Macbee◆グロースデザイナー(株式会社MAVEL)
600~1000万
株式会社Macbee Planet
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社Macbee Planet
東京都渋谷区
UI/UXデザイナー
グラフィックデザイナー
Webデザイナー
<本ポジションの魅力> ・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです ・様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます ・企画などの上流工程から携わることができます ・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます <本求人について> 広告データをもとにグロースポイントを見つけ、成果につながるクリエイティブを設計・提案するポジションです。 入社直後は、企画〜制作〜改善までを横断的に担っていただきます。その後、 ・訴求設計・上流をリードする ・数値改善・グロースをリードする いずれか、もしくは両方の強みを伸ばしていただくことを想定しています。 ※ご本人の志向と成果に応じて、役割は柔軟に設計します ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります ※株式会社MAVEL【株式会社Macbee Planet の100%子会社】での雇用となります。 <主な業務> ・広告データを起点に「なぜ伸びた/なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張 ・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計 ・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案 ・仮説 → 実行 → 検証 → 改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード ・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割 <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
<必須スキル> ・デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験 (実務経験3年以上) ※Figma、Illustrator、Photoshopの使用必須 ・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験(実務経験3年以上) ※ポートフォリオ必須(制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください) <歓迎スキル> ・サイト、LPの構成企画に携わった経験 ・制作ディレクション経験 ・GitHubの使用経験 ・GA4での分析経験 ・ABテスト検証の実務経験 ・マネジメントの経験 <求められる人物像> ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方
600万円〜1,000万円
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
〈年収例〉 年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 月給:444,445円~740,741円 基本給:328,838円~548,063円 固定残業代:115,607円~192,678円 ◎残業代の支給方法 固定残業代制 45時間相当を含む/超過分は別途支給 ◎年2回の賞与あり ※スキルや経験に応じて相談
東京都渋谷区
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、家族手当 補足情報:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 出産・育児休業制度、介護休業制度、通勤手当、住宅手当(一部対象)、子ども手当、退職金制度、定期健康診断、夢時間、Happy 2 Weeks(年間2週間のノマド就業可能)、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種(希望制)、各種イベント
【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル(総合受付:5階)
【京都オフィス】 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル(受付2階) 【福岡オフィス】 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F
LTVマーケティング事業
株式会社MAVEL 株式会社All Ads 株式会社Macbee X 株式会社Macbee eight 株式会社Macbee Aime 株式会社PRクラウドテック 株式会社アイヴィア 株式会社MOJA プレティア・テクノロジーズ株式会社 株式会社Macbeev 株式会社Smash
グロース市場
最終更新日:
450~650万
※株式会社MAVEL【株式会社Macbee Planet の100%子会社】での雇用となります。 <本ポジションの魅力> ・ベンチャー企業ならではの裁量とスピード感の中で、型に嵌らずにチャレンジできる環境 ・様々な業界・業種のクライアント案件に携わり、幅広いデザイン・動画制作経験を積める ・企画や訴求設計など、上流工程から制作・改善まで一貫して関われる ・最新の生成AIや新技術を取り入れ、省力化・仕組み化・ナレッジ展開にも挑戦できる ・「当たるクリエイティブ」を再現性を持って量産できるチームづくりの中心メンバーとして活躍可能 ■募集の背景 当社は、従来のやり方に捉われず、新しい価値を生み出すことで急成長を続けてまいりました。 事業成長を更にドライブさせるべく、クリエイティブ部のコアとなっていただけるような、ポテンシャルの高い方を採用したいと思っています。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります (制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください。) <主な業務> ・運用型広告におけるバナー/動画の企画・制作・編集業務 ・動画のシナリオ作成、訴求設計、編集まで一連の制作 ・制作したクリエイティブの検証・改善、PDCAサイクルの実行 ・外注・業務委託メンバーへの制作ディレクション ・生成AI等を活用した素材生成・仕組み化 ・LP等のWebデザイン制作 <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
<必須スキル> ・運用型広告の制作経験(バナー/動画/LP等での実務経験2年以上) ・動画編集スキル(Premiere Pro、After Effects、Canva等/シナリオ〜編集まで一連を担当できる方) ・デザイン実務経験(Illustrator、Photoshop、Figma等) ・制作物の意図を言語化し、訴求・改善につなげられるスキル <歓迎スキル> ・バナーや動画、LPの構成設計・訴求設計に携わった経験 ・広告運用やマーケティング領域での実務経験 ・生成AIツール(ChatGPT、Runway、Midjourney 等)の活用経験 ・クリエイティブディレクションや外注管理の経験 ・チーム立ち上げやマネジメントの経験 <求める人物像> ・成果を生むクリエイティブをつくることに強い興味がある方 ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・吸収意欲が高く、新しい技術や知識を積極的に取り入れられる方 ・論理的にデザインや訴求を言語化し、改善提案できる方 ・協調性があり、メンバーや外部パートナーと積極的にコミュニケーションを取れる方
