CARTA ZERO Webクリエイティブディレクター(獲得領域/直販担当)|株
600~750万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
600~750万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
Webアートディレクター
Webディレクター
クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長(新規獲得・LTV向上)を加速させること。 LPをメインとしたデジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から実行・改善までを一貫してリードします。具体的な業務内容は以下の通りです: ・与件整理 ・顧客インサイトの理解、分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査) ・KPI達成に向けたクリエイティブの戦略および企画立案 ・提案書作成およびプレゼン ・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計 ・社内外のデザイナーと連携した、広告クリエイティブ(バナー・動画など)の制作ディレクション ・社内外のデザイナーやエンジニアと連携
【必須要件】 運用型広告の獲得領域において、下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・LPの戦略立案および制作ディレクション経験 ・Google Analyticsやヒートマップツールの解析データを基に、継続的にLPを運用改善した経験 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティングの広告代理店における就業経験 ・運用型広告のクリエイティブディレクション経験(広告バナー・動画など) ・クリエイティブデザイン経験 ・競合コンペへの参加経験 ・同一案件において、半年以上の長期間に渡りLPOを推進し、成果を維持・向上させた経験 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・自発
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 14日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給には以下の内訳があります: ・ベース給:308,636円~399,545円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):127,857円~159,807円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~10,654円 想定年収:600万円~750万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 ライフプラン支援金は、会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 補足: ライフプラン支援金(55,000円)は確定拠出年金制度の掛け金として拠出可能で、給与で受け取るか確定拠出年金に充てるかを個別に設定可能。
1名
4回〜
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
最終更新日:
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般 ✓マーケターと連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作 ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、スチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案および業務プロセスの効率化 ✓デザインガイドラインの整備やワークフローへのデザイン組み込みなど、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』の大規模なリブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対するクリエイティブの力を用いた新しい当たり前の実装
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策におけるデザイン・クリエイティブ制作の実務経験 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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400~750万
所属部署と職種 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 【映像ディレクター】 は、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階からのコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作にお
【必須】 < 必要な条件/経験 > ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) 映像ディレクションの実務経験1年以上 外注管理または進行管理の実務経験 After Effectsを使用した実務経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 【尚可】 モーショングラフィックスの制作経験 VTuber関連や二次元コンテンツ系の映像制作経験 Premiere ProをはじめとするAdobeソフトウェアを横断的に扱えるスキル スクリプティングやツール作成の経験(Python、JavaScript等) Notionを活用した業務管理やナレッジ管理の経験 クリエイティブ視点でブランディングやマ
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策
必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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~1500万
【業務内容】 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。 *新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy) 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery) お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか) 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか) プロダクトのディレクション (Product Delivery) 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 そのため、現時点では、セールス等のクライアントワークを担当している部署とは日本語でのコミュニケーション、開発部隊等の社内で業務を担当している部署とは英語でのコミュニケーションとなります。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、プロダクトマネジメントとしても幅広いITサービスの知見が求められます。また、当社では、HENNGE Oneを中心とした事業展開だけでなく、新しい事業の立ち上げも積極的に行っていく方針のため、10->100フェーズのHENNGE Oneだけでなく、0->1フェーズの新規事業と、フェーズの違う事業に専任、もしくは、兼務で関わることができるため、複数のフェーズでのプロダクトマネジメントとしての経験を積むことができます。 また、プロダクトマネージャーとしてだけでなく、プロダクトマーケティングマネージャーとしての業務範囲となるため、プロダクトマネジメントのマネージャーやスペシャリストだけでなく、よりビジネスへの関与やアライアンスによる事業拡大など、多岐にわたる業務に関わっていただくこともできるため、プロダクトマネジメントを軸にしたキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【求める人物像】 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方
【応募資格:必須】 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベルの方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します) BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【下記のうちいずれか必須】 営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上) ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) 【応募資格:歓迎】 TOEIC 750以上のスコアを保有する方 セキュリティ業界に対する知見 事業立ち上げ経験 プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
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500~700万
