【東京・神奈川/土日休み】CRC（治験コーディネーター）/看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎

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  新拠点【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少

  550~650万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  新拠点【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割） 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3～4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可！勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5～7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境！■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

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  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少

  425~550万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4～7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です！ 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます！■夜勤無、オンコール対応は月3～5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境！■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

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  東京・昭島市【保育園の看護師】年休120日/残業2h/未経験歓迎

  350~400万

  

  株式会社シマモト東京都昭島市

  東京・昭島市【保育園の看護師】年休120日/残業2h/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方（資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします） 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。

  事業内容

  洗車場・ベンダー（自販機）・農業・保育園・コインランドリーなど

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  【未経験】治験コーディネーター（CRC）

  450~500万

  大手国内系CROグループに所属するSMOのリーディングカンパニー 東京都港区, 香川県高松市, 長崎県長崎市

  【未経験】治験コーディネーター（CRC）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細 【CRC（治験コーディネーター）とは】 治験コーディネーター（CRC：Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 ＜このような経験が活かせる仕事です！＞ 　＊患者さんや疾患の状態等、カルテ判読経験 　＊患者さんとのコミュニケーション 　＊医師や医療スタッフとの連携や調整、相談等のコミュニケーション 【主な業務内容】 ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務　等 ＜やりがいや大変さ＞ 既存薬では満足な効果が得られていなかった患者さんが治験薬により症状が快方に向かったときや、患者さんから「治験に参加してよかった！」「あなたが担当でよかった」などのお声をいただいた時の喜びはひとしおです。また自身が携わった治験薬が承認されたときは、新しい治療法や薬剤の開発に関与できたことを実感することができます。 一方、未経験の領域や疾患を一から勉強するだけでなくGCPなど関連法規の知識も必要なため、業務に底はなく日々勉強の連続です。また治験を円滑に進めるためには院内関係各所との調整力が求められるため、様々な方と関係を構築し信頼を築いていく必要があります。 ＜実は事務業務が多い＞ 治験開始前の説明会資料や治験終了後の報告書など、入力・作成する書類が多く、一日の大半がPCに向かっている、なんて日も珍しくありません。ただ難しいPCスキルは必要なく、WordやExcel、PowerPointなどの基本操作が可能であればOKです！ 【教育・研修制度】 当社へ入社していただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。 ＜ビジネスマナー研修＞ 入社時の導入研修では、名刺交換・電話対応・ビジネスメールの作成など、社会人としての基本的なビジネスマナーが身につけられるようなカリキュラムを用意しております。 ＜サポート環境＞ 当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。 【働き方について】 CRCは自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。 患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。 ＜1週間のスケジュール＞ 　月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど 　火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど 　水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など 　木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど 　金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務 【働く環境】 ・平均有給取得日数（2022年度）　12日 【職務】 治験コーディネーター ［職務変更の範囲］会社の定める職務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方（※期間中は東京滞在） 　かつ、以下の経験を満たす方 　・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上 ※経験年数：入社時までに丸2年の経験があれば検討可能（ただし1施設での経験） ※エリアにより異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 【活躍いただける方】 ・自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ・計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ・目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ・相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方

  事業内容

  ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス CRO（医薬品開発支援）リーディングカンパニーグループの中で、Site Support Solutions事業を担っている企業。 医療の知識・経験を携え、変化に柔軟に対応できるヘルスケアプロフェッショナル集団として、これからも医師や医療従事者、ヘルスケア関連企業、そして患者さんや健康を維持する方々のニーズに応えるソリューションサービスを提供していこうとしている。

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  ★【現年収保証！年休122日/渋谷】治験コーディネーター/直行直帰・在宅勤務可

  450~550万

  

  株式会社アイリサーチ東京都渋谷区

  ★【現年収保証！年休122日/渋谷】治験コーディネーター/直行直帰・在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  治験および臨床研究のCRC業務を中心にご活躍いただきます。未経験者・経験の浅いCRCの育成・指導や担当プロジェクトの推進など、組織の質的向上にもコアメンバーとして関わっていただくことを期待しています。 ■プロトコール確認・院内実施フロー調整 ■医師・看護師等との調整 ■被験者への説明補助・同意取得サポート・日程調整 ■治験薬や専用機器の手配・管理 ■EDCへのデータ入力・問い合わせ対応 ■有害事象発生時の迅速連絡■全国提携医療機関への出張対応

  求める能力・経験

  【必須】CRC経験【歓迎】CRA実務経験 【求める人物像】主体的にスケジュール管理を行える方/CRA・病院関係者や患者様と良好な関係を構築できる方/全国出張を楽しめる方 周囲のせいにせず、自責で捉えることができる方。面接でも転職理由などを通して仕事観や自責で捉えてきたか確認します。【歓迎】薬剤師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士、CRC認定資格等あれば尚可【魅力】仕事とプライベートを両立できる環境です。仕事中はメリハリをつけて働き、定時に帰ることを推奨し合う風土です。経験を活かして長く働いていきたい方は是非ご応募いただければと思います。

  事業内容

  臨床試験支援事業・ ICT事業（電子書籍作製ツールの販売等）・派遣事業（CRC,SMAなど）・ドローン航空事業・e-Sports関連事業

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  【訪問看護管理者/横浜】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給46万円～

  552~672万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【訪問看護管理者/横浜】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給46万円～気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【訪問看護管理者/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～

  552~672万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市

  【訪問看護管理者/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【訪問看護管理者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～

  552~672万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市, 神奈川県横浜市

  【訪問看護管理者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【神奈川県/平塚市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目

  430~550万

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ神奈川県平塚市

  【神奈川県/平塚市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目気になる

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  仕事内容

  ◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します！★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

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  【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休/訪問看護未経験OK

  472~600万

  

  株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団東京都大田区, 東京都大田区, 東京都大田区

  【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休/訪問看護未経験OK気になる

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  仕事内容

  訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ■療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ■医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） 【訪問ツール】カイポケ　【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2～3キロ程度　【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲：当社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。

  事業内容

  ◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営