【東京都/宮城県/秋田県】創業85周年以上/産業機械の営業/未経験可/U・Iターン歓迎!
304~400万
東光鉄工株式会社
宮城県仙台市, 東京都中央区, 秋田県秋田市
304~400万
東光鉄工株式会社
宮城県仙台市, 東京都中央区, 秋田県秋田市
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
鋼構造物の設計・製作を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社の産業機械事業部において、 工場における荷物の運搬や部品製造などを行う産業機械の営業を行っていただきます。 【業務内容】 自社製品であるタイヤ耐久試験機等試験環境機器、及び現場改善機器・開発機器を タイヤメーカーや車両メーカーへご提案いただきます。 ※全国へ出張があります。 【当社の特徴】 ■多角的な事業展開 当社は「鉄骨」「ドーム」「機械」「ドローン」など、10以上の事業部を持ち、幅広い分野で事業を展開しています。 そのため、一人ひとりの得意分野やスキルを活かし、多彩なキャリアを描ける環境があります。 また、南極昭和基地に採用された独自製品「TOKOドーム」や、東北で初めて導入された農薬散布用ドローンなど、独創的な製品開発にも力を入れています。 ■地域への貢献と安定性 創業以来80年以上にわたり、秋田県大館市に本社を構え、安定した経営を続けています。 近年では洋上風力発電事業にも参画し、地域経済の発展にも貢献。 地元に根ざして腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
【資格】 普通自動車運転免許 【経験】 PC操作ができる方(Word、Excel等) 歓迎条件 同業種・製造業での経験、機械図面が見れる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
304万円〜400万円
一定額まで支給
休憩70分
08:00〜17:10
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 304万円〜400万円 月給 19万円〜25万円 給与詳細 ■想定年収:304万円〜400万円 ⦅内訳⦆ ■賃金体制:月給制 ■月給:190,000円〜250,000円 ■固定残業代:なし ■昇給:あり(前年度実績:8,000〜15,000円/月あたり) 賞与等詳細 ■年2回(賞与月数:計 4.00ヶ月分/前年度実績)
無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区新富1丁目3番9号 東光ビル3F
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
秋田県大館市中道1丁目2-26
諸手当 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■資格手当:資格取得推進制度 最高7万円 ■住宅補助手当:30km以上からの移住者に支給/最大3万5千円 ■役職手当 ■家族手当 他 福利厚生詳細 【社会保険完備】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【その他】 ■財形貯蓄制度:あり ■定年制:60歳 ■再雇用制度:上限 65歳まで ■退職金制度:あり(勤続3年以上) ■育児休業取得実績:あり ■介護休業制度 ■各種慶弔金 ■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など) ■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など) ■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞) ■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など) ■安比保養施設 ■社員親睦会(旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等)
会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ(鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部)、インフラグループ(インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部)、機械グループ(機械事業部、産業機械事業部、精密事業部)、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。
最終更新日:
1600~2000万
■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
■MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 ■WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
-
1000~2000万
1.顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 2.各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す 3.定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 4.社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 5.パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。
◎4年制大学卒業以上 ◆業務の遂行に必要なスキル ・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること ・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢 ・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇) ◆必要な専門知識 ・再生可能エネルギー関連知識(例、蓄電池、パワコンの関連知識) ・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験 ・電気工学の知識 ◆歓迎 ・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験(日本マーケット内) ・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方 ◆必要な語学スキル 英語もしくは中国語ができる方歓迎(話せなくても問題はございません)
-
1000~2000万
・蓄電池システムの導入および需給調整市場向けの取り組みを推進。政府委員会等との情報共有や、再生可能エネルギーの出力制御低減に向けた提言活動を行う。 ・自社開発の太陽光・蓄電池システム製品を深く理解した上で、顧客に対する技術提案を実施する。 ・顧客ニーズに基づき、日本市場にマッチした太陽光・蓄電池システムソリューションを企画・構築し、製品およびソリューションの販売拡大を推進する。 ・営業、代理店、パートナーと連携・同行し、顧客の技術部門との打ち合わせや技術説明会を実施し、提案から受注までを支援・成功に導く。 ・市場動向や国のエネルギー政策に関する情報を収集・分析し、次世代製品およびソリューション開発に対する提言・助言を行う。
【必須(MUST)】 1・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方 AutoCAD、PV systemなどツールを使用経験のある方 2・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方 (アグリゲーター、新電力、電力卸市場、容量市場、長期脱炭素など) 3・目標を達成する為の強い想いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力がある。 ・太陽光業界での技術営業経験者(蓄電池orパワコンの経験) 太陽光(メガソーラー)/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験(企画、提案、EPC、管理等)のある方※語学力はなくても問題ございません 【 歓迎条件(WANT)】 1 電気工事士免許をお持ちの方 2 電気主任技術者の資格をお持ちの方
