■年収~1,500万円/IPO準備/コーポレート部長■経営陣と共に会社の管理体制構築~IPOを目指す
800~1500万
企業名非公開
京都府京都市, 愛知県岡崎市
800~1500万
企業名非公開
京都府京都市, 愛知県岡崎市
財務会計
その他コーポレート機能別責任者
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
〇成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 ・経理財務機能の統括および予算管理体制の構築 ・IPOを逆算した管理体制設計および内部統制の整備 ・監査対応を見据えたガバナンス体制の構築 ・補助金関連業務の体制強化および仕組み化 ・購買システムや部品管理といった管理オペレーションの設計 ・法務機能の整備および外部専門家との連携 ・COOからの業務の段階的移管および管理部門の組織構築 など
・経理財務実務 ・法務・ガバナンス領域を外部人材を使いながら横断的に統括した経験 ・IPOを見据えた管理体制構築またはそれに準ずる内部統制設計経験 ※IPO準備まででOK ・予算管理体制の構築・運用経験 ・経営陣と密に連携しながら組織構築を推進できる能力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
800万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00 専門業務型裁量労働制
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
京都府京都市
京都府もしくは愛知県のいずれか →希望に応じて決定
愛知県岡崎市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
最終更新日:
900~1250万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・製造原価の可視化・分析 SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析 材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進 ・コスト改善プロジェクトのリード 改善機会の特定および施策立案・実行 効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認 ・レポーティング・ダッシュボード管理 製造実績・見通しの管理および可視化 Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上 差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進 ・戦略的財務分析・事業計画支援 重要案件における財務・非財務インパクト分析 予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導 本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進 ・ガバナンス・内部統制 資産・負債の可視化と適切な管理 内部統制の整備・運用・遵守の推進(SOD含む) ・監査/コンプライアンス対応 IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保 内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進 ・事業パートナーリング/投資評価 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援 財務リテラシー向上のための研修企画・実施 設備投資の評価(事前~事後)まで一貫してリード ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 ◆歓迎する人物像 自分で課題を見つけ、その解決のために自律的に行動を起こせることを期待します。海外とのコミュニケーションがマストになるため、英語力は必須で、海外駐在経験があれば、尚可です。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 エクセル、パワーポイントなどのMicrosoft Office ◆この仕事の魅力 本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 ◆部・チームの業務概要 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
◆必須条件【経験】 ・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。 ・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。 ・チームリーダー以上のマネジメント経験あり。 ◆必須条件【スキル】 ・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。 ・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。 ・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。 ◆歓迎条件 ・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号。 ・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可。 ・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可。 ・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可。
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500~800万
自動車内装システムサプライヤーである同社にて、ご経験に応じ下記の業務をお任せします。 将来的に、決算業務のチームリーダー (子会社管理、海外事業体支援など)を期待します。 【決算業務】 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) 【日次業務】 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・事業会社や会計事務所等で経理実務経験が3年以上ある方(仕分けや決算の経験) 【歓迎条件】 ・自動車業界でのご経験がある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・SAP S/4HANAの使用経験がある方
