニーグループ本社のセキュリティマネジャー/スペシャリスト募集!

    年収非公開

    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織の役割 同社のPurposeのもと、同社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、グループを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー(支援者)として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談(M&A、新会社設立、個別相談等) などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2~3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    <スペシャリスト> ・以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方:  1.セキュリティ戦略策定に関する実務経験  2.リスクアセスメントに関する実務経験  3.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 ・英語による業務遂行能力:  海外チームとのコミュニケーションやドキュメント作成が可能なレベルをお持ちである ・幅広いセキュリティ領域の知識:  セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識を有している <マネジャー> 上記要件に加え、以下を必須とします。 ・チームリーダーの経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性 ・必須 TOEIC:650点以上 【歓迎要件】 ・事業会社、コンサルティング会社、セキュリティベンダーにおける実務経験 ・CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格 ・ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識 ・ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験 ■求める語学力 TOEIC:必須ではない が、海外メンバーとのメールでのコミュニケーション経験は必須

    事業内容

    ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

  • エージェント求人

    【労務(処遇・給与・異動・労務管理業務や処遇業務企画立案・運用の勤労業務)】■東京、茨城

    500~800

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区
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    仕事内容

    ■経験に応じ「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」二者選択の人事労務管理業務です  実務プラス勤労関連制度・仕組企画、運用設計も主体的に取組むポジションとなります  将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)人財育成(研修)の  幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能 ! ! ■【具体時内容】 ・給与・雇用管理   ・処遇(人事評価)管理   ・処遇制度および関連施策の企画・運用   ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ   ・人件費予算提案   ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ・勤務管理・労務   ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応   ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用   ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進   ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進   ・労働組合との調整・コミュニケーション

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 ・人事労務(処遇、給与、評価、制度)の実務経験をお持ちの方  (現職の会社規模などは問いません) ★組織構成:10名構成 平均年齢は40歳・20代の若手社員から女性社員まで幅広いメンバーが活躍 ★魅力★ 社員エンゲージメント向上の重要性が高まる中、当ポジションは賃金制度や賞与制度の 基幹施策の企画・運用を通して、社員の働きがいを支え、組織成長に貢献できる点が 大きな魅力で組織の健全性と成長を裏側から支えるやりがいのあるポジション ! ★大変★ 担当領域が広く、裁量も多い業務のため、複数のタスクを優先度を判断しながら 効率的に進めるスキルが求められます

    事業内容

    ■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング

  • エージェント求人

    【財務管理職候補・経理財務業務実務+メンバー指導経験・上場企業・飯田 G・45】■東京

    600~800

    一建設株式会社東京都練馬区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場の中核企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー新規採用 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは 財務業務全般に特化願います ! ■【具体的内容】 ・財務業務全体管理(資金繰り、入出金、決済、海外送金) ・部下指導・マネジメント ・資金調達・銀行対応 ・ホールディングス連携

    求める能力・経験

    ■大卒以上 ■【具体的内容】 ・経理財務業務の実務+メンバー指導経験 ・一般レベルPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築

  • エージェント求人

    【総務担当・総務部門で実務経験3年以上・上場企業・飯田G・42】■東京

    440~500

    一建設株式会社東京都練馬区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社、2026年に創立58周年を迎え  今後の更なる発展の為に体制強化中、会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を  支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題、総務領域における実務経験者を  増員採用開始しま ■【具体的内容】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 ・総務部門での実務経験3年以上 ★試用期間:6ヶ月(試用期間中勤務条件:変更無)

    事業内容

    ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築

  • エージェント求人

    セキュリティコンサルタント◆東証プライム上場◆平均年収1350万超◆平均残業時間22hr

    650~3000

    株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【募集背景】 サイバーセキュリティやガバナンス強化の重要性が高まる中、同社では昨年サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。サイバーセキュリティをオフェンシブ・ディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に貢献することをミッションとして、現在採用を強化しています。 【業務内容】 ・サイバーセキュリティリスクの把握/評価 ・セキュリティ戦略立案/ロードマップ策定 ・セキュリティガバナンス強化支援 ・ゼロトラストアーキテクチャ導入支援 ・CSIRT/SOC体制整備・運用高度化 ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト/TLPT実施 ・レッドチーム演習の企画・実行 ・クラウド/ネットワーク/OS/ミドルウェア領域のセキュリティ設計支援 ・AIリスク、ポスト量子暗号など新たなセキュリティテーマへの対応支援 等 【プロジェクト事例】 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくソリューション導入 ・SASEを活用したクラウド/リモートワーク環境のセキュリティ強化 ・CSIRT/SOCにおけるインシデント対応力強化 ・セキュア開発・運用プロセスの整備 ・サイバー攻撃監視業務(VSOC)の安定推進・改善 ・金融機関向けサイバーセキュリティ管理態勢の整備・高度化 ・役職者向けサイバーセキュリティ研修の企画・実施

