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企業ダイレクト

【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月

600~

医療法人知音会

大阪府大阪市福島区

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

  • 営業企画

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人間ドック・健診事業を行う当社にて、健診専門施設の事務長補佐をお任せします。 【具体的な業務内容】組織マネジメント: スタッフのモチベーション管理、働きやすい職場環境の構築。経営戦略の立案: 稼働率の分析、新規法人の開拓、最新検査機器の導入検討。地域・関係機関との連携: 提携企業や自治体とのネットワーク構築。その他、当院の人事労務、営業企画、経理、総務、広報の全般に関わります。

求める能力・経験

【必須】■医療機関で管理職経験3年以上 ■人事労務経験 【歓迎】■営業職経験 【企業・求人の魅力】■キャリアパス:事務長補佐からスタートし、将来的には健診施設の事務長職へステップアップ可能。■福利厚生の充実:賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~ 月給制 月給 428,000円~430,000円 月給¥428,000~¥430,000 基本給¥245,000~ 固定残業代¥59,000~ 諸手当¥124,000~¥126,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績:計3.5ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間166時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(4週7休(日祝+その他))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準的な勤務時間】 8:30~17:00(実働7時間30分) 【休日の補足】 年末年始(12月29日~1月3日) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の指定する場所

勤務地

配属先

中之島クリニック(大阪市福島区)での勤務。中之島クリニックレディースプラザ』と協同し、地域医療に貢献できる施設を目指しています。

転勤

中之島クリニック

住所

大阪府大阪市福島区2丁目1-2

最寄駅

京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩4分 阪神電鉄阪神電鉄本線福島駅 徒歩4分 JR東西線新福島駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR環状線福島駅 徒歩7分

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【手当について】 ・昇給(年1回)・賞与(年2回) ・住宅手当(10,000~18,000円/月) ・職務手当(65,000円/月) ・精勤手当(6,000円~8,000円/月)※入職後3か月は6,000円 ・固定残業手当(残業時間20時間含む)(59,000円/月) ・役職手当(43,000円/月) 【その他福利厚生】 ・退職金制度(入社3年超過後) ・雇用延長は一年ごとの更新で、最長65歳まで

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    大阪【建設事務】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休127日/転勤無

    450~510

    みらい建設工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、バックオフィス全般を担う管理部(事務部門)に配属となります。特定の業務だけを繰り返すのではなく、会社の経営に欠かせない「経理」「総務」「労務」と といった幅広い領域に携わっていただきます。■経理業務: 日々の経理伝票入力、経費精算、月次・年次決算の補助など■総務業務: 備品管理、契約書の管理、施設管理など■労務業務:勤怠管理など■その他: 電話・来客対応、各種書類作成といった事務全般 →建設業の事務職として、現場をバックアップする業務となりますので、 必要に応じて車を運転して建設現場へ出向く場合もあります。

    求める能力・経験

    【必須】建設業界での事務経験、自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業15時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。

    事業内容

    ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など

  • 企業ダイレクト

    【大阪/労務】フレックス制/IPO準備中/英語力を生かす/30ヶ国以上の社員在籍中

    420~450

    ZenGroup株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    「日本の商品を世界へ届ける」ことをミッションにおき、世界中のユーザーが日本の商品を購入するための購入支援と、日本企業の海外販売展開をサポートしている当社にて、労務業務をお任せします。 【詳細】 ■助成金申請:キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理。 ■IPO関連の業務 ■社保手続き入退社に伴う手続き(5~10名)、給与額変更・扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明。

    求める能力・経験

    【必須】■労務経験(3年以上)     ■英語力のある方(TOEIC800程度) 【歓迎】■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80%以上です。

    事業内容

    ■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』

  • エージェント求人

    【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの採用職役職者募集!

    600~1000

    • 中途採用
    • 新卒採用
    • アルバイト/パート採用
    • マネジメント
    • 人事
    • 分析
    株式会社理想実業大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長~次長クラスを想定しています

    求める能力・経験

    ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験

    事業内容

    主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

  • エージェント求人

    経理担当

    350~400

    • 請求
    • 経理
    • 事務
    • PC
    株式会社ミマモルメ(阪神電気鉄道株式会社100%出資)大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 株式会社ミマモルメは、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「登下校ミマモルメ」などの安心サービスを提供する企業です。 阪神電鉄の新規事業としてスタートした同サービスは、現在では全国1,900校以上で導入され、30万名以上の方に利用されています。 今回は、本社管理部にて経理実務をご担当いただく方を募集します。 経理担当は、同社の経営を支えていただく重要なバックオフィスポジションです。 将来的には主任・課長などへのステップアップも目指していただくことができ、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 【職場環境】 社員同⼠の距離が近く、相談しやすいフラットな職場です。 バックオフィスといっても、ただの“サポート役”ではなく、現場や経営と近い距離で意⾒を交わし、アイデアを出し合える環境があります。 【仕事内容】 経理担当として、日常的な経理業務を中心に、月次・四半期決算にも関わるお仕事をお任せします。 経理の面から事業の運営を支えていただくバックオフィスポジションです。 ■具体的には… ・日次経理業務(仕訳入力、帳票整理) ・月次決算、四半期決算(3ヶ月ごとの決算)業務 ・請求書の処理、伝票発行、支払い対応 ・各種データ入力、資料作成など 段階的にスキルアップできる育成体制があり、日常業務から決算補助まで経理実務に幅広く携わりながら、着実にスキルアップが目指せる環境です。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel、システムの使用経験) ◆以下いずれかに該当する方 ・経理業務のご経験(補助やアシスタントも可) ・日商簿記3級以上をお持ちで、経理業務に挑戦する意欲のある方 《歓迎》 ・仕訳入力、請求書処理、経費精算などの実務経験 ・会計ソフトの使用経験 ・バックオフィス業務(総務・人事・営業事務など)のご経験 《求める人物像》 ・自ら考え、主体的に業務に取り組む前向きな姿勢がある方 ・正確性を大切にしながら、コツコツと誠実に業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務対応できる方

    事業内容

    ■あんしん事業:見守りサービス「ミマモルメ」 ■教育事業:ロボット・プログラミング教室「プログラボ」

  • 企業ダイレクト

    燦HD[大阪]人事部(労務/給与管理)業界大手:プライム上場★第二新卒OK!

