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企業ダイレクト

【大阪/リモート週3程】開発SE/Web3の世界実現に向けて(デジタル証明書等)

450~690万

株式会社サイバーリンクス

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

  • パッケージ開発

仕事内容

耐改ざん性を持つブロックチェーン技術を活用した新規サービス企画開発や実証実験を担当します。(電子契約システム・証明書サービス等) ■開発環境：JavaScript(Material-UI)やNode.js(Express) ■トラスト領域とは、デジタル社会における真正性の担保/電子契約/認証 ■業務詳細：新サービス企画/要件定義,設計,開発(画面,API,各種連携),テスト,・技術選定/環境構築/顧客や協業先との連携窓口　など ■プロジェクト例：電子契約システム（不動産取引、司法書士向け）、 ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービス、「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

求める能力・経験

【必須】JavaScript/TypeScriptを用いたオープン系システム開発の経験 （OS：Linux） 【魅力】●デジタル庁を中心に国策として,様々な契約やコミュニケーションに関する業務の電子化が進められている中,その領域の新サービス創出に携わることができ,やりがいは非常に大きいです。●今後,世の中に不可欠となる基盤サービスの開発に携わることができ,企業間の契約だけでなく,個人の口座開設/ローン契約/学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており,社会的インパクトも大きいです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～690万円 月給制 月給 260,000円～396,000円 月給￥260,000～￥396,000 [内訳]基本給250,000円～386,000円　勤務地手当：10,000円【賞与】年2回(6,12月) 実績3.7ヵ月【昇給】年1回(4月) ※想定年収には残業月20hが発生した場合の年収を記載。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：21時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 2025年度の平均残業時間：21h/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後5日付与。毎月有休奨励日あり。

その他

その他（育児休暇/健康休暇/時間単位の有給休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[開発環境] モダンなフレームワークや設計概念(MVCモデル等)に加え,DID(Decentralized Identifier)/ブロックチェーン等,新技術も積極的に活用しています。 [フロントエンド]Linux、React、Material-UI、JavaScript、TypeScript [バックエンド]Linux、Node.js　PostgreSQL　Keycloak、Redisなど CI/CD：GitLab [インフラ]自社データセンター内で構築していますので、基盤系に興味がある方も歓迎します。 【研修】階層別研修/メンタルヘルス研修,また業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育等の人材育成に注力 【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲、【勤務場所の変更範囲】当社の指定する範囲 ★ぜひこちらもご覧ください！ ・当社全体の事業内容や働き方などの紹介動画：https://vimeo.com/1033355720/37858e2023 ・サイバーリンクスらしさを伝える資料「カルチャーデック」：https://www.cyber-l.co.jp/recruit/company/#culture-deck

勤務地

配属先

[トラスト開発課]課長1名/課長補佐1名/主任3名

転勤

当面無

西日本支店

住所

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 JRおおさか東線新大阪駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモート併用可。入社初日や年に２～３回コミュニケーションを目的に本社に集まっています。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

従業員持株会制度（奨励金10％）/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/育児勤務制度(最長小学3年生修了時まで)他

制度備考

【手当】家族手当(配偶者:\10,000/子1人:\2,000)/テレワーク手当(300円/日) 【その他】育児休暇(最長1年6ヶ月間/育休取得率女性100％・男性92.3%)/介護休暇/資格取得報奨金制度/ 　　　　　職種別資格支援制度/団体長期障害所得補償(GLTD)制度/産業医による健康相談、外部相談窓口（EAP 【働き方】時差出勤・時間単位有休/通院等に使用できる健康休暇があり,最大40日まで積立可能。 　　　　　(※有休は別途支給) 　　　　　業務上出社が必須な日を除きテレワークが可能で,多くのエンジニアが利用しています。 【当社HP「多様な働き方」への取り組み】https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/diverse/ 【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのSE経験　5年以上 ※国籍（日本語ネイティブに限る）・転職回数不問 【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用＆年収優遇中！】 ・Go言語 ・Node.js ・Python＆Django ・Docker＆CI/CD ・フロントエンド系言語（JavaScript、TypeScriptなど） ・基本（外部）設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発

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    仕事内容

    顧客案件におけるWebシステム開発およびプロジェクト推進をお任せします。上流工程から開発・導入までを統括し、進捗管理や顧客対応を含めたプロジェクト全体の推進に取り組んでいただきます。 具体的には、Webシステム開発プロジェクトの推進を担当していただきます。顧客との要件定義やUI提案、設計を主導し、開発からテスト、導入までの工程を管理します。プロジェクトリーダーとして進捗や品質のコントロールを行い、関係者と連携しながら課題解決を進めます。加えて、既存案件の拡大や新規案件の提案にも関与し、ビジネス拡大にも取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webシステム開発 ・プロジェクトリーダーの経験 【案件事例】■工場機器のクラウド管理サービス■AWSを活用した設備管理システム遠隔監視■大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化■呼吸安定時間算出プログラム■IoT住宅向け管理端末■IoTを活用したスマホ給湯器制御システム

    事業内容

    映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用、AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価、DX/IoTコンサルティング、PMO