408472151/【東京:リモート】MD担当/ECサイト運営担当〈土日祝日休み〉
400~600万
REALITY Studios株式会社
東京都港区
400~600万
REALITY Studios株式会社
東京都港区
Webサイト運営
製品開発(日用品/雑貨/インテリア)
仕入/バイヤー
【職務概要】 同社が運営するVTuber事務所およびパートナー会社のECサイト運用、ならびにMD(商品企画・制作)業務全般を担当します。自社IPやパートナーIPを活用したグッズ展開を通じて、ファンの期待を超える体験を提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・ECサイトの商品登録および運用管理 ・ECサイト改修に向けた進行管理業務 ・ECサイト内におけるキャンペーンや特集の企画立案 ・物流システムを活用した入出庫および在庫管理業務 ・所属タレントの誕生日、記念日、シーズナルグッズの企画および制作進行 ・自社主催ライブやイベントに関連するグッズの企画および制作進行 ・プロジェクトごとの予実管理および販売計画の策定 【本ポジションの魅力】 急成長を遂げるVTuber業界において、自身の企画したグッズが形になり、ファンの手元に届くまでの全工程に携わることができます。自由度の高い環境で、IPの価値を最大化するクリエイティブな提案が期待される環境です。
【必須】 ・アニメ、ゲーム等キャラクターIPグッズを販売するECサイトの運営経験 ・商品の在庫管理経験 ・2次元コンテンツ(VTuber、アニメ、漫画、ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗コラボ等)の企画制作経験 ・アーティストやタレントグッズのディレクション経験 ・社内外における円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・VTuber事業での実務経験 ・Shopifyの構築、運営経験 ・越境ECおよび海外卸販売の実務経験 ・ECキャンペーンの企画、進行経験 ・マーチャンダイジング(MD)の実務経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 フレックス制(11:00~17:00コアタイム) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅 徒歩9分
PC・モニター等周辺機器貸与、ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短・時差出勤、ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズ ゲートタワー
VTuberタレントのマネジメント・プロデュース/ゲーム配信主体のVTuber事務所運営/3Dコンテンツの制作・運用
グリー株式会社/REALITY株式会社
最終更新日:
500~650万
デジタル広告の運用・提案・改善業務など、通常のクライアントワークに携わりながら、広告品質の向上と運用体制の高度化を推進していただきます。 具体的には、各案件の配信設計や運用状況を踏まえ、広告配信に関する基準のチェック・改善・提案を行い、継続的に広告運用へ定着させる役割を担います。
・デジタル広告(運用型広告)の実務経験(目安:3年以上) ・広告配信におけるKPI管理、改善提案、レポーティングの経験 ・業務フローの整理・改善、またはルール設計に関わった経験 【歓迎要件】 ・広告配信における品質管理、リスク管理、ガイドライン対応の経験 ・アドテクノロジー(DSP、アドサーバー等)への理解
-
600~800万
仕事内容 ■概要 「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。 ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験(限定コンテンツ、チケット先行等)の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。 ■業務内容 ファンクラブの運営 : * 社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。 * ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。 * ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。 ファンエンゲージメント施策の企画・実行 : * 会員限定コンテンツ(デジタル画像等)の企画、制作。 * 会員限定イベントの企画・運営。 * 入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。 * 「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。 * 会員特典(会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等)の制作、発注、管理。 プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック : * 会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。 * ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。 グローバル展開の推進 : * 世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。
必須スキル ・toC向けサービスの運営経験 ・企画立案からプロジェクト推進まで行った経験 ・社内他部署や外部パートナー(開発会社、制作会社等)との折衝/ディレクション経験 歓迎スキル ・エンターテインメント業界(音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等)でのコンテンツ制作進行経験 ・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・管理経験 ・SQL、Google Analytics等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づくグロース施策の経験 ・英語またはその他の外国語でのビジネスコミュニケーション能力(翻訳ディレクション等を含む)
-
600~1000万
「バイトル」「はたらこねっと」等の求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当。データ分析に基づく施策立案・仮説検証・ユーザーリサーチ・エンジニア/デザイナーとの連携によるプロダクト改善サイクルを推進。
Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。
450~700万
■業務内容 「楽天市場」出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。 <具体的には> ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援 ・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。 営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。 なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。 ■働く環境 商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。 20ー30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
必須要件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件: ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者(ネット業界の経験不問) ・流通・小売業のマーチャンダイジング/売上管理経験者 (コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー/売場責任者等)
-
520~1050万
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担当いただきます。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用(一定数の施策を年間で対応) ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 デジタル施策を通じて、市場での存在感や顧客体験価値の向上に寄与できる点が、日々のモチベーションにつながります。
【必須】※いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・BIツール等を活用したデータ分析・Web解析等のIT知識・スキル・WEBプロモ、デジタルマーケティング等に関する知識・スキル
-
500~1200万
