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• エージェント求人

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)

  625~1135万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー ■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％） ■プロジェクト例、規模：AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模） ＜キャリアパス＞ ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 ＜魅力・やりがい＞ ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証（PoC）、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 ＜配属組織＞ 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1

  470~600万

  

  クオリティソフト株式会社東京都千代田区

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社（和歌山県）いずれかへの配属となります(希望考慮）。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営（事務局）

  求める能力・経験

  【必須】■総務の実務経験（目安3年以上）【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》

  500~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》気になる

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  仕事内容

  専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

  求める能力・経験

  【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 　進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験（当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

  392~550万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》気になる

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  仕事内容

  一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  【KIBバックオフィススペシャリスト】リモートワーク可/年休122日

  372~507万

  

  共立株式会社東京都中央区

  【KIBバックオフィススペシャリスト】リモートワーク可/年休122日気になる

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  仕事内容

  保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せします。 【詳細】当社管理部門は総務、人事、企画、法務、庶務、経費関係業務などバックオフィス全般を担っています。管理部門担当者としての経験を積んでいただき、将来管理部門のプロとして実務サポートを担っていただくポジションを目指していただきます。その他の重要ミッションとしては親会社の管理部門との連携を通じ、親会社の動きと連動して業務改善の提案やそれらの業務の実務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務・人事・経理・経営企画・法務等）での複数の業務経験　■損害保険会社または保険仲立人、保険代理店等保険関連の企業での勤務経験（5年以上） 【魅力】将来は職系転換制度を利用して管理職候補としての道も選択でき、明確なキャリアステップを描きながら就業可能！繁忙期はありますが基本的には夜遅くまでの残業はありません。また月6回までリモートワーク可（試用期間経過後）、業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。育休・産休制度、時短勤務制度などの福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。

  事業内容

  保険代理店業務

• エージェント求人

  【未経験からインフラエンジニアへ】研修付×面接1回｜リモート案件あり｜月給25万円～｜残業10h以下

  300~405万

  株式会社プロトシステム東京都千代田区

  【未経験からインフラエンジニアへ】研修付×面接1回｜リモート案件あり｜月給25万円～｜残業10h以下気になる

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  仕事内容

  　■ITインフラソリューション 　■システムソリューション 　■エンベディットソリューション 上記、核となる3つの事業を軸に、 先端技術領域（次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等）での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。 各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ＼未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー！／ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！ 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等） ◆2ヶ⽉⽬：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修） ◆3ヶ⽉⽬：案件参画して、エンジニアデビュー！ ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc

  求める能力・経験

  🔶職種・業界未経験歓迎🔶 ■社会⼈経験1年以上（アルバイト経験は除く） ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【システム部門（総合職）】システム開発・運営、セキュリティ対応

  558~586万

  

  一般社団法人日本損害保険協会東京都千代田区

  【システム部門（総合職）】システム開発・運営、セキュリティ対応気になる

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  仕事内容

  システム部門において、協会が所管するシステム全般を対象に、システムの企画、開発推進、運用・保守、情報セキュリティ対策、社内IT環境の企画・運用など、システム部門が担う業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・所管するシステム全般に対するセキュリティ対応の企画、実行等 ・所管するシステム全般の企画、開発推進、運用保守等 ・システム開発プロジェクトにおける案件推進、ユーザーとの折衝・調整、外部委託先業者管理等 ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理等 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の対応等

  求める能力・経験

  【歓迎】 ・システム開発会社としての上流工程のご経験（顧客との折衝、要件定義工程、開発案件のプロジェクトマネジメントなど） ・事業会社のIT企画部門としての上流工程のご経験（システム企画、RFP、ベンダーやユーザ部門との折衝など） ・損保業界、金融業界、行政での勤務経験。当業界での事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験

