最短半年で店長に!コンビニ複数店店長候補★年間休日129日/家族・住宅手当あり/転居を伴う異動なし
450~550万
企業名非公開
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
450~550万
企業名非公開
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
コンビニエリアマネージャー
コンビニ店長/支配人
東京/神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、”複数店店長候補”として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) 【キャリアプラン】 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 ★最短イメージ:入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 【募集背景】 同社では、アルバイトスタッフとして入社後ステップアップしてきたメンバーが多く活躍中。今後は組織強化のため、別業種も含めてマネジメント経験を積まれてきた方にチームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせていただきたいと考えております。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
<求める人物像> ・小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 ※目安:接客経験5年以上且つマネジメント経験3年以上 ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎 <尚可> ・経営者目線を身につけたい方 ・安定企業で働きたい方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※シフト制 ※就業発生時間帯:24時間 ※休憩/12:00~13:00
無
有
有
129日 内訳:夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
土日祝の日数+夏季・冬季 産休・育休 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】295,500~365,500円 ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤あり(通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動なし) ※オンライン面接可
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤あり(通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動なし) ※オンライン面接可
研修支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(全額支給)※非課税限度額内 家族手当(扶養手当あり)※税法上の扶養親族に限る ・配偶者扶養:配偶者月1万6,000円、子2名まで各月5,500円 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目月6,500円、2人目月5,500円 ・配偶者がいない場合:子1人目月11,000円、2人目月5,500円 ・その他扶養:1名につき月2000円 ※16歳~22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当(賃貸2~3万円/持ち家1万円)※扶養手当支給対象者に限る 退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金) 定年60歳(再雇用制度あり) <教育制度・資格補助> OJT研修
総合サービス産業
最終更新日:
330~400万
無人コンビニの店舗拡大をリードするポジションです。必要な経験はございません。ユーザーとして、開発側や代表と意見交換しながら、オペレーション改善を担、仕組みづくりを担える方を募集します! 【業務】週3日程度は品出し、発注、在庫管理などで現場に立ち、その他の時間で、業務改善、仕組みづくり、出店計画立案などを行います。想定年収は入社時相当です。店舗拡大の貢献度に応じ、昇給します! 【こんな方におすすめ!】 ・自分で考えたことを形にしてみたい方 ・数字をもとに課題を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方
【必須】 ■接客や販売経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。日本の小売店事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。現在は4店舗。これを徐々に増やしていきたいと考えています。
小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開
353~540万
病院内コンビニ/売店/その他病院施設内サービス事業を運営する当社にて、東京の病院(最寄り:広尾or築地市場)での病院内コンビニの店舗責任者や店舗責任者を支える運営実務をお任せできる方を募集します。 病院内施設となり、お客様は患者さまや病院関係者となるため、社会貢献性の高いお仕事です。 【詳細】病院施設内のコンビニおける商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなど。※将来的には複数店舗の営業戦略立案などを行う店舗マネージャーや、病院への新規案件の提案を行う法人対応等、キャリアの幅を広げて頂けるチャンスがあります。
★業界・職種未経験者歓迎★今までの経験は問いません。ぜひ前向きにご検討ください。 【歓迎】接客や販売のご経験をお持ちの方 【入社後の教育体制】 ■先輩社員が担当する店舗にてOJT形式で教育します。最初の半年~1年程度は実際の現場オペレーションを習得・理解していただきます未経験の方でも活躍できる環境がございます!
医療機関内の売店、レストラン・カフェ等の運営、各種入院セット運営、ベッドサイドテレビシステムの運営管理、各種自動販売機設置、運営、損害保険・生命保険代理店業務、病院内駐車場管理業務、その他病院・施設内サービス事業
350~500万
当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。
【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
350~500万
当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。
【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
350~500万
当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。
【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
330~400万
直営店舗を増加させることに伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させながら、将来的には直営店舗全体のオペレーション改善を担う中核メンバーを募集します。 【業務】 まずは店舗の売上最大化に貢献いただき、ゆくゆくは複数店舗の運営や、無人店舗運営にむけた仕組みの構築、新店舗展開の体制構築をお任せ! 【こんな方におすすめ!】 ・店舗運営だけではなく、仕組みづくりにも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。2026年4月に、顔認証や監視カメラなどのセキュリティソリューションを手がける株式会社セキュアの子会社となりました。日本の小売店事業、セキュリティ事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。
小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開
350万~
セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。
★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます
コンビニエンスストア店舗運営
450万~
セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。
【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上
コンビニエンスストア店舗運営
280~550万
当社が運営する「ファミリーマート」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方(管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可) ・店長(または店長候補)の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方
調剤薬局、ドラッグストア等の運営
500~650万
・スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業(経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等) ・担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック、店長や従業員に対する指導・アドバイス ・店舗周辺状況(競合店等)を確認し、販売促進のための施策をオーナーや店長と打合せし、準備・実施・検証のフォロー ・損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資(例:改装やビルド&スクラップ、採用活動)など中長期的な視点でオーナーへ提言 ・担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営 ■入社後の流れ ・3週間ほど、本社カレッジで基礎研修を行います(座学・実習)。 ■入社後のキャリアパス ・(今回のポジション)オペレーションコンサルタント ↓ ・ビジネスコンサルタント(ディベロッパーとの交渉・担当オーナーの事業計画策定・オペレーションコンサルタントの指導) ↓ ・ディビジョンマネージャー(エリアマネージャー) ↓ ・営業本部長
・飲食・小売業チェーン店のSV経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
■アイスクリームおよびこれに付随する製品の製造、輸入および販売 ■アイスクリームショップのチェーン展開ならびに製品の供給および経営指導