仕事概要 具体的な業務内容: ・Webサイトの制作管理・ディレクション 会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。 社内関係者(アーティストマネジメント等)や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理 既存サイトの更新、保守。 サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析 Google Analytics(GA4)、Search Consoleを用いたサイト分析。 キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守 セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。
必須スキル ・Webディレクターとしての実務経験(Web未経験不可) ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識(サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解) 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること
-
500~570万
「ワールド オンラインストア」ファッションECモールの運営を支える制作チームにて、実務から管理業務まで段階的に幅を広げていただきます。 〈クリエイティブ制作〉 ・キャンペーン特設ページ、バナー、特集コンテンツのデザインおよびコーディング(HTML/CSS/JavaScript) ・ユーザー体験(UX)を意識したUIデザインの改善提案 〈ディレクション・進行管理〉 ・施策公開までのスケジュール作成・進捗管理 ・社内のマーケティング担当やMD(マーチャンダイザー)との要件定義・調整 〈マネジメント(将来的な役割)〉 ・制作チームのタスク割り振り、品質管理、若手メンバーの育成 ・制作フローの効率化や外部パートナー(外注先)の管理 <チーム体制> 現在、制作部は総勢約18名の活気あるチームです。 構成: 部長(1名)、リーダー(1名)、メンバー(約16名) 年齢層: 30代〜40代が中心。経験豊富なプロフェッショナルが揃っています。 雰囲気: 「明るく、フラット」な社風です。 各自が高い制作スキルを持ちつつ、困ったときには役職の垣根を越えて相談し合える、風通しの良い環境です。 <ポジションの魅力> 自社モールの運営に携わるため、自分がデザイン・制作したページがどれくらいの売上やクリックを生んだか、数値として即座に返ってきます。ファッションという感性の世界を、データに基づいてロジカルに改善していく面白さがあります。 現在、制作プロセスにおける生成AIの積極的な活用プロジェクトを推進しています。 AIによるバナー生成、自動コーディング、モデル画像の生成・加工など、最新技術をワークフローに組み込む実験的な取り組みに携われます。これからの時代に不可欠なキャリアを築くことができます。 常に最新のファッショントレンドと、Web技術の進化の両方に触れられる環境です。ブランドの世界観を守りつつ、最新のWeb表現やデバイス最適化を追求できるため、クリエイティビティを存分に発揮できます。 <中途採用担当スタッフが投稿している「note」> 社内の雰囲気など様々な発信を行っております。是非、ご覧ください。 https://note.com/career_worldcojp/all
■必須スキル ・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたWebデザインの実績(2~3年以上実務経験) ・HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブコーディングの実績(2~3年以上実務経験) ・JavaScript(jQuery含む)の基礎知識 ■歓迎スキル ・進行管理・ディレクションの経験 ・チームリーダー・後輩育成の経験 ・自社EC、または楽天・Yahoo!ショッピングなどのオンラインストア運用経験 ■求める人物像 ・「ファッション×テクノロジー」への飽くなき好奇心 最新のトレンドを追うだけでなく、生成AIなどの新技術を柔軟に受け入れ、自らの武器にできる方。 ・ビジネス視点を持てるクリエイター 「作って終わり」ではなく、売上やクリック率などの成果にこだわり、改善サイクルを楽しめる方。 ・主体的なコミュニケーションとチームワーク MDやマーケティング担当の意図を汲み取り、共通のゴールに向けて建設的な議論ができる方。 ・キャリアアップへの意欲 将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたいという成長意欲のある方。
-
500~900万
当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。M&A後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中となり、アクセス解析、セミナー集客のためのマーケティング業務など、企画から運 営まで一貫して対応いただきます。【詳細】・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等)・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等)・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
【必須】■自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上 ■ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験2年以上 【歓迎】■HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上 ■Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上■コンテンツマーケティングやSEO対策のご経験2年以上■HTMLを使用したメールマガジンの作成やライティングのご経験2年以上【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
400~1000万
■募集背景 事業拡大に伴い各ビジネスユニットで第二新卒の方を積極採用しています。スピード感溢れるメガベンチャーでグローバルに成長・活躍したい方、ご応募お待ちしています。 また、現時点で配属可能性のある事業部に関しましては以下の通りです。面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。 ■募集中の職種 ①クロスボーダーマーケティング D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国に事業展開をする弊社では、そのアセットを最大限に活かしクロスボーダーマーケティング支援事業を推進しています。ブランドの海外事業および販売戦略の立案から各国でのマーケティング施策、および、インバウンド需要に伴う国内のマーケティング戦略の立案〜実行まで、海外拠点の現地メンバーとの連携も交えながら、一気通貫で担っていただきます。 ②プロダクトマネージャー EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、プラットフォームの更なる成長を促進するプロダクトマネジャー職を募集します。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクトをつくるためのビジネス推進をお任せします。
必須(MUST) ・TOEIC800点以上orビジネスコミュニケーションレベルの英語力 伸びているマーケットに身を置くことで、自身も成長させたいという意欲のある方 ・グローバルマーケット(特にアジア圏)に興味がある方 ・年齢関係なく、実力主義の環境に身を置きたい方 ・近い将来、語学を活用した仕事がしたい方 歓迎(WANT) ・営業経験あり(法人/個人) ・Eコマース領域での勤務経験あり ・SNSに興味があり、没頭できるレベルで好き ・語学スキル(中国語・韓国語 etc..) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
<ブランドコマース事業> ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 <パートナーグロース事業> Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
300~2000万
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
応募資格 ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◎35歳まで/長期キャリア形成のため 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています!
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り、ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット、上記商品の販売、輸出入