未経験OK【関西/機械エンジニア】成長に繋がる案件/待機時保証◎無期雇用派遣

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  【大阪／分析装置開発マネージャー】★ベテラン歓迎/外資系/年間休日123日

  800~1000万

  マイクロトラック・ベル株式会社大阪府大阪市

  【大阪／分析装置開発マネージャー】★ベテラン歓迎/外資系/年間休日123日気になる

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  仕事内容

  ■触媒・吸着評価装置の開発プロジェクトにおける統括管理を遂行。新規装置の要素技術開発、製品化プロセスの最適化、既存製品の品質保証体制の構築など、開発部門の中核として技術戦略の立案・実行を担います。 ■吸着・触媒評価装置の開発プロジェクトに関わるリソース管理、工程設計、技術指導を完遂。グローバル拠点との技術連携を主導し、設計情報の標準化や品質向上に寄与します。 ■マネージャーとしてチームの技術的課題を論理的に解決へ導き、組織全体の開発能力を最大化。高度な専門知見を背景とした技術承継と、市場競争力を高める製品開発の全工程に責任を持ち、事業成長を技術側面から牽引する役割です。

  求める能力・経験

  【必須】理系大学卒以上。分析装置または産業用機器の設計・開発における豊富な実務経験およびマネジメント経験。 【歓迎】化学・分析の専門知見、ビジネスレベルの英語力。 【採用背景/魅力】 ■開発体制の強化と、グローバル連携の加速を目的としたマネージャー職の募集です。ご自身の専門知識と経験を活かし、開発チームを力強く牽引いただくことを期待します。 ■先端科学の発展に不可欠な製品開発に携わる社会的意義と、裁量あるポジションが魅力です。年間休日123日・転勤無の環境で、長期的なキャリアを築けます。

  事業内容

  ■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積／細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売

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  【カナデビア】燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計担当

  490~900万

  • プラント設計
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 機械設計

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  【カナデビア】燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計担当気になる

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  仕事内容

  ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年〜1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約3〜4年程度、設計のリードタイムは半年〜1年程度ございます）。 ※常時2〜3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境機器設計部 ボイラ設計第１グループ、第２グループ：計３０名程度 幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 また国際情勢次第ですが、海外（中国または東南アジアが主）に出張していただく可能性があります。 【出張の有無】 月1〜3回程度（日帰りまたは1〜2泊程度） ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 ※海外出張の可能性がございます（3〜6ヶ月に1回程度、1週間程度/回） 　中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 ★カナデビア株式会社（旧日立造船） 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。 ■特徴・魅力： カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。 当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。 特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。 今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・機械設計または熱交換器/ボイラー等の設計経験 【WANT】 ・材料力学、流体力学、熱力学、機械力学などの機械工学の知識 ・英語を用いた業務経験

  事業内容

  ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

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  ★パナソニックG【大阪／リチウムイオン電池システム機構設計】▼世界シェアNo.1／平均勤続年数30年

  500~1000万

  パナソニックエナジー株式会社大阪府守口市

  ★パナソニックG【大阪／リチウムイオン電池システム機構設計】▼世界シェアNo.1／平均勤続年数30年気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜募集ポジション＞ ▼リチウムイオン電池システム機構設計 ＜募集背景＞ ▼増員募集 　┗社会インフラの電化や脱炭素化 に伴い蓄電池の需要が拡大しています。 事業成長を加速させるため、次世代 システムの機構設計を担う技術者を 新たに募集します。 ＜勤務地＞ ・本社：大阪府守口市松下町1番1号 　┗守口市駅より徒歩15分 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ミッション＞ ▼リチウムイオン電池を搭載した 「社会インフラ」蓄電池や バックアップ用電源の機構設計を担当。 カーボンニュートラル実現に寄与する バッテリーシステムにおいて、 厳しい環境下での製品保護と 安全性の両立という設計課題に 取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）顧客提案／仕様協議 ・国内外の顧客と直接対話し、 課題解決に向けたシステム提案を実施。 製品仕様や価格の折衝を行い、 設計仕様への落とし込みを行います。 （2）設計開発・解析 ・3D-CADを用いた部品設計に従事。 DRBFMやCAE解析を活用し、 熱マネジメントや振動対策など、 安全性と耐久性を両立させた設計 を実現します。 （3）量産立ち上げ／プロセス改善 ・技術試作から不具合改善、 量産化まで関係全部門をリード。 並行してIT・品質部門と連携し、 開発効率を向上させるための 仕組み作りにも携わります。 ＜製品の主な活用シーン例＞ ・データセンター 　┗通信断絶を防ぐ無停電電源 ・再エネ発電所 　┗天候を問わない電力供給 ・工場・ビル： 　┗停電対策と電力消費の効率化 ・EV充電器 　┗次世代の移動を支える急速充電 ・医療施設 　┗災害時に命を繋ぐ非常用電源 ＜ポジションの魅力＞ ★幅広い裁量／キャリア ┗1人あたりの担当範囲が広く、 開発機種も多岐にわたるため、 設計者としての実務経験を深く積むこと が可能です。中途入社者や若手リーダー も多く活躍しています。 ★次世代技術への挑戦 ┗電池化学の進化に合わせた安全技術 や、大型システムの熱マネジメントな ど、市場ニーズに応える次世代の要素 技術開発に携わる機会があります。 ★社会貢献と柔軟な働き方 ┗基幹事業である電池開発を通じ、 脱炭素社会の実現に直接貢献できます。 リモートワークと実機業務を組み合わ せた、効率的な働き方を推奨。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞※下記いずれか ▼機構設計・筐体設計・構造設計 いずれかの経験がある方 ▼自動車部品、家電製品、 　精密機器等の設計経験がある方 ▼強度計算、熱解析、金型知識などの 　基礎技術の知見がある方 ※電池の専門知識は入社後に習得可能 ですので、業界／製品知識は不問です。