    求める能力・経験

    ・日本語ビジネスレベル ・サイバーセキュリティ領域への興味/専門性習得意欲

    事業内容

    当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。

  • エージェント求人

    新設部署サイバーセキュリティ対策室(仮称)シニアマネージャー/責任者候補

    1250~1700

    • マネジメント
    • IT戦略策定
    • カスタマーサクセス設計
    • SoC
    • マネージャー
    • ゼロトラスト
    • 分散
    • インシデント対応
    • シニアマネージャー
    • 監査
    • セキュリティ対策
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 情報セキュリティ
    • ISO 27001
    • 情報処理
    • 室長/調査官
    • 運用設計
    • クラウド
    株式会社アバントグループ 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO(グループCRO兼CIO・執行役員)直轄 【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携

    求める能力・経験

    ●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 歓迎スキル ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等 求める人物像 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方(「守り」を事業価値に翻訳できる) ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方

    事業内容

    株式会社アバントグループ

  • エージェント求人

    タイミー_シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT

    700~1100

    • SSO
    • DLP
    • SWG
    • Windows
    • 提案
    • Wi-Fi
    • Miro
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • Notion
    • 社内ヘルプデスク
    • Slack
    • IAM
    • ゼロトラスト
    • ネットワーク
    • Cisco
    • ツール選定
    • マネージャー
    • SaaS
    • 情報セキュリティ
    • MDM
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <募集背景> 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,632人(※2026年3月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク(ZTNA)思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 <部署構成> 7名(マネージャー:1名、メンバー:6名) ※正社員数のみ記載 <業務内容> 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 <主にお任せしたい業務> 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで 例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用 アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 グローバル標準に基づいたIT資産管理 NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 <提供できるご経験> 急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 <主なSaaS/ツール> コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など <技術スタック(主要な部分の抜粋)> 技術スタック(IT企画・ゼロトラスト環境版) ・ID・認証(IAM/SSO) Okta Okta Verify ・デバイス管理(MDM/UEM) Jamf Intune ABM(Apple Business Manager) ・サイバーセキュリティ関連 ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ(EDR/SASE/SWG) NIST・CIS Controls準拠の管理運用 ・コラボレーション/業務基盤SaaS GoogleWorkspace Slack Notion Microsoft 365 Zoom Miro Anyflow Receptionist HENNGE DLP ・ネットワーク/拠点(LAN/Wi-Fi/機器) Cisco Meraki Safie 各種複合機 ・OS/プラットフォーム macOS / Windows / iOS / Android <当社で働く魅力> 成長機会 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。 社員ファーストな文化 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。 他社との差別化 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下いずれか2点以上を満たす方 全社利用SaaS(Slack/GoogleWorkspace/notion/等)の導入/運用/活用推進 MDMによる端末管理のご経験 拠点ネットワーク構築/運用 IaCによるSaaS製品管理のご経験 <歓迎要件> ゼロトラスト関連製品導入・運用のご経験 <求める人物像> タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー_個人情報保護推進

    800~1100

    • PMS/製造販売後調査
    • CAPA
    • テスト
    • 情報セキュリティ
    • 報告書作成
    • 委託先管理
    • 教育
    • 開発
    • 再発防止
    • 内部監査
    • 監査
    • 運用設計
    • 個人情報保護
    • 審査/回収
    • 審査
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 情報管理
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <ミッション> 情報システム部 / リスクセキュリティ管理Gにて、個人情報保護(PMS)に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー 被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備/改定(個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等) 事故・インシデント時の初動支援(事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計) 社内教育の企画・運営(入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策) <魅力> 組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。

    求める能力・経験

    <必須要件> 個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず) <歓迎要件> PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーコントールの経験 システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験 <求める人物像> 不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること 積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと 理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー_情報セキュリティ推進

    600~900

    • 開発
    • 教育
    • PMS/製造販売後調査
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • モニタリング
    • インシデント管理
    • 個人情報保護
    • 情報セキュリティ
    • 事故対応
    • Slack
    • Notion
    • 監査
    • 内部監査
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <ミッション> 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ(ISMS) / 個人情報保護 (PMS)に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施 インシデント管理やモニタリング 上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般 <魅力> 組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。

    求める能力・経験

    <必須要件> 情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験(1年以上) もしくは、上記運用の委託を受けたご経験(1年以上) Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること <歓迎要件> ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験(導入時の役割不問) 定常的な事故対応の経験 内部監査業務の経験 規定類の策定経験 プロジェクトマネジメントの経験 会議体の運営と議事進行・関係部署との調整業務 ベンダーコントールの経験 システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験 <求める人物像> 不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること 積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと 理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

    事業内容

    -