【訪問看護管理者/横浜】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給46万円~
552~672万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市戸塚区
552~672万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市戸塚区
看護師
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
看護師 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
552万円~672万円 月給制 月給 460,000円~560,000円 月給¥460,000~¥560,000 基本給¥335,000~¥411,000 固定残業代¥115,000~¥139,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間45分 休憩75分
09:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間35時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間157日 内訳:年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 ※前職実績・スキル・成果に応じ上記記載の範囲内で決定 月給に前払い退職金10,000円/月を含む (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める勤務地
訪問看護ステーションAMANEKU横浜
無
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町80-2
横浜市営地下鉄ブルーライン踊場駅
屋内全面禁煙
無
有
有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
■資格取得支援・手当あり ■U・Iターン支援あり ■服装自由 ■副業・Wワーク可 ■はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度 →税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ■THANKS GIFT →弊社の「ありがとう」を大切にする文化の象徴で、社内ツールで日々の感謝を伝え合い、仲間とのつながりを実感できます。 ・感謝や賞賛を気軽に贈り合えます ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できます ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができます
1名
1~2回
筆記試験:無 書類選考→面接→最終面接(1回で内定の場合もあり)
◆自社運営の障がい者グループホームと密に連携する訪問看護ステーションです。◆最大157日の年間休日や週休3日が可能な制度、全館バリアフリーの新築施設で、職員の働きやすさも徹底追求!
日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。 “AMATUHI”の由来は、”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉です。 Logo:全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。 [求人(労働条件等)の適法性について] 「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
430~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
350~450万
認可保育園での看護師をお任せします。広々とした職員休憩室を完備し、職員が働きやすい環境づくりを行っています。 【具体的に】子どもたち一人ひとりの健康管理やケガ・体調不良時の対応、保護者への健康相談などを行います。保育士と連携しながら保育補助にも携わっていただき、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。身体測定や健康診断の補助、園内の衛生管理、保健だよりの作成なども担当していただきます。 変更範囲:会社の定めるすべての業務
【必須】■看護師資格・准看護師資格・保健師資格のいずれかをお持ちの方 ※保育園での勤務経験は不問・人柄重視の採用です。 ■当園の保育方針に共感し、子ども一人ひとりに寄り添える方 【魅力】 ■家賃補助最大82,000円(条件あり) ■年間最低2ヶ月分の賞与保証あり ■昇給あり◎:年1~1.5% ■広々とした休憩室あり ■シェアハウス入居制度あり
幼児、児童を対象とした教育及び保育所、託児所の経営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法に基づく小規模多機能型居宅介護事業 など
610万~
DS訪問看護ステーションの管理者(所長)として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 <この求人の魅力> 年収610万円~の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 <歓迎> 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
488~560万
