年収~1300万可【RC造施工管理】土日祝休・年休120・転勤無・直行直帰可《自社設計・自社施工》
836~1300万
大和財託株式会社
愛知県名古屋市
836~1300万
大和財託株式会社
愛知県名古屋市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【業務概要】 同社が顧客に提供するRC造マンション・ホテル・商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。 品質・工程・安全・原価管理を中心に、着工から竣工まで現場マネジメントを担っていただきます。 <担当工事> ・物件:マンション、ビル、ホテル ・規模:3~30億円規模/延床面積1,000㎡~9,000㎡ ・体制:20代~50代まで幅広く在籍(大手ゼネコン出身者も多数活躍中) 【具体的には】 ■RC造を中心とした中高層建築の施工管理業務全般 (安全管理・工程管理・品質管理・原価管理) ■現場巡回/協力会社対応 ■施工図チェック ■写真撮影・各種書類作成 など 【おススメポイント】 ▼年間休日120日/完全週休2日制(土日祝) 労務管理を徹底しており、長期的に安心して就業いただける環境です。 ▼自社一貫体制で自由度の高い建築に携われる 用地仕入~設計・施工~販売・管理まで一気通貫。顧客志向の建築で裁量大きく活躍できます。 ▼年収1,000万円超え可能な高水準給与 実績ベースで1,000万円超の社員多数。成果・経験に応じて高収入を実現できます。 ▼施工管理に集中できる環境 IT化・ペーパーレス推進/直行直帰可/カーシェア法人契約などで業務効率を最大化。 ▼風通しの良い社風×チームで成果を出す文化 部門間連携が強く、意見発信しやすい環境でチームプレーを重視しています。
【必須条件】 ・何らかの施工管理経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
836万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ・賞与 年2回 ※業績好調のため、ベースアップも度々行われています。 ※実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます。 《年収例》 ・1,300万(入社1年目 50代前半) ・1,200万(入社2年目 40代前半) ・1,086万(入社4年目 30代後半) ・1,006万(入社1年目 30代後半) ・836万(入社1年目 20代後半)
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
<各手当・制度補足> ・通勤手当 ・住宅手当 ・社会保険 ・退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <その他補足> ・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月)) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
最終更新日:
500~700万
クリニックや医療施設を中心とした施工管理業務を軸に、現場の円滑な運営を支える「責任者」として活躍していただきます。現場管理全般(工程・安全・品質)を担当しつつ、同行する若手スタッフへの実務指導を行います。 また自身の豊富な経験を元に、若手や協力業者へ「無理のない効率的な働き方」を伝承いただき、施工の勘所やリスク回避のノウハウを教え込み、「自走できる技術者」を育てる重要な役割を担います。 【オーテクニックの魅力】 ・「経験」を最大の武器にできる環境: これまで培ってきた現場の知見を高く評価します。 煩雑な事務作業はシステムで効率化されているため、本来の「管理業務」に集中できる環境です。 ・前職給与を最大限考慮: 施工管理のプロとしての腕を、報酬で還元します。社員の生活の質(QOL)向上を掲げているため、 給与面でも妥協しません。副業も申請次第で可能です。 ・現場のQOL(生活の質)を本気で変える働き方: 直行直帰の推奨や業務の効率化により、業界特有の長時間労働を是正しています。 自分自身や家族との時間を大切にできる働き方を推進中です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理に関する業務経験 【歓迎】 ・ITシステムに抵抗がない方 ・数百名単位の現場取りまとめ ・人材教育(マネジメント経験) ・1級建築施工管理資格、2級も ・2級以上を必須 資格持っていない方も可
-
600~1000万
【業務内容】 品質管理担当として、主に現場段階の工事監理(品質管理)や社内QMS(品質管理システム)の策定・運営、および技術者の育成・指導をお任せします。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。 ・設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下全て必須 ・一級建築士資格 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方(10年以上) ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
800~900万
