★物流企画(担当)経験者歓迎★食品卸大手国分グループ/フレックス・転勤無
450~700万
国分フレッシュ・フードトランス株式会社
東京都中央区
450~700万
国分フレッシュ・フードトランス株式会社
東京都中央区
物流企画/管理
【背景】低温度帯(冷凍食品・お惣菜)における食品需要が大幅に伸びていることから、当社の事業も成長拡大中!組織強化のため、配送ネットワークの構築・運送パートナー開拓を担う物流企画担当の募集です◎ ★持続可能な品質の高い物流庫機能を提供することを目指し、自社および他社に向けて物流に関する企画・提案・改善・管理等をお任せします。 【業務】■物流戦略の立案・推進 ■輸配送の最適化 ■コスト管理 ■改善提案 ■DX推進 等 【具体的には】デスクでのデータ分析だけでなく、運送パートナー各社と連携し、現場感覚を持って物流網を動かしていく役割を期待しています。
【必須】■物流に関する何かしらのご経験 ■PCスキル(Excelなど) 【歓迎(尚可)】◇トラックの運行管理、配車業務、または物流会社での営業経験 ◇「食」に対する興味・関心が高い方◎ 【やりがい】業界大手国分グループにて、首都圏の低温食品流通を支える役割!会社としても自社および他社に対する物流機能の提供拡大に注力しているため、受発注や物流管理の知識を生かしながら、協力会社と折衝し、最適な運行ルートを作り上げる、貢献度の大きなポジションです。【働き方】年間休日123日や柔軟な勤務体制など、働きやすい環境です◎
専修、短大、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
450万円~700万円 月給制 月給 250,000円~421,600円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~/月~を含む
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 試用期間(2ヶ月)終了後付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
物流・PC事業部
無
東京都中央区日本橋1-2-6 黒江屋国分ビル8階
東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
基本勤務地は日本橋オフィスですが、自社物流センターとの往来あり(直行/直帰可)。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
育児・介護休暇、時差勤務、テレワーク、確定拠出年金、財形貯蓄、定年後再雇用制度 等
リモートワークは週2回を限度としています。 【再雇用】60歳定年 最大65歳まで再雇用契約締結可(1年更新)
1名
2回
筆記試験:有(オンライン適性検査)
■グループ会社/国分グループ本社は創業1712年。全国に食品をくまなく届ける存在。食品卸業として1万件のメーカーから60万種類に及ぶ商品を仕入れ販売。次の100年も「おいしい」をささえ続けるために「卸」として食生活を支えます。
国分フレッシュ・フードトランスは「食の楽しさ」をクリエイトするカンパニーです。 私たちは毎日の食卓に美味しく役立つ「冷凍食品」や「チルド食品」や「生鮮品」を、産地や作り手の想いに共感し、食卓を楽しく彩る「食材」として提供いたします。生活者の皆様に想いを伝えるために物流にも価値を求め、三温度帯(冷凍・チルド・常温)の食品を効率よく運ぶために、首都圏に拠点を整備し、グループで全国に広げております。 私たちは「地域密着・全国卸」の首都圏低温事業として、産地・作り手と生活者を結び、商品の開発や発掘を通じて豊かな食を創造してまいります。
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-6
国分フレッシュ・フードトランス(株)東松山オフィス 〒355-0028埼玉県東松山市箭弓町3-10-6 ※勤務先は本社になります
低温事業 :首都圏の小売業への冷凍食品・チルド商品・生鮮品供給 デリカ事業:首都圏の小売業惣菜部門及び惣菜工場への食材供給
非公開
国分グループ本社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 82,768百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 89,573百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
製造業を取り巻くサプライチェーンは、地政学リスクの高まりや国際貿易構造の変化、環境規制強化により複雑性が増しています。 その結果、SCMは単なる物流管理ではなく、経営戦略の中核として再定義され、デジタル活用による全体最適化が急務となっています。 企業は調達・生産・販売を横断した改革を求めており、SCMコンサルタントの重要性が急速に高まっています。 🔶ご紹介企業 ・船井総研サプライチェーンコンサルティング(船井総研グループ) ~~~~~~~~~~~~~~~~ 🟠企業名 船井総研サプライチェーンコンサルティング株式会社 (船井総研グループ) 🟠企業概要 物流コンサルティングNo.1として25年以上の実績を持ち、現在は中堅・中小企業向けのサプライチェーンコンサルティング領域へ事業を拡大。 地政学リスク・国際貿易構造の変化・サステナビリティ対応など、複雑化する経営課題に対し、調達〜生産〜販売まで一気通貫のSCM改革を支援。 実力主義の評価制度を採用し、若手でも裁量を持って活躍できる環境が特徴。 🟠ポジション SCMコンサルタント(サプライチェーン支援部) 🟠業務内容 製造業が抱えるサプライチェーン課題を、PlanNEL導入を含むシステム活用と業務改革の両面から支援します。 ・経営者・経営幹部へのヒアリングによる経営課題・SCM課題の特定 ・製造・販売・調達の業務フロー分析、課題抽出 ・PlanNEL導入効果予測、導入スケジュール策定 ・ザイオネックス社との連携コンサルティング ・SCM改革研究会の企画・運営、セミナー講演 ・マーケティング施策立案・実行 ・チームマネジメント(TL候補) 🟠案件事例 ・需要予測精度向上プロジェクト ・生産計画最適化(PlanNEL導入) ・調達リードタイム短縮 ・在庫最適化・倉庫再配置 ・SCM組織改革・会議体再設計 ・デジタルSCM基盤構築(AI・データ活用)
■必須要件 ・製造業におけるサプライチェーン領域の業務またはプロジェクトに関わったご経験 ・基本的な資料作成スキル(PowerPoint・Excelの基本関数が使えるレベル) ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎要件 ・SCM改革プロジェクトの推進経験 ・生産管理システム・需給計画システムの導入経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・チームリーダー経験 ・データ分析・業務改善の経験 ・製造業クライアントとの折衝経験