LTVマーケティング事業
450~700万
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 Vision & mission 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する ポジションの魅力 ①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です チーム体制 事業メンバー75名/ドクター120名/診療スタッフ100名 業務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 ■UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務 具体的には ・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ・現場影響範囲の確認〜調整、場合によりオペレーション構築フォロー ・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ・実施後の効果測定及びレポート ・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理
◯必須条件 ・オウンドメディア制作のディレクション経験 ・Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験 ・自ら調査/分析・企画・提案し、関係者を巻き込みながら前進させた経験 ◯歓迎条件 ・SEOの知見 ・Googleアナリティクス以外のツール(Ptengine、Contentsquare等)を使ったサイト改善のPDCAを回した経験 ・事業会社でのUI/UX観点でのWEBサイト制作のディレクション経験 ・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験
DMMサービス事業の統括 デジタルコンテンツ配信 オンラインゲーム 通信販売 オンラインレンタル オンライン英会話 モノづくり支援 太陽光発電 ほか 60以上の多角事業
420~500万
オフィスデザインや空間設計、内装工事をメインとするサービスサイトのWEBデザインおよびコーディングをお願い致します。弊社が手掛けたオフィスの事例掲載や新規サービスページの制作をお願い致します。自ら考え表現などについても意見を出して頂き、じっくりと継続的に効果を出していくお仕事になります。クライアント案件ではなく、自社サイトの制作なのでご自身の裁量で仕事が進められます。 ・自社サービスのLP制作(デザイン、コーディング兼務) ・自社サイトの更新作業(デザイン、コーディング兼務) ・サイト企画および更新、アクセス解析、効果検証、改善 <補足事項> 先輩ディレクターの指示のもと、企画案のデザインへの落とし込みからコーディング、ページ素材の撮影まで、サイト立ち上げに関わる一連の工程を実践的に学ぶ事が可能です。プロのカメラマンやライターに同行して、撮影スキルや取材を学ぶ事も可能です。
【応募条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・Photoshopを用いたデザイン経験 ・Illustratorを用いたデザイン経験 ・HTML/CSSの知識 ・デザイン~コーディングまでの一連の制作経験 ・レスポンシブWEBデザインを用いた経験 【歓迎条件】 WEBデザイナーとして、実務経験をお持ちの方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
650~1000万
UX設計を軸に体験設計からUI制作まで一貫して担当します。PMやエンジニアと密に連携し、ユーザーにとって最適なUIを設計することで、プロダクト価値を最大化する重要な役割を担います。 設計からアウトプットまでUX・情報・UI・グラフィックと横断的に携わります。WebアプリやSaaS特有の複雑な業務フローに向き合い、導線やインタラクションの設計精度を磨ける環境。単なるビジュアル制作に留まらず、使いやすさや論理性、再現性を重視した体験を設計します。エンジニアとの密な連携を通じ、ユーザーの課題を根本から解決し、プロダクトの価値を最大化する本質的なデザインに挑戦できる魅力的なポジションです。
★ポートフォリオ提出必須★【必須】■Figmaを用いたUIデザイン実務経験■UXを起点とした論理的な設計経験、プロトタイピングによるインタラクション設計、デザインシステムの運用経験。 UI/UXデザインを軸に、個々のスキルや志向に応じた多様なキャリアパスを用意しています。実務経験を積んだ後は、案件リードやデザインレビューを行うリードデザイナーへの道が開かれています。さらに、スペシャリストやUX専門職のほか、PdMへの転換やデザインマネージャーといった組織運営など、キャリアの選択肢は非常に豊富です。一人ひとりが自身の強みを最大限に活かし、自律的に成長できる環境が整っています。
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
400~600万
【業務内容】 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 【チームメンバーとして期待すること】 ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス 【『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲット】としたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上 ・ブランドコンテンツへの理解 ・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・タイアップなどクライアントワークの経験 ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等) ・人の心をつかむコミュニケーションスキル
Forbes JAPAN運営事業
