【大阪市】品質管理(責任者)◆エレクトロニクス関連商社/シモダグループ◆年間休日122日
540~820万
シモダL&C株式会社
大阪府大阪市
540~820万
シモダL&C株式会社
大阪府大阪市
化学品質管理
化学品質保証
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
経験を活かし即戦力として化学物質管理を中心とした営業支援およびグループ責任者として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・営業からの支援依頼の窓口としての管理をしていただきます。 ・依頼に対して、グループメンバーへの指示またはご自身でも業務を進めていただきます。 ・支援依頼を進めるための依頼部門とのすり合わせを行っていただきます。さらに、未然防止活動の計画策定と実務も担っていただきます。 ■入社後 当社の業務を理解していただくために環境管理Gでの定期ミーティングを通じて、内容を把握していただきます。 ■業務詳細: ◎含有化学物質調査(環境負荷物質調査) ・営業(顧客)からの調査依頼については担当が行います。 ・顧客要求と仕入先からの回答に乖離があった際に関係部門と調整・連携して解決に当たっていただきます。 ◎仕入先への監査対応 ・現地訪問やWEBによる事前監査、指摘事項の改善フォロー ・仕入先への顧客による監査への同行 ◎当社への化学物質管理体制の監査対応 ◎未然防止活動を目的とした自主活動の遂行 ・年間計画を立てて当社チェックシートによる仕入先への監査および改善活動、仕入先の管理体制構築等の業務を実行していただきます。 ◎文書や資料類の作成 ・化学物質管理に必要な当社の仕組み(文書や運用)の構築・社内への啓蒙活動、部内会議資料(品質月報)の作成 ■取引先: ・当社の取引先(顧客・仕入先)は、大手のお客様から中小のお客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、電気・電子部品、金属加工品、樹脂成型品、ゴム製品、ワイヤーハーネス等々、多岐にわたります。 ■仕事の特徴: ◎当社は商社のため、製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。 ◎化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Gとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制のレベルアップを図っていただきます。品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。
■必須条件: ◎化学物質管理経験および品質管理の知識 ・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる ・報告書に基づいて顧客への報告経験がある ・仕入先への監査(システム・工程)経験がある ・自社工場、仕入先の改善活動の経験がある ・3現主義が実行できる ◎情報伝達シートの作成または管理責任者経験 ・chemSHERPA、不使用保証書(電気・電子業界) ・IMDS(車載業界の情報伝達シート) ・顧客からの化学物質管理に関するマニュアルやガイドラインが理解できる
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、高等専門学校、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜820万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:50〜17:30 時間外労働:月平均時間10時間~20時間未満
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 全社一斉有給奨励日5日あり
夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:330,000円~480,000円 ■残業手当:有 ■賞与:年2回※2023年度実績 計5.4ヵ月分 ■昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 アクセス: JR 東西線 御幣島駅 徒歩5分 JR 東海道本線 塚本駅 徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:配偶者15,00円/月、子4,000円/月 住宅手当:15,000円/月※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上が条件 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修ほか ・eラーニングあり <その他補足> ■外勤手当(月1万円) ■社内互助会(青親会) ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です。日本を代表するような大手メーカー多数と古くからのお付き合いがあり、長年にわたってものづくりを支えてきました。
最終更新日:
540~630万
