◎プロジェクトマネージャー/PM(toC向けECサイト運営/世界的ファッションブランド)◎
1000~1200万
ニューエラジャパン合同会社
東京都目黒区
1000~1200万
ニューエラジャパン合同会社
東京都目黒区
システム企画
社内システムエンジニア
その他IT/システムコンサルタント
【職務内容】 ニューエラでは、テクノロジーをブランドと事業成長の重要な原動力と位置づけ、 経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集しております。 プロジェクトマネージャーは、ステークホルダーの満足度と事業目標を両立させつつ、 プロジェクトの計画から実行、納期、スコープ、予算内での納品まで責任を負います。 担当プロジェクトは主にeコマースとデジタルマーケティング分野であり、 小売業やO2Oの経験も歓迎されます。 主な職務として、プロジェクトのスコープ定義、計画策定、進捗管理、 コミュニケーション促進、ステータスレポート作成、 プロジェクトマネジメントの改善推進などが挙げられます。 【具体的には】 ・ プロジェクトのスコープ、目標、成果物、および成功基準を定義する。 ・ 詳細なプロジェクト計画、タイムライン、およびリソース配分スケジュールを策定する。 ・ 日々のプロジェクト実行を管理し、進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整する。 ・ ステークホルダー、チームメンバー、経営陣間のコミュニケーションを促進する。 ・ 定期的にプロジェクトステータスレポートを作成し、経営陣およびステークホルダーに提出する。 ・ プロジェクトマネジメントの実践、ツール、および方法論の継続的な改善を推進する。(求人ID:415147)
【必須】 ・ 複数のチームにまたがる複雑なプロジェクトの管理経験 ・ Shopifyまたは類似のCMSをベースとしたECシステム/プラットフォームの運用経験 ・ 国内外のベンダー管理経験 【歓迎】 ・ ファッション業界でのプロジェクト管理経験 ・ 小売業界での経験、およびO2Oプロジェクトへの参画経験 ・ グローバルプロジェクトおよび多国籍チームとの協業経験 ・ Shopify、Tableau、SAPに関する知識 ・ 顧客体験の向上と収益性向上を目的としたAIソリューションの導入経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,200万円
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
東京都目黒区
記載なし
【世界をリードするブランドのビジネス】 同社は、1920年に米国ニューヨーク州バッファローで創業した「New Era」ブランドの日本法人として、 ヘッドウェア、アパレル、バッグ、アクセサリーなど幅広いアイテムの提供を行っています。 メジャーリーグ・ベースボール(MLB)唯一の公式選手用キャップサプライヤーとして、 世界中のスポーツファンに認知されると共に、ストリートファッションや ライフスタイルの必須アイテムとしても絶大な支持を得ています。
非公開
最終更新日:
585~1500万
【TC-Technology・Strategy&Transformation説明会開催】 日時:2026年3月26日(木) 19時~20時 開催方法:オンライン(teams) 応募締め切り:開催日1営業日前 12時まで EYSCの概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。さらに後半では、昨年10月に昇格したスーパーなマネージャーと、一緒に大活躍しているコンサルタントが参加して、EYSC入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催。事業会社のSE職やSaaSソリューションプロバイダーからのキャリアチェンジ事例もご紹介します
【必須(2年以上)】IT関連プロジェクトの経験(営業ではなくシステム・エンジニア経験) ※説明会参加にあたり定員状況によって書類選考を行うございます※ 【対象職種】 ・IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service) ・IT Strategyコンサルタント 業界Focus(Public, Energy, 商社、TMT, HS&W, Auto領域担当)
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
580~1120万
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、 日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。 今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討 AIエージェントのプロトタイプ検討・構築 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計 データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討 業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築 効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役 【期待役割】 日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、 例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。 本ポジションでは、 「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」 この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 【その他】 日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。 「NISSIN Business Transformation(NBX)」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、 デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っており、 これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。
【必須要件】 ・業務システムの構築または運用に関わった経験 ・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力 【任意】 ・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験 ・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験 ・データを用いた業務改善・可視化の経験 ・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験 ・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
500~900万
日清食品グループではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで 従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。 本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、 新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを一緒に推進していただきたいと考えています。 【ミッション】 「どこでも快適に・安心して・創造的に」働きやすいデジタル環境をMicrosoft 365を中心に実現 最新のサービス導入とセキュリティによる堅牢化を両立させ、日清食品グループで働く従業員の生産性を最大化 【主な業務】 ・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用 ・セキュリティ強化施策立案、推進 ・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成 ・従業員への教育、活用支援 ・日清食品グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援 ・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応) 【この仕事の魅力】 ・導入から運用改善まで幅広く携われるため、自分で裁量を持って活躍可能 ・Microsoft365の基本サービスをはじめ、生成AIからセキュリティまで幅広い知識が身につく ・全従業員の働き方や生産性向上に直結 ・Copilotをはじめとした最新技術に触れ、自社内で導入・展開する挑戦ができる ・マネジメント、システムアーキテクト、セキュリティスペシャリストなどキャリアアップの機会が豊富 【想定プロジェクト】 ・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策) ・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む) ・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ) ・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune) 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 ・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。 【成長機会について】 ・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。 【組織構成】 AI&クラウド基盤部(日清食品HDの情報システム部門です) 全体で70名程度の組織です。 【その他】 日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。 「NISSIN Business Transformation(NBX)」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、 デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っており、 これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。
・Microsoft365やコミュニケーション基盤に関する実務経験(事業会社/SIerは不問) ・システム導入におけるPM/PLまたはそれに準する案件主導された経験(規模不問) ・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる
即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
400~760万
社内SE【ゲーム開発会社】 【募集背景】 当社は家庭用(PlayStation 5 ・4、Nintendo Switch ・Switch 2、Xbox Series X|S等)・PC(Steam)から、スマートフォン(iOS、Android)のゲーム開発、メタバース等エンタテイメントコンテンツの開発を行っているゲーム会社です。 これまで、プログラム部門のメンバーが持ち回りで社内ITのサポートを行ってきました。しかし、開発プロジェクトの規模拡大と組織の成長に伴い、クリエイターが「開発に100%集中できる環境」を戦略的に構築する専任が必要となりました。 既存の実務担当メンバーと連携しながら、
【必須(MUST)】 ・情報システム部門での実務経験、またはITエンジニアとしてのインフラ構築経験(3年以上) ・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識 ・SaaSやソフトウェアの管理・導入経験 【歓迎(WANT)】 ・情シスの立ち上げや、業務フローの劇的な改善(自動化・仕組み化)に携わった経験 ・資産管理ツールやMDM(Jamf, Intune等)の運用経験 ・AI等先端技術やセキュリティ面での知見や興味 【求める人物像】 ◇最新の技術に興味があり、積極的に吸収する意欲のある方 ◆向上心ある方 ┗最新の技術を積極的に勉強し、仕事に取り入れるチャレンジができる方 ◆チーム開発
■家庭用・業務用・スマートフォンゲーム開発事業 ■デジタルエンタテインメント開発事業 ■ソフトウェア技術研究開発事業 ■デジタルコンバージェンス事業 ■音楽制作事業 良質のエンタテインメントとはどういうものでしょうか。最先端の技術を使っていることでしょうか。斬新なグラフィックセンスでしょうか。エンタメは、人を楽しませるものです。創り手のひとりよがりや押しつけではありません。「ネイロが創ったならやってみたい」そう思って下さる人が一人でも増えるような作品を作り続けていきます。「
900~1740万
◇◆JR西日本グループの圧倒的なリアルデータを武器に、観光・インバウンドの未来を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓鉄道×決済×観光という国内屈指のビッグデータを活用し、最上流の戦略策定に携われる ✓コンサルティングから現場実装まで一気通貫。報告書で終わらない本質的な変革を主導 ✓フルフレックス・リモート可。設立間もない組織の「勝ち筋」を自ら作るエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本とギックスの合弁により2023年に設立。JR西日本グループが持つ広大な事業アセットと膨大なデータを利活用し、グループ全体のDXを加速させるデジタルコンサルティングエージェンシーです。「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」をミッションに、データドリブンな事業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ✓観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案 ✓「WESTER」等のアプリ進化を通じたデジタル施策の推進 ✓事業間連携によるグループ経済圏(WESTER経済圏)の活性化 ✓営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓訪日客6,000万人時代を見据えた、官公庁データ等を活用した観光コンテンツ開発 ✓海外OTAを活用したダイナミックなプロモーション戦略の策定・実行 ✓鉄道・決済・アプリが融合した新たな「個客体験」を創出するマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模なリアルデータを活用し、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場のプロセス整備や型化まで完遂したい方 ✓正解のない課題に対し、自ら課題設定を行い主体的に動ける方 ✓インバウンドやMaaSなど、注目の成長領域で専門性を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3名以上の組織・チームにおけるマネジメント経験(3年以上) ✓BtoC領域でのマーケティング戦略策定から実行までの主導経験 ✓事業開発、企画(BizDev)、またはコンサルティング実務経験(観光・決済・デジタル領域等) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社でのDXプロジェクト完遂経験 ✓OTAでのマーケティング、または2次交通の企画・運営実務 ✓Tableau、GoogleAnalytics、CRM/MAツールの活用経験
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸にビジネス変革や事業戦略の策定および推進の支援を行う ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進を支援する ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間におけるデジタル化推進を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なステップでキャリアアップが目指せる ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深め市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案にミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーション推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討支援 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域調査や駐車場ビジネスでのAI活用支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等による資料作成における一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば優遇される ・自走できる力と成長意欲があり仮説思考や論理的思考を用いて課題設定ができる人材を求めている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む
500~1200万
◆ポジション名 BSC(DX・事業変革コンサルティング/C~Mクラス) ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル:520万~720万円 ・シニアコンサル:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円
四大卒以上
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600~1000万
<このポジションで働く魅力> 【1】還元率80%超×プライム案件90%以上!プロの営業力が実現する高収入 15年超のエージェント実績による「高単価交渉力」と大手との直取引により、プライム案件90%以上を確保。上場グループの安定基盤があるからこそ、正社員でありながら「還元率80%超」の圧倒的な高収入を実現しています。 【2】上場企業「ココナラ」グループの特権!自社開発への道と完全案件選択制 15,000件以上の膨大な案件プールから希望のキャリアに直結する案件だけを自由に選べ、会社都合の「案件ガチャ」はありません。 将来的にはココナラ本体のプロダクト開発への参画や、トップエンジニアとの交流も可能
求める人物像 ・ココナラグループのVISION・MISSIONに共感し、体現できる方 ・ココナラテックが目指す、「多重構造を変えたい」という想いに共鳴する方 ・手を動かしながら仕組みを作ることを楽しめる方 ・主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方 応募要件(必須) ・PM/PL経験2年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル 応募要件(歓迎) ・顧客またはベンダーとの折衝経験 ・若手育成・チームマネジメント経験 ・フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方
■IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 ■正社員向け転職支援サービス「フリエン転職」 私たちココナラテックがITエンジニアのみならず、常に様々な職業について新しい働き方を模索し、提案していくという想いが込められています。それは、新しい働き方によって社会に新しい価値を生み出すという挑戦でもあります。 働き方への考え方や制度は多様性を深めています。現在のような世界ではどの形が最適なのかを迷うこともあると思います。私たちは全ての人が自分自身の意思に合った働き
500~550万
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 本ポジションは、社員がリモート環境およびオフィスで安全かつ快適に、生産性高く業務に取り組むための基盤を整備し、会社と社員を支える社内システム担当です。社内システム担当として、一緒に課題を解決し、積極的に施策を実行してくださる方を募集しています。 ■事業管理部の業務内容 社内の情報システム運用、事業部門の事務業務など ■本ポジションの具体的な業務内容 社内システム担当として、さまざまな
【必須要件】 ・情報システム部門での実務経験をお持ちの方(①②を満たすこと) ①IT資産(ハードウェア、ソフトウェア)の管理・運用の実務経験 ②事業会社での社内ヘルプデスクの経験 ・情報セキュリティ施策の立案・推進の経験をお持ちの方 ・インフラの構築・運用・保守、セキュリティ運用の経験をお持ちの方 ・プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・ベンダーとの交渉ややり取りの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社でのIT戦略の立案・構築・運用の経験 ・ネットワーク構築、運用の経験 【求める人物像】 ・さまざまなの意見に耳を傾けつつプロジェクトや携わるメンバーをリードしていくことができる方
■Webサービスの開発・運営 スマートフォンゲームをより楽しめる攻略情報メディア『GameWith』や、ゲーム好きのためのクラウドソーシング『GameWorks』を運営しています。『GameWith』は2013年10月にリリース後、3カ月で月間1000万PVを突破し、現在では月間6億PVを超え日々拡大を続けている。現在、日本のスマートフォンユーザーは約7000万人おり、そのうち3500万人がゲームアプリを利用していると推計されている。『GameWith』の利用者はその約半数
700~950万
【背景】 アバントグループの事業成長に伴って増員し、情報システム部門による全社DX推進強化を図るため、募集します。 【概要】 グループ各社の成長を支援する社内情報システム担当(インフラチーム)として、社内からの課題ヒアリング、要件定義、施策の推進(ベンダーコントロール等)により、社内のDX(業務改善・IT環境の進化)を推進していただきます。 ●グループ全体で1700名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門(13名)のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。 ●社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション(3名)・インフラ(3名)・セキュリティ(2名)と、運用部門としてITサービス(4名)という体制となっています。 ●インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ●ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。 【インフラ環境】 ネットワーク:InternetVPN(FortiGate、Cisco、Mist) パブリッククラウド:Azure、AWS サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare)、ファイルサーバー(Windows Server) グループウェア:Microsoft365、Teams デバイス:PC(Skysea、intune)、iPhone、VDI(Windows365)
●エンタープライズ環境における自社インフラの設計、構築、運用経験(事業会社での企画業務経験) ●エンドユーザーとの折衝経験 ●ベンダーコントロール経験 ●経験をカバーする地頭の良さと経験への意欲の高さ 【歓迎】 ●仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験 ●パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験 ●Microsoft365の管理、運用経験
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