中外製薬　マーケットアクセス担当者（渉外調査部）

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• エージェント求人

  【急募！水のスペシャリスト集団★国内事業企画！】★～1,400万★名誉ある環境賞受賞した企業！

  650~1400万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 提案
  • パートナー
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 環境/都市計画
  • 新規事業
  • プラント

  WOTA株式会社東京都中央区

  【急募！水のスペシャリスト集団★国内事業企画！】★～1,400万★名誉ある環境賞受賞した企業！ 気になる

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  仕事内容

  自治体、もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。 【具体的には】 ・「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定 　　- ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 　　- 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 　　- 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 　　- 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様.視点で完成度を高める 　　- バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 　　- ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発

  求める能力・経験

  ・水道業界／下水道業界／製造業(電気・通信・インフラ事業者との折衝経験必須)／電気・通信・インフラ業界いずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する もしくは ・製造業（プラント系・機械系・電気電子系）での新規事業立ち上げ経験 もしくは ・街づくりや都市計画事業への参画経験 もしくは ・コンサルティングファームで製造系・エネルギー系・プラント系企業の事業開発経験

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  【銀行×テック／新規事業開発】年収～1200万／リモート◎／渋谷駅直結｜次世代の金融サービスを創造

  800~1200万

  • 新規事業

  GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区

  【銀行×テック／新規事業開発】年収～1200万／リモート◎／渋谷駅直結｜次世代の金融サービスを創造気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 業界トップランナーとして35種類の銀行APIを提供し、2025年には契約数累計1,000件に到達した当社において、さらなる非連続な成長を牽引する新規事業開発を担っていただきます。 「IT企業が銀行機能を提供する」という発想のもと、1つのプロジェクトのリードから戦略策定、立ち上げまでを主体的に牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規事業開発に関する一連のプロセスをオーナーシップを持って担当します。 ・戦略策定：会社の成長戦略に紐づく、次世代の金融サービスの新規企画。 ・ビジネスプラン策定：市場調査、競合分析、ビジネスモデル設計、参入障壁の超え方などの立案。 ・プロジェクトマネジメント：社内のエンジニアや経営層、外部パートナーなど多種多様な関係者を巻き込んだ事業立ち上げの推進・進捗管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・「銀行業ライセンス×高いテック力」という最強の武器：スタートアップでは取得が極めて困難な「銀行業ライセンス」をアセットに、GMOグループの強固な技術力を掛け合わせて、まだ世にない大規模な事業をゼロから構想できます。 ・圧倒的な開発スピード（内製化の強み）：一般的な金融機関とは異なり、エンジニア比率が3割を超えています。外部ベンダーへの依存がないため、企画から実装・リリースまでを「アイデアの鮮度が落ちる前」に爆速で実現できる環境です。 ・経営直下のフラットな意思決定：新規事業開発は会社の中核戦略。幾重もの稟議を挟むことなく、経営陣とダイレクトに対話し、現場の知見をそのまま経営判断に反映させられるダイナミズムがあります。 ■ 働き方 ・リモートワーク環境やフレックス制度を導入。 ・渋谷駅徒歩3分の「渋谷フクラス」にある最先端のオフィスで、職種の垣根を超えてチームで大きな成果を目指すカルチャーです。

  求める能力・経験

  新規事業、または新規サービスの立ち上げに携わった実務経験（業界不問）

  事業内容

  あおぞら銀行グループの金融ノウハウとGMOインターネットグループのテクノロジーをハイブリッドに融合させた、インターネット専業銀行事業（API・BaaS領域のパイオニア）。

• エージェント求人

  ◆【事業責任者候補 / 新規事業領域】事業企画・事業開発 / Bizdev [ヘルスケア]

