企画・調査・当局対応
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
その他金融商品開発
コンプライアンス
営業企画
●生命保険事業及び関連分野に関する調査・研究 ●官公署(金融庁等)との折衝(商品・コンプライアンス等々) ●生命保険制度に関する海外事例等の調査 ●情報分析・経営層等へのレポーティングを通じた社内態勢の整備
(必須) ●4年制大学卒業以上 ●金融機関での経営企画・管理・調査・コンプライアンス部門いずれかの経験(3年以上) (歓迎) ●金融機関におけるプロジェクトマネジメントの経験 ●金融庁との折衝経験 ●経営層等への業界動向レポーティング等
4年制大学
正社員
無
600万円〜1,000万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り(3か月) 就業時間:09:00~17:30 休日:完全週休2日制/祝日/フレックス制度/連続休暇/年末年始/年次有給休暇/疾病休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 退職金制度/住宅資金借入利子補給/地域手当/財形貯蓄/持株会/契約保養所/契約スポーツ施設
保険 : 生命保険
最終更新日:
1400~2000万
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方 求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
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600~800万
GX営業本部は、GXというセクター横断テーマに対し、アカウント営業部門、ソリューション開発部門、パートナー企業と One Hitachi で連携し、以下をミッションとして推進しています。 - 顧客GX課題にOne HitachiでアプローチするGXコンサルティング提案、支援の仕組み、ツールづくり - 大口需要家向けGXサービスの事業化(脱炭素・効率化サービス、次期エネルギー事業、次世代型データセンター等) - GTM戦略の立案・実行(系統用蓄電所向けの適地探索、事業性評価、投資家招聘、EPC提案等) - 社内外ステークホルダーとの協創体制構築(官庁、金融機関、投資家、地域企業など) GX営業本部は「GX for Core(社内の脱炭素)」と「GX for Growth(社会・顧客への価値提供)」の両輪を牽引するフロント組織として、GX領域での事業創出と社会価値創出の最大化を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な日立の関連GXビジネス ・系統蓄電池事業:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0806.html https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2026/02/0210/ ・グリーントランスフォーメーション:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/ ・カーボンニュートラルサービス:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/biz/cn/index.html 【募集背景】 GX市場の急拡大を背景に、日立グループが掲げる「GX for Growth」を具体化するGo-To-Market(GTM)活動を推進する体制強化のため、人財募集を行います。 顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーを組み合わせながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進に参画いただきます。 特に系統用蓄電池領域をはじめとする新規GX分野では、市場形成フェーズから事業に関与し、実務を通じて経験を積んでいただくことを期待しています。 【職務概要】 GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。 本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。 製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。 【職務詳細】 GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。 ・GXソリューションの企画検討・事業化支援 脱炭素・効率化支援サービスや、系統用蓄電池事業等について、 仮説整理、事業性検討、提案検討などの実務に携わります。 ・社内外ステークホルダーとの協働 官庁・自治体、金融機関、パートナー企業、社内部門と連携し、情報整理や調整業務を通じてGXビジネス推進を支援します。 ・GTM活動を通じた市場理解 エネルギー制度や政策等の動向を学びながら、提案活動や事業検討への反映を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GX市場の立ち上げ期という変革の最前線で、社会・政策・技術を横断した新たなビジネス創出に挑戦できるポジションです。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、GX領域における実践的な知見と推進力を磨くことができ、社会課題の解決に直接貢献するやりがいを実感できます。 将来的には、GXを起点とした事業企画、経営戦略、パートナーアライアンスなど、幅広いキャリアパスが開かれており、日立グループ全体の変革をリードする人財としての成長が期待されます。 【働く環境】 ・配属チームは15~20名で電力・エネルギー営業出身者に加え、事業企画、SI、金融、コンサル等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 ・特定アカウントに依存せず、市場・テーマ起点のプロジェクトに参画。 ・東京(大森)を拠点に業務に従事。導入予定拠点への国内出張などあり。 ・出社/在宅勤務、国内外出張を組み合わせ、プロジェクト内容やフェーズに応じた柔軟な働き方が可能。
【必須条件】 以下のいずれかの経験・志向を有し、GX領域での事業創出に挑戦したい方を歓迎します: (1) 法人営業、事業開発、マーケティング、またはエネルギー・インフラ関連業務の実務経験(目安:3年以上) (2) GX(グリーントランスフォーメーション)や環境・エネルギー分野への関心・学習意欲 (3) 好奇心を持ち、社内外の関係者と協調しながらも、自ら考え主体的に行動できる方 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方は、特に歓迎します: (1) GX(グリーントランスフォーメーション)や脱炭素関連業務の実務経験(目安:1年以上) (2) 環境省認定「脱炭素アドバイザー(ベーシック)」相当の資格、または企業のサステナブル経営・GXビジネスに関する体系的な知識 エネルギー制度、再エネ導入政策、カーボンクレジット等に関する知見や関心 (3) 官民連携・地域連携・パートナーアライアンスなど、複数ステークホルダーとの協働経験
