☆コーポレートPR（部長・副部長候補）/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【自社アニメの広報・宣伝】SNS運用経験者歓迎/エンタメ企業

  383~600万

  • PRイベント企画
  • 宣伝
  • 宣伝活動
  • 広報/PR対象 消費者
  • 広報/PR対象 メディア
  • 広報
  • SNS運用
  • SNS情報発信
  • SNSPR推進
  • 公式SNS運用
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • アニメ
  • アニメイベント企画運営
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • クリエイティブディレクター
  • メディア取材対応
  • 国内メディア対応
  • プレスリリース作成
  • Adobe After Eff...
  • Adobe Premiere ...
  • Adobe Photoshop
  • 法人営業

  

  株式会社ウェイブ東京都豊島区

  【自社アニメの広報・宣伝】SNS運用経験者歓迎/エンタメ企業気になる

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  仕事内容

  プロデューサーの指示のもとに自社アニメ作品の宣伝・広報・SNSマーケティング・イベント等プロモーションの企画立案から実行をお任せします。 ・担当タイトルの宣伝・販促企画の立案から運用 ・作品のHP／SNS媒体（X、Instagram、TikTokなど）での情報発信及びプロモーション施策の検証 ・プレリリース作成、使用する宣伝物の制作進行・監修業務 ・宣伝イベントの企画立案から運営（年4回ほど、低頻度）

  求める能力・経験

  【必須】・少人数のチームメンバーと一緒にプロジェクトの立案から運用まで、能動的にリードした経験 ・SNSやWebサイトなどのデジタル媒体の運用経験 ・Officeツールでデータ入力、Adobeソフトの基本操作ができる方（After Effects／Adobe Premiereを想定） ・TL／BL／大人向けコンテンツへの理解ある方

  事業内容

  ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

• エージェント求人

  広報・PR（次期管理職候補ポジション）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤

  600~850万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  広報・PR（次期管理職候補ポジション）◢◤東証プライム上場企業/ケイアイスター不動産◢◤気になる

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  仕事内容

  広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。 ＜メディアアプローチ・取材対＞ ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動） ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 ＜プレスリリース作成・配信＞ ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 ＜社内広報・イベント運営＞ ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート ＜チームマネジメント＞ ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 ＜部門長（部長）の補佐業務＞ ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR（投資家向け広報）業務は含みません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上） ・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験） ・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問） 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方

  事業内容

  ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 ＜ 主な事業内容＞ 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発（オーストラリアなど） フランチャイズ展開・DX事業

• 企業ダイレクト

  【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス

  600~900万

  

  株式会社コドモン東京都品川区

  【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築～運用。

  求める能力・経験

  【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

• エージェント求人

  【パレスホテルでの広報・PR 次期管理職候補】年収～800万/基本土日休み/安定経営の五つ星ホテル

  450~800万

  株式会社パレスホテル東京都千代田区

  【パレスホテルでの広報・PR 次期管理職候補】年収～800万/基本土日休み/安定経営の五つ星ホテル気になる

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  仕事内容

  ★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人（マネジメント）候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、 株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事（正月、クリスマスなど）のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信

  求める能力・経験

  ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方）

  事業内容

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• エージェント求人

  《広報PR》戦略PR・コンテンツ・SNSまで一気通貫で担う / 事業成長をドライブするPR担当

  400~800万

  • イベント運営運用
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • イベント企画
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • コンテンツマーケティング
  • プレスリリース作成
  • マーケティングコンサルティング
  • 開発
  • SaaS
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • SNS運用
  • 企画立案
  • 制作
  • 編集
  • ライティング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社Speee東京都港区

