【大阪/クラウド・インフラ】フルリモート可/チーム参画可/完全案件選択制
500~1000万
株式会社ESES
大阪府大阪市西区
500~1000万
株式会社ESES
大阪府大阪市西区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が5年以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~800,000円 月給¥350,000~¥800,000 基本給¥283,544~¥648,101 固定残業代¥66,456~¥151,899を含む/月 ■賞与実績:年1回(10月)※最高賞与額は約330万円■昇給年1回(10月)※最高昇給額は月15万円
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社2年目 23歳女性(月給30万円+賞与(前年集+130万円)) (例2)570万円 入社5年目 27歳男性(月給40万円+賞与(前職年収+170万円)) (例3)680万円 入社10年目 36歳男性(月給45万円+賞与(前職年収+180万円))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 初年度は「入社時に3日+3ヶ月後に7日」
その他(夏季/年末年始/慶弔/育児/産前産後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ・転職者(経験者)の95%は給与アップ! 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。
平均年齢:29.8歳/平均残業時間:6.9h/有給消化率:86%以上/稼働率:99%以上 ※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください!
無 [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所]
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務場所選択可<東京・名古屋・福岡オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫のクライアント先>
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)/経費でBOOK制度(毎月5000円まで)
【リモート実態】※ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります リモート率:90% 【福利厚生補足】 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!) 【残業時間補足】 平均残業時間は6.9h/月で、ほとんどの社員が定時退社しており、プライベートとの両立をしています! 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
20名
1回
筆記試験:無 WEB面接、対面可(東京)
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立4年で300名超に!急成長中の“良い(E)SES”
エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬/配属制度(エンジニアファースト制度)を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる&納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー16階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
未経験OK!女性も活躍中! <仕事内容> ”完全未経験”からITエンジニアとしてキャリアをスタート! システム開発やITインフラ(サーバー・ネットワーク)など、ITプロジェクトに携わっていただきます。 「IT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 基礎から学べる研修制度と、先輩エンジニアのサポート体制が整っているため、完全未経験からでも安心してスタートできます。 女性エンジニアも多数活躍中です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーションの開発 ・企業向けシステムの開発・運用 ・サーバーの構築・運用 ・ネットワーク環境の設計・保守 ・クラウド環境(AWSなど)の運用サポート <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 【こんな会社・仕事で働きたい方】 ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい 【こんなスキルを身につけたい方】 ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身につけたい 【活かせる経験・スキル】 ・多くの人と接する機会のある仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※IT業界・開発経験は一切不問です。 ※開発経験者も歓迎(言語は問いません) 【使用される主な技術】 Java / C / C++ / C# / ASP / ASP.NET VB / VB.NET / PHP / Python / Ruby / R Perl / Delphi / ABAP / COBOL / PL/1 / RPG ActionScript / JavaScript / Objective-C など 【インフラ技術】 Windows / Linux AWSなどクラウド環境 サーバー・ネットワーク構築 / 運用 ※プロジェクトにより使用技術は異なります。
【必須条件】 ・IT業界に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・ITやプログラミングに興味がある方 ・独学でITやプログラミングを学んだ経験がある方 ・ITパスポートなどIT資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと学習することが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
