【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件

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  [dely/ビジネス] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  [dely/ビジネス] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  800~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 社長
  • 営業
  • 部長
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • IoT
  • クラウド
  • 分析
  • YouTube
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 戦略立案

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大

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  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期から事業創りを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  1100~1700万

  • 組織開発
  • PoC
  • 財務
  • 研修企画
  • 知財/特許
  • ロードマップ策定
  • 開発
  • PMO
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 事業推進
  • マネージャー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • YouTube
  • 企画立案
  • ツール導入

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期から事業創りを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件の成功に向けた全体統括やチームマネジメントを通じ上流から事業成果創出までを包括的に担う ✅大手企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャの構想策定および次期システムロードマップ策定を主導する ✅PMO全体統括やAI活用テーマの企画立案とPoC推進および複数プロジェクトの統合マネジメントを実行する ✅AIや研修領域の新規サービス企画設計やコンサルティング部の組織開発および事業戦略の策定を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者とのディスカッションを通じて意思決定を支援する高度なスキルが磨ける ・コンサルティング部の組織づくりやメンバー育成および採用など組織スケールに向けたマネジメントを経験できる ・シニアコンサルタントクラスの方でも能力や実績に応じて早期にマネージャーポジションから挑戦できる ・コミットメント次第で早期から自社の事業推進や組織開発に深く関与し急成長する会社と共に飛躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は1100万円から1700万円であり役職にとらわれない大きな裁量を持って活躍できる環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長という堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇るファームである ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用できる ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT企業など大手クライアント向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・事業成長に直結する業務変革テーマの特定や投資判断支援など上流工程を主導し企業のDXを根本から推進できる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を牽引できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ゴールドマンサックス出身の代表や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応える ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業におけるDX戦略立案の主導や全体アーキテクチャの構想策定および投資判断の支援 ✅大手企業を対象としたPMO全体統括や各種ツール導入企画およびロードマップ策定における意思決定支援 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用テーマの企画立案およびPoC推進を含む実行管理 ✅社内の新規サービス企画推進やナレッジ化およびメソッド開発のリードと全社展開といった事業推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファームでのシニアコンサルタント以上の経験または他業界での同等難易度のプロジェクトリード経験 ・大規模ソフトウェア導入開発プロジェクトにおける要件定義や上流工程推進またはPMおよびPMOの実務経験 ・クライアントの経営層や事業責任者との折衝およびステークホルダーマネジメントの豊富な経験 ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験や組織づくりおよび新規事業開発の推進経験があればさらに歓迎される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大

• エージェント求人

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  400~1000万

  • 研修企画
  • YouTube
  • アーキテクチャ設計
  • 財務
  • MA/CRM
  • 知財/特許
  • 事業推進
  • 開発
  • PMO
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • PoC

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の大手エンドクライアントを中心にDX課題に対する戦略立案から実行および導入運用支援を行う ✅企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定といった上流工程を担う ✅大手企業を対象としたPMOリードや各種ツールの導入企画およびAI活用の企画からPoC推進までを牽引する ✅AIや研修領域の新規サービス設計およびコンサルティング部の組織づくりなど自社の事業推進にも関与する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者と直接議論できる環境がありマネジメント層へと最速で到達できる ・コンサル未経験でもPMO補佐や要件整理からスタートし早期にリードポジションへステップアップが可能である ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ・コミットメント次第で早期から事業推進に深く関与でき急成長する組織とともに自分自身も飛躍的に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験者は即サブリードやミドルリードとして高い裁量を持って活躍できる ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇る環境である ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用して働ける ・固定時間制でありながらリモートワークと顧客先常駐を組み合わせた柔軟なワークスタイルを実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT業界などの大手企業向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサインされ事業戦略と連動した本質的な業務改革に携わることができる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を経験できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起業経験者や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結し共に事業を推進する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応えている ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする社風である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融や通信等の大手企業におけるDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定 ✅大手企業を対象としたプロジェクトにおけるPMOリードやCRM等のツール導入企画およびロードマップ策定 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用の企画立案およびPoC推進などの先端技術プロジェクト ✅自社向けのナレッジ化やメソッド開発およびAI・研修領域の新規サービス設計などの事業推進プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上およびIT業界での実務経験2年以上を有していること ・顧客折衝やソフトウェア導入開発またはプロジェクトマネジメントや企画職などの経験が必須である ・コンサルティングファームや大手SIerおよびSESでの就業経験があれば選考においてさらに歓迎される ・クラウドサービス開発企業での経験や高い成長意欲を持ち自律的に行動できる姿勢が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大