自動車内装部品の製造及び販売(実に2万点におよぶ製品を扱う)※「テレンプ」の語源は、弊社が昔扱っていた最高級のパイル織物「天連布」
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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725~870万
創業100年の総合建設企業にて、 経理・財務担当としてご活躍いただきます。 現職者から引き継ぎ、管理・報告等の上流業務を中心にお任せします。 ■財務・キャッシュフロー管理:資金繰り表作成、金融機関対応、支払管理 ■経理管理・決算業務:仕訳チェック、試算表・役員会向けレポート作成、顧問税理士と連携した年次決算 <将来お任せしたい業務> ■経営事項審査に関する書類作成■建設業許可関連の更新手続き■労務・担保管理■工事原価管理ソフト等へのデータ移行等のデジタル化推進
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■経理または財務の実務経験(目安5年以上) ■月次決算の流れを理解し、試算表の作成・チェックができる方 【採用背景】 定年退職予定の後任として、将来の管理部門を担う方を増員募集します。 【求める人物像】 数字の管理から上流業務に専念し、ご活躍いただける方を歓迎します。
■土木一式工事 ■建築一式工事 ■建築工事に付帯する外構工事 【会社の特色】創業以来、官公庁発注工事及び民間工事を施工。堅実をモットーとし技術の向上、安全管理を目指しています。
400~650万
1. 中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)が担うミッション 中部ビジネスエンジニアリング部は、大手電力・ガスをはじめとするインフラ企業や、中部エリアの基幹産業である自動車・製造業など、地域経済を牽引する大手クライアントの業務変革を支援する部門です。 当部門が目指すのは、単なる定型事務の「作業代行(一般的な派遣や受託)」ではありません。クライアント企業の現場深くに入り込み、アナログな業務や非効率なプロセスを可視化・分析し、「業務設計・BPR」と「ITツール(kintone、AI、RPA、BI等)の導入・構築」を掛け合わせることで、顧客の組織そのものを強く、スマートに革新していくことをミッションとしています。 戦略を立てるだけのコンサルティングファームとも異なり、提案からシステムの構築、その後の現場定着・運用まで「一気通貫で泥臭く伴走する」点が最大の強みであり、顧客から高い評価を得ています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは、顧客の課題やフェーズ(企画・構築・運用)に合わせて数名〜十数名の自社チームを編成して参画します。メンバーは、自身のスキルや適性(ITスキル、営業・一般事務経験、マネジメント経験など)に応じて、以下の3つのコア領域をステップアップしながら担当します。 ① 業務コンサルティング・BPR(業務の可視化・設計) 顧客が気づいていない、または放置されている「業務の無駄」を根本から見直すフェーズです。 現状分析(As-Isの可視化): 顧客企業の担当者へのヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務、複雑化した手順、アナログな処理を徹底的に洗い出し、業務フロー図へと落とし込みます。 新業務の設計(To-Beのデザイン): 洗い出した課題をもとに、「そもそもこの作業は必要か」「どうすればミスが減るか」を検討し、最適化された新しい業務プロセスを設計します。現場の誰もが迷わず動けるよう、詳細な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッジ集約」も同時に行います。 ② デジタル・DX推進(システムの構築・ITツール導入) 設計した新しい業務プロセスに最新のITテクノロジーを掛け合わせ、生産性を爆発的に向上させるフェーズです。 ローコード開発(kintone等): 高度なプログラミングコードを書くことなく、kintone(キントーン)などのツールを用いて、顧客の業務に最適化した管理アプリケーションやデータベースをスピーディに構築します。 自動化・最適化ツールの選定と設定: ルーティンワークを自動化する「RPA」の設定、顧客対応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み込み、データを可視化して経営判断を支える「BIツール(Tableauなど)」の導入など、現場のニーズに応じた最適なデジタルツールの実装を主導します。 ③ プロジェクトマネジメント(PMO)・運用定着 システムや仕組みは「作って終わり」ではありません。現場のユーザーが使いこなし、成果を出し続けるためのマネジメントを担います。 進捗・品質の管理: 自社チーム内のタスク管理、スケジュールの進捗管理、成果物のクオリティコントロールを行います。 顧客折衝とチェンジマネジメント: 顧客企業の役職者や現場のキーマンと調整を重ね、新しい仕組みを現場に定着させるためのユーザー教育や研修、運用のフォローアップを実施します。定着後も、現場の声を拾い上げながらさらなる「改善提案(営業企画)」を継続します。 3. この業務を通じて得られるキャリアと市場価値 中部BE部での就業は、これまでの経験(事務や営業、ITなど)の延長線上で、以下のような「市場価値の高い独自のスキルセット」を磨くことができます。 課題解決力とBPRコンサルティングスキル 業界最大手の企業が抱えるリアルな経営課題に対し、表面的な作業改善ではなく、「仕組みそのものを変える」という本質的な課題解決力が身につきます。 時代に求められる「IT・DX推進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツールといった、現代の企業がこぞって導入を進めているITツールの実践的な選定・構築ノウハウを、実務を通じて身につけることができます。 チームを牽引するマネジメント力(PMO) 自社メンバーだけでなく、大手企業のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、汎用性の高いマネジメント能力・折衝力が磨かれます。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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900~1250万
