【グローバルHR領域・事業統括CxO候補】成長企業の中核メンバーのご提案
500~1200万
LivCo
東京都新宿区
500~1200万
LivCo
東京都新宿区
CEO/社長/代表取締役/代表理事
その他人事コンサルタント/コーチング
その他経営/事業企画/運営
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO(副社長)としてリードして頂きます。(※SO/役員登用あり) ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉(海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 *国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション(外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど) ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間1万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し1人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ3兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒2年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京/インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能(出身企業・大学:リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など)
・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉(海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
500万円〜1,200万円
内訳:日曜 土曜 祝日
東京都新宿区
最終更新日:
404~649万
仕事内容 プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。 投資フェーズから成長フェーズに移行する過程において共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。 Stepjobの
【必須】 人材業界で法人営業のご経験がある方(2~3年以上) 運転免許をお持ちの方 【尚可】 新規開拓営業経験 インサイドセールス経験 営業実績100%以上の方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
404~550万
仕事内容 プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。 投資フェーズから成長フェーズに移行する過程において共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。 Stepjobの
【必須】 法人営業のご経験がある方(2~3年以上) 運転免許をお持ちの方 【尚可】 新規開拓営業経験 インサイドセールス経験 営業実績80%以上の方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
600~1500万
募集背景 産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか? STUDIO ZEROでは、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。 この挑戦にあなたも参画してみませんか? 職務内容 私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。 STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。 あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。 最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。 もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します! 現在提供中の4つの事業内容 PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 STUDIO ZEROでは、あなたがビジネスリーダーや社会変革のエキスパートとして成長できる環境を提供しています。 業界の知識やビジネススキルだけでなく、ビジネスを構築し、持続可能な成果を生み出す方法を身につけることができます。 また、社内外の仲間との連携を通じて、様々なテーマに関わる機会が豊富にあります。 役割と責任 組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。 新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。 チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
■必須スキル: 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 クライアントワーク(コンサルティング、広告代理店、その他顧客折衝が発生する業界)のご経験(3年以上) 社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を進めた経験(3年以上) 必須マインド 真摯に物事に取り組む姿勢 無邪気な夢や情熱を持つこと 強い好奇心と探究心 利他の精神と共感力 絶え間ない学びの姿勢 仮説を立て、実験し、学ぶ思考法 最新のデジタルツールに対する興味と好奇心
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600~1500万
■職務概要 直近数年は国内大手企業の経営課題や事業課題、組織課題を共に解決しにいく活動に参画いただきます。 STUDIO ZEROでは合計4つの新規事業(国内大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つ)をリリースしており、実績やご希望に応じてご対応いただく業務内容を擦り合わせできればと思います。 まずはご自身の経験から力を発揮できそうな1つの事業に深く入ってもらった上で、将来的には2つ以上の事業に関与していただくことを前提としております。 もし日々の活動をしていく中で、ご自身で産業/社会的課題を発見した上で周囲を巻き込んで新規事業を創出したい、という場合は是非一緒にやりましょう。 大歓迎です! 【提供中の4事業の取り組み内容と狙い】 ①PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 ②PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 ③PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 ④.Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 STUDIO ZEROでは、事業家人材・企業変革人材を目指すキャリアを歩むことができます。 業界知見・ビジネススキルもさることながら、事業をどのように作り、どのように持続可能的な利益を上げていくのかという点を自然と身につけていくことが出来る環境です。 また、社内外の仲間たちと日常的に連携するシーンが多く存在するため、非常に幅広いテーマに対して関わることができます。
■必須経験(下記のいずれか) ・エンタープライズ業界大手企業における企画系職種経験者(事業企画・営業戦略立案・経営企画・人事等) ・官公庁における業務経験(政策立案、官民連携事業推進の経験等) ・大手ベンチャー企業における事業推進経験者(新規事業開発・マーケティング・営業・HRBP等) ■必須マインド ・自分や家族に真摯に向き合える方 ・「これをしてみたい!」という無邪気な夢や想い ・強い好奇心 ・利他の精神 ・学習意欲 ・仮説思考 ・最新デジタルツールに対する無邪気な好奇心 ■歓迎マインド/スキル ・デジタルマーケティング(SFA/CRM/MA/DWH等)の知見・経験 ・プレイドのビジョン、ミッションに共感できる方
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482~710万
■リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのキャリアアドバイザー/個人担当営業■ 【要約】 リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。ITエンジニアを中心に正社員転職希 望の候補者様へ就職支援を行います。 【具体的な仕事内容】 1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職希望のITエンジニアの方に対して カウンセリングなどの面談対応、書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【募集背景】