• エージェント求人

  ◤Strategy through Execution◢ 経営アジェンダ解決！戦略・変革コンサル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 提案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤Strategy through Execution◢ 経営アジェンダ解決！戦略・変革コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - X-Value & Strategy (XVS) チームの一員として、クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 - 社会や事業環境の複雑化・不確実性増大に対応し、難解な経営課題を解決します。 - 「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超え、複数の専門性を持つメンバーと協働します。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域の専門性を発揮し、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 - 企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 - 業界問わず、様々な業界のプロジェクトに参画します。 - グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームと連携し、複合的な成果を提供します。 - 「Strategy through Execution」を通じて、企業全体の変革を実現・支援します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社、PwC JapanグループのStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 - 「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーが協働します。 - 「Strategy through Execution」を掲げ、戦略策定から実行まで一貫した企業変革支援を行うことをミッションとしています。 - 中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と、非常に多様性に富んだチーム構成です。 - コンサル未経験者への育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを開催しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの経営アジェンダ設定から解決まで、一貫して深く関与し、企業変革の実現まで伴走できます。 - 社会や事業環境の難解な経営課題に対し、「Community of Solvers」として複数の専門性を持つメンバーと協力して解決に導けます。 - 戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、プロジェクトのオーケストレーターとして推進できます。 - 旧来のコンサルティングとは一線を画し、「Strategy through Execution」で企業全体の変革を支援する新しいアプローチを経験できます。 - 多様な業界のプロジェクトに携わり、幅広いビジネス知見と経験を積むことができます。 - コンサル未経験者も歓迎されており、充実した育成プログラム（トレーニング、シェアリングセッション）を通じて成長できる環境です。 - 自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方に最適な環境が提供されています。 ◤描けるキャリア◢ - 部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、コンサルタントとしての総合力を体系的に磨けます。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、複数の専門性を掛け合わせたプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルと知見を習得できます。 - 「Strategy through Execution」のアプローチにより、戦略から実行まで一貫した変革支援の経験を積むことで、より深い専門性とリーダーシップを培えます。 - 多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いビジネス知見と課題解決能力を向上させられます。 - Senior AssociateからManager以上への昇進パスがあり、マネジメント経験や高い専門性を深める機会が用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / M&A / デジタル戦略 / 企業変革 / 経営アジェンダ / グロースストラテジー / トランスフォーメーションデザイン / ストラテジックファイナンス / PE Value Creation / 問題解決 / 論理的思考 / コミュニケーション / プロジェクト推進 / オーケストレーター / Community of Solvers / Strategy through Execution / アドバイザリー / 事業戦略 / 新規事業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - *Senior Associate* 　- コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験 　- 基本的なビジネスコンサルティングスキル 　- 問題解決力 　- 論理的思考力 　- コミュニケーション力 - *Manager以上* 　- コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 　- （Senior Manager以上は上記に加え）大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 　- ビジネスコンサルティングスキル 　- 問題解決力 　- 論理的思考力 　- コミュニケーション力 　- クライアントリレーション力 　- 提案能力 ◤求める人物像◢ - 社会や事業環境の複雑性・不確実性増大に対し、難解な経営課題の解決に意欲のある方 - 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方 - コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  本部長・事業責任者候補 / DMM.com

  年収非公開

  合同会社DMM.com東京都港区

  本部長・事業責任者候補 / DMM.com気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 　主要な柱を増やした 　所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 　事業を成長軌道に乗せた、拡張した 　経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方 　1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください 　（COO室、事業推進室へのご応募をお願いします） 配属先 CEO亀山管掌の組織、COO村中管掌の組織の中で、現場ニーズと候補者の特性に合わせて調整します。 ■【会社名】 合同会社DMM.com ■【求める人物像】 ・目的志向　 ・相互支援 ・当事者意識 ・スタンスを取る ・コトに向かう/ぶれない ・実行あるのみ　 ・アンラーンと継続的な学習

