【一般・営業事務】未経験からオフィスワークデビュー!土日祝休み・年休120日以上/入社時研修あり
210~288万
アデコ株式会社
東京都港区
210~288万
アデコ株式会社
東京都港区
一般事務
■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望と適正を総合的に判断し事務(オフィスワーク)職に特化し配属先を決定します。
・オフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい方。 \PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください! 歓迎条件 資格や経験は不問ですが、 基礎的なOAスキルをお持ちの方、入力や電話対応などオフィスでも汎用する経験をお持ちの方は歓迎します!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
210万円〜288万円
9:00~17:30(1h休憩/実働7.5h) ※勤務時間は派遣就業先により異なります。 ※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代が支給されます。
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
有給休暇(入社時付与) 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
会社の定める社休日(夏季、年末年始) ※但し、勤務体系は派遣先により異なります。
【給与体系】 基本給+前払い退職金+残業手当 上記金額の合計金額が給与となります 【給与】 ■北海道:\166,000 ~ ■宮城・福島:\169,000 ~ ■岩手・秋田:\166,000 ~ ■富山・石川・福井・長野:\169,000 ~ ■新潟:\165,000 ~ ■東京:\212,000 ~ ■神奈川:\202,000 ~ ■千葉・埼玉:\192,000 ~ ■茨城:\177,000 ~ ■栃木・群馬:\175,000 ~ ■大阪:\192,000 ~ ■兵庫・奈良:\183,000 ~ ■京都:\179,000 ~ ■滋賀:\174,000 ~ ■愛知:\186,000 ~ ■岐阜・静岡:\177,000 ~ ■三重:\174,000 ~ ■広島:\170,000 ~ ■岡山・香川:\167,000 ~ ■福岡:\169,000 ~ ■熊本・大分:\162,000 ~ ※基本給・前払い退職金含む ※募集職種実務経験者の入社時の給与です。 ※上記採用地域は時期により変更となる場合があります、またその他採用地域についてはお問合せください。 ■残業手当:有(派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給) ■賞与:年1回(3月) ■昇給制度:年1回(4月)
東京都港区
・首都圏(東京23区(品川区・港区・千代田区・中央区への配属がメイン)神奈川県、千葉県、埼玉県)
社会保険完備、定期健康診断あり 結婚祝い金・出産祝い金あり 社用モバイル貸与 ベネフィットステーション利用可
最終更新日:
330~380万
【職務概要】 ・同社の営業事務としてご活躍いただきます。M&Aアドバイザー(営業職)をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上(正社員としてのご就業) ・最低限のPCスキルがある方(ブラインドタッチ/word、Excel/メール等) ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方
・同社は中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決するため2018年10月に設立され、3年9ヶ月の2022年6月に東証プライム市場へ上場しました。AIやDXを活用してM&A仲介の効率化を進め急成長しており、2023年10月に総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」、2025年1月にオペレーティングリース会社「総研リース」を設立。社会課題解決と国内企業価値向上を通じ、時価総額1兆円企業を目指しています。
400~460万
顧客からの依頼に応じて郵送型のDM発送代行に関する生産管理などを担うスタッフを募集しています。顧客と現場(封入・発送現場)の間に入り、正確かつ円滑に業務が進むようにハンドリングをして頂きます。 【業務詳細】 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・業務設計 ・機械オペレーターへの指示出し ・入力データの加工(顧客から頂いたデータを当社フォーマットに合わせる) ・作業スケジュール作成 ・資材入荷確認・資材移動手配 ・作業の進捗管理・各種問い合わせ・対応業務 ・作業完了手配・業務完了登録 ※デスクワーク8割・作業2割 ※郵送型の例:封書、カタログ、パンフレット、ハガキ、会報誌など 【職場の魅力】 ・長期キャリア形成が可能:将来的にはチームリーダーや管理職を目指すこともできます。 ・教育・支援制度充実:安全教育やスキルアップ研修、資格取得支援など、成長を後押しします。 ・働きやすい環境:休憩室・ロッカー完備。整理整頓が行き届いた清潔な職場です。 ・チームワーク重視の職場:経験豊富な社員が多く、丁寧な指導で未経験者も安心してスタートできます。 【主なサービス】 ・「届ける」/ダイレクトメール発送や物流によって、企業の商品やサービスをユーザーに届ける ・「印刷する」/マルチな印刷技術によって、プリントソリューションを生み出す ・「コンタクトする」/キャンペーン事務局・コールセンター等の運営によって、企業とユーザーとのコミュニケーションを発展させる ・「情報を処理する」/書類の受付からスキャン、入力、抽選、メンテナンス、出力と、入り口から出口まで安全に情報処理をおこなう ・「デジタル化する」/企業の業務プロセスを可視化し、最先端デジタルツールを駆使して、最適化を図る 【求める人物像】 ・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方 ・チームの一員として協調性を大切にできる方 ・成長意欲を持ち、安定した環境で長く働きたい方 ・安全・品質を重視し、改善意識の高い方 ※ご本人の意欲に応じて、将来的にはリーダー職・管理職へのステップアップも可能です。