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600~1000万
年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進を担っていただきます。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案
無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境です。 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。
800~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当事業部の売上最大化に向けた、現状分析・課題特定および短期事業計画の策定 ✓営業KPIの設計、ダッシュボード・レポートの構築(Salesforce等) ✓セールスプロセスの改善・型化と、SFA/CRMの活用設計・浸透支援 ✓新規プロダクトやツールのGTM(市場投入)プランの推進と定着化 ✓ナレッジマネジメントを通じた、ハイパフォーマンスセールスの創出(育成支援) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織急拡大に伴う、多様化したセールスプロセスの統一と標準化プロジェクト ✓商談化率向上に向けた、リードナーチャリング設計とテレアポ施策のABテスト ✓SMB領域における「誰がやっても成果が出る」セールスプレイブックの構築
必須条件(MUST) ✓法人営業経験(5年以上)かつ営業企画・KPIマネジメント経験(2年以上) ✓ピープルマネジメント経験(2年以上)および事業戦略の策定・推進経験 歓迎条件(WANT) ✓Salesforce等のCRM導入・改善経験や、Looker Studio等でのBI構築経験 ✓THE MODEL型組織での業務経験、または新規事業・スタートアップでの経験
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800~2000万
【ジョーシスについて】 ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の 構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、 海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの 成長スピードで急拡大しているスタートアップです。 国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、 米国含む海外40カ国でもサービス展開を開始しています。 2022年9月にはシリーズAで約44億円、 2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)と大型資金調達を実施。 この金額は、2023年AIを除くシリーズA,Bスタートアップで 日本 1位、米国 5位、アジア 4位にランクインし、 JOSYSは日本だけでなくグローバルで最も注目されるスタートアップの1社となっています。 ジョーシスは、ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで、 創業当初からグローバルな組織構築を行い、 今ではアジア・米国・欧州へとチームも大きく拡大しています。 国内・海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり、 日本発グローバル企業のDAY1を創る、最高にエキサイティングなフェーズを迎えています。 【解決する課題】 コロナ以降、リモートワークが普及した結果、 ITデバイスとSaaSはコロナ前に比べ爆発的に増加しました。 今後はハイブリッドワークの更なる普及が想定され、 ITデバイスとSaaSの管理の重要性がさらに増していくことは自明となっています。 一方で、普及の速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、 企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。 これは日本だけでなくグローバルで発生している新しい課題であり、 企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 ポストコロナのITガバナンス強化に今最も必要とされているのは、 IT資産の "唯一の真実 (Single Source of Truth)" を作り、実現させることです。 ジョーシスはこの世界を実現するサービス・ソリューションを提供しています。 【日本発グローバル企業への挑戦】 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、 グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。 それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。 JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら 世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。 この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、 自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 【業務概要】 創業2年で急拡大、グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJOSYSで、 収益の柱となる日本市場において最速の売上成長率を実現し続けることをミッションに、 国内のエンタープライズ顧客の開拓と、そこからの圧倒的な売上創出を担っていただきます。 流入してくるリードだけではなく、新規開拓をして頂きます。 バイネームで担当顧客を決め、5社~20社の顧客獲得を設計し営業活動をして頂きます。 【業務詳細】 営業戦略の策定・立案〜実行 担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 担当業種における、アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行 上記戦略を実現するための、営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 売上の創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 積極的・戦略的な新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 担当領域においてDirect Salesとして、エンドユーザーに対する提案・契約獲得 社内リソースを適切に巻き込んだ顧客との関係構築(Cスイート・役員・部長)、及びビジネスチャンスの発見 担当業種における、販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加