船井総研サプライチェーンコンサルティングは、物流・ロジスティクス領域で国内トップクラスの実績を持つ、船井総研グループの専門コンサルティング会社です。 調達から生産・販売まで、サプライチェーン全体を対象とした経営改革支援を提供し、企業の持続的成長を支援しています。AI・IoTなどデジタル技術を活用した可視化・最適化、物流効率化、ESG経営対応など、最新技術を取り入れたソリューションが強みです。
1000~1500万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売する プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスで急成長を遂げており ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの 商品を取り扱ったファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの 連携強化や、コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー(会員・ポイントなど)を発揮させながら 成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて 業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて 以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進(対アパレル企業、対パートナー企業) ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 <業務概要> 担当領域における特定のプロジェクトの責任者(もしくは担当者)として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の 社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む 様々な関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 <業務詳細> 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて 以下のような業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 根本的な解決策の検討(Excel, PPT使用) ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 社内各部門(営業/マーケティング/物流/CS等各部門)、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成:部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層:主に20代後半~30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験/BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像> ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方
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600~900万
【楽天・事業について】 「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と 販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し 発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と 迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり 重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> 取引先との入荷・返品の運用業務 各種データの登録やシステム連携 不具合調整および改善対応 オープンブランド運用の設計・調整 商品関連の運用業務および管理 商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
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500~800万
■ 仕事の内容: 【概要】 世界規模で急成長を続けるVTuber事務所を運営する当社にて、全社的なシナジーを最大化するための統合的な管理体制へのアップデートを担っていただきます。 現在は各事業部で行っている個別発注をSCM部内に新設する「商品発注チーム」へ集約し、ゼロからの仕組みづくりを牽引していただくリーダー候補の募集です。 【詳細】 ・ 商品発注センターの構築・運用管理: 全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立。 ・ 発注権の適正な運用: 正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を推進。 ・ オペレーション設計: 発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督。 ・ ステークホルダー交渉: 各事業部との目標優先度のギャップを埋め、全社的なルール遵守を推進。 ・ チームマネジメント: 新設チームメンバーの指導および管理業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 商社、小売業、メーカー等の購買部門におけるプロセスマネジメント経験 📍 ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 📍 購買・発注における業務改善経験 📍 チームマネジメント経験(歓迎) 📍 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験(歓迎) 📍 取適法(中小受託取引適正化法)の知識や原価計算の知識(歓迎) 📍 内部統制(J-SOX対応等)に関する基礎知識(歓迎)
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800~1150万
<職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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700~700万