560~1540万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。現在、タレントマネジメント領域では複数の機能を提供していますが、これらの機能は単体で利用するのではなく、統合的に活用されることで初めて意味をなします。しかし、まだまだひとつひとの機能の連携は弱く、マルチプロダクト戦略として複数のプロダクトを横断しながらシームレスな体験をデザインし直していくことが求められています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、タレントマネジメント領域全体を捉えてデザインしていくプロダクトデザイナーを募集します。 【このポジションについて】 当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うプロダクトデザイナーポジションです。 タレントマネジメント領域のプロダクトである以下のプロダクト開発に携わっていただきます。 - [キャリア台帳](https://smarthr.jp/function/career/) - [配置シミュレーション](https://smarthr.jp/function/simulation/) - [HRアナリティクス](https://smarthr.jp/function/hr-analytics/) - [学習管理](https://smarthr.jp/function/learning/) - [人事評価](https://smarthr.jp/function/evaluation/) - [採用管理](https://smarthr.jp/function/ats/) - [従業員サーベイ](https://smarthr.jp/function/survey/) - 今後開発予定のその他機能 タレントマネジメントの全体像については以下を参照ください。 [SmartHR タレントマネジメント機能について](https://smarthr.jp/function/talent-management/) 【応募資格(必須)】 - デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感 - デザイン組織でのマネジメント経験(年数、ポジションは問わない)、またはそれ準ずるマネジメント業務への深い知識を有していること 【応募資格(歓迎)】 - [オブジェクトデータモデル](https://product-design.jp/words/object-data-model/)への理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 - ビジネス観点の解像度が高い方 - レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 - 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 - 目的を達成する道筋を常に意識できる方 - デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 - ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 - 部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方 【勤務地】 フルリモート(ただし国内在住)もOK
【必須スキル】 ・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・SmartHRのミッションやバリューへの共感 ・デザイン組織でのマネジメント経験、またはそれ準ずるマネジメント業務への深い知識 【推奨スキル】もしくは【歓迎要件】 ・オブジェクトデータモデルへの理解や関心 ・B2Bサービスの開発経験 ・SaaSのプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・React実装経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・ドメインモデルへの理解や関心 ・ユーザーリサーチの実務経験 ・インクルーシブデザインの実務経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 【求める人物像】 ・ビジネス観点の解像度が高い方 ・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・目的を達成する道筋を常に意識できる方
-
620~1400万
■仕事内容 【仕事の概要】 介護事業所向けのto B SaaS「カイポケ」において、複雑な介護業界の業務プロセスを理解し、ユーザー体験をデザインしていただきます。プロダクトマネージャーやUIデザイナー、エンジニアと共創しながら、介護事業所が抱える課題解決を実現します。 【具体的な仕事内容】 ・「カイポケ」のUXデザイン ・探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます 【キャリアパス】 デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
■応募条件 必須条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 歓迎条件 ・to B SaaSのUXデザイン経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析経験 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレームの作成経験 ・UIデザイン経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
-
500~1400万
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、UIデザインを中心にユーザー体験全体の設計・改善に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・「カイポケ」のUIデザイン作成 ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・探索・企画フェーズからのアイディエション、プロトタイピング ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・デザインシステムの運用と改善 ・プロダクトデザイングループの立ち上げフェーズにおける組織運営の改善や仕組み作り キャリアパス デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクトデザイナー 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント ポイント1:社会貢献性の高い成長市場で安定したキャリアを築く 高齢化が進む日本において、介護業界のニーズは今後も高まり続けることが確実です。「カイポケ」はすでに50,400の介護事業所にご利用いただいており、業界のインフラとして確固たる地位を築いています。しかし、まだまだ成長過程にあるプロダクトであり、第二創業期のような活気あるフェーズです。社会的意義の高い事業に携わりながら、安定した基盤の上で新しい挑戦ができる環境が整っています。デザインの力で高齢社会の難題を解決し続けるというミッションのもと、あなたのスキルが多くの介護事業所と、その先にいる利用者の方々の生活を支えることになります。 ポイント2:複雑な課題に挑み、高度なスキルと多様なキャリアを獲得 介護業界の業務プロセスは非常に複雑で、課題が山積しています。だからこそ、デザイナーとして課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができます。複数のアプリケーションを並列に開発していく大規模なものづくりに携わることで、プロダクトデザインの実践的な経験を積めます。さらに、シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、プロダクトデザイン・開発のノウハウが社内に豊富に蓄積されています。メンバーとの対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長につなげられる環境です。将来的には、デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:ユーザーに近い距離で、裁量大きく働ける環境 2023年4月に発足した社内初のプロダクトデザイナーチームは、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができる体制です。インタビューや検証が盛んに行われており、介護事業所に直接訪問してお客様と会話する機会も頻繁にあります。ユーザーの生の声を聞き、課題を肌で感じながらプロダクト作りができるため、デザインの価値を実感しやすい環境です。また、成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化構築、カルチャー浸透のための情報発信など、組織づくりにも携わることができます。フレックスタイム制を導入しており、働き方の柔軟性も確保されています。裁量を大きく持って、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献できるポジションです。