株式会社テクノプロは、IT・機械・電気電子など幅広い技術領域でエンジニアリングサービスを提供する国内最大級の技術サービス企業です。 全国に拠点を展開し、多くのエンジニアがさまざまなプロジェクトで活躍しています。 未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできる研修制度や教育体制も整っており、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。
650万~
【ミッション】 2030年、日本初の「未来都市」を、ネットワークから設計する。 あなたにお任せするのは、大阪で2030年秋に開業予定の、日本初・日本最大級のIR(統合型リゾート)におけるITインフラのグランドデザインです。 単なる「社内SE」や「保守運用」ではありません。広大な敷地にホテル、カジノ、エンターテインメント施設がひしめく巨大な“街”のデジタル基盤を、ゼロから描き、実装していく。そんなエンジニア人生で数回出会えるかどうかのビッグプロジェクトのコアメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 国内外のトップベンダーや専門家集団とワンチームとなり、以下の領域をリードしていただきます。 ①「未来のインフラ」をゼロから構想 更地の状態から、数万人を支えるネットワーク・サーバ・クラウド環境を企画・設計。最先端の技術を選定し、最適解を形にします。 ②グローバル水準の鉄壁なセキュリティ構築 世界基準のエンターテインメントを実現するため、ハイエンドなセキュリティ環境を設計・実装します。 ③プロジェクトの「舵取り役」 国内外のパートナー企業の技術者たちを束ね、プロジェクトをゴールへと導くベンダーコントロール・進行管理。 ④最新技術で「感動」を演出する 5G、AI、IoT、生体認証など、最新テクノロジーを駆使して「ストレスフリーで魔法のような顧客体験」を裏側から支えます。 ■このポジションで得られる「市場価値」 「日本初」の称号: 前例のないプロジェクトを完遂した経験は、あなたのキャリアにおける最強の武器になります。 超大規模PMスキル: 20代のうちに、数十億〜数百億円規模のIT投資が動く現場で「発注者側」としての視点・調整力が身につきます。 ハイブリッドな技術力: クラウドからオンプレミス、最新のセキュリティ技術まで、全方位的なアーキテクトとしての知見が手に入ります。
【応募資格】 今回のプロジェクトは、2030年の開業に向けた長期・大規模な挑戦です。ネットワークエンジニアとして培ってきた「基礎体力」を武器に、PMやアーキテクトへと一気にキャリアの視座を引き上げたい方を歓迎します。 ■ 必須となる経験・スキル ・ネットワーク構築の「現場」を知っている方 (大規模環境での設計・構築経験:目安5年程度〜) ・TCP/IP、BGP、OSPFなど、ネットワークの仕組みを深く理解している方 ・「守り」の設計にも妥協したくない方 (ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト環境などの実務経験) ■ 歓迎するスキル・マインド(1つでも当てはまれば強力な武器になります!) ・「技術」のその先へ。マネジメントに興味がある方 ・英語を使って世界を相手に仕事をしたい方 ・金融や公共インフラなど、高い信頼性が求められる環境での経験がある方 ・PMP、CISSP、ITILなどの資格保持者、または取得を目指している方 今の職場で「一部の工程しか任されない」「もっと大きな予算や裁量を持ちたい」と感じているなら、ここは最高の環境です。20代で「日本初、数万人規模のインフラ」をリードしたという実績は、あなたのエンジニア人生において、一生色褪せない「最強の資産」になるはずです。
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350~600万
<募集背景> 当社は毎年売上高成長を維持し、2019年にマザーズ市場から東証一部へ、2022年にプライム市場へ移行しました。グループ連結で13,594人(2024年8月末時点)の規模に成長しつつも、創業時のベンチャーマインドをもち続け、DX支援、ITコンサルティング、IT運用改善支援、セキュリティ支援などさまざまなITソリューションサービスを展開しています。 当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』というミッションを掲げており、【EPFサービス部】がそのミッションを体現しています。同部門では開発支援サービスの立ちあげ知見と独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事できる世界』を目指しています。 当社ではエンジニアの成長機会・報酬に焦点をあて、エンジニアのみなさまのキャリア形成に関してその実現もサポートしていきたいと考えています。これまでのご経験に応じ多様な案件のなかでシステム開発の各工程に参画いただき、上級SE、PL/PM、ITコンサルタントなどのキャリアの可能性を広げることを期待しています。 <職務概要> インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。 参画いただく案件はプライム案件を想定しております。 ■プロジェクト事例 システム設計/Web、モバイル開発/基幹系システム開発/運用保守/マイグレーション・モダナイゼーション 等 ■主要クライアント 金融/通信業/公共/製造/小売/流通 等 ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Go 等 ※レガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わることが可能です。 <当社の特徴> ■サービスの特徴 最上流工程の統括マネジメントをSHIFTが担い、それぞれ直下にSHIFT内の開発・品質保証、それぞれのチームをアサインメントします。 そのため開発チームは開発に、品質保証チームはテスト工程にフォーカスできる体制が確立、結果としてプロジェクト全体のコミュニケーション効率化、生産性向上などのメリットを創出します。 ■組織の風土 ・全社ミッションを体現した事業。社会貢献性が高く、社内においても期待値が大きい事業拡大期の組織です ・ミドル~シニアレイヤーのPMが活躍中。プロジェクトマネジメントにおける叡智が集約した少数精鋭組織です ・週次で勉強会を設けるなど、自己研鑽に積極的なメンバーが集っています ・向き合うお客様の業界やプロジェクト規模が多様。”ゼネラリストが集うスペシャリスト集団”です ■入社後イメージ 入社後はエンジニアとして、さまざまな開発案件に携わっていただきます。 上流工程への参画などのご経験も経て将来的には、上流SE・PM/PL・ITコンサルタントなど社内にてさまざまなキャリアの可能性がございます。 目標設定や1on1の中で中長期的なキャリアについては随時お話を積極的にさせていただいております。
<応募条件> 未経験OK 実務経験者も歓迎!