▼おすすめ ★ 商社ならではの“幅広い品質管理スキル”が活かせる&深まる 製造業ではなく商社の品質管理ポジションのため、電気・電子部品から金属・樹脂・ゴム・ワイヤーハーネスまで、多岐にわたる製品を扱える点が魅力。クレーム対応・監査・改善指導・新規立ち上げ支援など、幅広い経験が積め、品質管理の“応用力”が大きく鍛えられる環境です。 ★ 年収540万円〜×賞与5.4ヶ月×残業10〜20hの好条件 賞与5.4ヶ月(昨年度実績)、年収540〜630万円のレンジは品質管理職としても高水準。さらに残業は月10〜20時間で、完全週休2日(土日祝)・年間休日122日と働きやすさも揃っており、ワークライフバランスと収入の両立ができます。 ★ 創業100年超の老舗専門商社 × 安定した顧客基盤 取引社数3,500社を超えるエレクトロニクス専門商社で、大手企業から中小企業まで幅広い業界と取引。景気に左右されにくい多業種展開と長い歴史に支えられた安定基盤があり、品質管理として腰を据えて長期的に活躍できる職場です。 ▼お仕事内容 当社にて品質管理スキルを活かし、即戦力として営業支援業務に従事していただきます。 当社に慣れていただくまでは、品質管理Gの先輩社員と一緒に現地訪問や社内打合せに参加してもらい、商社品管業務の進め方を掴んでいただきます。 ※支援内容は多岐にわたり、これまで培ってきた品質管理経験や製品知識に基づいて業務を進めることになります。 ■業務詳細: ◎クレーム対応 顧客クレーム発生時、仕入先からの報告書確認や修正、現地訪問による原因究明、改善指導、顧客への報告説明、各種(仕入先へ・顧客から)監査対応などを行う。 ◎新規立ち上げ時の品質支援 現地訪問やWEBによる事前監査、指摘事項の改善フォロー、顧客監査への同行 ◎その他品質管理に関する業務 ◎文書や資料類の作成 商社機能として品質管理に必要な文書の作成、部内会議資料(品質月報)の作成 ■1日のスケジュール: ▼8:50 朝礼・体操 ▼9:00 メール確認と対応 ▼10:00 各種支援業務(資料類の確認、サプライヤへの訪問、営業との打合せ 等) ▼12:00 お昼休み ▼13:00 各種支援業務 ▼17:30 退勤 ■取引先: ・当社の取引先(顧客・仕入先)は、大手のお客様から中小のお客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、電気・電子部品、金属加工品、樹脂成型品、ゴム製品、ワイヤーハーネス等々、多岐にわたります。 ■仕事の特徴: ◎当社は商社のため、製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。 ◎化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Gとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制のレベルアップを図っていただきます。品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。
■必須条件: ◎品質管理経験必須 ・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる。 ・報告書に基づいて顧客への報告経験がある。 ・仕入先への監査(システム・工程)経験がある。 ・自社工場、仕入先の品質改善活動の経験がある。 ・3現主義が実行できる。
大手自動車関連、家電関連等のメーカー様に対して、企業別・部署別の問題解決策を提供する商社です
400~800万
世界シェア首位の光学ガラスQA管理職候補。グローバルな舞台で品質体制の強化をリードしていただきます。世界基準の品質を守る司令塔として、あなたの知見を活かし、新たなキャリアを築ける裁量の大きな環境です。 【歴史ある安定企業でメリハリのある働き方を】 創業120年、世界トップシェア技術を持つ老舗メーカーでの業務です。残業は月平均20時間(1日約1時間)程度。定時は17:30ですので、18時半頃には退社できるイメージです。夕方以降のプライベートも充実可能。「大阪ものづくり優良企業」の安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。
【必須】■製造メーカーでの品質保証業務経験者 ■ISOの管理者経験【IATF経験者なら尚可】組織のマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 品質保証・検査部門全体(約10名)のマネジメント候補として、体制の強化と維持を主導していただきます。ご経験・スキルによっては、当初より管理職として採用することも視野に入れています。世界に通用する当社の品質体制をあなたの手で支えてください
-
377~463万
自動車の内装品や家電製品のカバーなど、 私たちの暮らしを支えるプラスチック製品の「品質」を守る要(かなめ)となるポジションです。 主任〜係長クラスとして、品質改善活動の推進や組織のマネジメントをお任せします。 [ 業務の内容 ] 自社工場で製造されるプラスチック成形品の 品質管理及び、品質保証体制の構築・運用全般を担当します。 1:現場現物での’’品質状況の把握’’ 毎日決まった時間に現場を巡回して、成形品が基準通りに 仕上がっているかを確認します。 わずかな異変も見逃さない【品質の番人】としての役割です。 2:数値とデータに基づく’’品質改善活動’’ 不適合が発生した際の原因分析、未然に防ぐ為の改善提案を行います。 【どうすれば確実に良品が作れるか】を議論し、工程を最適化していきます。 3:ISO管理体制・コンプライアンスの強化 現在の管理体制や時代、顧客ニーズに即しているかを検討 ISO9001等の管理体制の見直し・ブラッシュアップを主導。 4:顧客対応・テクニカルサポート 大手メーカー(お客様)からの品質に関する問い合わせや、 万が一のクレーム発生時の原因調査、是正処理報告書の作成。 [ 1日のスケジュール(例) ] 8:15/朝礼・ミーティング(夜勤帯の状況確認など) 8:30/現場巡回・品質基準チェック(現場現物での確認) 10:00/会議(品質改善活動や新製品の立ち上げ検討) 13:00/現場巡回・各種分析(抜き取り検査、測定業務) 15:00/資料作成(巡回報告書、是正報告、ISO関連書類の作成) 17:15/退社(定時退社が基本です) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [ こんな経験を活かせる ] ・品質管理の経験 ・品質改善活動の経験 ・品質部門責任者の経験 ・顧客クレーム対応のご経験 ・ISO監査の知見をお持ちの方 [ こんな方にオススメ ] ・将来的にキャリアUPしたい方 ・管理職として責任ある仕事に就きたい方 ・コミュニケーションを取り、チームで連携して業務をこなしたい方 ・品質管理の実務経験、品質改善・クレーム対応経験を活かしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [ 企業紹介 ] 設立: 1988年(グループ創業は大正13年) 従業員数: 企業全体96名(就業場所89名) 事業内容: 合板樹脂板成形加工(真空成形など)や 冷蔵庫内装品、自動車内装、住宅用収納パネル、食品トレー等の一貫生産 業績:年商約35,5億円(令和5年) 右肩上がりで安定して成長を続けている当社で、 共に働きませんか? 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。
【下記いずれかの経験必須】 ・品質管理の経験 ・品質改善活動の経験 ・品質部門責任者の経験 ・顧客クレーム対応のご経験 ・ISO監査の知見をお持ちの方 (あれば尚良し) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
合板樹脂板成形加工 業務用冷蔵庫内装品・自動車内装加飾・住宅用収納パネル・食品トレー
350~450万
飲料・医薬品容器の専門メーカーで品質管理に挑戦しませんか。検査や技術指導を通じ、品質向上をリードする司令塔として活躍できます。未経験の方も歓迎!あなたの手で製品の安心と確かな品質を支えてください。 【具体的な業務内容】 ■協力会社で製造されるガラス・樹脂容器等の品質を維持・向上させるための技術指導や管理がミッションです。 ■製品図面を読み解き、寸法や仕様が正しいかを評価。基準から外れた場合は協力会社と改善策を協議・実行します。 ■測定は目視やノギス等を使用しますが、このあたりのスキルは入社後の習得で問題ありません。
【必須】モノづくりへの興味関心をお持ちの方、Excel関数使用できる方 ※業務では、データ測定しExcel関数を用いて帳票作成していただきます 【使用する代表的な関数:AVERAGE、MAX、MIN、SUMなど】 【この仕事のポイント】 ■単なる検査業務ではなく、外部パートナーを動かす「品質技術指導員」の役割です。 ■複数の製品を同時に担当するため、多様な関係者と連携し、並行して業務を推進する調整力が求められます。
ガラス容器、プラスチック容器の製造企画販売【仕入先】東洋ガラス、日本山村硝子、日本クロージャー、泉製作所【販売先】大塚製薬グループ、ミルボン、御木本製薬、アルフレッサファーマ、メビウス製薬、奥の松酒造、峰の露酒造、ノエビア、その他
282~421万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 高品質なプラスチック製品を お客様にお届けするための、 品質管理・物流管理業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《*製品・部品の検査業務*》 社内で製造した製品や仕入れた部品を、 専用の測定機器を使ってチェックします。 寸法や外観などを確認し、 出荷して問題ないかを判断する 大切なポジションです。 《*出荷・物流管理*》 検査に合格した製品の出荷業務を担当します。 「正しい品質の製品を、正確にお届けする」 ための物流管理にも携わります。 《*製造工程の改善・品質向上活動*》 業務に慣れてきた後は、 作業効率の改善や不良品の発生防止に向けた 仕組みづくりにも参加していただきます。 《*キャリアアップについて*》 将来的には、 品質基準の管理、後輩育成、顧客対応など、 部門運営にも関わる ポジションへステップアップ可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業1943年。 80年以上の歴史を誇る プラスチック成形メーカーです。 大阪本社(茨木市)と 滋賀工場(甲賀市)を拠点に、 家電・自動車・住宅・OA機器など、 幅広い業界の大手メーカーと 直接取引を行っています。 資本金:3,200万円 従業員数:350名(就業場所30名) 所在地:大阪府茨木市南安威1丁目4-38 創業以来、 プラスチック成形のプロフェッショナルとして 実績を積み重ねてきました。 金型設計から成形、 組立までを自社で完結できる 「一貫生産体制」を強みとし、 大手メーカーからも高い評価を獲得。 特定分野に依存しない多角的な事業展開により、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いています。 \有給休暇について/ 平均有給取得日数は【12日】。 基本的には 計画的にしっかり取得できる環境です。 ※繁忙期やお客様都合により、 取得時期は相談のうえ調整する場合があります。 \教育体制・キャリアパス/ ①充実の教育制度 入社後は 「ブラザー・シスター制度」を導入。 