・基本的なPC操作スキル(Excel・Word) ・チームワーク・コミュニケーションを重視して業務に取り組める方 ・生産管理・工程管理・納期を意識した業務経験がある方
メーリングサービス/ロジスティクスサービス/プリントサービス/コンタクトサービス/デジタルサービス/ナショナルフラッグサービス
600~700万
【職務内容】 同社は、ニュージーランドで培った中古車輸出のバリューチェーンを基盤に、グローバルに自動車総合サービスを展開しております。現在、ニュージーランドモデルの強化と、オーストラリアモデルの構築、そして他地域への展開を通じて、更なる事業拡大を目指しています。 社内SEとしては、PCヘルプデスク業務、IT資産管理、SaaSシステムのサポート、 社内業務アプリの開発・設計などを担当していただきます。 【具体的には】 社内SE ※メインは、①~③になります。 ①(メイン)PCヘルプデスク業務(PCサポート、O365管理業務、PC、社用携帯のキッティング含む) ②社内IT資産管理 ③ベンダーとの契約および請求書管理業務 ④社内標準アプリ主にSaaSシステム)の習得とサポート ⑤社内業務アプリの開発、設計業務(プログラミングは外注) ⑥その他(IT部門業務)(求人ID:423246)
【必須】 ・PCヘルプデスク経験(最低3年以上)およびPC管理業務の経験(O365管理者として) 【歓迎】 ・事業会社での情報システム部門勤務経験 ・業務アプリケーションの開発経験(設計、テスト、導入) ・プログラミング経験(言語問わず) ・ERPシステムの経験
【グローバル展開する自動車の総合サービス産業の企業グループ】 同社グループは、日本からの中古自動車の輸出において、仕入れからエンドユーザーの元に届くまでのあらゆるプロセスに、また関連する様々なサービスに、幅広く携わっています。これまでのニュージーランド中心から、新たな国や地域への事業展開を図っています。 ■グループ会社の経営管理、およびそれに付随する業務 (主たるグループ会社の事業内容は貿易事業、物流事業、サービス事業、検査事業です)
364~490万
【介護・医療業界の採用を、言葉の力で変える仕事】 ~「応募が来ない」と悩む企業のために、求人原稿の作成・改善・運用を担うポジション~ \求人づくりで企業の採用をサポート/ 介護・福祉・医療業界の企業さまに向けて、 求人作成や採用サポートを行うお仕事です。 「応募が来ない…」と悩む企業さまのために、 求人内容を考えたり改善したりしながら 応募につながる求人づくりを行います◎ \このお仕事のオモシロPOINT/ ⭐求人づくりの面白さ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 求人原稿を作成したり改善したりしながら、 「応募が増えた!」という成果を ダイレクトに感じられる仕事です。 ⭐アイデアが活かせる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「この書き方のほうが良いかも」 「この魅力をもっと伝えよう」など、 あなたのアイデアをどんどん活かせます。 ⭐ マーケティング視点が身につく ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 応募データを見ながら改善を行うため、 求人マーケティングのスキルも 自然と身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 今回配属となる「medica」とは、 介護・福祉・医療業界の採用問題を 解決するヒーロー集団です! 人材問題に頭を抱えているお客様と 一緒に伴走をし、問題解決を行い、 日本の社会に貢献しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルへの成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性向上:採用コンサルティングの実践を通じて、採用マーケティングとWEBマーケティングの専門知識を習得 ・戦略的思考:30〜40案件の多様な採用課題に向き合い、戦略的な問題解決力を養成 ・社会的インパクト:介護・医療・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献 ・キャリアの加速:20代でコンサルタントとして独り立ちし、業界のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手コンサルタントが活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳、社員の9割が20代という若い組織で、意欲ある人材にはどんどん裁量を委ねます。 採用戦略の立案から実行まで、クライアントの採用成功に向けて主体的に動ける環境です。 〈キャリア例〉 ・未経験(元アパレル店長)から入社1年目で女性初のチームリーダーに。3年目にはmedicaのコンサルティンググループマネージャーとして、複数の採用プロジェクトを統括 ・新卒入社2年目でマネージャー候補として、採用戦略の立案から実行まで事業を牽引 ・未経験(元警察官)から入社2年で約10人のコンサルタントチームをマネジメント。培った採用ノウハウを活かし新規事業開発にも携わる ━━━━━━━━━━━ 数字で見る組織(※コンサルタント/カスタマーサクセスチーム) ━━━━━━━━━━━ ・男女比(3:7) ・平均年齢27.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・担当案件数:30〜40案件/人
【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【求める人物像】 🔸明るく前向きな性格な方 🔸仕事が好き、楽しい 🔸身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 🔸挨拶やリアクションを円滑に行える方 🔸チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 🔸成果のために自身を鼓舞できる方 🔸変化する環境に柔軟に対応できる方
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。 社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方にも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで、市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる”一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することができ、モチベーションにも繋がります。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についてなど、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当も就くので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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324~450万
~ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供~ 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 ■くすりの窓口について: 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場: 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・Excelの関数(XLOOKUP、IFなど)を使える方 \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
300~350万
■「新たな環境で事務職に挑戦したい!」を全力応援! これまで培ってきた損害保険の業務経験を活かして、新たな事務のお仕事にチャレンジしてみませんか? 入社後、パートナー企業にて以下のお仕事をしていただきます。 ◆損害保険関連の事務業務 損害保険の更改対応(案内と促進)・申込書情報のシステム入力・保険金請求の受付対応・各種書類の手配・受電・メール対応(営業担当、お客様)など。まずは基本的な業務からお任せしますので、徐々にステップアップしていくことが可能です!
【必須】■営業・事務問わず、損害保険を扱われたご経験が1年以上ある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] これまでのスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
500~700万
系統用蓄電池や高圧・低圧太陽光発電設備の設置に関わる「技術事務」として、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 施工管理メンバーと連携し、事務手続きから定例MTGへの参加まで幅広く担当いただきます。 新しい事業のため、業務フロー自体の構築にも意見を出せる環境です。 ・工事費用の明細作成、社内承認ワークフローの提出 ・受発注業務(クラウドサイン、アンドパッドを活用) ・見積書・請求書の作成 ・施主との工事定例MTGへの参加、議事録作成 ・案件受注までの必要資料の収集・提出、現場サポート
・事務経験
GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売
406~602万
【職務内容】 SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、 労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。 現在、勤怠・給与領域のサポート体制強化に注力しており、専門性の高い問い合わせ対応や、FAQ整備、 業務フロー設計、プロダクト改善へのフィードバック連携といった仕組みづくりを推進しています。 【具体的には】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID:425915)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・ 業務改善やFAQ作成の経験 ・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など) 【歓迎】 ・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎) ・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
340~550万
PFI事業に関わる一般事務・役員事務サポートをお任せします。■主な業務:官庁への提出書類の作成、官庁担当者との電話対応、チームメンバー(他社)との連絡調整、担当役員の事務サポート。■就業環境:土日祝休み。勤怠管理システムで残業時間を1分単位で管理。テレワーク不可。部署人数10名(役員・事務)。■会社の特徴:73期黒字経営・無借金経営の安定基盤。国家資格保有率70%。資格取得費用は会社全額負担(受験・講習費・交通費・更新費用)。埼玉スタジアム2002・越谷市役所新庁舎など有名施設の施工実績多数。3ヶ月毎の人事評価・年2回昇給の機会あり。
【必須】特になし。職種・業種未経験OK。学歴不問。【歓迎】PCスキルに長ける方(PC操作スピード・Excel・Word)、建設業に携わった経験がある方。
リフォーム工事(一般顧客)、冷暖房空気調和・土木・給排水衛生設備工事(公共工事)、プロパンガスの販売及び配管工事。73期黒字経営・無借金経営。国家資格保有率70%。リフォーム施工件数約30,000件。