■病院内コンビニ店長・社員：大型施設内でセキュリティ◎法人運営で安定性◎

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• エージェント求人

  【登録販売者（東京駅構内）】大手鉄道グループ企業／快適＆便利＆おいしい◎駅ストア等を展開：11554

  400~600万

  • 発注
  • 店舗
  • 接客
  • 店舗運営
  • 商品発注
  • 在庫管理
  • 販売
  • 医薬品陳列
  • 医薬品在庫管理
  • 医薬品発注
  • レジ打ち
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販促企画
  • 顧客説明
  • 他スタッフ向け指示出し
  • 育成指導
  • 薬局/ドラッグストア運営
  • 売上管理
  • 副店長
  • 店長
  • 教育
  • スタッフ育成
  • コンビニエンスストア運営

  東京―大阪間で事業を展開／ストア事業、新幹線車内サービス事業、製造事業等を展開　※社名非公開東京都千代田区

  【登録販売者（東京駅構内）】大手鉄道グループ企業／快適＆便利＆おいしい◎駅ストア等を展開：11554気になる

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  仕事内容

  ■大手鉄道会社のグループ企業／ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です ■コンビニ業態での薬を中心とした販売の仕事です。 同社では初めて薬品を取り扱うことになり、将来的に医薬品販売における店舗の中核人材・管理者として活躍したい方を歓迎します。 （※登録販売者資格保有および管理者要件が必要です） 【具体的な仕事内容】 大手鉄道会社グループ企業が運営する、東京駅構内のコンビニでの販売業務 ・第2類/第3類医薬品の販売、接客、相談対応 ・お客様の症状や使用目的に応じた医薬品の情報提供 ・医薬品の発注、在庫管理、陳列、使用期限管理 ・医薬品の適正販売および法令/社内ルールに基づく管理 ・薬品の店舗管理者としての医薬品販売体制の維持、管理 ・医薬品販売に関わるスタッフへの指導、管理 ・レジや接客、商品発注、在庫管理 ・売場づくり、販促商品の展開、店舗運営業務 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です

  求める能力・経験

  【必須条件】 登録販売者資格保有および管理者要件を満たした方 ※管理者要件 過去5年以内に通算2年以上かつ1920時間以上の実務経験がある者 過去5年以内に通算1年以上かつ1920時間以上の実務経験があり、継続的研修及び追加的研修を修了した者 過去に店舗管理者または区域管理者としての業務経験があり、実務経験が通算1年以上かつ1920時間以上ある者 【歓迎】 ・ドラッグストア、薬局、コンビニ等での勤務経験 ・店長や副店長などの店舗運営経験 ・医薬品の発注、在庫管理経験 ・スタッフの教育/指導経験 ・売上/在庫/商品管理などの経験 ・外国人のお客様への接客経験

  事業内容

  ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営

• 企業ダイレクト

  【無人コンビニの店舗拡大リーダー】オペレーション改善や出店計画参加など！

  330~400万

  

  株式会社ＴＯＵＣＨ　ＴＯ　ＧＯ東京都豊島区, 東京都港区

  【無人コンビニの店舗拡大リーダー】オペレーション改善や出店計画参加など！気になる

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  仕事内容

  無人コンビニの店舗拡大をリードするポジションです。必要な経験はございません。ユーザーとして、開発側や代表と意見交換しながら、オペレーション改善を担、仕組みづくりを担える方を募集します！ 【業務】週3日程度は品出し、発注、在庫管理などで現場に立ち、その他の時間で、業務改善、仕組みづくり、出店計画立案などを行います。想定年収は入社時相当です。店舗拡大の貢献度に応じ、昇給します！ 【こんな方におすすめ！】 ・自分で考えたことを形にしてみたい方 ・数字をもとに課題を考えられる方　・変化を前向きに楽しめる方

  求める能力・経験

  【必須】 ■接客や販売経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。日本の小売店事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。現在は4店舗。これを徐々に増やしていきたいと考えています。

  事業内容

  小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開

• エージェント求人

  【デジタルライフプランナー（地域経営幹部） 青山/麻布十番/六本木】日常のデジタルの悩みを解決

  451~651万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • リーダー
  • 接客
  • イベント運営運用
  • 提案
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 営業
  • 施設運営
  • 販売
  • スマートフォン
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 店舗
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 店長

  株式会社ピーシーデポコーポレーション東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  【デジタルライフプランナー（地域経営幹部） 青山/麻布十番/六本木】日常のデジタルの悩みを解決 気になる

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  仕事内容

  お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく

  求める能力・経験

  ・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験（営業責任者・接客店長等）歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方

  事業内容

  デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス

• 企業ダイレクト

  【東京】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

  350~500万

  小浦石油株式会社東京都23区内, 東京都狛江市

  【東京】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無気になる

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  仕事内容

  当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長＝ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• 企業ダイレクト