  590~1000万

  • 研修実施
  • マネジメント
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業責任者
  • 介護
  • 開発
  • 新規事業
  • SaaS
  • 研修企画
  • 管理職
  • 戦略立案
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◆【事業責任者候補 / 新規事業領域】事業企画・事業開発 / Bizdev [ヘルスケア]気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【仕事のやりがい・働く魅力】 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験 ・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業/顧客理解の促進のため）PMMに配属 ・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定） ■入社時20代後半の求職者 ・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属 ・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 【歓迎条件】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画（即戦力）！年収800万/リモート可/残業20h

  500~800万

  • マーケティング
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • 予算管理
  • 課題設定
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 販売
  • バッグ
  • 企画担当
  • 中期経営計画策定
  • 研修企画
  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 予実進捗管理

  エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区

  【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画（即戦力）！年収800万/リモート可/残業20h気になる

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  仕事内容

  ※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景： 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細： ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ： まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M＆A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成： 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例： マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について： ・月残業時間：20時間程 ・リモート頻度：状況によって柔軟にリモート対応可能　（週２～３日程度） ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。

  求める能力・経験

  ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥DX企画×事業改善ポジション～在宅勤務可🔥/フレックス有/完全週休2日/転勤なし【東京/三鷹】

  372~500万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 教育
  • クラウド
  • Salesforce
  • 開発
  • システム開発

  株式会社スタートライン 861477東京都三鷹市

  🔥DX企画×事業改善ポジション～在宅勤務可🔥/フレックス有/完全週休2日/転勤なし【東京/三鷹】気になる

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  仕事内容

  <どんなことをするの?> 障害者雇用に関する事業を展開する企業にて、 社内DX推進・業務改善を担うポジションです。 ITやデータを活用しながら、事業全体をより効率的に進める「仕組みづくり」に関わります。 <具体的なお仕事内容は?> ・社内DX推進(AI・クラウド活用による業務改善) ・新規システム導入の企画、推進 ・部門横断のプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・業務プロセスの分析、改善提案 例:商談内容の自動文字起こしなど <どんな職場環境で働くの?> エンジニア、IT営業、コンサル出身など多様なメンバーが活躍しています。 役職に関係なく意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織です。 <入社後の流れ・教育研修は?> これまでのIT経験をベースに、 OJTを通じてプロジェクト推進や業務改善スキルを習得していきます。 ツール選定などにも関われる裁量の大きな環境です。 <その他> 転勤はありません

  求める能力・経験

  <必須経験> 以下いずれか ・何かしらのIT経験 ・システム開発経験(言語不問) <歓迎要件> ・Salesforceの利用経験 ・ITツールを活用した業務改善経験 <こんな方にオススメ> ・IT経験を活かして企画・上流に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い仕事に関わりたい方 ・リモート中心の柔軟な働き方をしたい方

  事業内容

  障がい者雇用支援コンサルティング、障がい者採用コンサルティング、有料職業紹介

• エージェント求人

  ＜東京都港区勤務＞スポーツイベント運営担当・施工管理【株式会社 SPORTS Edge】

  500~700万

  • イベント運営運用
  • 事務
  • イベント企画
  • 警備
  • 広報
  • 安全管理
  • 課題設定
  • マーケティング
  • マニュアル作成
  • 制作
  • 会場設営
  • 保険
  • デザイン
  • 施工管理技士
  • マネジメント
  • 施工管理
  • デザイン制作

  株式会社 SPORTS Edge東京都港区

  ＜東京都港区勤務＞スポーツイベント運営担当・施工管理【株式会社 SPORTS Edge】気になる

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  仕事内容

  1級建築施工管理技士の有資格者としてご入社いただき、スポーツイベントの企画・運営業務に従事しながら、イベント会場における設営物の施工管理業務もご担当いただきます。 主な業務はスポーツイベントの企画・運営ですが、会場設営に伴う安全管理も重要な役割となります。 未経験の業務については、適性に応じて徐々にお任せしていきます。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務（クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） 各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整） ＜スポーツマーケティング業務全般＞ ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ＜施工管理関連業務＞ ・図面やマニュアルに基づく安全管理計画のプランニング ・作業指示書の作成 ・現場での安全管理 ・問題・課題の抽出、報告書の作成 ・保険関係成立届など労務関係書類の作成・提出 ・ゼネコン、行政、官公庁との折衝 ※担当案件はサッカーの国際試合や国際的マラソン大会など、有名スポーツイベントが中心です。 会場はスタジアム、アリーナ、屋外会場など、案件によりさまざまです。 ※月に2～3回程度の出張が発生します。無い月もあります。※残業は施工管理チームの平均が月10時間程度です。（担当案件によって変動あり）

