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エージェント求人

【人事マネージャー/若手組織】ノンデスク産業へのDX推進急成長企業21178

600~1000万

X Mile 株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

物流・建設など1兆円超のノンデスク産業へ、「ロジポケ」と特化型人材紹介を掛け合わせ、業界のDXと人手不足を一気に解消するパイオニア。物流やドライバーの働き方改善などの社会的な変化を追い風に、DXと採用の両面から産業変革に挑んでいます。 大手3社と資本業務提携を結び、未開拓の巨大市場で大きなシェアを獲得し更なる成長が見込まれています。 本ポジションでは人事として下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ※プレイングマネージャーとしていくつかプロジェクトを実務ベースで担当いただきくことを想定しています。

求める能力・経験

【必須】すべてのご経験 ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】600~1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【残業代/月】40時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給　※上限20,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新宿三丁目(副都心線)駅 徒歩6分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【残業代/月】40時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給　※上限20,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 　L東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 　L上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

制度備考

最終更新日： 

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    株式会社Smile Project東京都品川区
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    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

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    • 新卒採用
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    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

    事業内容

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    年収550～700万円／東証グロース採用担当（未経験可）/

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    • 新卒採用
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
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    • 人材紹介/派遣
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    株式会社みらいワークス東京都港区
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    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

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    年収400～600万円／東証プライム／新卒採用担当／フレックス

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    • イベント運営運用
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    SREホールディングス株式会社東京都港区
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    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

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    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

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