【外資　欧州　ラグジュアリーブランド】　人事・総務部　ヘルス＆セーフティ（安全衛生）マネージャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  丸の内【総務】総務未経験者も歓迎/土日祝休み/東証プライム上場

  480~620万

  

  株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区

  丸の内【総務】総務未経験者も歓迎/土日祝休み/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  フージャースグループの持株会社における総務部門にて、Grp全体の運営を支える総務業務をお任せします。国内外で事業展開する当社Grp各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支えていくポジションです。 【詳細】・当社グループが展開する事業に関する各種免許管理/・グループ従業員の社宅手配/・グループ従業員の福利厚生の運用、見直し/・社会貢献活動の企画、運営/・ファシリティマネジメント/・社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理/・グループの固定資産管理、オフィス環境改善/・その他総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験（3年以上）お持ちの方（業種・業界不問） ■社内外の調整業務や業務改善に取り組んだご経験 【歓迎】 ■総務またはそれに準ずる職種のご経験（2年程度）をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保有者 └現時点で合格されていない方のご応募も歓迎（入社後の取得は必須） ■業務改善やBPRへの取り組み、または社内外各種プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

• エージェント求人

  【総務】年収～750万・未経験歓迎｜社員が最大限の能力を発揮できる環境を創る

  500~750万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【総務】年収～750万・未経験歓迎｜社員が最大限の能力を発揮できる環境を創る気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業で ある楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービ スおよび関連ソリューションを提供しています。 ＜楽天モバイル法人関連サイト＞ https://business.mobile.rakuten.co.jp/(opens in new window) ■部署・サービスについて 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成 されています。総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために幅広い業務を担っています。具体的には、全社イベントや会議の運営、オフィス環境や情報セキュリティの整備、備品管理、そして社員間のコミュニケーション促進などが挙げられます。 ■業務内容 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 ＜業務詳細＞ ・会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ・ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 ・社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 ・その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 ＜やりがい・魅力＞ ・事業成長を間近で支援: 楽天モバイルの最前線を支えるグループセールスディビジョンの活動を、総務として支え、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・経営層と連携: 経営層が参加する会議に携わる機会が多く、経営視点や事業全体を俯瞰する視点を養えます。 ・幅広い経験と成長: 多岐にわたる総務業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。 ・「挑戦」を支える喜び: 変化の速い環境で、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、楽天モバイルの「挑戦」を裏方として支える達成感があります。 ・アイデアを形に: 自身の企画や提案が、より良い職場環境づくりに繋がり、社員の働きがい向上に貢献できる魅力があります。 ＜働く環境＞ ・20～50 代の 3 名で構成されています。 ・新卒・中途含め、多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• エージェント求人

  大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～プライム上場G

  538~613万

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 駐車場
  • 中途採用

  日本パーキング株式会社東京都千代田区

  大手不動産会社グループでの人事(労務、給与管理、採用)～プライム上場G気になる

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  仕事内容

  綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】 100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む） 【尚可】 労務経験・採用経験

  事業内容

  パーキング業界第3位 慢性的に時間貸駐車場が不足する日本で時間貸駐車場を普及させ、路上駐車から起こる都市環境問題の解消に貢献する公共性・社会性の高い会社です。

• 企業ダイレクト

  【総務・IT担当】セキュリティ運用/主体性重視/年収500～700万/東京・茨城

  500~700万

  

  株式会社エマルションフローテクノロジーズ東京都港区

  【総務・IT担当】セキュリティ運用/主体性重視/年収500～700万/東京・茨城気になる

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  仕事内容

  ■総務実務、IT資産管理やアカウント管理、情報セキュリティ運用など社内インフラを安定運営する役割です。業務上のリスクや運用課題に気づき、必要な確認・調整を行いながら主体的に業務を進めていただきます。 【■総務業務】購買管理、反社・コンプライアンスチェック、契約・文書管理、規程整備・運用、資産管理【■ITインフラ運用】PC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応、アカウント・ライセンス管理、外部ベンダー調整【■セキュリティ管理】情報セキュリティの構築・整備、社内セキュリティ対策の運用・改善を担当します。※変更範囲：会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】■PC・IT機器管理の実務経験 ■電子契約サービスや契約書管理の実務経験 ■情報セキュリティの基本知識 ■複数業務を主体的に進行できる方 ■社内外との調整力がある方 【魅力】■総務・IT・セキュリティの3領域を横断的に経験でき、幅広いスキルを身につけられる ■定型業務だけでなく、リスクや課題に気づき、主体的に改善を進める裁量 ■事業拡大に伴う管理体制強化のフェーズで、組織の基盤づくりに携われる ■Pマーク、ISMS等の取得・更新・運用経験がある方は、その知見を活かせる環境 ■高いITリテラシーを持ち、情報管理や情報セキュリティに責任感を持って対応できる方を歓迎

  事業内容

  ・リチウムイオン電池のレアメタルリサイクルを中心とした資源循環事業 ・PFAS等の環境汚染物質回収を目的とした環境ソリューション事業 ・抽出プロセスの開発からプラント導入・運転までを支援するトータルサポートサービス