訪問看護での看護業務。病気や障害のある方が住み慣れた地域や自宅で自分らしい暮らしができるよう、看護師・理学療法士・作業療法士等が訪問し、一人ひとりに合った看護やリハビリテーションを提供します。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
正看護師免許必須、看護師の実務経験必須。 職種経験・業種経験ともに不問。
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
411~650万
複数の拠点を展開する当社にて、利用者様宅での訪問看護をお任せします。ER出身の代表のもと、医療処置のみならず生活支援やQOL向上まで深く関わり、在宅ならではの看護を追求できる環境です。 ■利用者様宅での訪問看護(バイタル、医療処置、リハビリ支援等) ■ターミナルケア、褥瘡管理、カテーテル、インスリン、緩和ケア等 ■電子カルテ入力、多職種・家族連携 ■訪問件数に応じたインセンティブ有(81件超で1件4000円) ■医療+生活支援・フットケア領域への介入。効率的な働き方から高収入狙いまで、希望に合わせた働き方の選択を尊重します。
【必須】■正看護師または准看護師資格■病院等の臨床現場での経験(訪問看護未経験歓迎!)【尚可】■普通自動車免許(AT限定可)■訪問看護経験。◎病院から在宅へ一歩踏み出したい意欲ある方を歓迎します。 ■求める人物像:「患者様と深く向き合う看護がしたい」「地域医療に挑戦したい」という情熱のある方。■代表自ら病院看護から在宅への転向をフォローするため、未経験でも安心。■ITツール活用に抵抗がない方。■チーム連携を大切にできる方。■頑張りを正当に評価してほしい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、個々のスタイルに合わせた評価制度で納得感を持って働けます。
訪問看護・リハビリ、サポーター事業、巻き爪専門院等の運営。代表がER看護師出身で『“ここ”ろも、“から”だも、支えたい。』を理念に掲げ、横浜・川崎エリアを中心に地域密着型の多角的なヘルスケア・生活支援サービスを展開しています。
411~650万
複数の拠点を展開する当社にて、利用者様宅での訪問看護をお任せします。ER出身の代表のもと、医療処置のみならず生活支援やQOL向上まで深く関わり、在宅ならではの看護を追求できる環境です。 ■利用者様宅での訪問看護(バイタル、医療処置、リハビリ支援等) ■ターミナルケア、褥瘡管理、カテーテル、インスリン、緩和ケア等 ■電子カルテ入力、多職種・家族連携 ■訪問件数に応じたインセンティブ有(81件超で1件4000円) ■医療+生活支援・フットケア領域への介入。効率的な働き方から高収入狙いまで、希望に合わせた働き方の選択を尊重します。
【必須】■正看護師または准看護師資格■病院等の臨床現場での経験(訪問看護未経験歓迎!)【尚可】■普通自動車免許(AT限定可)■訪問看護経験。◎病院から在宅へ一歩踏み出したい意欲ある方を歓迎します。 ■求める人物像:「患者様と深く向き合う看護がしたい」「地域医療に挑戦したい」という情熱のある方。■代表自ら病院看護から在宅への転向をフォローするため、未経験でも安心。■ITツール活用に抵抗がない方。■チーム連携を大切にできる方。■頑張りを正当に評価してほしい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、個々のスタイルに合わせた評価制度で納得感を持って働けます。
訪問看護・リハビリ、サポーター事業、巻き爪専門院等の運営。代表がER看護師出身で『“ここ”ろも、“から”だも、支えたい。』を理念に掲げ、横浜・川崎エリアを中心に地域密着型の多角的なヘルスケア・生活支援サービスを展開しています。
400~500万
有料老人ホームでの施設内訪問看護 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排せつなどの介助 ・計画書や報告書の作成ほか ※オンコールなし ※食事介助、入浴介助なし 【定員】40名
・准看護師 ・正看護師
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411~650万
複数の拠点を展開する当社にて、利用者様宅での訪問看護をお任せします。ER出身の代表のもと、医療処置のみならず生活支援やQOL向上まで深く関わり、在宅ならではの看護を追求できる環境です。 ■利用者様宅での訪問看護(バイタル、医療処置、リハビリ支援等)■ターミナルケア、褥瘡管理、カテーテル、インスリン、緩和ケア等■電子カルテ入力、多職種・家族連携■訪問件数に応じたインセンティブ有(81件超で1件4000円)■医療+生活支援・フットケア領域への介入。効率的な働き方から高収入狙いまで、希望に合わせた働き方の選択を尊重します。
【必須】■正看護師または准看護師資格■病院等の臨床現場での経験(訪問看護未経験歓迎!)【尚可】■普通自動車免許(AT限定可)■訪問看護経験。◎病院から在宅へ一歩踏み出したい意欲ある方を歓迎します。 ■求める人物像:「患者様と深く向き合う看護がしたい」「地域医療に挑戦したい」という情熱のある方。■代表自ら病院看護から在宅への転向をフォローするため、未経験でも安心。■ITツール活用に抵抗がない方。■チーム連携を大切にできる方。■頑張りを正当に評価してほしい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、個々のスタイルに合わせた評価制度で納得感を持って働けます。
訪問看護・リハビリ、サポーター事業、巻き爪専門院等の運営。代表がER看護師出身で『“ここ”ろも、“から”だも、支えたい。』を理念に掲げ、横浜・川崎エリアを中心に地域密着型の多角的なヘルスケア・生活支援サービスを展開しています。