  《広報PR》戦略PR・コンテンツ・SNSまで一気通貫で担う / 事業成長をドライブするPR担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 Speeeにおける本ポジションは、経営に近い立場からコーポレート広報・事業広報・採用広報などを担い、Speeeブランドの構築・成長を推進する「攻めの戦略広報」です。 事業開発ベンチャーとして急成長する環境の中で、ブランディングのゼネラリストとして経験を積むことができ、将来的には他事業部への異動を含めた幅広いキャリア形成も可能です。 【募集背景】 Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションのもと、社会課題の解決を目的に、マーケティングコンサルティングやSaaS領域を中心とした事業開発を継続的に行う事業開発ベンチャーです。 このミッション実現とさらなる成長のためには、受動的な広報ではなく、マーケットをリードする“攻めの広報PR”が不可欠であり、戦略的に発信を設計・推進できる中核人材を募集しています。 【仕事内容詳細】 Speeeの広報部の中核メンバーとして、ブランディングや事業成長を支えるPR・マーケティング施策、SNS戦略、プレスリリース作成、メディアリレーションまで幅広く担っていただきます。 戦略立案から実行・クリエイティブまで一貫して関わりながら、企業の本質的なメッセージを社会へ届ける役割です。14期決算での過去最高売上など成長が続く中、急成長フェーズならではのダイナミックな広報経験を積むことができます。 ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等） ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング（イベント企画実行 等）

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記のいずれか必須 ・IT/WEB系事業会社での広報実務経験 ・動画編集、制作のディレクション能力 【歓迎要件】 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験

  事業内容

  ・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK

  400~600万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理事業の「1人目」のバックオフィスとして、IPOを見据えた組織・基盤作りをリード。ゼロから企業成長を支える重要ポジションです。 現在は外部委託中のコーポレート業務を内製化し、総務・経理・人事・法務などバックオフィス全般の体制構築・実務を担います。経営層や外部専門家と連携しながら、業務フローの設計・改善を推進。単なるルーチンワークではなく、組織に必要な「こぼれ球」を自律的に拾い、土台を作る役割です。志向に応じ、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、事業側への挑戦も可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社（ベンチャー・スタートアップ）での実務経験3年以上（総務、経理、人事、法務のいずれか） ■未整備な環境を楽しみ、自律的に情報収集やキャッチアップを行いなが ら、自走して業務を推進できる方 【魅力】唯一無二の事業モデルでIPOを目指す急成長フェーズに、初期メンバーとして参画。裁量を持ってゼロベースで企業基盤を構築する経験は、キャリアの強力な武器になります。金融とITのプロが集う組織で、領域を限定せずジェネラリストとして専門性を磨けます。「整っていない状況を整える」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部門】人事（採用・育成）※ポテンシャル採用

  350~500万

  

  株式会社ＫＭＳ東京都品川区

  【コーポレート部門】人事（採用・育成）※ポテンシャル採用気になる

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  仕事内容

  【採用（中途・新卒）】・各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル（広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出　 【育成】‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキルアップ研修の設計・ベンダーコントロール ※まずは採用に担っていただき、徐々に育成に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 【歓迎】 ・事業会社での採用実務経験（特に中途採用） ・IT・ベンチャー界隈での採用経験（スピード感ある環境での実務） ・高いコミュニケーション能力と巻き込み力（現場のニーズを的確に汲み取り、共通言語で対話できる） ・自社広報やSNSを活用した採用ブランディグの実績

  事業内容

  ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

• エージェント求人

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※

  500~900万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 経理
  • 監査対応
  • 請求
  • 監査
  • 経費精算
  • 事業承継
  • 請求書発行

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 1991年に創業し、現在は社員1000名を超える上場企業です。 事業拡大に伴い、さらなる組織体制強化に向けて、経理メンバーを1名募集します！ ・連結決算・子会社管理（海外含む）・監査対応 最初は当社ビジネス理解のため、 ・仕訳入力、チェック・請求書発行・経費精算チェック・出納 などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上 ・経理経験10年以上 ・連結決算 or 海外子会社管理経験 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞◎自分の成長に喜びを感じる方◎何事にも前向きに取り組める方 ◎実直に業務に取り組める方 ◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方 ◎安定した会社で長く働きたい方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK

  800~1200万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門（経理・法務・労務・総務）の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。

  求める能力・経験

  【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• エージェント求人

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

  1160~1330万

  • 教育
  • 企画立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 資料作成

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 グループサステナビリティ本部　企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等）や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

  求める能力・経験

  ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

  事業内容

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