B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ
400~1120万
株式会社ボールド
大阪府
400~1120万
株式会社ボールド
大阪府
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化( VMWare,Hyper-V,KVM),ネットワーク(HPE,allied-telesis),バックアップ(Veeam),デスクトップ仮想化(citrix)【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。
【必須】サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,120万円 月給制 月給 250,000円~700,000円 月給¥250,000~¥700,000 基本給¥213,900~¥598,940 固定残業代¥36,100~¥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(◆就業時間は顧客先にあわせる形です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。 (業務内容)変更の範囲:当社が定める業務 (就業場所)変更の範囲:当社が定める場所
大阪市内(最寄:南森町駅or守口駅)/現在9名参画中、15名程度のチームを想定/配属は大阪支社★京都での現地対応が発生する可能性有。
無 スキル・ご経験に基づき、案件先を最終決定します。
大阪府大阪市内
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨(30万~200万)/リーダー手当(最大30万円)
【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇・バースデー休暇 【サポート制度】毎日研修をご用意(参加は任意)。また1社員につき1人専任コーチがつきます。 【その他制度・福利厚生】 ■資格取得支援制度(資格手当):受験料全額負担+毎月最大25,000円の手当支給 ■感動大学:外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 ■技術勉強会:第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。 ■1人1人に専任コーチ:IT経験豊富な外部コーチが付き、技術面はもちろん、人間的な成長もサポート。 ■家族手当:第一子:2000円、第二子:3000円、第三子:5000円、第四子:10000円 ★Xmasには社長からお子様がいる社員にプレゼントが手渡されます!
1名
1~2回
筆記試験:無 面接担当者により面接回数は変動します。
【生涯現役エンジニアカンパニー】エンジニアが定年65歳まで安心して働ける環境を創ることを目標に設立。売上は毎年120~130%成長の超優良企業!明瞭な評価制度で社員の98%が半年毎に昇給!創立以来待機ゼロという実績も◎
■案件例 アプリケーション:建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure) / 通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)、インフラ:日清の社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)】IoT基盤開発(ビックデータ)、ヘルプデスク:外資アパレルブランド(PC周りサポート/サーバーのアカウント管理)など他多数プロジェクトをご用意しております。 ◆社員同士の繋がりが顧客満足と成長の原動力!◆==一体感のある社風で、共に会社を創る意識を持って働けます== 【BOLDay】月1度の全社員が会する帰社日。グループワークや外部講師によるワークショップ等を実施。研修の後には懇親会もあり、飲 食をしながら別の現場の社員とも交流もできます。【部活動】マラソン部/ゲーム部等、37もの部活動が活動中。部費の支援もあります! ◆充実した研修で成長を全力でバックアップ。有名外部講師と契約を結んでおり、外部受講だと高額な研修も無料で受けられます◆ 【感動大学】ビジネススキル系(ロジカルシンキング)、マネジメント(ビジネスコーチング)、コミュニケーション(第一印象をアッ プさせるコツ)等豊富なコンテンツ!【技術勉強会】Oracle、WebSystem、Java、CCNA、JP1等。わかるまで丁寧に教えてくれます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4F
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
非公開
澤田 敏
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380万~
当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 《仕事のやりがい》 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます!現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
【必須】 ■2026年10月1日入社が可能な方 ■30歳までの方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) プログラミングの学習経験や知識は問いません。 これまで入社をした先輩社員の95%以上がIT未経験からスタートしており ます。 入社後は3カ月の研修のほかに、あなた専任のキャリアサポーターやメンターがサポートする他 チャットで気軽に講師へ相談できる環境も整えています。
IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。
450~552万
■業務内容 業界最高水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を取り扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの設計・構築をリードします。 国内初導入となる技術や製品を含む高難易度案件の実績もあり、常にチャレンジングな環境でスキルを磨けます。 さらに、急速に変化するビジネスニーズに対応するため、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティサービスの設計・導入にも取り組み、次世代のネットワークセキュリティを実現します。 2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談をいただいています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる中核メンバーを募集しています! 経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。 一人ひとりの希望キャリアやスキルを考慮し、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。 ■対応技術例 L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、 Firewall(PaloAlto,FortiGate,Juniper等)、SASE(Zscaler、Cato、Prisma Access等) ■実績例 ・大手製薬会社様…Cato導入案件 ・大手家電量販店様…CloudWAF(Imperva)導入案件 ・大手総合住宅企業様…インフラ基盤運用支援 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
【必須要件】 ・ネットワークの構築もしくは検証経験のある方 【歓迎要件】 ・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
1.IT戦略におけるコンサルティングサービス 2.ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用 3.ソフトウェアの開発、製作、販売 4.Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス 5.セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス 6.前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 7.前各号に附帯関連する一切の業務
666~745万
サーバー・ストレージの設計・構築を主軸に、福岡拠点のお客様への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ■お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案(プリセールス) ■導入後の簡単な保守・お客様対応(お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割) ■担当アカウント(2~3社程度)の継続的なフォローとして参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。
【必須】■ITインフラ領域(サーバー・ストレージ等)における構築のご経験(5年以上) ■お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ≪魅力≫■地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ■構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ■「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
900~1500万