■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験2~3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業 等) (※20代の方は1年以上のご経験でも構いません) ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方
■システムインテグレーション事業 ■Remogu(リモグ)事業 ■地域イノベーション支援事業 ■感情解析研究開発事業 最新のIT技術やアイデアによって付加価値を創造し、個人・企業・地域の活性化、ビジネス成果をもたらすことが私たちの使命です。そのために、弊社社員は、自由な社風の中で、プロフェッショナルとしてのプライドと共に、深い誠意を持って、お客様のために努力し続けます。 ◆『鳥取発』の意味 鳥取県と聞いて、多くの人が真っ先に思い浮かべるものといえば、やはり鳥取砂丘でしょう
482~710万
■リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのリクルーティングアドバイザー/法人営業■ 【要約】 リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。採用での課題を抱える法人企業のお 客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑な求人マッチング 4. パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験2~3年程度(RA/CA/営業/コーディネーター等) (※20代の方は1年以上のご経験でも構いません) ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方
■システムインテグレーション事業 ■Remogu(リモグ)事業 ■地域イノベーション支援事業 ■感情解析研究開発事業 最新のIT技術やアイデアによって付加価値を創造し、個人・企業・地域の活性化、ビジネス成果をもたらすことが私たちの使命です。そのために、弊社社員は、自由な社風の中で、プロフェッショナルとしてのプライドと共に、深い誠意を持って、お客様のために努力し続けます。 ◆『鳥取発』の意味 鳥取県と聞いて、多くの人が真っ先に思い浮かべるものといえば、やはり鳥取砂丘でしょう
360~450万
【仕事内容】 ゲーム業界専門の派遣営業のお仕事をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・既存企業へのヒアリング・求人作成 ・派遣スタッフの人選・紹介・職場見学対応 ・就業スタッフへの定期フォロー・キャリア相談・契約更新確認 ・派遣契約の締結・就業準備等の対応 ■募集部署の特徴(事業・サービス内容等) 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス、人材紹介(転職エージェント)サービスを中心にゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。 主な業務内容としましては、ゲーム企業のクライアント窓口対応、派遣就業者フォロー対応、転職希望者のキャリアドバイスなどが中心となります。 通常の無
【必須要件】 ・ゲームが好き、ゲーム業界に興味がある方 ・以下いずれかを満たす方 ①接客経験 ②法人経験営業 ③営業事務経験があり、営業に興味がある方 【あれば尚よし】 ・ゲーム業界やエンタメ業界での就業経験 ・採用担当の経験のある方 ・細かい作業が得意な方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に強みのある方 ・課題解決がお得意な方もしくは好きな方(=人に喜んでもらうことが好きな方) ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方(=人の悩みを一緒に考えられる) ・傾聴力がある方 ・能動的に情報収集を行える方
■ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・テスト、ソフトウェアテスト、撮影・動画制作・動画解析、人材紹介・派遣、ビジネスプロデュース 同社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。これまでに皆様から賜りましたこれら信頼に基づく事業をベースに、IMAGICA GROUPの映
600~1150万
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成
求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
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450~600万
●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
以下要件が必須となります。 ●人材紹介(RA/CA不問)、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。
キャリア採用においてクライアント企業様の母集団形成を実現するための戦略・戦術のご提案。母集団形成のための各種スキームの発案・構築、付帯する業務一連
600~2000万
◇◆未来を見通す知の羅針盤。PwCグローバルと連携するシンクタンクで社会課題に挑む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな知の統合:PwC米国等の世界ネットワークと連携し、不確実な時代を見通す最先端のシンクタンク組織 ✓多様な専門性を発揮:経営・経済・サステナビリティ・産業政策など、幅広い領域の調査・研究に携われる環境 ✓産官学を巻き込むインパクト:官公庁事業やオープンイノベーション案件を通じ、国家レベルの政策立案・実行に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社(PwC Intelligence) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwC Intelligenceは、ビジネス環境の短期・中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。人口増大、気候変動、地政学リスクといった世界規模の社会課題に対し、PwCグローバルネットワークの情報機関・組織と連携しながら、日本国内における「知の統合化」を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・経済・産業政策・社会学・文化論・メディア・サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務 ✓コンサルティングおよび政策立案・実行における、企画提案およびプロジェクト運営業務 ✓他コンサルティングチームと連携した、調査結果に基づくビジネス・政策の実行支援 ✓不確実な現代におけるマクロ環境の動向予測および、企業の持続可能性に資する情報解釈と羅針盤の提供 ✓特定分野の専門家としての論文・レポートの執筆および情報発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCグローバルネットワークと連携した、最先端のグローバルマクロ環境の調査・研究プロジェクト ✓官公庁向けの政策立案・実行支援および、産官学・ベンチャー連携を伴うオープンイノベーション案件 ✓企業の持続可能性(サステナビリティ)や地政学リスク、気候変動がもたらすビジネス影響の予測・戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身の専門性(経済・政策・社会等)を活かし、シンクタンクで社会やグローバルビジネスに貢献したい方 ✓膨大な情報を適切に解釈し、論理的思考と分析力をもとに未来の見通しや解決策を提示できる方 ✓官公庁事業の経験や、産官学連携などのオープンイノベーション案件に携わった実績を活かしたい方 ✓新規事業開発や企画の経験を持ち、不確実なマクロ環境における新たな知のビジネス構築に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓特定分野(経営・経済・政策・社会等)における研究・調査実績(論文やレポート等)をお持ちの方 ✓多角的な情報収集力、論理的思考力、現状把握・分析に基づく問題解決力をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓新規事業開発・企画、または国際業務に携わった経験をお持ちの方 ✓官公庁事業の実施経験、または産官学やベンチャー連携などのオープンイノベーション案件の経験
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