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エージェント求人

【中外製薬:法務コンプライアンス】製薬世界首位ロシュ連携/クロスボーダー案件/~1,300万円

1100~1300

中外製薬株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

仕事内容

(1)日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 (2)国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング (3)法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 (4)コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 (5)Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

求める能力・経験

【必須】 (1)企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可) (2)企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 (3)内部調査に携わる経験があればなお可 (4)組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可) (5)日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 (6)ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) 【歓迎】 (1)クロスボーダービジネス経験 (2)マネジメント経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,100万円〜1,300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 23日 慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇ほか

その他

年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

上限1,300万円程度を想定(ご経験及び現年収に応じて優遇いたします)

勤務地

配属先

転勤

本社(東京都中央区)

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【福利厚生】 制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【契約法務・コンプライアンス法務】法務・コンプライアンスを通じ新規事業領域支援【26-AEI-8】

    520~1050

    東京電力ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。 【責任・期待される役割】 入社後は、日常的な法務対応を中心に、徐々に担当領域を広げながら業務を担っていただきます。上位職と相談しつつ、一定の裁量を持って判断に関与いただく想定です。 ・法務相談対応および契約書審査・修正に関する一次判断 ・契約書管理業務の実施・運用改善への関与 ・ビジネススキームのリスク整理・簡易なリスクアセスメント(段階的に) ・コンプライアンスに関する情報整理、資料化、社内共有 ・会計・税務・グループ会社法務との連携による合意形成 日々の相談対応を軸としながら、関係部署と協働し、事業推進と法令遵守の両立を支える役割を担います。 【採用背景】 事業拡大および組織変化に伴い、法務機能の強化を目的とした増員です。近年、事業担当者からの法務相談は増加傾向にあり、内容もより複雑化しています。その結果、既存体制では十分に対応しきれない場面が出てきています。 また、事業の拡大に伴ってコンプライアンス対応の重要性も高まっており、法改正への迅速な対応や社内への適切な周知体制の整備が求められています。こうした背景から、事業に寄り添いながら法務面から支援できる体制を強化するため、新たなメンバーを迎え入れることになりました。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 いずれも満たす ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識(独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など) ・事業担当者と同じ目線で事業上生じる法的問題点を解決できる技能 【歓迎条件】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験 ・知的財産権(特許権、著作権など)に関する知識 ・実態から法的論点を抽出し、法的リスクを低減できるレベルの知識 ・事業担当者と意見交換や協議しながら、法的課題を解決し、ビジネスを成功に導ける技能 ・ロースクール卒業

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

    【株式会社ラクス】法務|事業成長を牽引する攻めの法務リーダー

    678~962

    • 海外M&A
    • 審査/回収
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 知財/特許
    • 審査
    • プロジェクト
    • 事務
    • 法改正対応
    • 株式
    • 担当者
    • 株式事務
    • アライアンス
    • リスクコントロール
    • コンプライアンス
    • 分析
    • リーダー
    • 取締役
    • 取締役会運営
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務(※招集通知と株式事務などは総務にて担っております) ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 【ポジションの魅力】 ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方

    事業内容

    CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。

  • 企業ダイレクト

    【法務:コンプライアンス推進グループ/スーパーバイザー(P3)】

    900~1200

    アクサ生命保険株式会社東京都港区
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    仕事内容

    担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、チェック、マニュアル、教育)を立案・実施・推進をお任せいたします。 ・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート ・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート ・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート ・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング ・コンプライアンス・マニュアルの改正対応

    求める能力・経験

    【必須条件】■保険業または金融機関における職務経験が5年以上 ■他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【歓迎】 ・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・保険業法・個人情報保護法・AML等に対する深い知見 ・保険業または金融機関における営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査等業務への従事経験 ・英語力:ビジネスレベル以上

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • エージェント求人

    【野村證券】コンプライアンス関連業務/年収~1200万

    500~1200

    • 情報管理
    • 窓口業務
    • 労務管理
    • 部長
    • インシデント対応
    • コンプライアンス
    • 部長/総括審議官
    • 再発防止
    野村證券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■ CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。

    求める能力・経験

    必須要件: 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 歓迎要件: 金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 証券アナリスト資格 英語でのビジネスコミュニケーション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンプライアンス:顧客財務状況/与信ビジネス審査・法的リスクチェック・社内規定管理★M&A総合研究所

    540~840

    • 資料作成
    • 研修企画
    • 審査
    • 財務
    • スクリーニング
    • コンプライアンス
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 与信判断
    • 法改正対応
    • 取引リスク管理
    • 法規制変更リスク管理
    • 審査/回収
    • ローン/融資
    • 融資
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ◉財務・コンプライアンスチェック業務 └顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 └反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ◉コンプライアンス体制の維持・アップデート └コンプライアンス関連での社内規定の管理 └法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ◉社内啓発・研修のサポート └社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート 【ポジションの魅力】 ◎昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 同社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 ◎同社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方を歓迎しています。 【選考フロー】 面接:2~3回 適性検査等:無 提出書類:履歴書・職務経歴書 【株式会社M&A総合研究所について】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるよう徹底して行い、自社開発のシステムを用いてDXを推進を行った結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へと成長致しました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。