  求める能力・経験

  【応募要件】 1級建築施工管理技士 ※スポーツイベントにご関心があれば企画・運営業務経験は不問です。 【求める人物像】 スポーツに関する業務に興味関心をお持ちの方

  事業内容

  スポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、 セールス業務、旅行代理店業務など 一級建築士事務所登録／東京都知事登録 第56949号 建設業許可／東京都知事許可（特-3）第136693号 東京都公安委員会認定（警備業）第30003476号 ISO14001 ISO27001認証取得 東京都知事登録（旅行業）第2-8249号

• エージェント求人

  ビズリーチ / FY26_社長室_プロデューサー候補（企画推進グループ）

  650~900万

  • 社長
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 営業
  • 提案書作成
  • プロジェクトマネジメント

  ビズリーチ東京都渋谷区

  ビズリーチ / FY26_社長室_プロデューサー候補（企画推進グループ）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。 ①ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト ②官公庁への企画提案 ③みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログラム） ④新たなサービス開発の支援 等 政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。当社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。また、日常的には出会うことができない要人や案件を対応することも多々あるポジションとなります。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。 業務詳細 ①ハイクラス求人の創出 　官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。 ②公募プロジェクト 　ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。 ③みらい投資プロジェクト 　2022年2月より開始しているビズリーチ初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムです。 　プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、ビズリーチ社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。 　〈連携先実績一例〉 　・国立高等専門学校機構様、公益財団法人福武財団様、慶應義塾様、公益財団法人日本財団様 ④その他、特命案件の対応 組織について 社長室 企画推進グループは、株式会社ビズリーチ特有の組織となります。 ミッション：「社会課題と向き合い、企画創出を通じて資産を最大化する」 この先に起こりうる社会課題を抽出し、ビズリーチ社が持つサービスなどを用いて課題解決に繋がる企画を創出、発信(PR)することで、社会だけではなく、ビズリーチ社の成長に寄与することを目的としています。 企画推進グループの機能は、以下になります。①ビズリーチ・ならでは公募　企画立案　②官公庁：企画営業　③みらい投資プロジェクトの企画立案・実施　④その他企画業務 会社と事業を繋ぐブリッジ役を期待されており、短期よりも長期的な視座を求められます。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】 ・法人営業経験：3年以上 ・採用支援の経験：2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験(社内行事などでもOK) ・ビズリーチ・採用広報の提案経験と実績 ・提案書作成能力 【歓迎】 ・イベント運用経験 ・マーケティング or PRに対しての知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画・M&A｜最大1800万円】急成長SaaSの次なる一手、ポートフォリオ経営を牽引するご提案

  1000~1800万

  SmartHR東京都港区

  【経営企画・M&A｜最大1800万円】急成長SaaSの次なる一手、ポートフォリオ経営を牽引するご提案気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） - グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） - コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） ■応募資格（歓迎）: - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ARR1000億への起爆剤｜パートナービジネス事業推進｜~1500万円】｜のご提案

  770~1120万

  SmartHR東京都港区

  【ARR1000億への起爆剤｜パートナービジネス事業推進｜~1500万円】｜のご提案気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導

  1000~2500万

  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • M&A対応
  • M&A支援
  • モニタリング
  • ファイナンス
  • 体制構築
  • 投資実行
  • 企業価値向上
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 財務
  • 会計

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導気になる

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  仕事内容

  クオンツ総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化

  求める能力・経験

  ■必須 ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上/業界、業種問わず） ■歓迎 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎）

  事業内容

  ・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業