先輩社員がマンツーマンで業務をサポートし、 仕事の進め方はもちろん、 社内での不安や悩みも 気軽に相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 ②スキルアップ支援 個々のレベルに合わせたOJTに加え、 外部研修・通信講座・資格取得支援制度も完備。 基礎から専門知識まで、 着実にスキルアップできる環境です。 ③選べるキャリアパス 将来は ・組織をまとめる「管理職」 ・専門性を高める「エキスパート職」 のいずれかを、 本人の希望や適性に応じて選択可能。 長期的にキャリアを築いていける制度を 整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許(必須) ・フォークリフト運転技能(あれば尚良し) ・経験不問 ・三次元測定の経験がある方は優遇(業界問わず、待遇面の優遇も検討) ・パソコン(Word・Excel・電子メール等)基本操作が可能な方
プラスチック製品の金型製作から成形、組み立てまでを 一貫して手掛ける総合メーカー。幅広い産業分野へ製品を提供しています。 * 主要5事業による多角的な展開 PCモニター等の「映像機器」 住宅用分電盤などの「住宅用電材」電気掃除機等の「家電」そして「自動車部品」の4つの製品分野に加え、それらの製造に不可欠な「金型」の設計・製作を行っています。 * 一貫生産体制によるモノづくり 製品の設計段階から関わり、金型製作から最終的な製品の組み立てまでを自社内で完結できる体制が強み。
500~950万
全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を行う。特に品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査など。 太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のBtoC事業に展開する。その他、製品安全に関する企画、実施。 (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい ポジション:コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげる。 やりがい:様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献する。 キャリアパスプラン コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー (製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。) 募集背景 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当該部署においては、コーポレートの視点から安全・安心な製品の品質確保のためにトレーサビリティを推進してまいります。今後のさらなる事業拡大と組織強化のために人材の募集を開始いたします。
・必須 製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務に携わってきた方。(目安:3年以上)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
350~700万
仕事内容 ■同社鉄構事業本部の工場において、建築鉄骨材の非破壊検査をお任せいたします。 超音波探傷試験を用いて鉄骨の検査を行いますので、UTレベル2以上をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的には】 大型建築物の重量鉄骨を製造している同社工場において、超音波探傷試験を用いた重量鉄骨の検査を行っていただきます。 同社工場は現在Hグレードの認定を頂いており、大阪府下では7工場しかない高水準の設備が整っております。 【案件実績】 ●グランフロント ●あべのキューズモール ●あべのハルカス ●中之島フェスティバルタワー ●立命館茨木キャンパス等
応募条件 ■超音波探傷試験(UT2又はUT3)をお持ちの方 歓迎条件 ■建設業界での勤務経験 ■マネジメント経験
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300~400万
公的機関や大学、大手メーカー等において研究補助の業務を担当いただきます。残業20時間以内、有給取得率80%以上、年間休日120日以上とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【入社後は下記のような企業で勤務頂きます】大手製薬会社 /食品メーカー /化粧品メーカー /化学メーカー /公的研究機関... 【業務内容】■実験サポート(試薬の調製、機器操作、サンプル管理など) ■データ入力・レポート作成 ■文献調査、研究補助業務 ■検査や測定業務、補助業務
【必須】高校・専門・大学卒業以上(理系・文系不問) ※未経験・第二新卒歓迎!文系出身者も活躍中! 【語学】日本語:日本語能力試験N1レベル以上(ビジネスにて活用できるレベル) 【おすすめポイント】■研究未経験からでもチャレンジ可能! ■京都大学・東京都立大学等の技術研修あり ■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■文理不問!未経験・第二新卒者活躍中 ■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
250~450万