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。 ・担当ゲームタイトルの方針策定 ・タイトル運営/開発のKPI分析、企画立案 ・5?30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場のスマホゲームの開発会社です。スマホゲームの買収再生事業をメインとしており、競争が激しいスマホゲーム業界でも一定の地位を確立しています。同事業領域ではトップの事業規模となっているのも特徴です。 ■リモート勤務可能、年間休日124日、2時間からの有給休暇が取得可能など生活環境に合わせて柔軟に働くことができます。
【必須要件】 ・ゲーム運営/開発ディレクターとしての実務経験(5年以上) ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験 【歓迎要件】 ・サービスもしくは施策の意思決定者の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
■ゲームサービス事業 ■スポーツDX事業
550~1050万
■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■職務詳細 ・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。 ・BtoC:学習者(生徒)が使うプロダクト(iOS, Android) ・BtoB:管理者(塾や学校の先生)が使うプロダクト(Web) ・このポジションでは、デザイナーとして価値探索・課題解決・価値創造を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。 ・ユーザーリサーチ ・ユーザー課題定義 ・プロダクト要件定義 ・プロトタイピング ・ユーザビリティ評価、デザインQAの実施 ・デザインシステムの構築・運用や、デザインガイドラインの策定・浸透等 ■利用ツール ・Google Workspace ・Figma ・Slack ■仕事の魅力 ・BtoBtoC事業特有の複雑なビジネスモデルとUXを経験することができる ・教育事業特有の多様な課題・オブジェクト設計を経験することができる ・事業拡大期に伴うプロセス・ルールの検討・整備等を経験することができる ・プロダクトチーム内で迅速に意思決定を行い、市場に価値提供することができる
・プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル ・ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線、ナビゲーションを定義するスキル ・ECサイトなどの管理UI設計経験、toB向けSaaSプロダクト開発におけるUI設計経験、または、スマホアプリのUI設計経験 ・既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを活用し、ワイヤーフレームを設計するスキル ・デザインチームにおいて、他のデザイナーと協業した経験 ・課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出すスキル ・思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 ※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。
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700~1400万
■仕事内容 ◯『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ◯これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ◯一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ◯Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 ■キャリアパス 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。 「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。 <一例> ◎プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター ・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。 ・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。 ◎UIデザイナーとして専門性を突き詰める ・専門領域であるUIデザインスキル(コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム)を向上させる。 ・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。 ・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。
■必須経験 ・体験フローやワイヤーフレームの業務経験 ・デザインコンセプトの立案経験 ・3年以上のUIデザイン業務経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 ・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 ■歓迎経験 ・クライアントワークの経験 ・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 ・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 ・クオリティチェック等のマネジメント経験 ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ・ユーザーテストの設計、実施経験 ・エンジニアと共にプロダクトを開発した経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
450~800万
クライアントのビジネス課題解決に向けた、戦略立案から制作・運用までの全工程を担当。クライアントのパートナーとしてプロジェクトの目的を共に定義し、クライアントが真に求めていた成果を形にする役割です。 【具体的には】■三者調整・提案・受注(ビジネス開発) ■チーム組成・プロジェクトマネジメント ■設計・制作ディレクション ■公開後のグロース支援 ◎Web制作の知見を武器に、コンテンツプランニングやイベント、ブランディング戦略まで、解決手法を限定しないプロジェクトマネジメントスキルを身につけることが出来るポジションです!
【必須】■Webディレクションにおける深い実務経験(目安5年以上) ■大規模サイトや複雑なシステム構築における要件定義、情報設計経験 ■進行管理を完遂した経験 ■顧客折衝および合意形成のリード能力 【歓迎】■Web以外の媒体(イベント、紙媒体、映像等)の制作経験 ■UXリサーチ・情報設計・サービスデザインの基礎知識または実務経験 ■生成AI(ChatGPT等)や最新マネジメントツールを活用した業務プロセス改善・自動化の経験 ■BtoBマーケティング・コーポレートブランディングの実務経験 ■チームマネジメントや後進の育成経験
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
600~800万
新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回していきます。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ◎「マーケティング視点」の体得: 制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ◎「ReD」の初期メンバーという希少性: 既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「ブランドECの土台を作った」と語れるキャリアを築けます。 ◎圧倒的な意思決定スピード: 社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ◎インハウスならではの深堀り: 受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 ■募集背景 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 昨年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。リカバリーウェア業界は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているのが。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあり、ReFa、SIXPADに続く第3の柱に新ブランド『ReD』を育て上げるために、EC戦略のリーダー候補を求めます。
・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎される経験・知見・能力/ひとつだけでもあると歓迎されます】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験(インハウス、制作会社問わず) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込める進行管理能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングの知見・経験 ・Web制作会社、広告代理店の制作部門等でのマネジメント経験 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心/変化への柔軟な対応力
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円