【FSC-2】物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー
560~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区
560~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区
その他IT
システム企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。 【業務内容】■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ■システム・サービスの運用・保守
【以下いずれか必須】 ・物流システム企画・開発・運用経験 ・卸売業務アプリケーション企画・開発・運用経験 【歓迎条件】 ・物流システムの開発経験 ・卸売業務システムに関連する業務経験 ・ユーザー部署との折衝経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~800万円 月給制 月給 370,000円~ ■月給¥370,000~ 基本給¥370,000~ ■昇給:年1回 ■賞与:年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔/看護/介護/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務拠点の変更範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 【給与補足】 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で上記を下限とし決定いたします。 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。毎週金曜日はNo残業デーです。 【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っておりイオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
当面無
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅
敷地内全面禁煙
本社:東京都内から通われている方も多いです/東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分/JR幕張本郷駅からバスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給
有
確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度
【働きやすい環境を目指した福利厚生】■udemy学習し放題■イオングッドライフクラブ(総合共済会)■イオン企業年金制度■社員食堂(本社)■リ・エントリー制度■社内公募制度 【年間休日補足】 ■休日休暇:120日~125日 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト)
■イオングループ横断のDX推進に向け2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業です■国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の発展を支え顧客体験の向上を実現
《当社について》 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー11階
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
892~1004万
■職務内容 【概要】 ●NTT東西のひかり電話サービスにおける基幹通信システムである SSC/ISC開発において、プロジェクト全体の計画・進捗・品質を統括する マネジメントを担っていただきます。 ●顧客やビジネスパートナーと連携し、開発計画やコスト計画策定、 予実管理を行いながらプロジェクトのQCD達成および組織の事業計画達成に 貢献することがミッションとなります。 ●担当チームは5~10名規模となり、人材育成・評価・モチベーション向上に 取り組んでいただきます。 また担当業務の中長期戦略や人材育成計画の策定に関与し、 組織力強化にも取り組んでいただきます。 ●入社後は組織長および上長が中心となり、自走できるようになるまでの サポートを実施します。 【詳細】 ■担当業務 1)NTT東西のひかり電話サービスにおける基幹通信システム(SSC/ISC)の開発 ●当該システム開発における自社領域(方式設計~基本設計~詳細設計~製造~ 単体試験~結合試験~総合試験 ※要件定義、運用試験は顧客にて実施)の プロジェクト計画策定や進捗管理を実施し、QCDの達成に貢献する。 ●上記に伴う顧客・ビジネスパートナーとの開発計画策定や費用調整を実施する。 ●AI等の活用により、ソフトウェア品質を維持した形での開発業務効率化を推進する。 2)NTTグループ横断での音声サービス領域の将来像検討と中長期開発計画の策定 ●顧客およびドコモグループ各社とのNTTグループを横断した 将来の音声サービスの戦略検討および中長期開発計画策定を支援する。 ※現在はNTT東西が中心だが、将来的にはドコモG含めたNTTグループ横断での 事業発展の可能性あり ●上記に基づく中長期人材確保・育成計画策定を推進する。 3)組織マネジメント:入社時の部下は、管理職1名に対して5~10名程度の予定 ●組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、 メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の 風土を醸成する。 ●会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する。 4)予算管理・実績管理 ●自担当の予算管理・実績管理および最適化を実施する。 5)人材育成とキャリア形成 ●専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。
【必須】 ●システム開発・ソフトウェア開発におけるPM経験:5年以上 ●基礎的なネットワーク知識およびプログラミング知識 (自身で開発をするわけではないので、基本情報技術者レベルでも可) 【歓迎】 ●ソフトウェア開発における品質管理スキル (ウォーターフォール型開発であれば尚よい) ●C++の基礎的なプログラミング知識 ●音声通信に関する基礎的な知識(例:SIP(Session Initiation Protocol)等) ●Linuxに関する基礎的な知識(LPIC1~2程度) ●AI(種別不問)の業務適用経験
コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング
600~1100万
製造・品質システム企画/運用担当募集です。 ●mcframeを中心とするSCM/ERPプロジェクトへの参画●新工場でのMES/LIMS/SCADA/設備データ収集基盤の企画/導入/運用設計●新工場で確立した仕組みの既存生産拠点展開 ●既存工場のMES運用把握/改善/新工場稼働後の移行プロジェクト推進 ●MES/ERP/LIMS/設備・分析機器/倉庫・物流システム間の連携要件整理 ●GMP/CSV・CSA/データインテグリティ/変更管理/監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理 ●工場ネットワーク/セキュリティ/アクセス権/バックアップ等のITインフラ運用/改善/LCM ●現場課題の可視化/標準化/電子化/SOP・教育資料整備/利用部門への定着支援
【いずれか】 ■製造業向けシステムの企画/導入/運用/改善■ITインフラの構築・運用(ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ)■業務部門、IT部門、ベンダーと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決した経験 【ミッション】新工場で製造・品質システムを構築し、そこで確立した仕組みを千葉工場などの既存生産拠点へ展開する計画です。稼働予定のかずさ新工場と既存の千葉工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証・管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
650~850万
日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 ■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務■システム・サービスの運用・保守(開発は外注となります)■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)■システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます。
【必須】 ■中規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ■会計システム開発プロジェクトのご経験 【歓迎】 ■大規模プロジェクトのマネジメントのご経験 ■小売に関する業務知識をお持ちの方 ■ビジネスプロセス改善の企画立案のご経験 ■マイクロサービス、コンテナ、ビッグデータ処理のご経験 ■PMP、ITIL、PMBOK、CMMI
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
400~600万