  【店長/AIによる無人店舗運営】豊洲店/直営店運営や複数店舗のマネジメントなど

  330~400万

  

  株式会社ＴＯＵＣＨ　ＴＯ　ＧＯ東京都豊島区, 東京都港区

  【店長/AIによる無人店舗運営】豊洲店/直営店運営や複数店舗のマネジメントなど気になる

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  仕事内容

  直営店舗を増加させることに伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させながら、将来的には直営店舗全体のオペレーション改善を担う中核メンバーを募集します。 【業務】 まずは店舗の売上最大化に貢献いただき、ゆくゆくは複数店舗の運営や、無人店舗運営にむけた仕組みの構築、新店舗展開の体制構築をお任せ！ 【こんな方におすすめ！】 ・店舗運営だけではなく、仕組みづくりにも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えられる方　・変化を前向きに楽しめる方

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【当社について】 AIを活用した無人決済システムや省人化店舗の企画・開発・運営を手がける日本のスタートアップ企業です。2026年4月に、顔認証や監視カメラなどのセキュリティソリューションを手がける株式会社セキュアの子会社となりました。日本の小売店事業、セキュリティ事業の無人化・省人化に向け、会社の拡大に勢いをつけていくフェーズです。

  事業内容

  小売店舗などの労働力不足、地域店舗の維持等の課題を解決する無人決済システムソリューションを展開

• 企業ダイレクト

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献

  350万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニスタッフ】未経験歓迎/充実教育/店長候補/地域貢献気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗スタッフとして、レジ・接客、品出し、発注、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度で未経験から安心してスタートでき、約1年で店舗運営の全業務を習得。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を学びます。入社直後はレジ・接客から始まり、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を習得。6か月後には売場マネジメントや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。段階的に学べるので未経験でも安心です。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【魅力】■充実した教育制度で未経験から安心してスタート可能。先輩が丁寧に指導します■段階的に学べるプログラムで約1年で店舗運営の全業務を習得できます■努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上■自身の工夫と努力が売上という成果に直接結びつくやりがいを実感できます

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• 企業ダイレクト

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能

  450万~

  

  有限会社エデュース・クリエーション東京都港区

  【コンビニ店長候補】経験者歓迎/店舗戦略立案/教育充実/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。単なるレジ業務だけではなく、店舗戦略の立案、商品配置・動線設計、売場マネジメント、スタッフ教育なども行っていただきます。 【具体的には】セブンイレブンの基本4原則を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、商品配置の最適化、動線設計、売場マネジメント、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけます。店長の手腕次第で売上が大きく変わるため、自身の工夫と努力が直接成果に結びつくやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■コンビニエンスストアでの業務経験【歓迎する人物像】コミュニケーション能力があり、PDCAサイクルを回して目標達成できる方■自走できる方■素直で元気な方 【働きやすさ】段階的な教育プログラムで未経験から安心してスタート可能◎地域に根差した仕事で地元への貢献を実感 【キャリアアップ】入社1年で店舗運営全般を習得し店長をサポート。努力次第で店長へのキャリアアップが可能。モデル年収は店長職で450万円以上

  事業内容

  コンビニエンスストア店舗運営

• エージェント求人

  コンビニエンスストア「ファミリーマート」の正社員／接客販売／東京都・神奈川県・千葉県

  280~550万

  • 店舗/施設運営
  • 品出し/商品陳列
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • 販売
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  ファーマライズ株式会社東京都杉並区, 神奈川県横浜市, 千葉県市川市

  コンビニエンスストア「ファミリーマート」の正社員／接客販売／東京都・神奈川県・千葉県気になる

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  仕事内容

  当社が運営する「ファミリーマート」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可） ・店長（または店長候補）の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方

  事業内容

  調剤薬局、ドラッグストア等の運営

• エージェント求人

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）

  330~400万

  株式会社ノースブレイン東京都港区

  スポーツウェアブランド「KJUS」の販売スタッフ（接客・商品提案）気になる

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  仕事内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店での販売スタッフ業務です。 ■業務内容 ・スポーツウェア（スキーウェア・ゴルフウェア・カジュアルウェア）の販売業務全般 ・来店されたお客様への接客・商品提案 ・魅力的な売り場づくり ・商品管理・発送業務等 ■職場の特徴 ・ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合えます ・販売ノルマなし ・月間平均残業時間10時間程度 ・少人数のアットホームなチーム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人2年目以上 ・アパレル経験（期間不問） ・販売職経験（期間不問） 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・ハイブランドに関わってみたい方 ・スポーツ経験・ウェアにこだわりがある方 ・ゴルフ・スキー等の競技経験や興味がある方 ・英語力

  事業内容

  スイスのスポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店。スキーウェア、カジュアルウェア、ゴルフウェアを中心に販売。

• エージェント求人

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

  年収非公開

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

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