関東支店立ち上げメンバー募集|特許取得企業で高年収と裁量ある環境/やる気のある方大歓迎!
500~800万
株式会社石蔵商店
福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市
500~800万
株式会社石蔵商店
福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市
建築施工管理
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
当社の主力商材である遮熱シート施工事業の拡大に伴い、関東エリアの事業立ち上げをお任せします。 施工管理だけでなく、営業・組織づくりにも関わることができるポジションです。 【具体的な業務】 工場・倉庫などの遮熱シート施工における施工管理(工程・品質・安全管理) お客様との打ち合わせ・現地調査 協力会社・職人の手配および関係構築 施工計画の立案および工事進行管理 関東エリアでの新規案件の獲得サポート(営業同行など) 東京拠点の施工体制づくり・協力会社ネットワークの構築 東京支店立ち上げに伴う事業推進業務 ※営業クロージングは社長が担当するため、 顧客との関係構築や案件をつなぐ役割が中心です。
【必須経験】建設業界での実務経験(営業・施工管理など)。やる気とベンチャーマインド。 ※何かしらの経験があれば問題ないです。 【年齢】若くして支店立ち上げに挑戦したい方。
正社員
無
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験により考慮いたします
無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区須崎町3-6
埼玉県さいたま市
無
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定期健康診断 ・退職給付制度(中小企業退職金共済制度) ・福岡市中小企業従業員福祉協会加入 ・単身用社員寮あり(福岡市東区多の津) ・従業員親睦会による社員旅行など(会社助成あり)
1回〜2回
福岡県福岡市博多区須崎町3-6
株式会社石蔵商店は、建材の開発・販売・施工までを一貫して行う建材メーカーです。 主に工場や倉庫などの暑さ対策・省エネ対策に向けた遮熱ソリューションを提供しています。 ■ 遮熱ソリューション事業(主力) 自社開発の「IS遮熱シート」の企画・販売・施工 工場・倉庫・物流施設などの暑さ対策・熱中症対策 ■ 建材・資材事業 軽量骨材などの建築資材の製造・販売 石材・タイルなどの建材販売 各種建材の施工対応 ■ 建物・設備の環境改善事業 省エネ・CO₂削減の提案
最終更新日:
405~480万
都心の分譲住宅/リノベーション/リフォーム/注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。最新設備を備えた高級住宅の施工管理をお任せします。 ■業務詳細:新築・リフォームの現場管理、業者様とのやり取り、工事等に関する顧客対応等を担っていただきます。エリアは福岡県内(社用車あり)を予定しております。
【必須】現場管理経験、または現場経験(10年程度)※先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です! 実際に大工出身の社員等も活躍しています。) 【魅力】 ■高級住宅の施工管理。他社では経験できないような設備を備えた建物を経験できます。 ■平均残業20H&年休123日で働きやすさ◎ ■入社後は着実に業務に慣れて頂ける環境があります。
木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業。
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
420~420万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
540~540万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
350~550万
▼おすすめ ★ 未経験から“街づくり”に関わるプロジェクト型の法人営業 看板の調査・企画・設置まで一貫して担当でき、単なる営業ではなく「街に残る仕事」に携われます。顧客は大手チェーンが中心で、担当は1~2社の深耕型。未経験でも手厚い研修とOJTがあり、安心してスタートできます。 ★ 年休120日・残業20h以下の働きやすい環境&福利厚生が充実 土日祝休み、年間休日120日、残業月20h程度でワークライフバランスが良好。住宅手当や家族手当、退職金、資格取得支援など長く働きやすい制度も揃っています。 ★ 創業60年以上・業界トップクラスの安定企業でキャリアを築ける ガソリンスタンドやコンビニなど、多業界の大手企業と取引し、景観をつくる大型看板メーカーとして高いシェアを持つ安定企業。企画~施工まで携われるため、モノづくりのやりがいと確かな成長が得られます。 ▼お仕事内容 既存法人向け“プロジェクト型営業” 単なる物売り営業ではありません。 看板の企画〜設置までを一貫して担う「街に残る仕事」です。 営業担当として、看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 異業種出身の中途入社の方も多く、未経験から活躍できる体制が整っています! 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成、製作用図面の作図依頼 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■この仕事の魅力 ・自分の仕事が街に何年も残る ・大手チェーン案件に携われる ・企画〜施工まで携われる ・チームで数字を追う文化 ・未経験でも育成前提 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランスが得られる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、宮城県古川工場(1か月)+本社研修(1か月)を実施予定です。(期間短縮可能性あり) もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 当社営業は「売る仕事」ではなく“街をつくる仕事”です。 形に残る仕事がしたい方、腰を据えて成長したい方、ぜひご応募ください。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業、ディレクター、施工管理などのご経験・スキルを活かせます! 前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています。 ■こんな方が向いています: ・チームで協力して成果を出すのが好き ・モノづくりに興味がある ・調整や段取りが得意 ・素直に質問できる ・腰を据えてキャリアを築きたい <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
432~523万
業界TOPシェアを誇るゴム継手(配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品)や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。 【業務詳細】取引先はプラント・建設系業界の商社がメインで、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカーへの提案営業を行います。営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。ただし、業界では一定知名度があるため完全なる新規営業というわけではございません。打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。
【必須】■営業経験をお持ちの方 ☆こんな方におすすめ☆「人と話すことが好き」・「人の役に立ちたい」といった気持ちをお持ちの方 【入社後のイメージ】 当社製品や、受注~納品の流れを理解いただくため、社内研修(営業事務)からスタートします。見積や受注対応など、先輩のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいけます。その後、先輩社員と共にOJTを通じて、営業同行を開始します。各々の成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方もチャレンジできる環境です。
■空調/衛生/防振/免震/防災における、建築や土木、プラントなどの防振システム/各種配管用継手/バルブ/ホースなどの開発や製造、販売並びに関連する設計・コンサルティング業務
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~850万
◆主な業務内容 ・新規法人取引先の開拓を主導 市場情報を踏まえたターゲティング、アポイント獲得、提案 ・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング 顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結 ・既存顧客に対するフォローおよび追加提案 既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出 ・営業プロセスの改善・標準化の推進 効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり
◆求める人物像 ・新規開拓に主体的に取り組む意欲と行動力をお持ちの方 ・法人顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、解決に向けて考え抜ける方 ・新しい市場開拓に対して高い意欲をお持ちの方 ◆応募要件(MUST) ・BtoB営業経験(新規+既存) ・新規開拓を推進した経験 ・基本的な提案書作成・顧客折衝スキル ◆歓迎(WANT) ・商社の住設部門もしくは建材部門において、ルート営業や開発営業の経験 ・中長期の提案営業や大手法人との折衝経験
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