【概要】 国内外で急成長を続ける物販ビジネスにおいて、物流改革を現場レベルで完遂させる実務の要として、国内物流(B2C/B2B)のオペレーション全般を担っていただきます。 【詳細】 ・ 3PLパートナーの管理・運用: 委託先物流センターのパフォーマンス、コスト、日々のオペレーション調整。 ・ 物流オペレーションの最適化: 入出荷進捗管理、在庫精度の維持、配送品質向上施策の立案・実行。 ・ プロセスの改善: 倉庫集約やWMS(倉庫管理システム)連携、自動化設備導入に伴う実務再構築。 ・ 波動対応: 大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対するキャパシティ確保。 ・ 社内連携: 商品開発、EC、営業、CS部門と連携し、リードタイム短縮やコスト最適化を推進。
📍 3PLの管理・運用経験 📍 ECなどB2Cにおける物流管理経験(3年以上) 📍 Excel(VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数)を実務レベルで運用できるPCスキル 📍 委託先企業との折衝・KPI管理経験(歓迎) 📍 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験(歓迎) 📍 泥臭く粘り強く課題解決に取り組める、主体的な行動力
最先端のテクノロジーを駆使したバーチャルプラットフォームの運営、VTuberプロダクションの展開、およびそれらを融合させたメディアミックス事業を行っています。 グローバルなファンベースを持ち、メタバース領域の開拓も進める急成長企業です。
600~800万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 「リペアオペレーションリーダー」は、 リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができる ・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方
■必須スキル: <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方 ■歓迎スキル: <経験> ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 <スキル> ・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識
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800~1000万
ワコムブランド製品の全世界の物流について最適化を促進するため、下記業務をお任せします。 【具体的には】■グローバルロジスティクスのリーダーとして、物流組織および外部3PLを管理 ■在庫の管理 ■物流・流通戦略の策定と実施及び外部物流業者の管理 ■サプライチェーンマネージメント内の協力体制推進 ■物流費の管理 ■各国の輸入通関規制の遵守 ■トラブルシューティング 各拠点倉庫の管理者と密に連絡を取り、3PL(外部物流業者)との交渉により、物流及び倉庫配送業務の最適化と質の向上を図ります。エンドユーザーまでワコム製品が費用対効果の高い方法で遅滞なく配送されることを目指します。
【いずれも必須】■グローバルな環境で、チーム内外問わずリーダーシップを発揮できる方 ■5年以上の物流・通関関連業務の経験 (米国関税問題への深い知識、日本と欧州での輸入評価についての経験が望ましい) ■Native memberと遜色なく意思疎通ができ、公的機関発信文書が解読できる英語のCommunication能力 ■グローバル組織でのマネージメント経験 ■財務基礎知識とデータの分析力 ■電子製品についての知識 ※倉庫について:日本本社が直接管理する倉庫は日本と上海にあります。その他各グローバル拠点に管理倉庫を持ち、製造委託先から直接納品が8割程となります。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
480~750万
本ポジションは、コールドチェーンプロジェクトを推進するための新設ポジションです。物流センターの新設や顧客数の増加に伴い、営業活動の効率化と仕組みづくりを担います。 営業現場とグループのシステム開発会社、管理部門の間に立ち、業務フローや情報を整理しながら、営業組織全体が円滑に機能するための運用を支援します。【具体的には】・業務内容を把握し、システム開発会社への要件伝達・調整・新規取引先登録、与信管理など、営業と管理部門の橋渡し業務・契約や見積に必要な取引データの集計および分析・営業支援ツールやシステムの導入・運用補助
【必須】■営業活動の効率化に関わる企画/推進経験■業務システムの導入/改修/運用いずれかの経験■複数拠点/部署をまたぐプロジェクト推進や業務統合の経験■データ集計・分析、業務フロー改善などの実務経験 【歓迎】■物流業界・製造/流通業での業務経験(センター運営/営業/業務改善等)【仕事の魅力】■新設ポジションの一人目として、仕組みをつくる役割■営業活動の土台を整え、チーム全体が動きやすくなる環境を自らの手で形にできる■グループ横断で多様な部署と関われ、営業・物流・システム開発などを繋ぐ立場で、広い視点と実務理解が身につく■将来のキャリアを自ら築ける環境で組織づくりや体制強化にも中心的に関われる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
930~1100万
【職務内容】 当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。 本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。 輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など) ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底 【アピールポイント】 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 【キャリアパス】 ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・生産管理や原価管理など、他職種へ挑戦する機会があります。 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。 当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上 ・下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上
NECは、情報通信技術(ICT)のリーディングカンパニーとして、世界中の顧客に先進的なソリューションを提供しています。事業分野は、AIやIoTを活用したスマートシティ構築、5G通信インフラ、セキュリティ技術、そして宇宙関連技術など多岐にわたります。 同社の強みは、高度なICT技術と社会課題を解決するための実践的な応用力にあり、これらを活用した製品・サービスは国内外で高い評価を受けています。