必須条件(MUST) BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験5年以上 人間関係構築能力に優れ、テリトリー拡大の実績がある方 ソリューション/バリューセリングの経験がある方 常にノルマを達成し、個人として再現性のある圧倒的な営業成績・実績のある方 優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル・交渉スキル 歓迎条件(WANT) 3年連続、目標達成率が100%を上回った実績を持っている方 エンタープライズ顧客ポートフォリオで、高い事業成長率を実現した成功経験を持っている方 クライアントをナビゲートし、複数の部門および複数のリーダーなどキーとなるクライアントとの関係を構築する能力 部門やチームの垣根を超えた横断的な連携や社内外問わず影響を与えることができる高い適性 顧客組織をしっかりと導き、複数の部門間及び異なるレベルの階層にまたがって連携出来る能力 顧客のビジネスオペレーションにおける改善点を見出し付加価値を提供できる アカウント計画をたてるに際し、リサーチをし、データに基づいた統計的なアプローチを取れること 顧客のシニアレベルの担当者ともテクノロジーに基づいたディスカッションをリードする能力があること チーム全体の成功のための投資をすることができる強い自発性の持ち主
当社は、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しているスタートアップです。
800~1200万
■【具体的内容】 事業強化に伴う増員で、社内確保が難しく外部から採用開始 ・業務(ユーザ)部門で、法人向けインターネットバンキングの新機能・新サービスの 企画~要件定義~UAT実施(各種施策立案と推進、業務要件の整理、関係各所とコミュニケーション)等 システム開発はシステム部門で実施します ★部門構成:次長+45名 チーム構成は、サービス毎に5~10名で組織・今回は内為、外為チームへの配属を予定 ・営業店や他本部部署のみの他、キャリア採用の方も在籍 ★部署概要 ・配属は決済ビジネス推進部、法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに 関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担う部署 ★魅力 ・銀行ビジネスのみに留まらず、経済を支える重要な社会インフラでもある銀行サービスの 企画、開発に携わることができます ・銀行業務知識やITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、広くご活躍いただける フィールドがあります ・最先端技術を活用し経営戦略に直結する立案、新たな金融サービスを創る仕事に携わるこ事が可能
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・システム開発の前提となる業務要件定義、システム開発に関わるプロジェクト文章や 設計書レビュの経験がある方 ・金融機関やコンサルティング会社、事業法人において、決済サービスの企画・開発経験がある方 ★キャリアパス 業務部門でPMキャリアを積む想定本、本業務での経験を活かし、システム開発部署や 各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてキャリアにチャレンジする事も可能です (ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
800~1200万
職務内容 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超/急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 <具体的な職務内容> 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング <入社後のイメージ> 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。
応募資格(必須)以下、いずれかのご経験に該当する方 B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 望ましい経験/スキル 営業パフォーマンス指標(勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など)を明確に改善した実績 Salesforce などのCRM システム、学習管理システム(LMS)、コンテンツ管理システム (CMS)、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験 求める人物像 キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く行動・検証するフットワークがある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 数字に強くコミット出来る方
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450~600万
■概要: 同社の医薬事業本部では、営業活動やマーケティングを支援するデータマネジメント機能の強化を進めています。本ポジションではデータ管理・運用支援を中心に、現場と密に連携しながら事業運営を支えていただきます。入社当初はオペレーション・データ管理を軸とした業務からスタートいただきますが、将来的にはご志向・適性に応じて、より高度な分析業務や企画・マネジメント領域へ挑戦できるキャリアパスも広がっています。少数精鋭のチームで、役割を固定せず柔軟に業務を担う環境のため、主体的に業務改善や新しい取り組みに関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容(役割・期待) ・Excelを中心とした各種データの集計・分析・レポート作成(売上データ、営業活動データ 等) ・CRM(Salesforce等)を活用したデータ管理・運用サポート ・BIツール(Actionista!