八本松【メンテナンス業務】第二新卒歓迎/勉強会など研修が充実→安心して就業
300~420万
株式会社三井開発
広島県東広島市
300~420万
株式会社三井開発
広島県東広島市
プラント設備メンテナンス
【総合環境ビジネスを手掛けるメンテナンス業務】 下水道管路メンテナンスを通してインフラ設備の保全を図っています。 未経験の方も安心して就業できる環境になります。 【具体的な業務】 管内調査(カメラ車を使用し管路内部の状態を、より詳しく調査) 管路修繕(管路の敷設方法や破損など状況に応じた最適な工法をご提案) 公共下水道の管路をハイテク技術を駆使し調査する業務です。はじめは先輩社員の業務を見て学び、業務を少しずつ覚えていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。
【必須】普通自動車運転免許 未経験の方大歓迎になります! ■「三井開発」は総合環境ビジネスを手掛ける会社です。当社は下水道管路メンテナンスを通してインフラ設備の保全を図っています。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種運転免許大型自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 245,800円~ 月給¥245,800~ 基本給¥202,000~ 固定残業代¥43,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月3回/夏季休暇/年末年始休暇/祝日分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【休日備考】 日・祝以外の休みは、第3土曜とその他2日間。その他2日間の休みは前月に希望日を部署内でとりまとめ調整して決定します。 ■定時帰り制度:週2回は事務所が17時30分には閉鎖!プライベートも大切にしてほしいという思いからスタートした制度です。 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:当社拠点全般
【環境サポート事業部】20名
無
広島県東広島市八本松町原4792番地
JR山陽本線八本松駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可・バイク通勤可(無料駐車場有)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社宅(3LDKの住居をご用意)
無
定年60歳、定年後再雇用制度有り、社員旅行(年1回)、社用携帯電話・iPad貸与、表彰制度(年1回)
【社宅備考】 勤務地から車で約15分の所に社宅が有ります。 3LDKで家賃自己負担は月2万円です。 希望者は入居可能です。 【研修】研修はOJTにて約半年行います。個人の能力やスキルによって変更有。また、定期的に社内共有の勉強会などを設けております。 ■制服有 ■自転車・自家用車通勤可(駐車場あり) ■時短制度有・出産・育児支援制度有 ■表彰制度:年に1度社員を表彰する制度です。社長賞、優秀社員賞、新人賞、環境整備優秀賞などがあります。
1名
1~3回
筆記試験:有(適性検査)
■昭和40年創業。「環境関連事業」を多彩に展開。地域密着型企業として東広島の生活環境保全に貢献しています。 充実した教育・研修制度があり、良い環境で仕事に取り組むことができます。
■1965年創業。廃棄物の収集運搬、水処理施設の保守管理業務を主力に事業を展開し、東広島地域の生活環境を守るべく、使命感と誇り を持って業務に取り組んできました。現在は、総合環境サービス分野へと大きくシフトし、環境分析をはじめ、お客様の暮らしやビジネ スのお役に立つ幅広い事業を展開。「第三創業期」と位置付け、既存の事業の強化と新規事業開拓に挑んでいます。 ■ミツイハウスでは、お客様の生活スタイルに合わせたプランニングを提案しています。ご家族の生活スタイルを最大限に活かす自由な 設計と優れたデザインの住まいを表現。住むヒトの心と身体を癒し、深いやすらぎと快さで、家族をつつむこだわりの家づくりを行って います。「同じ予算で建てるならワンランク上の家を建てる」という想いで、基礎や構造など見えないところまで、強いこだわりを持っ て家づくりに励んでいます。 《社風/環境》・充実した教育・研修制度があり、自信を持って仕事に取り組める環境です。会社と社員の幸せを実現するための福利厚 生も充実。飲みニケーションや社長とのお食事会を通じて、お互いのコミュニケーションを深めています。
〒739-0151 広島県東広島市八本松町原4792番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