-
700~900万
企業の脱炭素経営をリードする高圧部門の責任者として、再エネ電力の営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。社会貢献とビジネス成長を同時に実現する、当社の根幹を支えるミッションです。 ■再エネ電力(コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ■新規開拓 ■既存顧客の定期的なフォロー ■売上/成績の管理 ※入社後は3カ月のOJT研修があります。
【必須】無形商材における法人営業経験(3年以上) 例:通信、インフラ、エネルギー、金融、保険 【魅力・やりがい】GXの専門知識と高度なコンサルスキルを習得し市場価値を最大化できます。成長中の組織で営業手法や制度構築に直接関与できる裁量があり、企業の脱炭素経営をリードする社会貢献度の高い仕事です。他部署との連携も深く、最新技術を学びながら挑戦し続けられます。 【働き方】効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。
小売電気事業
500~700万
【今回の募集背景】 グローバル×多事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 【ミッション】 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 【業務内容イメージ】 <ビジネス領域> ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 例1):防衛事業開発 ○採用背景 昨今のウクライナ戦争で、防衛用ドローン活用が活発になってきている事から、現在防衛における安価なドローンが非常にコアな技術として注目されています。 当社では日本および海外の防衛を支援すべく防衛テックとして事業を立ち上げる事となりましたので、その運営メンバーを募集致します。 ○ミッション 防衛事業における国内外事業開発および事業グロース ○初期配属想定 防衛事業開発 現在:社長+マネージャー1名 主にマネージャー直下で活躍頂きます。 ○業務内容イメージ ・新規事業の企画立案・推進 ┗国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築等 ・事業立ち上げ ┗サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略立案と実行 ・国内外の業務提携/アライアンス ┗事業の推進に必要な外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結 ・事業グロース ┗KPI設定と進捗管理、改善施策の実行 例2:)国内営業 ○初期配属想定 国内基盤事業の営業ポジション ┗プロダクト営業(有形)orコンサル営業(無形)のどちらかに配属予定 ○業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 <コーポレート領域> ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO(現場指揮) ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 <エンジニア領域> ・全社技術戦略の策定と実行 ・機体システム設計・コンセプト立案 ・ハードウェア設計・開発 ・システム統合・ファームウェア実装 ・試作およびフィールドテスト(実機検証) ・量産設計/海外パートナー連携 ・開発チームのマネジメント ※入社当初はご本人の適性に応じて各領域において経営/事業上のTOPアジェンダ領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 【このポジションの魅力】 「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」 ┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。 将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る) ※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。
ドローンソリューションプロバイダー
800~1500万
募集背景:新規ポジション、案件増加でアフターセールスのサービスをプレゼンする専門の人員を配置したいため。 出張頻度:ほぼない 1. デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標(受注・売上・市場シェア・利益)の達成に責任を持つ。 2. 重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 3. 入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 4. 主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 5. デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 6. 地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。
【必須(MUST)】 1. 太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方(例:パワーコンディショナー、ESS蓄電池) 2. 中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 3. オフィスツール(Excel / Word / PowerPointなど)を使用でき、資料の作成ができること。 4. 協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。 【歓迎(Want)】 1. 英語ビジネスレベル
-
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
550~650万
■関東エリアを中心とした、マンション物件における商品提案活動をお任せします。既に関係ができている既存顧客だけでなく、新規開拓に対する営業活動も行いながら、将来の幹部候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・集合住宅向けメールボックス・インターホンカバー等、既存商品の販促・提案活動 ・マンション共用部向け新商品の企画・提案営業(メーカーの強みを生かしたオリジナル商品の企画・提案など) <提案先>マンションデベロッパー、設計事務所
【必須】■デベロッパーや設計事務所への営業経験 【歓迎】■顧客の事業環境・業界構造を踏まえた会話展開ができる知識や応用力をお持ちの方 【魅力】大手デベロッパーで標準仕様となっているマンション向けメールボックスを強みとしています。メーカーとして、顧客ニーズにあった新商品を柔軟に提案することに意欲のある取締役と共に、高級分譲マンションなど、多くの物件づくりに携われる醍醐味があります。
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
450~650万
■関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。 【具体例】 ■営業活動:既存のマンションデベロッパーへの提案活動、新規顧客の開拓、メンテナンス対応 ■企画提案:マンション共用部への新製品提案、プラン提案資料の作成 ■調整業務:製造部門との連携、仕様確認、納期管理など ★業界未経験の方でも歓迎!営業経験を活かし、街並みを創るやりがいを感じたい方はぜひご応募ください★
【必須】■営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎】■デベロッパーへの提案活動経験やマンション業界で経験のある方 【求める人物像】 ・ターゲットリストに基づき、見込み顧客に対して計画的に訪問や架電などを行う実行能力をお持ちの方 ・顧客の現状や課題、購買プロセスをヒアリングできる方 ・顧客要望について社内へ的確に伝達をし、調整できる方
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業