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企業ダイレクト

ハンズ/三宮【サービス管理責任者】運営と育成を担う!年間休日125日/

350~450

株式会社ミチルワグループ

兵庫県神戸市中央区

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • その他福祉/介護

仕事内容

障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/三宮】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■利用者様の相談支援、面談対応 ■個別支援計画の作成・進捗管理 ■社員育成や研修の企画・運営 ■行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整

求める能力・経験

【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~450万円 月給制 月給 260,000円~310,000円 月給¥260,000~¥310,000 基本給¥196,000~¥235,000 諸手当¥64,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月2回土曜出勤有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

◎研修や育成にも力を入れいるため、経験を活かしつつさらにステップアップができる環境です◎

転勤

当面無

ハンズ/三宮

住所

兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル

最寄駅

神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】当社拠点 ※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休日】年間休日125日 月2回ほど土曜日出勤有。出勤分は平日に振り替え休日を取得いただきます。 【昇給】年1回(前年度実績) 【賞与】年2回(業績による) 【休暇備考】年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 【定年制・継続雇用制度】・定年60歳 ■ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 中途新卒問わず新人研修や、外部講師研修、階層別研修、コンプライアンス研修などを設けております。 【選考フロー】 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2回)→内定 ※最短2週間で内定も可能!

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【兵庫】【神戸新拠点】介護施設相談員|立ち上げメンバー募集|対面型コンサルティング営業

    484~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • 介護
    • リーダー
    • データベース
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 訪問営業
    • 居宅介護支援事業所
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社エス・エム・エス兵庫県神戸市
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    仕事内容

    仕事内容 ■仕事の概要 神戸の新拠点立ち上げメンバーとして、病院やケアマネジャーへの訪問営業を通じて老人ホーム入居希望者を紹介いただき、最適な施設選定から入居までを一気通貫でサポートする対面型コンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問営業によるリレーション構築(月間200件程度) ・医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーからの入居希望者紹介獲得 ・ご家族への丁寧なヒアリング(希望条件・予算・地域・入居時期等) ・30万件以上の介護事業所データベースから最適な施設を選定・提案 ・施設見学の調整と同行 ・入居促進のフォローアップと入居後のアフターケア ■キャリアパス 2024年に立ち上がった少数精鋭組織のため、事業フェーズに合わせた多様な経験を積むことができます。業務の幅を広げるスペシャリスト志向、リーダーやマネジメントへの挑戦など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ポジションのポイント ポイント1:【安定性と成長性を兼ね備えた環境】東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスが展開する、社会的意義の高い介護マッチング支援事業。2024年に立ち上がったばかりの神戸新拠点で、事業の成長を肌で感じながら働けます。超高齢社会という確実に拡大する市場において、30万件以上の介護事業所データベースと確立されたビジネスモデルを武器に、安定した基盤の上で新しいチャレンジができる環境です。既存サービス利用事業者へのアプローチが中心のため、完全新規営業ではなく関係構築がしやすく、着実に成果を積み上げられます。 ポイント2:【専門性とキャリアの両立】老人ホーム選びという人生の重要な意思決定に寄り添う、高度なコンサルティング営業スキルが身につきます。toBとtoC双方を担当することで、医療・介護業界の幅広い知識と、複雑なニーズを整理し最適解を導く思考力、相談者の不安に寄り添いながら一歩踏み込んだ提案をする対人コミュニケーション力を磨けます。少数精鋭の立ち上げ組織だからこそ、スペシャリストとしての深化、リーダー・マネジメントへの挑戦など、自身の志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる貴重な機会です。 ポイント3:【働きやすさと誠実な企業文化】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇に加え、産休・育休・介護休業など充実した休暇制度を完備。書籍購入制度や資格取得支援制度など、自己成長を支援する環境が整っています。何より、成長意欲の高い社員が多く在籍しながらも「誠実さ」を何よりも大事にする企業文化が根付いており、相互に切磋琢磨しながら社会貢献を通じた成長を実現できます。大切なご家族の入居という重要な意思決定を支援する仕事だからこそ、誠実に向き合える方を求めています。三宮駅から徒歩5分の好立地で通勤も快適です。

    求める能力・経験

    応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護施設紹介のご経験 歓迎条件 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【入浴介助専門スタッフ】週2日~/半日OK/駅チカ/時給1,400円~/残業なし