業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計/開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 <技術リード> ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進> ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働> ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。
応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験(8年以上) ・パブリッククラウド(またはそれに類する環境)における自社システムの開発・運用経験(3年以上) ・開発組織以外のステークホルダー(営業/企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上) ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当) 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM(エンジニアリングマネージャー)またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発/開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方
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500~850万
大手企業や自治体等の顧客へ、最先端のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラを組み合わせたソリューションを提案・設計・構築するお仕事です。営業やメーカーと連携し案件を牽引します。 関西エリアの主要アカウントに対するプリセールス活動や、重要案件における設計構築フェーズでのプロジェクト管理(PL)をお任せします。シスコシステムズ社やVMware社など国内トップクラスパートナーとして最先端の情報に触れられる環境です。提案から設計構築、時には保守運用まで顧客に寄り添い、裁量を持って上流工程からビジネスを一緒に創り上げるやりがいがあります。
【必須】■インフラエンジニアの設計・構築経験3年以上 【歓迎】■Cisco、VM、EMC、PaloAltoなど各社インフラベンダーの資格保有 【魅力】世界トップクラスのメーカー各社から国内屈指のパートナーとして認定されており、海外の最先端技術動向にいち早く触れられます。国内最大規模の検証ラボを保有し、実機での徹底した検証・評価を通じてエンジニアとして圧倒的なスキルアップが可能です。日本のITインフラを支える企業として、生活の基盤となるネットワークやICTインフラの構築を通じ、社会全体に影響を与えます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ▪️ ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・セキュリティシステム関連の実務二年以上 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎/尚可】 ・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ・クラウドセキュリティ対策の経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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396~719万
【職務内容】 企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、大手通信キャリアなどのプロジェクトに参加し、 顧客満足を追求します。 主にサーバー運用保守またはネットワーク運用監視業務を担当し、 障害対応やサービス品質向上のための施策立案に携わります。 未経験者でも充実した研修制度やチーム制で安心してスタートでき、 将来的には設計・構築やマネジメントといったキャリアパスも目指せます。 お客様の事業計画に関わる取り組みや、新しい技術への挑戦も可能な環境です。 【具体的には】 ・ サーバ運用保守 ・ 障害一次対応 (監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・ 障害二次対応 (一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応 /サプライヤへ問い合わせ) ・ ネットワーク運用監視 ・ 監視/運用/保守業務 (アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/ 対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告 書作成) ・ 両ポジション共通 ・ 業務の流れ:(求人ID:447197)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上(業界・職種不問) ・ 一定水準以上のビジネススキル、マナー 【歓迎】 ・ ITの資格を取得している方 ・ ITスクールや独学でITを学んでいる方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
600~800万
各案件を横断的にモニタリングし、セキュアコーディングの推進や脆弱性対策の設計・実装を通じて、 組織全体の開発品質向上を牽引してください。 【具体的には】 ■セキュアコーディングを考慮した開発 ■セキュリティ観点でのコードレビュー ■脆弱性対策の設計および実装 ■セキュリティツールの導入・運用 ■開発チーム向けのガイドライン作成 ◎ポジションの魅力 特定の案件に留まらず、社内の多数のプロジェクトを横断的に支援。 高度なセキュリティが求められる案件が増加しており、あなたの専門性が組織の成長に直結するやりがいがあります。
【経験】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・脆弱性対策の実装経験 【スキル】 ・クラウド:AWS、Azure ・CI/CD:GitHub Actions ・言語:Node.js、C#、Java ・フレームワーク:Next.js、Astro 【人物像】 ・自己成長のために努力ができる方 ・自発的に行動ができる方 ・学歴不問
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550~930万
【業務内容】 本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なサポート業務にとどまらず、当社のサポートとしての役割をより高次元のコンセプトで捉えていただき、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 <具体的な業務> 1. テクニカルサポート - 複雑なシステム構成や未知のトラブルシューティングのリードとメンバーのフォロー、解決に向けた他部署との調整を行います。 2. 組織/事業課題の解決 - サポート業務プロセスの問題点洗い出しから効率化、事業戦略に基づいた運用フェーズの業務プロセスの改善や業務の立て付け等 3. サービス改善 - 顧客のインサイトを見つけ出すための顧客要望や解約理由の分析、プロダクトマネージャーや開発への顧客情報のインプットや提案等 4. チームメンバー/業務マネジメント - チームメンバーのスキルの底上げ、課題管理、品質管理等
・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 ・toB向けITソフトウェア/サービス製品のTier2(2次受け)以上の製品のサポート業務の経験(3年以上) ・インシデントや障害時、クレーム対応など、顧客と調整などの難易度の高い顧客折衝やトラブル対応の経験 ・トラブルシューティングやサービス改善に向けて、開発者とディスカッションした経験 【歓迎/尚可】 他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善等を推進した経験 <具体的例> ・ノウハウを社内展開するなど、チームメンバーへナレッジ共有をした経験 ・1日の対応件数向上などのために、テンプレート化など日々の業務の標準化し改善した経験 ・ヘルススコアなどを分析し、解約防止につながる企画をし改善活動をした経験 ・ヘルプサイトなど情報発信などにより、問い合わせ数を軽減させる取り組みを企画しリードした経験 TOEIC 600以上のスコアを保有する方 英語で社内の人と会話ができる能力をお持ちの方 ZendeskやSalesforce等を利用したサポート体制の業務フローの設計や自動化を行った経験をお持ちの方 SaaSベンダでの業務経験をお持ちの方 カスタマーサクセスの業務経験をお持ち方 情報システム部での業務経験をお持ちの方
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400~700万
■業務概要: Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入(サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む)プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ: 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。 エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。
下記いずれかに該当する方 ・Windows、Linux、仮想化/クラウドいずれかの環境のインフラ構築経験をお持ちの方 ・クラウド運用経験などをお持ちの方 ※向上心等、マインド面を重視します。 【歓迎/尚可】 ・クラウド製品(IaaS、SaaS、PaaS)導入経験(Azure、AWS、GCP、O365など) ・ミドルウェアやインフラ系ソフトウェアの導入経験 ・リーダーやプリセールスの経験
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