  事業内容

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• エージェント求人

  【CX/CRMコンサルタント】製造・金融・公共…多様な業界の顧客戦略をリード

  年収非公開

  • ブランディング
  • 人工知能
  • 提案
  • Oracle
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • SAP
  • 企画立案
  • アライアンス
  • ブランド戦略立案
  • スタッフ
  • 顧客体験設計
  • 監査
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • モジュール
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • 営業
  • メディア
  • 顧客調査

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【CX/CRMコンサルタント】製造・金融・公共…多様な業界の顧客戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど多様な業界の顧客課題に対し、CX/CRMコンサルタントとして支援します。 - コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略立案と実行支援を行います。 - 人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを用いたカスタマーアナリィクスを実施します。 - 従来のCRM構想策定から、Salesforceなどのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングまで、一貫した支援を提供します。 - PwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人、税理士法人と共同でサービス提供を行う機会があります。 - Customer Value Strategy（CVS）とFront Office Operation Transformation（FOOT）のビジネスチームに分かれており、特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行います。 - CVSではCX、New Biz & Branding、Customer Strategy、Customer Insight、CX Digital Architectureなどの領域を担当します。 - FOOTではFront-DX/Front Change Management、Salesforce Delivery(BA領域)などを担当します。 - マネジメント候補者として、New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureのいずれかの領域で専門性を発揮し、プロジェクトを推進します。 - 具体的なプロジェクト例：企業価値向上を見据えたブランド戦略立案、企業変革のための新規事業開発、顧客戦略立案に向けた調査・分析、デジタル接点強化とCRM基盤刷新の構想策定、AI/IoT/NFTを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案など。 ◤会社の特徴◢ - PwC Japanグループに属するPwCコンサルティング合同会社での募集です。 - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど、幅広い業界のクライアントを支援しています。 - 世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークを活用しています。 - PwCグループ内の監査法人、税理士法人、ディールズ部門と連携し、総合的なサービスを提供しています。 - 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営が特徴です。 ◤仕事の魅力◢ - 構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件に携わることができ、自身の強みを活かしながらキャリア志向に応じた多様な経験を積めます。 - グローバルネットワークやPwCグループの豊富なリソース・ナレッジを活用し、多様な経営課題に対し最適なソリューション提案に貢献できます。 - クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行うため、深い達成感を得られます。 - 総合系ファームならではの醍醐味を経験できます。 - AI、IoT、NFTなどの先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案に携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成が行われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 - 構想策定からITシステム導入まで一貫したプロジェクトに関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させることができます。 - New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureといった専門領域でのマネジメント候補としてのキャリアパスが用意されており、リーダーシップを発揮する機会があります。 - キャリア志向に応じて様々な案件に関わることができ、経験と意見が広がる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CXコンサルティング / CRMコンサルティング / マーケティング戦略 / 新規事業開発 / AI活用 / Salesforce / デジタル変革 / 顧客戦略 / ブランド戦略 / データマネジメント / SFA / SAP CRM / Oracle CRM / MS Dynamics / コールセンター / プロジェクトマネジメント / デジタルマーケティング / 顧客体験設計 / システム導入 / グローバルコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ＊コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）＊ 　現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用 　- 戦略領域全般、マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験、業務改革プロジェクト経験、SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験、データマネジメントプロジェクト経験 - ＊SIerにて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 　- SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 - ＊事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 - ＊広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- 顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 　- 顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 　- マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 　- デジタルマーケティング分野でのご経験 　- CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A（組織・人材マネジメント領域）など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上（MBA取得は尚可） - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8～10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A（組織・人材マネジメント領域）など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上（MBA取得は尚可） - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8～10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須）

  事業内容

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• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト

  580~1400万

  • 戦略立案
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

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