    91~

    株式会社ピースファーマシー兵庫県川西市
    もっと見る

    仕事内容

    運動・リハビリに力を入れている1日型デイサービスでの入浴介助専門スタッフです。 レクリエーションや体操の補助はなく、入浴介助のみに専念できます。 【働き方の魅力】 ■お仕事内容は入浴介助のみ!軽介助中心! ■半日OKでプライベートと両立可能 ■川西能勢口駅から徒歩4分の好立地

    求める能力・経験

    ■下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・入浴介助の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    住友林業グループのサ高住《介護福祉士の募集!》賞与・各種手当充実!リフレッシュ休暇等もあり★

    359~

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 介護
    • ホテル
    • スタッフ
    スミリンケアライフ株式会社兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    \ ★正社員の介護スタッフとしてお仕事していただける方を募集しております! / まるでホテルのような素敵な空間!! 住友林業のグループ会社である〈〈エレガーノ西宮〉〉でご勤務いただきます^^ エレガーノ西宮は2020年5月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。 住友林業のグループ会社として、実績と信頼を重ねています。 【具体的には】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いいたします。 ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営 等 処遇面では賞与は約3.3ヶ月分とさせていただいており、他にも住宅手当や育児手当などの支給もあります。 お休みも年間休日118日としっかりとれるため、プライベートとお仕事の両立ができます。 私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています! ご応募お待ちしています!! 【スミリンケアライフについて】 ★職場はまるで高級ホテル★ 職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります! 自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。 ★長期休暇の取得が可能で海外旅行にも!★ 「介護職は休みが取れない・・・。」 そんな風に思われていないでしょうか? 当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。 ★裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス★ 従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土。 キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは?」「こうすれば、面白いんじゃないか?」という思考のもとチャレンジしてみてください! ★通勤範囲★ 当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。 施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格保有者

    事業内容

    老人ホームの企画・運営 在宅介護サービスの企画・運営

  • 企業ダイレクト

    兵庫(尼崎・伊丹・宝塚・西宮)【シニアマネージャー】業界トップシェア

    540~592

    ソーシャルインクルー株式会社兵庫県伊丹市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、尼崎・伊丹・宝塚・西宮エリア(10ホーム程度)の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■介護業界企業の統括ポジション経験 ■売り上げなどの数字管理経験 ★ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    兵庫(西宮・高砂・南あわじ)【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア

    480~532

    ソーシャルインクルー株式会社兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして西宮・南あわじ・高砂3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    兵庫(姫路・赤穂)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

    480~532

    ソーシャルインクルー株式会社兵庫県赤穂市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして姫路・赤穂3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪・奈良・兵庫/管理者候補】業績拡大中の福祉提供企業◎

    354~

    株式会社フルライフケア兵庫県川西市, 大阪府豊中市
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    仕事内容

    マネージャー(施設長)の元で、以下の業務をお任せいたします。 将来的には、マネージャー(施設長)としての役割も期待しております。 ・介護職員のマネジメント ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・現場に対して、当社の理念、ルール、考え方、行動の浸透 ・介護、医療、生活サービスの全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護施設での実務経験 ・管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・介護もしくは医療系資格があれば 尚可 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/高齢者向け大型介護施設/副施設長】幅広い事業を展開

    500~500

    社会福祉法人あかね兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    社会福祉法人あかねにて尼崎エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■社会人として実務経験10年以上■なんらかのマネジメント経験必須 ※介護業界経験者優遇。他業種でも応募歓迎。

    事業内容

    介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業

  • 企業ダイレクト

    【姫路/高齢者向け大型介護施設/副施設長】幅広い事業を展開

    500~500

    社会福祉法人あかね兵庫県姫路市, 兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    社会福祉法人あかねにて姫路エリアにある、介護福祉施設での副施設長候補を募集します。■施設管理全般におけるマネジメント業務 ■スタッフの育成管理 ■社内部門間調整業務 ■顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など  入社後半年~1年はエリア内の複数のサービスや施設を経験していただき、適正をみた上で配属先施設を決定いたします。また、副施設長に任命されるまではフロアリーダorサービス責任者など経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ※介護業界での実務経験により判断させて頂きます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■社会人として実務経験10年以上■なんらかのマネジメント経験必須 ※介護業界経験者優遇。他業種でも応募歓迎。

    事業内容

    介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業

  • エージェント求人

    ビオネスト 関西エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。