  事業内容

  ・リチウムイオン電池、蓄電モジュール 等の開発・製造・販売。AIインフラや 社会の電動化を支えるエネルギーの リーディングカンパニーです。

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  (部門責任者候補)機構設計・マネジメント／年休130日　残業少なめ　月収45万～[4962]

  630~840万

  株式会社サワーコーポレーション大阪府枚方市

  (部門責任者候補)機構設計・マネジメント／年休130日　残業少なめ　月収45万～[4962]気になる

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  仕事内容

  【　募集職種　】 設計体制の強化に向けた、 技術部門の責任者（設計部長候補）として 機構設計の実務・マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【　業務内容　】 １：技術統括、品質向上ミッション ＝設計レビューと最終判断＝ 産業用装置（洗浄装置・自動化設備）の構想承認 設計レビューの最終ジャッジを行い、製品の信憑性を担保します。 ＝標準化・共通化の推進＝ 設計の標準化や部品の共通化をリード。 コスト削減・リードタイム短縮を技術面から実現します。 ＝部署横断の連携調整＝ 製造部門、電気設計者、資材部門と密に連携し、 開発→納品までの工程をスムーズにコントロールします。 ２：高度な機構設計実務（iCAD使用） ＝2D・3DCADによる設計＝ 自らもiCADを用いて、難易度の高い新規開発案件や 量産品の改良、カスタマイズが必要な改造設計を担当します。 ＝現場現物の理解＝ 現場の声を吸い上げ、設計へフィードバック。 机上の理論のみではなく、製造しやすい＆メンテナンス性の高い設計を追求。 ３：組織マネジメントと人材育成 ＝部門の統括管理＝ 5名程の設計チームを束ねて、進捗管理やメンバーのモチベーション向上を図ります。 ＝技術伝承＝ 若手設計者に対し、設計の考え方・ノウハウ伝え、組織全体の技術レベルを底上げします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　活かせる経験・資格　】 ・CADソフト（ソフト不問） ・産業用装置、FA設備の機構設計経験（目安10年以上） ・設計部門のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【　月収・年収　】 ・（月収）45万～60万円 ・（年収）630万～840万円 【　求めている人物像　】 ・現場を理解し、自らも手を動かしながら設計、品質と組織力を高めていただける方 ・プレイングマネージャーから次のステージへ進みたい方 ・社内コミュニケーションを大事にし、しっかりと各部との連携を取り協力しあえる方 【　企業PRポイント　】 ・圧倒的な’’働きやすさ’’、’’自由な社風’’を兼ね備えた職場 ・社内雰囲気はフランクでざっくばらんに話し合える風通しの良い職場 ・独自の’’洗浄、自動化技術’’による高い業界知名度の当社 ・’’地球益につくす’’ユニークなSDGsへの先進的な取り組み －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　企業紹介　】 経営理念： 「地球益につくす」 創立以来、環境負荷の低い洗浄機開発に特化。 オゾン層破壊を防ぐ代替機の開発やCO2削減システムなど、自然環境を守ることをビジネスの核としています。 設立・資本金： 平成3年（1991年）設立 ／ 資本金 2,500万円 主要取引先： 第一実業、化研テック、サワー通商、および国内外の有名メーカー多数 事業の強みと優位性：エレクトロニクス・半導体業界における「洗浄」のスペシャリスト。 国内外1,000社以上の取引実績があり、世界シェアを誇る製品も多数。 設計からアフターサポートまでを自社で一貫して行う「手の内化」により、顧客ニーズへの圧倒的な対応力を持ちます。

  求める能力・経験

  【必須】 ＣＡＤソフト（ソフト不問） 産業用装置・ＦＡ設備の機構設計経験（目安１０年以上） 設計部門のマネジメント経験 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  半導体業界やプリント基盤製造工場向け洗浄機を製造しています。 業界での知名度は高く、たくさんの超有名企業様が顧客です。 その他、新たにＦＡ機器（省人化機器）の開発も始めました。

• エージェント求人

  【大阪R&D】家電開発・調理家電（電子レンジなど）・空調（エアコンなど）・冷蔵庫等【ニトリの家電】

  600~1100万

  • 家電製品
  • 開発
  • 調理
  • 不具合対策
  • 家電
  • 製品

  株式会社ニトリ大阪府豊中市

  【大阪R&D】家電開発・調理家電（電子レンジなど）・空調（エアコンなど）・冷蔵庫等【ニトリの家電】気になる

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  仕事内容

  ニトリ店舗にて取り扱う家電製品の設計開発を担当いただきます。 調理（特に炊飯器、電子レンジ）、空調（特にエアコン）、冷蔵庫、季節家電など 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・製品の設計開発（機構・メカ） ・製品の品質評価、性能評価と改善対応 ・製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発 ・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導 ・不具合対策、市場不良対策（解析、改善対応） 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。

  求める能力・経験

  【必須】 ・炊飯器、電子レンジ、エアコン、冷蔵庫、季節家電等のいずれかの家電製品の設計開発経験のある方（3年以上） ・家電メーカーでの設計開発（機構・メカ）の実務経験のある方（3年以上） ・海外、国内出張可能な方（1週間～2ヶ月程度） 　※ポジションは柔軟に検討させていただきます。 【歓迎】 ・海外生産拠点とのビジネス経験のある方（駐在、出張等） ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方（1年～2年程度）

  事業内容

  ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。

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  【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ滋賀県内

  【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内, 大阪府内

  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ大阪府内

  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内

  【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市

  【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。