460~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・設備の運転、監視 ・設備の点検、保全 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場(三菱重工業広島製作所 観音工場/広島県広島市西区観音新町4-6-22)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤+夜勤+宿直(シフト制)です。 - 日勤/月8回程度:08時00分~17時00分(休憩:60分) - 夜勤/月6回程度:20時00分~08時00分(休憩:90分) - 宿直/月1回程度:08時00分~17時00分、翌07時00分~08時00分(休憩:60分) ※17時00分~翌07時00分の間は原則業務は発生しません(当直室での待機となり、現社員様は自由にお過ごしされています)。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【大手重工業メーカー100%出資の総合ビルマネジメント会社】 大手重工業メーカー(三菱重工業株式会社)100%出資の総合ビルマネジメント会社です。三菱重工業グループの工場を中心にオフィスビル、社宅、寮の設備管理・設備保全、生産設備、施設管理・運営を展開しています。また、設計、施工管理の請負まで幅広く事業展開しています。 【工場設備から福利厚生施設まで対応する総合サービス】 工場管理事業では各種インフラ(電気・動力設備、排水処理設備、各種機械設備)の保守・運営、工場設備の修繕計画の作成、設計、施工管理、工作機械保守、工具管理などを展開しています。施設管理事業では本社ビル、社宅、寮、福利厚生施設を中心に設備管理、建物保守、清掃、緑地管理、産業廃棄物・利材業務など多様なサービスを提供しています。 【全国14拠点、従業員約1,400名による安定した運営体制】 三菱重工業株式会社100%出資のグループ会社として、全国14拠点で工場・施設管理事業を展開しています。従業員数は1,421名(2026年4月時点)、2025年度売上高245億円の事業規模を有し、首都圏、中部、近畿、広島、西日本エリアの製造拠点を支えています。一般建設業、宅地建物取引業、電気工事業などの許認可を取得し、設備保全から施工まで一貫して対応できる体制を構築しています。 【安全と挑戦を重視し社会に貢献する企業運営】 安全とコンプライアンスを最優先とする企業姿勢のもと、工場・施設管理で培った総合力と技術力を活かし、事業環境の変化へ迅速に対応することを目指しています。良質で魅力あるサービスの提供を通じて地域・社会へ貢献するとともに、高い目標を掲げ、変化を恐れず果敢に挑戦する人材の育成を重視しています。また、品質方針や環境方針を定め、持続可能な事業運営にも取り組んでいます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・工事管理事業 ・施設管理事業 【沿革】 ・2018年01月 MHIファシリティーサービス株式会社を設立 【親会社】 ・企業名:三菱重工業株式会社 ・設立日:1950/1/11 ・資本金:2,656億円 ・売上高:2兆3,962億円 ・社員数:23,373名 ・代表者:伊藤栄作… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
320~390万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります) 定期的な勤務を希望の方。プライベート時間を充実したい方。 経験は問いません。機械、電気に抵抗のない方。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
500~650万
▼お仕事内容 当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・生産工場の生産設備の保守メンテ/トラブル対応 ・工場事業所の受電設備の管理 ・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成: 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
400~800万
① 電気設備施工管理 電力会社・鉄道会社・上下水道施設・工場・商業ビルなどの各種プラントにおいて、着工から竣工までの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社や関係各所との調整を行いながら工事全体を統括するポジションです。発電所や変電所、鉄道設備、上下水道設備など社会インフラを支える案件に携わることができ、管理業務が中心のため、実際の施工や計測作業はほとんどありません。 ② 保守・保全エンジニア 発電所・変電所・工場向け電気設備において、工場での受入試験および現地での据付試験の調整業務を担当していただきます。工場試験は2~3名のチームで実施し、設備が仕様通りに機能するかの確認や試験計画・調整を行います。将来的には国内外の電力・産業インフラ案件に携わり、現地試験や顧客対応も担当していただく予定です。 【求人の魅力】 ~共通~ ■ 三菱電機100%出資グループ企業の安定した経営基盤 ■ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■ 賞与実績6.25ヶ月分/残業代は1分単位で支給 ■ 住宅補助・独身寮・退職金制度など福利厚生が充実 ■ 平均勤続年数18.8年と高い定着率を誇る長期就業可能な環境 ■ 発電所・変電所・上下水道・工場など社会インフラを支える事業領域 ■ 月平均残業20~25時間程度と働きやすい環境 ~電気設備施工管理~ ■ 受変電設備・発電設備・水処理プラント設備・電源設備などの公共インフラ案件を担当 ■ 原価管理・工程管理・安全管理・品質管理まで一貫して携われる ■ 公共設備案件が中心のため、休日出勤はほとんど発生しない環境 ■ 1ヶ月程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広い経験を積むことが可能 ~保守・保全エンジニア~ ■ 発電所・変電所・工場向け電気設備の試験・据付調整業務を担当 ■ 工場での受入試験から現地据付・試運転調整まで一貫して経験可能 ■ 国内外(アジア・中東)の案件に携わる機会があり、幅広い技術力を身につけられる環境 ■ OJTを中心とした教育体制が整っており、試験・調整業務未経験の方も安心してスタート可能