プロジェクトマネージャーの指揮のもと、業務系/.Netエンジニアとしてシステムの新規導入や更新を計画 的に進める業務です。 基幹システムの構築・改修において、提案から要件定義、設計、構築、運用までを一貫して担当し、 あわせて運用・保守も行います。 また、インフラチームや各部門と連携しながら、ITベンダーを適切に活用・管理して業務を推進します。 企業としては、ユニットハウスを日本で初めて開発した、 スタンダード市場上場のリーディングカンパニーです。 【具体的には】 ・基幹システムの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用 ・基幹システムの運用・保守 ・インフラチームとの連携 ・各部門との連携 ・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理 (求人ID:474835)
・VB.NETを使用した要件定義から設計開発、テスト運用保守までの経験がある方 ・windows、Linuxの基本知識を有する方 ・SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方 【歓迎】 ・AWSを使用した開発経験がある方
【事業内容】 ■ユニットハウスの製造/販売/レンタル ■トランクルームの製造/販売/レンタル ■立体式駐車装置の製造/販売/レンタル ■植物工場の製造/販売/レンタル 【企業概要】 モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80パーセント製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。
800~1050万
イオングループ各社の共通会計システムや経営層・財務部門向けシステムの企画・開発・DX推進を担当。ベンダーコントロールやリスク管理を行い、中長期プロジェクトをPMとして主導していただきます。 ・ 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・システム・サービスの運用・保守(開発は外注となります) ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守のベンダーコントロール
【必須】 ■組織マネジメントのご経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇会計システムの開発・導入プロジェクトに携わったご経験 ◇事業会社の経理として、会計システムの改修・導入・業務改善・要件整理等に携わったご経験 ※経験年数は問いません。 【歓迎】 ■小売業に関する業務知識 ■会計業務に関する知識・経験 ■会計業務プロセス改善・BPRのご経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
500~700万
日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 ■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務■システム・サービスの運用・保守(開発は外注となります)■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)■システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます。
【必須】 ■アプリケーション開発の経験3年以上 【歓迎】 ■PM/PL経験 ■会計システム関連のプロジェクトへの参画のご経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
400~500万
【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【やりがい・魅力】 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。 また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。 既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。 当社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。 キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 【配属先情報】 ■デジタル戦略室
【必須】事業会社・コンサルティング会社・SIerでのデジタル化・DX案件の推進経験2年以上/IT・テクノロジーへの強い関心・興味/自主性・ベンチャーへの意欲をお持ちの方。
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530~760万
日本の流通市場を牽引するイオングループのビッグデータを活用し、ユーザーとベンダーの間に入り要件整理を行いながら、アナリティクスプロジェクトの推進をお任せします。 【業務概要】 当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用をミッションとした業務を遂行しています。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。 プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。 主な業務としては ・ユーザー折衝、ベンダーコントロール ・レポーティング(ダッシュボード開発) ・BIツールの改良や作成、データ利活用推進 ・分析要件定義・分析設計の策定と実施 ・KPI設計とモニタリング ・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・機械学習やAIの学習データの作成 等 になり、部分最適化されたツールを活用しながら課題解決を行っていただきます。 なお、直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH(Data Ware House)の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。 また、今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000137711)
・BI構築経験 ・ユーザーとの折衝経験 ・ベンダーマネジメントの経験
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550~1000万
【ご入社後の想定業務】 業務チームのリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を想定してます。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する業務面での要求をヒアリングし、システム要件を取り纏めて、最終的に要件定義書を作成または作成を推進します。 ●設計~開発~テスト工程における、業務アプリケーション構築のリーダまたは推進役。チーム全体の成果を意識しつつ、設計内容や業務要件の妥当性確認、レビューを通じて開発を推進いただきます。プロジェクトの状況やご経験に応じて、設計作業に関与いただくこともあります。 【期待する役割】 入社後は既存顧客案件を通じて、当社のシステム開発の進め方や業務理解を深めていただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、業務要件整理や上流工程での役割を徐々に広げていただき、将来的にはプロジェクトマネージャや業務領域のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000210927)
●顧客の業務システム開発(顧客の業種は不問・基本設計移行) ●ウォーターフォール型のシステム開発の経験 ●システム開発プロジェクトにおけるリーダまたはサブリーダの経験
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550~750万
業務内容 インフラ領域に関する運用管理を経験された方に、アウトソーシングチームに入っていただき、業務内容や顧客対応、チーム運営について理解を深めていただいたうえで次期管理者となっていただければと思います。 【業務詳細】 ・アウトソーシングチーム(サーバ/ネットワーク)の運用管理 ・チームメンバーの業務アサイン、進捗管理、作業調整 ・運用ルール・手順書の整備、標準化の推進 ・障害・インシデント発生時の対応指示、エスカレーション管理 ・定常作業(監視、定期点検、設定変更等)の管理 ・運用品質・SLAを意識した対応状況の確認 ・顧客からの問い合わせ対応および調整窓口 ・障害報告、対応状況説明、再発防止策の整理・説明 ・運用改善や体制変更に関する顧客との調整 ・社内関連部門との連携・調整 ・ベンダーへの問い合わせ、作業依頼、進捗管理 ・外部パートナー(委託先)との業務調整・管理 ・運用上の課題抽出および改善提案 ・業務効率化、品質向上に向けた取り組み推進 ・チームメンバーの育成、フォロー ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000201130)
■求める経験・スキル・知識 ・サーバまたはネットワーク領域における運用・保守業務の実務経験 ・インフラ運用における障害対応、問い合わせ対応の経験 ・チーム内外(顧客・社内・ベンダー)との調整・コミュニケーション経験 ・基本的なドキュメント作成スキル(手順書、報告書 等) ・管理者として、またはそれに準ずる立場で業務をまとめた経験 (リーダー経験、サブリーダー経験でも可) ■資格 ・ITIL Foundation ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験
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