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420~500万
【業務拡大に向けてメンバー募集★】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザー案件にて、サーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です★ 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験(owershel,bat,unix系のshellscript等) 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
470~640万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者としての成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします! 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
450~799万
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援
600~748万
自社データセンターを武器に、AIインフラ等の最新技術を用いた新サービス開発プロジェクトが加速してます。サービス成長を支える強固なネットワーク・サーバー基盤の構築をリードし、次世代のITインフラを共に築き 上げるリーダーを求めています。 【具体的には】・プロジェクト推進:チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。 ・チームマネジメント:タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。 ・新サービス開発および基盤構築:他部署や外部パートナーと連携し、革新的な最新のネットワーク技術を導入したサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
【必須】・プロジェクト管理経験:1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験・仮想化基盤の設計/構築:3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)・ネットワークの設計・構築経験:3年以上(使用機器ベンダ不問) 【歓迎】・AIのインフラ基盤に関する知見・システム移行の設計・作業経験:3年以上・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者(vmware/Hyperv/ KVM/Openstack等)・ネットワーク(LAN, WAN)の設計・構築経験・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)・サーバインフラ、ネットワーク(LAN,WAN)運用設計の経験
◆インターネット・データセンターの運営、クラウド・ホスティング事業など ◆ニーズの多様化に応え、専用サーバ/VPS/共用サーバ/クラウドなど新サービスを提供
350~700万
◆お客様からネットワークに関する設計・設定作業又はセキュリティに関する要件をヒアリングし、それらに対応する仕事をご担当いただきます。 顧客先は大手企業となり労働環境は整っています。 まずはお客さまの環境を理解しながらネットワークに関する設計/設定作業又はセキュリティに関する要件を聞き、対応する仕事をご担当いただきます。 いずれは、お客様の要望を把握し、最適な提案・折衝ができるようになっていただきます。
【必須】■ネットワーク関連の資格保有者、もしくはネットワークやセキュリティに関する作業経験(2年以上) 【歓迎】■クラウドやLinux資格をお持ちの方 【求める人物像】■積極的に自ら調査などの行動がとれる方■お客様とのコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】 ★技術力を強みとして安定した取引・業績 ★大手企業に負けを取らない充実した福利厚生 ★自己研磨や家族との時間を大切にすべく、仕事もプライベートも充実で きる環境を整備(残業は月平均20時間程度)
■情報処理システムサービス業 ■一般企業向けシステム開発・導入・保守 ■主な取引先:コベルコシステム(株)、ベニックソリューション(株)他 数社
600~2000万
【職務内容】 PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。 セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。 セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。 PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。 セキュリティエンジニアには、高い技術力と新しい技術に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神を期待しています。 【主な職務内容】 ■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断 ■ウェブアプリケーションの脆弱性診断 ■クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ■サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析 ■クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート ■デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス ■ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施 ■上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
■クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト ・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・OS、ネットワークに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ・OffSec Certified Professional(Manager以上) ■サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント ・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験 ・MITER ATT&CKに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢 ■最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査 ・官公庁等の調査研究案件の実務経験 ・プログラミング経験(言語問わず) ・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験 ・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識 ・各種OSに関する低レイヤの知識 ・各種プログラミングに関する知識 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
580~2000万
デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。
・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など) <Manager以上の候補者> ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における専門性
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