等)を用いた数値確認・データ抽出業務 ・複数業務を並行して進めるための業務調整・進捗管理 ・営業部門および社内関係部署からの問い合わせ対応・コミュニケーション ・外部(主にシステムベンダー)とのやり取り・問い合わせ対応 ※上記すべてを最初から担当する前提ではなく、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。業務理解が進んだ後には、分析業務の高度化や業務改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 ■配属部署:医薬事業本部 事業戦略部 計画推進業務支援グループ 計画推進データーマネージメントチーム ・リーダー1名+メンバー2名の3名体制です。 ・残業時間:10~20時間程度 ・リモート:週2~3回程度(ご入社後しばらくは出社メインの可能性があります) ■富士製薬工業について 富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。領域に特化したメーカーは少なく、医師や卸との信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ■中長期的ビジョン 長期ビジョン2035:https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf 中期経営計画:https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf ■キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度 当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
《必須》以下①~③のいずれも満たす方 ①Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 (VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等の関数を使用した業務経験) ②PowerPointを用いた会議資料・業務資料(マニュアル等)の作成経験 ③Salesforce等CRMにおいて、運用・設定変更・項目設計・権限管理等を含む管理者業務に関与した実務経験 ※「管理者権限」としての運用経験をお持ちでなくても構いません。
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600~800万
業務内容 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.8万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 )』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。 顧客セクター/ プロダクトの多様化が進む中で、当社SaaS事業組織(営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理)のオペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を実装することで、ANDPADの更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。 仕事内容 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 メイン業務としては、自身のみならずメンバーの定量化(業務量の可視化)を日々行いながら、 現状どこに課題があり改善が必要なのか、将来的な観点からも、業務の効率化に従事いただくことを想定しております。 <具体的な業務内容> SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う 見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ること メンバーの教育・育成(メンバーの目標設定、目標に対する育成、採用に関わるなど) ※週に1回、勉強会を行っております。 POINT 自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,3年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。 チームの雰囲気について: お互いを尊重し、高いホスピタリティでコミュニケーションをとることを意識しているため、気持ちよく仕事ができる環境を提供しております。
必須スキル/経験 営業経験 営業企画の業務経験、又は経営コンサルティング会社での勤務経験(目安1.5年以上) 納期/品質を常に担保できる excel/powerpointの操作に慣れている(目安:中級以上)業務改善のプロジェクトに関わったことのある方 歓迎スキル/経験 500名以上のIT業界での実務経験 建設セクターでの業務経験や知見 Saasプロダクトの経験 SFAなどのシステムツールの導入/改修経験 活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感 事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 グロースハック志向をお持ちの方 アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方 日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
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600~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備)を力強く推進していくメンバーを募集します。 仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約~プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド:AWS, GCP 開発言語:Python IaC:Terraform DWH:BigQuery BIツール:Metabase, Looker データトランスフォーメーション:dbt, Dataform VCS:GitHub POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル 歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI/ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI/LLM を活用したツール/PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 テクノロジーを活用して事業をグロースさせる仕組みをつくりたいという意欲のある方
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