下記のいずれかご経験のある方 ・電気工事施工管理のご経験 ・設備保全やメンテナンス、サービスエンジニア、整備士のご経験
◆コンサルティング・エンジニアリング ◆保守・保全 ◆建設工事 ◆総合調整・コミッショニング ◆遠隔監視、運転・運用管理 ◆マニュファクチャリング及びリペアリング
570~900万
▼半導体製造工場の水回収設備、薬液供給設備に関するメンテナンス管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきますので調整業務がメインになります。 〇業務詳細 ・メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等) ※作業は協力業者が対応 ・作業手順書、作業届等の書類作成 ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、 協力会社手配、件名収支処理等 ・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝 ※改修・更新 10割 【担当案件について】 ・大手半導体製造工場など ・水回収設備、薬液供給設備 ・受注規模 小規模な修繕から大規模改修まで幅広く担当(10万円~3億円程度) ・元請9割 下請1割 ・折衝先 施主、常駐管理会社、ゼネコン、協力会社 【補足】 ・夜勤 原則なし ※年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり ・出張 原則なし ・担当エリア 配属地中心(日帰り対応) ・休日出勤 原則なし
★下記いずれかのご経験のある方 ・ユーティリティ設備に関するご経験をお持ちの方(水処理設備など) ・ビル、工場設備のメンテナンスや施工管理の経験をお持ちの方 ・あれば尚可の歓迎資格:管工事施工管理技士(1級or2級) ※必須ではありません
■空調設備事業、環境設備事業、サービス・メンテ事業、建築設備更新事 ■上記に関わる調査・提案・コンサル・設計・施工メンテナンス
379~819万
工場の工務部門にて、受変電・発電設備などの電力供給システムや、照明・制御盤といった電気設備の設計・建設・メンテナンス業務全般を、オーナーの立場で一気通貫でお任せします。 具体的には、工場内の■電力供給システム設計(受変電・送配電設備など)■電気設備設計(照明・通信設備・制御盤など)■設計に基づくプラントの建設施工管理■既存設備の保守・点検・修理といったメンテナンス業務。 自社工場の設備に上流の仕様検討から引き渡し、その後の維持保全まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアを反映しやすいやりがいがあります。
【必須】■大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 ■大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気・電子系専攻者が好ましい。 【歓迎】■大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】 ■強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ■製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ■コミュニケーションスキルのある方。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
456~584万
▼お仕事内容 JFEスチール構内にて、製鉄プラントの生産管理を行います。 ■具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
★未経験OK★ 【必須】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械 ※上記の歓迎資格については、入社後の取得も可能です!資格取得支援制度を活用してください。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
600~1000万
【太陽光発電所及び蓄電所の品質管理や保守点検、メンテナンス】 全国各地にある特別高圧発電所・高圧発電所及び蓄電所の保守業務を行っていただきます。 ・施工品質のチェック ∟太陽光パネルや蓄電所の設置、配線、接続などが適切に行われているかを確認します。 ・メンテナンス ∟チェックリストをもとに点検を行います。 ・不具合発生時の原因究明と対策 ∟故障や性能低下が発生した場合、原因を特定し、適切な対策を行います。 変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 ・第一種・二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気工事、点検やメンテの実務経験(資格が必要ない領域の仕事経験でも可) 【歓迎要件】 ・第一種・二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業