    400~530

    燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社およびグループ全体に対する労務管理全般の支援をお願いします。 ※週1~2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約(雇用契約手続き,契約更改面談等)に関すること ■安全衛生(労災手続,健康診断,ストレスチェック等)に関すること ■福利厚生(確定拠出年金、財形貯蓄等)に関すること 等 ※業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」

    求める能力・経験

    【必須】・Excelを使った表計算可能な方(VLOOKUP,ピポット,集計) 【歓迎】・勤怠管理,給与計算業務経験者 ※業務内容に記載しているような人事労務経験者 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務(給与計算や雇用手続き等)を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    【大阪市】経理◆再エネ成長企業で経理係長候補を募集◆年収700万可◆年間休日125日で環境良好◆

    610~701

    • 連結事業決算
    • 原価計算
    • 経理
    株式会社エコスタイル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: ・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当 ・決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進 ・基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 ・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進 ・課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> ※いずれか満たす方 ・上場企業での経理実務経験3年以上 ・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上

    事業内容

    脱炭素社会の実現に向け、再エネ開発から供給まで一貫して手掛けています。具体的には、需要家のニーズに応じた**「オフサイト電源開発」や、敷地内で自家消費を行う「オンサイト電源開発」を推進し、企業のRE100対応や環境経営を支援。また、高度な需要・発電予測技術を駆使した「電力小売事業」により、効率的な需給管理と安定供給を実現しています。地域共生を掲げる「太陽光発電事業」**を軸に、技術と開発力の両輪で持続可能な未来を創出します。

  • エージェント求人

    人事給与担当◆東証一部上場×シェアNo.1メーカー◆年収500万円可/完全週休2日/大阪市勤務

    350~500

    • 財形貯蓄
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • 生命保険
    • 給与計算
    • 健康診断
    新晃工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 同社人事部大阪本社にて、労務、給与計算担当をお任せいたします。 <業務内容> ・月例給与計算 ・賞与計算 ・社会保険、労働保険の手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金) ・年末調整業務 ・その他福利厚生関連業務(健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用) など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 給与計算実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 社会保険などの各種手続きの知識をお持ちの方

    事業内容

    業務内容 空調機の製造、販売 営業品目 空調機(ユニット型・ターミナル型・コンパクト型 他) ヒートポンプ空調機 データセンター空調機 熱交換器 ファンコイルユニット ユニットヒータ

  • エージェント求人

    ≪営業マネージャー/幹部候補≫レディースアパレルOEM企業/年収600万円~/大阪・東京◆独占求人◆

    600~

    • 生産管理
    • 営業
    • 既存顧客
    • 新規顧客
    • 工場
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 幹部
    • 海外営業
    • 中国海外営業
    • アパレル生産管理
    • マネジメント対象 正社員
    • 営業マネジメント
    株式会社ヴェリーズ大阪府大阪市, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、幹部候補としてOEMの営業をお任せします。 当社はヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 カラー・素材の選定、サンプル作成を経て商品の生産を依頼するまで、中国のオフィスや工場への出張(年に3回程度)が発生します。 【具体的には】企画提案~生産管理、営業組織のマネジメントをお任せします。 ●既存顧客、新規顧客への商品提案 ●社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ●在庫・納期管理調整 ●副資材発注 ●営業スタッフのマネージメント ●新規商品のマーケティング ●営業部売り上げ管理 など 【ポジションについて】 少数精鋭の企業ということもあり、現在は営業も社長が統括しています。 服飾雑貨の売上が大変好調なため、今後の事業拡大のためにも営業組織のマネジメントを担い、会社のNO.2となる幹部候補を募集いたします。 ◇◇独占求人のため、弊社経由でのみエントリー可能です◇◇ ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 当社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。

    求める能力・経験

    【必須】 ●アパレル雑貨等のOEM営業経験者(5年以上) ●マネジメント経験 ●ファッションが好きな方

    事業内容

    (1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ

  • エージェント求人

    【住友林業グループ】財務担当/金融機関での法人向け渉外営業経験がある方!年収500~600万!

    400~500

    • 購買/調達
    • ローン/融資
    • プロジェクト
    • 財務
    • 資金調達
    • 資料作成
    • 融資
    • マンション
    • 営業
    • 報告資料作成
    • 開発
    • プロパティマネジメント
    • 不動産開発
    • スケジュール管理
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Power...
    株式会社 LeTech大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    *住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中! 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応 等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解(ブリッジ→長期借入、リファイナンス) ■借入条件(期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等)の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力(Excel/PowerPoint) ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力

    求める能力・経験

    【必須】 ■金融機関での法人向け渉外営業経験、もしくは事業会社での財務実務経験 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 (VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成) ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者

    事業内容

    ◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業

  • エージェント求人

    🔴年収550万〜800万 人事総務(教育推進)|年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補

    550~800

    • スケジュール管理
    • 進捗管理
    • 人事
    • 研修企画
    • プロジェクト推進
    • 講師
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 教育
    • Microsoft Power...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • PC
    • ブランディング
    • 分析
    • 教育研修
    株式会社松井製作所大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 (下記は一般的なもの) ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など) ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年以上) ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 <求める人物像> ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

    事業内容

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