    求める能力・経験

    【必須要件】 四大卒以上 ▼以下いずれかの経験 金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) 事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上)   【歓迎要件】 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

  • エージェント求人

    【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト(Risk Management)

    600~1100

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 監査
    • 内部統制
    • 課題設定
    • メール対応
    • リスク評価
    EY Japan株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 監査法人に求められる独立性ルールは複雑かつ継続的に改訂されており、EYのビジネス環境も変化が激しいため、状況に応じた高度な判断が必要となっています。 独立性は監査法人の信頼を支える基盤であり、内部管理に留まらず、現場の業務に直結する重要領域です。 EY Japanでは、独立性・倫理の専門家として、企画・内部統制・コンサルテーションを担うメンバーを強化しています。 【業務内容】 独立性ルールの遵守を実現するため、以下のテーマにおける企画、内部統制の構築・運用、コンサルテーション業務を担当します。入社時にいずれかのテーマへアサインされます。 ・個人の独立性 ・非監査業務の受嘱 ・ビジネス上の関係 ・その他多数の独立性関連テーマ ・EY内の多様な部署・メンバーとのコミュニケーションを通じた業務推進 【ポジションの魅力】 ・一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーションに直結する影響力の大きい仕事 ・判断力・専門知識・調整力を磨き、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ・内部統制・リスク管理・規制対応の専門性を高められる ・グローバル資料・ルールに触れながら、国際的な品質管理の知見を得られる

    求める能力・経験

    【必須(いずれか)】 ・監査法人/コンサルファームでのクライアント業務または品質管理経験 ・金融機関・事業会社での規制対応・リスク管理経験 【歓迎】 ・内部統制、リスク評価の経験 ・英語での読み書き(グローバル資料・メール対応) ・多様な部署・メンバーとのコミュニケーション力 ・事実関係や状況から課題を抽出し、問題解決につなげる探究心 ・入社後に独立性の専門知識を習得する意欲(サポートあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    保険業界の知見を活かし、🟧アドバイザリー業務へのキャリア🟧を築きませんか?

    1000~1500

    • 契約管理
    • 保険金支払
    • 保険
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • コンプライアンス
    • アドバイザリー
    • 事務
    • M&Aアドバイザリー
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • 審査
    • 進捗管理
    • 提案
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • 内部統制
    • 分析
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • 生命保険
    BIG4グローバル監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    保険会社を中心としたクライアントに対し、コンプライアンス・ガバナンス・M&A関連のアドバイザリー業務を担当します。 ・グローバルコンプライアンス体制の構築支援 ・海外子会社やグループ会社を含む現状調査、課題整理 ・現状とあるべき姿のGAP分析、改善案の提示 ・M&Aや経営統合時のプロジェクト推進支援 ・統合事務局やワーキンググループに入り、課題管理・進捗管理を担当 ・保険会社の業務プロセスを踏まえた内部統制・ガバナンス高度化支援 ・契約管理、契約審査、保険金支払などの実務知見を活かした改善提案

    求める能力・経験

    ・保険会社での事務企画、契約管理、契約審査、保険金支払部門での経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IPO準備×法務】急成長中のフィットネスブランドで事業推進を支える攻めの法務担当22331

    500~650

    • 契約書作成
    • 事務
    • 議事録作成
    • IPO
    • 株式
    • 株式事務
    • 規定管理
    • 契約書管理
    • 社内法務相談
    VALX株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社はフィットネスブランド及びフィットネスジムを運営している企業です。 本ポジションでは法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー(各部署・経営層・各士業・各金融機関等)との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 【業務内容詳細】 <契約法務> ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談(弁護士連携含む) ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 <IPO推進> ・経営/取締役会/株主総会の運営(招集、議事進行、議事録作成・管理など) ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は「契約法務5対IPO推進5」になります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法務実務のご経験(リーガルチェック・法務事務含む) ∟法律事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎です。

    事業内容

    株式会社VALXは、「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに掲げ、 プロテインなどを展開するD2C事業と24時間フィットネスジム事業により、 市場を牽引し17期連続増収や年商67億円突破といった確かな実績を誇る成長企業です。 時流を捉えたマーケティングで熱狂的なファンを拡大し健康課題に向き合いながら、 IPO準備も本格化するフェーズであり当事者意識で事業成長に貢献できる、 活気あるオープンな職場であなたもさらなるキャリアアップを目指しませんか。

  • エージェント求人

    🟩法務/リーダー候補🟩急成長クラウド企業ラクスを支える“攻めと守り”のポジション

    678~962

    • 海外M&A
    • 審査/回収
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 知財/特許
    • 審査
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 事務
    • 株式
    • 株式事務
    • アライアンス
    • リスクコントロール
    • コンプライアンス
    • 分析
    • リーダー
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務(※招集通知と株式事務などは総務にて担っております) ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 ■ポジションの魅力 ・事業成長を牽引する“攻めの法務”:新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境:M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ:海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマに取り組む機会もあります。 ■配属部署 経営管理本部 法務コンプライアンス部 8名(2026年5月現在)

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験

    事業内容

    【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 経費精算システム『楽楽精算』 電子請求書発行システム『楽楽明細』など