応募条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング 歓迎条件 ・管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析 ・デザインシステムの運用・改善 ・HTML、CSSの基礎的な知識 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
-
730~1400万
【仕事内容】 介護事業所向け経営支援SaaS「カイポケ」のプロダクトデザイン領域において、デザインマネージャー候補として組織とプロダクトの両面から価値創造をリードしていただきます。 【仕事の概要】 高齢化が進む社会的背景から、介護事業所の経営・業務効率化ニーズは今後も高まり続けることが予想されています。「カイポケ」は50,400以上の事業所にご利用いただいており、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。複雑な介護業界の制度や業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら課題解決を行うべく、他職種・他事業部と共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての生産性や品質を向上していくことにコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ・デザイン組織の戦略立案 ・オペレーション整備のリード ・デザイナー採用 ・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 【キャリアパス】 最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 【ポジションのポイント】 ポイント1:社会的意義と事業の安定性・成長性 高齢化社会という社会課題に対し、介護事業所の経営・業務効率化を支援する「カイポケ」は、すでに50,400以上の事業所に利用されている成長中のSaaSプロダクトです。介護業界特有の複雑な制度や業務フローに対応した専門性の高いサービスであり、今後も市場ニーズは拡大し続けることが見込まれています。第二創業期のようなフェーズにあるため、プロダクトの方向性や組織の在り方に大きな影響を与えることができ、デザインの力で社会貢献と事業成長の両方を実現できる環境です。 ポイント2:スキル・キャリアの多様性と成長機会 複数のアプリケーションを並列開発する大規模なものづくり経験と、介護業界という他では得られない深い専門性を同時に獲得できます。シニアなデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、プロダクトデザイン・開発のノウハウが豊富に蓄積されています。最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深め、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げることが可能です。また、エス・エム・エスは40を超える多様な事業を展開しているため、転職せずに異なる領域や職務を経験し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ポイント3:働きやすさ・環境と裁量の大きさ フレックスタイム制を導入しており、コアタイム(12:00~16:00)を中心に柔軟な働き方が可能です。2023年4月に発足した社内初のプロダクトデザイナーチームは、横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができ、インタビューや検証が盛んに行われているため、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。事業の成長フェーズにあるため、裁量を大きく持って、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献できる環境です。また、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、スキルアップと働きやすさを両立するための福利厚生も充実しています。
【応募条件】 ・ピープルマネジメント経験(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 【歓迎条件】 ・デザイン組織の戦略立案と設計経験 ・採用の計画、実行経験 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行経験 ・to B SaaS プロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義経験 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
-
440~725万
仕事内容 ポジション概要 ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。2024年8月のブランド統合を経て、現在リブランディングおよび認知/プレファレンス向上、売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズとなっています。 具体的な業務内容 【コアミッション】 ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成(ブランディング) 【将来的な役割拡張】 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) キャリアパス 看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあります。WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして貴重な経験を積める環境です。また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しており、単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築(Design Ops)から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築(Design Ops)から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。
応募条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 歓迎条件 ・インハウスデザイナーとしての業務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験
-