【東京】<営業経験者向け>「脱炭素社会」の実現に向けた住宅営業/水木休み<年休120日>
355~500万
株式会社一条工務店
東京都新宿区, 東京都墨田区, 東京都世田谷区
355~500万
株式会社一条工務店
東京都新宿区, 東京都墨田区, 東京都世田谷区
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
355万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
10:00〜19:00 ・10:00~19:00 (事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分)
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:279,500円〜 基本給:235,000円〜 営業手当:44,500円〜等を含む/月 ※営業手当は入社時の金額です。入社後の業績により増額あり ※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収保証 ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ・賞与年2回 【初年度平均年収】 ・未経験入社1年目:基本給279,500円×12ヶ月=約335万円に、初年度の受注実績に応じたインセンティブが加算され、400万円台後半~500万円程度 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 (2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 (3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
・全国約500拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。) ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全てです。
東京都墨田区
屋内全面禁煙
・全国約500拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。) ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全てです。
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
・全国約500拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。) ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全てです。
有
・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・店長、リーダー手当(1万円~8.5万円/月) ・成約手当(成果に応じて支給) ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
2回〜
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
非公開
最終更新日:
750~1200万
【完全反響型の不動産営業】マネージャー候補 <想定年収>750万円〜 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます
▶マネジメント経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎▶リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
600~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 業界初の注文住宅サービスを提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業職』をお任せいたします。 ※業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です(特許申請中)。 ■職務詳細: ①アポイントの取得 ②商談・物件案内 ③契約・ローンなど各種手続き ④マネジメント業務 ・新人メンバーの育成やOJTの実施 ・営業数値やKPIの管理、課題抽出と改善策の実行 ・拠点運営に関する企画立案・実行 ・支社立ち上げに伴う採用・組織体制づくりへの関与 ■魅力: ・1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい(同業界出身者も契約を倍以上増やしています。) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能
■必須: ・営業経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・ハウスメーカーでの営業経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方
不動産業
600~2000万
土地所有者や仲介業者とのネットワークを構築し、住宅・商業ニーズの高い用地の取得から、その土地の価値を最大化する企画・開発・販売までの一連の業務を裁量権を持って遂行いただく仕事です。 【業務内容】 ■売主様・仲介業者様との関係構築および情報収集 ■周辺環境・マーケット調査およびボリュームチェック ■事業収支計画の策定・仕入価格の設定 ■行政との折衝・用地造成に関する協議 ■建築企画・テナント誘致・最終的な物件販売のマネジメント
【必須】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・建設/不動産業界の営業経験がある方 【歓迎】 ・不動産業界での開発・受託営業の経験
-
480~1200万
■不動産の買取再販営業として、物件の買取から販売まで一貫して担当■1都3県を中心に活動し、自分のスタイルで営業活動が可能■会社のノウハウを活かしながらも、自分なりの営業手法を構築できる環境 【具体的には】不動産の買取再販営業として、主に物件の仕入れ業務を担当していただきます。飛び込み営業や従来の不動産営業で見られるような厳しいノルマはなく、会社のノウハウを活かしながらも自分なりの営業手法を構築できる環境です。エリアも1都3県を中心に幅広く対応しており、自分の裁量で営業活動を進められます。 ★未経験の方でも活躍できるよう、先輩社員がフォローします★
【必須】個人営業の経験(3年以上) ※保険営業、キャリアアドバイザー、カーディーラー営業、不動産仲介営業の方など ★将来どこでも通用する不動産のプロへと成長できる環境です★ ■土日祝休みで年間休日120日以上と、不動産業界では珍しいワークライフバランスの取れた環境 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目で年収2,000万叶えられます ~仕入れから再販までを一気通貫で経験できるため、以下の力が自然と身につきます~ ・「伸びる物件」を見抜く目・エリア特性や市場動向を分析する力 ・リノベーションや商品企画の力・事業収支を組み立てる経営的な視点
■不動産売買■賃貸物件の管理/仲介■土地活用/賃貸経営の総合コンサルティング
700~3000万
駐⾞場、農地、⼀棟収益マンション、アパート、ホテルといった事業⽤不動産を所有する個⼈オーナーとの関係構築をお任せします。 【特徴】 ■業界に珍しい分業体制 ◎一般の仲介会社では「初回面談」から「決済・引渡し」まで一気通貫で担当しますが、当社は3つに分解しそれぞれ担当範囲を分業しています。 今回のポジションでは、「初回面談」から「媒介契約」までをご担当いただくことになります。 担当業務の流れとして、①面談・基本情報の整理・調査レポートの作成、②価格目線の把握、③戦略提示(高値売却にむけて)、④媒介契約、となります。 【業務内容】 ■紹介者である証券会社・税理士法人への対応 ◎ほとんどがすでにお付き合いのある証券会社や税理⼠、会計⼠からご紹介いただいた個⼈のお客様です。 ■紹介いただいた税理⼠、証券会社担当者なども同席のうえ、お客様と⾯談 売主の⽴場にたって、適正な価格で売却できるようにコンサルティングします。 ◎オーナーさまごとに異なるニーズを抱えていらっしゃいます。不動産のプロとしてお客様のニーズを整理して具体的な解決策を提案していきす。 より良い条件で買主に買っていただけるようコンサルティングすることがミッションとなります。 【具体的に】 地主や富裕層の不動産(駐⾞場、⼀棟収益など)売却の仲介業務を担当します。”すぐに売る必要のある”個⼈オーナーと、”すぐ買う必要がある”企業をつなげることにより、個⼈オーナーに対して⾼値、好条件での不動産取引を実現しています。「オーナーの利益を最優先に」がモットーなので、お客様に価値が残る提案以外は実施しません 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは事業⽤不動産の営業からスタートしていただきます。将来的には、業務の⼊⼝となるお客様との⾯談をお任せしていきたいと考えています。
■不動産売買仲介やハウスメーカーといった「不動産業界」での営業経験を
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350~900万
お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。営業職経験者や資格保有者は優遇します。 身につくスキル お客さまの困りごとや住まいに関する将来の不安を解消することで、「人の役に立っている」という実感や充実感を得られます。また、正社員としてお客さまの要望を聞き出すヒアリング能力やそれを実現するアイデア力、コスト等の調整力が身につきます。
【資格】 ◆普通自動車免許 【こんな方を求めています!】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。当社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。私たちと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか? ・リフォーム営業のご経験がある方
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700~2000万
◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上
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350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
700~750万
■ 仕事内容 賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。 「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■業務詳細 ◎契約/管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ◎ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◎ オーナー様対応(管理受託営業) ・「物件を貸し出したい」といったオーナー様からのご相談に対応し、賃料査定や契約条件の提案 ・管理受託に向けた営業活動 ◎ 資産活用・価値向上の提案 ・建物の老朽化に伴うリノベーション、コンバージョン(用途変更)等の提案 ・不動産の資産組み換え(売却・建替等)に関するアドバイス ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み 一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のイ ンセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体 「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生 させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量 現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。
【必須(MUST)】 ● 賃貸管理の経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方 ○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方
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