名古屋拠点の責任者候補としてご活躍いただきます。施工管理に加え事業全体の統括をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理業務(工程/品質/安全/原価管理) ■複数案件の進行管理 ・顧客折衝、設計・デザイナーとの連携 ■支店全体の運営サポート(売上・利益管理など) ■将来的な拠点運営・組織づくり ※まずは現場・PM業務から入り、段階的に統括業務をお任せします
【必須】■施工管理経験5年以上(建築・住宅・内装いずれか) 【歓迎】■商業施設/店舗内装の施工経験 ■飲食店の施工経験 ・複数案件の同時管理経験 ■後輩指導や現場取りまとめの経験 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
500~750万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ■魅力: 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
■必須条件: ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理経験
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~700万
商業施設(8割)や自由設計住宅(2割)の施工管理および出店プロデュース業務。現場管理に留まらず、土地活用相談や行政協議、施主との打ち合わせなど、構想段階から一貫して携わる裁量の大きなポジションです。 愛知県内の商業施設、工場、住宅等の施工管理を担当。1人2~3件を並行し、工期は4~6ヶ月が中心です。木造・RC・鉄骨と構造は多彩。当社の特徴は「分業制ではない」こと。施工管理の枠を超え、出店に向けた立地提案や動線設計、土地活用の知識習得など、社長直下で「提案力」を継承していただきます。事務負担軽減のためIT活用も推進中。無理な案件受注はせず、質を重視する社風です。
【必須】建築施工管理の実務経験(構造・年数不問) 【歓迎】2級以上の建築施工管理技士、施主・設計との折衝経験、商業施設案件の経験がある方。現場管理の枠を超えて成長したい意欲を重視します。 建築のプロとして現場を動かす力はもちろん、将来の幹部候補としての業務を担う思いがある方を求めています。住宅のライフサポートから商業施設のプロデュースまで、幅広い知識を吸収したい方に最適。現在の社員が支える技術と、社長の持つ提案力を引き継ぎ、次世代のアイタックを牽引していただくことを期待しています。 ★社用車貸与、直行直帰スタイルで効率的に働けます。
●総合建設業(現在は商業建築に注力。スーパーや大型店舗の案件増加)●一般建設・住宅の施工、管理ならびに企画、設計の請負。●予算管理~完成までコストマネージメント。●マンション賃貸、テナントビル賃貸業●不動産仲介
450~550万
■まずは、商業施設を中心とした現場で施工管理のアシスタント業務からスタートします。・現場写真の撮影・職人さんとの連携補助・工程表の作成補助・安全管理のサポート・資材の手配補助 ■先輩のもとで基礎から学び、段階的にできることを増やしていきます。 当社は分業型ではありません。将来的には、・住宅の自由設計案件・土地活用の相談同席・商業施設の出店支援 にも関わることができます。施工管理でありながら、“建物だけでなく、事業や暮らしに関わる仕事”を目指せます。 ★商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割です。
【必須】 ・建築業界に興味がある方 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎】・建築系学科卒・施工管理を目指している方・資格取得を目指している方 ★こんな方にオススメです! ◎ 手に職をつけたい◎ 建築が好き◎ 人とのコミュニケーションが苦にならない◎ 将来は現場を任される存在になりたい◎ 素直に学べる ※資格は入社後に取得支援します
●総合建設業(現在は商業建築に注力。スーパーや大型店舗の案件増加)●一般建設・住宅の施工、管理ならびに企画、設計の請負。●予算管理~完成までコストマネージメント。●マンション賃貸、テナントビル賃貸業●不動産仲介
610~1100万
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■担当物件:オフィスビル、マンション、工場など 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■会社の魅力/ポジションのやりがい・魅力 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 ■キャリアパス 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。 キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ◎地球にやさしい建設を実現「モリ・ソラ・ミライ」作るを拓くスーパーゼネコン ◎「良い、早い、安い」三箴の理念の基、圧倒的な他利の精神で建設に取り組む ◎エスコンフィールド、東京スカイツリー 価値ある空間を提供するゼネコン
【必須要件】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか