408479596/【神奈川:リモート】プロダクトマネージャー(スマート家電アプリ)〈土日祝日休み〉
600~900万
ハイセンスジャパン株式会社
神奈川県川崎市
600~900万
ハイセンスジャパン株式会社
神奈川県川崎市
プロダクトマネージャー
Webプロデューサー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 同社のスマートアプリ(スマホアプリ)の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義を担当します。 【職務詳細】 ・日本向けUX改善のリード:日本市場のニーズ分析に基づいた、本サービスアプリのUI/UX改善および新機能の企画。 ・グローバル開発マネジメント:海外本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂。 ・ローカライズ監修:日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理。 ・部門横断調整:家電ハードウェア部門やCSチームと連携し、製品とアプリを連動させた顧客体験の最適化。 【ミッション】 日本特有の品質要求やユーザー行動を深く理解し、ハードウェアとアプリが融合した最高水準の顧客体験を日本市場で実現することが期待されます。
【必須】 ・アプリPM/ディレクション経験(3年以上) ・IoT製品、又は家電連動アプリ開発・改善を主導した実務経験 ・日本向け品質・UX管理能力(UI/UX改修の優先順位判断ができること) 【尚可】 ・家電メーカー、ハードウェア業界での実務経験 ・スマートホーム、通信規格(Wi-Fi、Bluetooth、Matter等)の知見 ・品質管理(QA)の実務経験(リリース判定や検証プロセスの構築経験)
正社員
有
600万円〜900万円
■勤務時間 9時00分~17時45分 ■休憩時間 60分
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:期間未確認 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:四半期賞与・年末賞与/業績とKPI評価による 昇給:会社・個人業績による
神奈川県川崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F JR各線「川崎」駅徒歩5分
通勤手当(月3万円まで)、再雇用制度あり、介護保険あり、社員旅行、慶弔見舞金制度、定期健康診断など
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル
■家電製品の輸出入■販売及び代理業務
最終更新日:
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
500~900万
【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・仕様書の作成/基本設計/詳細設計/実装(プログラミング) ┗要件定義〜実装〜導入までを同社で直接請負、プロジェクトを実行 ┗大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクト支援 ┗他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境 ◾️開発環境 ・言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ・OSS系:eclipseおよび派生系 ・MS製品:VisualStudio主流 ◾️プロジェクト事例 ・官公庁の大規模なシステム開発 ・自動車向けシステムの企画〜運用 ・人材サービス向けのシステムの構築 ・外食産業の全業務・システムの刷新 等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️最上流工程から一気通貫で関与できる 当社はITコンサルティング企業としてクライアントから直接案件を受注しております。 その中で、他のコンサルティング企業と違い、システム化構想から実装・導入まで一気通貫で携わることができます。 クライアントに成果提供まで関与でき、かつマネジメントしながらも、技術を磨くことが実現できる環境です。 ◾️AI駆動開発を加速、最新技術に携われる AI駆動で開発効率を最適化、高品質を保証し、無駄な工数を削減、コスト効率を飛躍的に向上させ、ビジネス価値を最大化を行っています。 そのため、今主流となるAIを駆使したシステム開発を経験することができ、市場価値を大きく高めることが可能です。 ◾️成長できる環境と充実した福利厚生 FutureRaysは、「長く働ける会社」を目指しています。 社員の家族も社員の一部として考え、福利厚生はできる限り手厚く構築し、働くことも休むことも同じように大事にしています。 ・フレックス制、GLTD制度の導入/確定拠出年金401K制度(企業型DC)/福利厚生アウトソーソングサービス 等 また、手を挙げる人には、質の高い、難易度も高い仕事をお任せする文化です。 若手もベテランもチャンスは平等で、充実した研修制度・手当制度を用意し、モチベーションを保ちながら、自分を成長させることが可能です。 ・外部人材研修サービス(Biz Campus)利用/各種社内研修制度/資格取得費補助/資格手当 等
◾️必須要件 ・オープン系の開発経験(2年以上) ・上流工程(要件定義・基本/詳細設計)経験 ・PM/PL/TL経験 ◾️歓迎要件 ・PMS資格保有 ◾️フィットする人物像 ・技術を磨きながらマネジメントをしていきたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方
-
700~1000万
◇◆AI最適化技術で社会課題を解決!DXソリューション開発に携わる◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI最適化アプリケーションの開発を通じて、社会課題解決と顧客価値創造を実現できる ✓企画・提案から開発、リリース後の改善まで、主体的にプロジェクトを推進できる ✓マネジメントとテクニカルスペシャリスト、両方のキャリアパスを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融、産業、社会など様々な業種のお客様の課題解決や価値創造を、アプリケーションを通じて推進しています。社会を支える大規模なミッションクリティカルなシステムを数多く手掛けており、社会的にも大きな責任を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最適化ソルバー(MLCP、Gurobi、CMOSなど)を用いたシステム構築における、上流工程(要件定義、プロトPOC開発など)の推進 ✓サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発(Java or Pythonを使用) ✓本番化開発のプロジェクトマネジメント、顧客との交渉 ✓印刷業界のお客様に対する、最適化ソリューションの企画・開発 ✓プロジェクト管理、案件開発・事業投資開発、最新技術動向の把握 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画などの最適化システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DXソリューションの企画・開発に上流工程から携わりたい方 ✓AI最適化技術を活用したシステム開発に興味がある方 ✓顧客と直接向き合い、課題解決を通じて社会貢献したい方 ✓テクニカルな専門性を高めつつ、マネジメントスキルも磨きたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓アプリケーション開発経験(受託/自社/製品・サービス開発など) ✓リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ✓顧客への提案・交渉のご経験 ✓最適化ソルバーを利用したシステム構築経験 歓迎条件(WANT) ✓AIを利用したシステム構築経験 ✓Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ✓AWS、Azureなどのクラウドサービス活用経験 ✓TOEIC600点程度の英語力
-
年収非公開
■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力) ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できる アプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。 高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックを アプリケーションソフトウェア開発側から牽引頂く予定です。 ■組織としての担当業務 同社が有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、 タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供します。 ■担当予定の業務内容 同社サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、 多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ◇開発環境 ・開発言語: Swift, Kotlin ・フレームワーク: RxSwift, Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで AI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、 新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、 将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験Android(Kotlin), iOS(Swift) ■歓迎 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams
※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発/運用経験(Python等の開発言語を使った経験)3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
560~800万
自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4~5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域:医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程:システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務(顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理) ・使用言語:JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle
【必須】■Web・オープン系システム開発経験(5年以上) ■プロジェクトリーダー(PL)としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース(Oracle等)の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。
・医療用システム開発:健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業:健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等
620~1000万
FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。
【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
620~1000万
FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバのプロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスとして、マネージャおよびリーダのもとで、製品仕様・機能要件の策定および開発推進を担う役割です。 現行プロトタイプや評価結果を踏まえつつ、次機種を見据えた製品コンセプト・要求仕様・あるべき姿を定義することが主な業務となります。特に、物理実装・構造設計・冷却設計といったハードウェア開発の技術的知見を活かしながら、実現性と競争力のある製品仕様を規定する役割を期待しています。【具体的に】■技術動向・業界動向・市場ニーズの整理(データセンター/AIシステム市場、競合製品、技術トレンド等)備考欄続く
【必須】■サーバ,ストレージ,ネットワーク機器,またはそれに準ずるハードウェア製品の開発経験。特に物理実装,構造設計,冷却設計,搭載部品レイアウトなどに関する知見■ハードウェア開発において、製品仕様・ 設計方針・要求仕様の検討や定義に関与した経験。設計者としての実務、または設計内容をレビュー/取りまとめる立場でも可■開発部門と連携しながら技術的課題や制約を整理し、方向性や優先度を検討・提示した経験■技術的な内容を相手に合わせて整理・言語化し仕様書・要求定義書・検討資料などのドキュメントを作成した経験■個別最適ではなく製品全体のバランス(性能・実装・コスト・スケジュールなど)を考慮して判断できる
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
750~1200万
FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、 プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 【具体的な業務内容】■プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理:各開発チームからの情報整理・可視化/課題の優先度整理、対応状況のトラッキング■国の研究開発プロジェクト(国プロ)向け提出物の作成・取りまとめ:進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理■社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認 備考欄に続き
【必須】■中~大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験■課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、 アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験■成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること■マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること■高い文書作成スキル:社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。