• 企業ダイレクト

  赤坂【人事労務】医療DX・健康管理SaaS企業／現場を支える土台創り

  550~650万

  

  メディフォン株式会社東京都港区

  赤坂【人事労務】医療DX・健康管理SaaS企業／現場を支える土台創り気になる

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  仕事内容

  ■入退社、給与計算、勤怠管理等の労務オペレーション全般■外部社労士と連携した月次給与確定や各種手続き窓口■現場メンバーからの一次相談対応やオンボーディング支援等、対面での信頼構築を重視する役割です。 ■労務の根幹を円滑に回すスペシャリストとして、正確かつ温かみのあるオペレーションを遂行。入社メンバーの受け入れフロー完遂や、長時間労働のモニタリング等を担当します。 ■システム上のやり取りに留まらず、対面でのコミュニケーションを大切にし、現場の不便を察知して小さな業務改善を自ら実行。状況に合わせ、総務や他部門のサポートへ柔軟に染み出すことで、組織の拡大を支える土台を築いていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の実務経験（目安3年）。■入退社、給与、勤怠、社会保険手続き等の一連の理解。★「自分の役割はここまで」と線を引かず、幅広く実務をこなし、対面での関係構築を大切にできる方を募集。 【期待】運用実行にやりがいを感じ、自走しながら改善提案につなげられる力。カルチャーに柔軟に合わせられる謙虚な姿勢。 【備考】フレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00）を導入し、残業は月平均10～20時間程度。1時間単位で取得可能な有給休暇やメモリアル休暇など、ワークライフバランスを保ちながら、組織と共に成長できる環境です。

  事業内容

  ■医療通訳事業■健康管理SaaS事業■多言語医療支援事業

• エージェント求人

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度

  450~550万

  • 設備管理
  • 取締役会運営
  • 備品/設備管理
  • 株主総会対応
  • 総務部門連携
  • 執行役員秘書
  • 運営管理
  • 人事
  • 対象領域 総務

  株式会社桐井製作所東京都千代田区

  【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度気になる

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  仕事内容

  総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、 よりよいオフィス環境の整備やワークス ペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。 基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、 秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。 【業務内容】 ■管財（とくに中心的な業務） ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営 　・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ■総務・庶務 ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、 　備品発注・郵便対応、請求書処理 　・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■役員秘書 ・役員のスケジュール管理・調整、 　社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応（受付・案内・お茶出し等）、会食調整・ 　手配（社外とのメール・電話での連絡等）、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、 　精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務経験 　※特に管財（不動産、社有車、損害保険）の実務経験 【歓迎】 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験

  事業内容

  建築用鋼製下地材（LGS）を中心とした内装建材の開発・製造・販売を行う建材メーカーです。 天井・壁の下地として用いられる製品を通じ、オフィスや商業施設、学校、病院など多様な建築物を支えています。特に耐震天井分野では高い実績を有し、安全性向上に貢献。自社生産に加え、内装建材の商社機能も併せ持ち、ワンストップでの資材提供体制を構築しています。

• 企業ダイレクト

  ★幹部候補★【総務/経営企画】『業務改善/システム導入経験歓迎！』

  600~800万

  

  株式会社レスキューナウ東京都品川区

  ★幹部候補★【総務/経営企画】『業務改善/システム導入経験歓迎！』気になる

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  仕事内容

  コーポレート機能充実と体制強化のため、総務・経営企画を中心とした『会社経営の実態』を一手に担い、次世代のコアメンバーとして管理部門をリードいただける方を募集します。 【総務・法務・ガバナンス関連】社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用。 【経営意思決定の支援】事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応。 【資金調達/管理】金融機関との折衝、資金繰り経験策定等。 【決算数値の集約/精査】月次・年次数値に基づく経営層へのレポート作成等。

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務・経営企画等の業務に関わった経験 ■制度/ルールや業務の改善、システム導入等に主体的に携わった経験 【歓迎】■予算管理または事業計画策定に関わった経験(未来の計画を数字に落とし込める方) ■経営層へのレポート作成/資金調達/金融機関との折衝に関わる実務経験 ■総務、法務、労務などバックオフィス全般の幅広い知見 ■業務システムの導入やITツールを駆使して業務改善を進めた経験 ■小規模組織で、自ら守備範囲を広げて、『何でも屋』として動いた経験

  事業内容

  ■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス（安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど）の提供、防災用品販売

• 企業ダイレクト

  【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与◎/休日数◎/安定企業

  550~650万

  

  不二建設株式会社東京都港区

  【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与◎/休日数◎/安定企業気になる

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  仕事内容

  ■長谷工コーポレーションの連結子会社で創業80年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて管理部門にて人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用活動・研修計画・人事評価システムの運用など） ■総務業務全般（社内イベントの運営・備品管理・団体保険の手続きなど）

  求める能力・経験

  【必須経験】◆総務・人事実務経験のある方（3年以上） 【働きやすい環境】20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。 また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

  事業内容

  ●総合建設業：開発・事業計画の立案/企画提案/設計/施工/アフターサポート(マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院 等)、リフォ－ム工事(耐震改修、外壁改修、大規模修繕 等) ●宅地建物取引業(土地の仲介)