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エージェント求人

週3リモート×フレックス【正社員×新卒採用※リーダー候補】グロース上場のIT企業20218

450~650

株式会社 ヤプリ

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

仕事内容

  • 戦略立案
  • 組織開発
  • オンボーディング
  • 研修実施
  • イベント運営運用
  • リファラル/縁故採用
  • イベント企画
  • 人事

「デジタルを簡単に、社会を便利に」という事業ミッションのもの、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを展開する上場IT企業です。 本ポジションでは新卒採用担当として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼新卒採用業務 ・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用戦略の立案~実行 ・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー刷新 ・採用イベント(説明会、インターン)の企画・運営 ・採用における施策立案~実行(リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント) ▼オンボーディング設計 ・内定?入社後までの研修の設計・実施 ・新卒入社者における給料・人事制度の設計 【体制】 10名体制の部署へ配属となります。 人事部門は10名、3グループ(採用・組織開発・労務制度)で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。

求める能力・経験

  • 営業
  • 新卒採用

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用担当のご経験 ・人材業界での営業経験(RA、CA、求人媒体など)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

450万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】450~650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代/月】40時間/超過分別途支給 【交通費/月】全額支給 【インセンティブ】業績により支給(業績連動型、上期下期タイミング) 【昇給】半期(上期・下期)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

六本木一丁目駅 徒歩1分 週3日の在宅勤務が可能です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 社会保険完備、ストックオプション制度 私用スマートフォン端末購入補助制度 プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度 業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 書籍購入補助制度、部署懇親会費用、部活動補助制度 副業可(要申請)、オフィス内カフェあり、働き方支援制度{育児・介護に伴うフルリモート勤務可能、妊活支援(50万/人)、結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)、出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担、育休中の給与80%保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年)}

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

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    • データ分析
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    オープングループ株式会社東京都港区
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    採用戦略から実行、マーケティングまで担う採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用マーケティング業務 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策の推進 ・採用KPI設計および管理 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定および運用 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 ・採用データ分析および改善 【ポジション特性】 ・HRBP/採用マーケの役割を担うポジション ・ITマーケティング領域の企業 ・採用戦略~実行まで一貫して関与

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    • 人材紹介
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談/コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者(学生)との面談対応 ・インターン/イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

    求める能力・経験

    新卒採用のご経験

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    400~640

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事務経験  ・Excel,Word,PowerPointを利用した実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等での事務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験

    事業内容

    ・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業

  • エージェント求人

    年収400~1500万円/東証プライム/グローバル採用担当

    400~1500

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
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    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力(ビジネスレベル) ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400~800万円/人事担当/DXを推進する企業/土日祝休み・転勤無し

    400~800

    • 人事
    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    DX事業を推進する同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・人事領域における各種業務 ・採用や組織運営に関わる業務 ・事業成長に伴う人事施策の推進 ・社内関係部署との連携業務 【ポジション特性】 ・DX推進企業における人事ポジション ・事業拡大に伴う組織強化フェーズ ・複数事業を横断した人事業務に関与

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収630~740万円/採用部長候補/年休120日・フレックス

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    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
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    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500~700万円/上場企業/人事採用企画/年休130日

    500~700

    • 研修企画
    • 新卒採用
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    • 営業
    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験のある方 ・営業(業界不問)もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収550~700万円/東証グロース採用担当(未経験可)/

    550~700

    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社みらいワークス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

    事業内容

    -