■業務内容 ・製造原価の可視化・分析 SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析 材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進 ・コスト改善プロジェクトのリード 改善機会の特定および施策立案・実行 効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認 ・レポーティング・ダッシュボード管理 製造実績・見通しの管理および可視化 Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上 差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進 ・戦略的財務分析・事業計画支援 重要案件における財務・非財務インパクト分析 予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導 本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進 ・ガバナンス・内部統制 資産・負債の可視化と適切な管理 内部統制の整備・運用・遵守の推進(SOD含む) ・監査/コンプライアンス対応 IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保 内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進 ・事業パートナーリング/投資評価 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援 財務リテラシー向上のための研修企画・実施 設備投資の評価(事前~事後)まで一貫してリード 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 【この仕事の魅力】 本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。 【業界動向と自社事業の特徴】 オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 【部・チームの業務概要】 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。
【経験】 ・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。 ・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験。 ・チームリーダー以上のマネジメント経験あり。 【スキル】 ・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。 ・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。
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500~700万
今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務
・工場総務のご経験がある方
真空凍結乾燥食品の製造販売
380~500万
当社の経営を「お金」の面から支える経理・財務会計担当をお任せ。日常の支払管理から経営判断に必要な数値資料作成まで段階的に幅広く関わっていただきます。 ■受注事業の管理(データ入力、書類提出等) ■請求書のチェック・精査(内容確認) ■支払処理業務(明細作成、発送等) ■給与計算業務(時間集計、金額確定等) ■経営数値予測・報告(データ分析等) 【業務内容の変更範囲】:会社の定める業務
【必須】業界・職種不問です!【歓迎】■銀行、税理士・会計士・弁護士事務所でのご経験■簿記3級以上の資格◎誠実で素直な姿勢、感謝と反省を忘れず自ら学ぶ意欲のある方を求めています! 【入社後】社内研修とOJTで業務を習得。ブランクがある方、子育て世代の方も歓迎!最大2時間の時短勤務も可能で、家庭と両立しながら長く働ける環境です!
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業
540~740万
◇どんな会社? 医療機器・臨床検査機器および体外診断薬の開発から製造、販売まで一貫して手掛けるグローバル企業です。糖尿病検査分野において高い実績を持ち、世界120カ国以上に製品を展開。海外売上比率は約60%と高く、外国籍社員も多く活躍している国際色豊かな企業です。 ◇どんな仕事? 仕事内容 グループ会社(海外含む約28社)の業績管理を中心に、経営に近い立場で企業運営を支えるポジションです。 連結業績管理・分析 予算策定・実績管理 業績改善に向けたプロジェクト推進 海外拠点との連携(英語使用) 財務(資金運用・投資)や税務関連業務 開発・製造・営業など他部門と連携しながら、経営課題の解決にも関わります。 ◇この仕事の魅力 英語×経理でキャリアアップ 海外拠点とのやり取りが多く、実務で英語力を活かせます。 経営に近いポジション 業績管理や改善提案を通じて、会社の意思決定に関与できます。 グローバルなフィールド 世界各国のビジネスに触れながら視野を広げられます。 安定×成長環境 医療分野の安定基盤+海外展開で今後も成長が見込まれる企業です。 働きやすさ 年間休日123日、福利厚生も整っており長期的に働きやすい環境です。
<必須要件> ・経理財務などの職務経験がある方(3年以上) ・TOEIC 650点程度の英語力 <歓迎要件> ・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者 ・連結決算業務の経験者 ・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方 ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方
■企業概要: 糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。
600~1200万
「経理財務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 財務本部 経理部 募集職種名 経理財務(総合職) 組織(部門)ビジョン 募集背景 組織強化・事業拡大のための経理基盤強化に伴う人員増強 配属部 ミッション・業務 経理部 業務内容 業績管理、原価計算、出納、各種資料作成 入社後に任せる業務 予実管理、業績見通し、原価計算、伝票チェックなど。 業務の面白み・魅力 ・様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・電動車市場の成長に伴い事業拡大中
求める経験・知識 【MUST】 ・経理実務のご経験 【WANT】 ・日商簿記2級以上保有 ・事業会社経験3年以上の方 ・英語 求める人物像 集計業務等があるため、表計算ソフトの使いこなしができること。 各部署への問合せ対応あるため、コミュニケーション能力があることが求められます。 その他 年齢は20代~30代を希望
車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売