  事業内容

  ■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業

• エージェント求人

  ソフトウェアエンジニア(CTO候補) / Climate Tech Startupの技術戦略をリード

  800~1250万

  レコテック株式会社東京都千代田区

  ソフトウェアエンジニア(CTO候補) / Climate Tech Startupの技術戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ・Summary / 概要 私たちRECOTECHは、「ネイチャーポジティブな経済発展ができる社会をつくる」というビジョンを実現するために、サーキュラーエコノミーのデータプラットフォームを構築する、Climate Tech Startupです。 プロダクトであるpoolは、ごみのデータを集約し、物流・中間処理・リサイクル・商社、そして資源として活用するメーカー企業を繋ぎ合わせることで資源循環を実現するサーキュラリティデザインツールです。 廃棄物やリサイクルの現場、資源循環コンサルティングに20年以上携わってきた経験から、現場のオペレーションとシステムを組み合わせ、日本のサーキュラー・エコノミーへの移行を牽引しています。 ・Responsibilities / 責任範囲 poolシステムの企画から実装まで一貫して牽引するとともに、未来の資源循環を実現するための技術開発 (画像認識, AI活用, 予測モデル, ハードウェア連携など) - 現場オペレーションの構築・改善 - 要件定義 - 開発チーム（業務委託先を含む）の設計とマネジメント - ステークホルダー（システムユーザー・開発者など）とのコミュニケーション - 技術開発牽引

  求める能力・経験

  必須 (MUST) - プロジェクト・プロダクトマネージャーの経験（WBS作成など） - Webアプリケーションの開発、運用経験2~3年以上 - Web API 開発、運用の経験 - システム要件定義、設計の経験 - データベース設計、構築、運用の経験 - AWSインフラの構築・運用経験 - SQLの知識 歓迎 (WANT) - 業務委託事業者のマネジメント経験 - 新規サービスの立ち上げ経験 - アプリケーションのUI/UX設計についての知識 - データ処理、ETL/ELT 等に関する知識 - データパイプラインの設計、構築、運用の経験 - データ分析に関する知識 - 機械学習に対する知識（画像認識など） - 機械学習モデル構築、運用の経験 - 決済システムの知識 - ブロックチェーンの知識 - 組み込みソフトウェアの知識 その他 - 気候変動やごみ問題などの環境課題解決に向けて、自分の生命時間を投下して、次世代に対して何か貢献したい人 - 環境課題解決するにあたり、既存のシステムでは限界を感じ、新しいシステムを構築したいと考えている人 - 仕事で結果も残して、現状にある程度満足しているけれど、さらに高い次元で働く楽しさを手に入れたい人

  事業内容

  私たちレコテックは、「世代間責任を果たす」をミッションに掲げるClimate Tech カンパニーです。テクノロジーでこの構造に変革を起こし、ネイチャーポジティブな経済発展ができる社会をつくることを目指しています。 ■事業内容 ・資源価値の終わりを始まりに変える、Circularity Design Tool - pool ・国産100%PCR材 - pool resin ・資源循環コンサルティング - Circularity Design Consulting

• エージェント求人

  Corporate - 労務担当｜給与計算・運用整備　フルフレックス　リモート勤務　副業OK　丸の内

  570~620万

  • 人事
  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 電話対応
  • 社会保険

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  Corporate - 労務担当｜給与計算・運用整備　フルフレックス　リモート勤務　副業OK　丸の内気になる

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  仕事内容

  業務内容 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 給与計算（月次／賞与） 社会保険手続き 外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 勤怠管理および各種申請対応 労務関連の問い合わせ対応 郵便・電話対応 ■ 業務フローの整理・標準化 既存業務の可視化、フロー整理 マニュアル整備 運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 関係部署との調整、進行管理 本ポジションの魅力・得られること ■ 実務とプロジェクトの両立 ： 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ■ 労務の視野を広げられる環境 ： 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■ 仕組みを「つくる側」になれる ： 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。

  求める能力・経験

  事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています 歓迎条件 他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 100名規模以上の給与計算のご経験 労務業務の標準化や改善に関わったご経験 求める人物像 当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方

  事業内容

  ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

• エージェント求人

  【人事労務】リモートワークメイン・フレックスタイム制　◆日本発のオンライン大学◆

  400~600万

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都中央区

  【人事労務】リモートワークメイン・フレックスタイム制　◆日本発のオンライン大学◆気になる

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  仕事内容

  2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、給与計算を中心に人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務

  求める能力・経験

  【必須】 ●50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） 【歓迎】 ●大学、あるいは学校での人事業務経験者の方は歓迎 【求める人物像】 ●自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ●法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営