/ あなた専属のコーディネーターが 理想の働き方を叶えます! 好条件も多数!お見逃しなく。 \ ――――――― 仕事内容 ――――――― 以下の分野における基礎研究や開発業務、化学分析、理化学試験等の業務を行います 素材/環境/化粧品/医薬品/工業薬品/など ――――――― プロジェクト事例 ――――――― 具体的な業務内容は下記の通りです。 医薬品、化成品、素材、食品などの製品開発における研究開発 有機合成・無機合成、分析、品質管理業務などを担当して頂きます ※希望や能力を考慮して決定します。 取引先 食品・医薬・バイオ・化成品・石油・化粧品・家電・環境・電池メーカー ――――――― ポイント ――――――― ●幅広い経験が積める! ●大手との取り引きもあり、大手の技術も学べる! ●下流工程からゆくゆくは要件定義などまで、ステップアップしていける!
※化学系基礎知識
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600~1000万
【所属組織】 品質保証本部(品質本) 品質保証本部 化学物質管理部 化学物質企画グループ 【所属組織のミッション】 ・グループ全体の化学物質管理体制の構築を推進にむけ、管理のルール(規程やデータベース)を構築しNittoグループ全体に運用を展開する部門です。 ・化学物質管理部 -化学物質企画グループ:各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースの企画、設計構築 -化学物質技術グループ:各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースのグループ内への運用展開 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ここ数年で積極的に若手人財を採用し、現在はベテランと若手の方が半々くらいの割合になっています。女性も社員も多い組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施していただきます。担当者に押し付けるのではなく、定期的なグループミーティングなども活用しチーム内で課題を共有し進め方を都度相談できます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。 ・自分で業務計画をたて計画的に実行できますので、有休なども取得しやすい部署です。 【募集背景】 ・グローバルで化学物質の規制が厳しくなっており、グループ全体で化学物質管理体制の強化が必要になっています。 ・この分野に従事しているメンバーは年齢層が高めの人財が多く、知識や経験の伝承を含めて、引き続き組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握 ・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマです 【職務内容】 ・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど) ・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など) ・拠点への運用浸透、展開、教育 ・海外拠点との会議運営 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます ・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます ・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている ・5年後のイメージ 担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。 また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です ・また、化学物質管理の周辺規制(CSR、環境、労働衛生)についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます ・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます ・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・化学物質管理体制の構築に向けて、国内外のの各拠点への出張が年に数回あり。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、在宅勤務や有休も自分の計画で取得可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間程度。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製品含有化学物質管理の実務経験 ※グリーン調達調達基準の禁止物質策定など ・英語力:海外拠点とのメールのやりとり、定期ミーティング運営、また海外法令の原文が英語のため、それを理解できるレベル(翻訳ソフトなどは使用して構いません) 【歓迎(WANT)】 ・ISO9000や14000の実務に関する知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・部署内外の多様なメンバーとのコミュニケーションが取れる方
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