【東京都渋谷区】注文住宅の営業職(支社長候補)/完全反響型、完全週休2日制(火・水)
600~1200万
株式会社IEGAO
東京都渋谷区
600~1200万
株式会社IEGAO
東京都渋谷区
不動産個人営業
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 業界初の注文住宅サービスを提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業職』をお任せいたします。 ※業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です(特許申請中)。 ■職務詳細: ①アポイントの取得 ②商談・物件案内 ③契約・ローンなど各種手続き ④マネジメント業務 ・新人メンバーの育成やOJTの実施 ・営業数値やKPIの管理、課題抽出と改善策の実行 ・拠点運営に関する企画立案・実行 ・支社立ち上げに伴う採用・組織体制づくりへの関与 ■魅力: ・1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい(同業界出身者も契約を倍以上増やしています。) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能
■必須: ・営業経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・ハウスメーカーでの営業経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
休憩90分
10:00〜19:00 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:昼休憩60分、15分休憩×2回
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
GW休暇、夏季休業、年末年始休業、産休育休、出産、慶弔、結婚、看護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・試用期間:補足事項なし ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):280,000円~400,000円 ・固定残業手当/月:35,400円~50,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例: 2年目(29歳)750万円※インセンティブ込み 3年目(30歳)1,000万円※インセンティブ込み
当面無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・通勤手当:最安値を支給/上限3万円 ・住宅手当:会社からら2.5km圏内の場合に家賃25%支給 ・資格手当:宅地建物取引士 2万円/月 ・私服勤務:可能 ・定年:60歳 ・時間外勤務手当 ・社員旅行 (2019年度 セブ旅行) ・BBQ ・キックボクシング(月1回グループレッスン受講可能) ・フットサル、ゴルフ、その他スポーツ大会開催
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ6FC号室
不動産業
最終更新日:
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
600~2000万
土地所有者や仲介業者とのネットワークを構築し、住宅・商業ニーズの高い用地の取得から、その土地の価値を最大化する企画・開発・販売までの一連の業務を裁量権を持って遂行いただく仕事です。 【業務内容】 ■売主様・仲介業者様との関係構築および情報収集 ■周辺環境・マーケット調査およびボリュームチェック ■事業収支計画の策定・仕入価格の設定 ■行政との折衝・用地造成に関する協議 ■建築企画・テナント誘致・最終的な物件販売のマネジメント
【必須】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・建設/不動産業界の営業経験がある方 【歓迎】 ・不動産業界での開発・受託営業の経験
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480~1200万
■不動産の買取再販営業として、物件の買取から販売まで一貫して担当■1都3県を中心に活動し、自分のスタイルで営業活動が可能■会社のノウハウを活かしながらも、自分なりの営業手法を構築できる環境 【具体的には】不動産の買取再販営業として、主に物件の仕入れ業務を担当していただきます。飛び込み営業や従来の不動産営業で見られるような厳しいノルマはなく、会社のノウハウを活かしながらも自分なりの営業手法を構築できる環境です。エリアも1都3県を中心に幅広く対応しており、自分の裁量で営業活動を進められます。 ★未経験の方でも活躍できるよう、先輩社員がフォローします★
【必須】個人営業の経験(3年以上) ※保険営業、キャリアアドバイザー、カーディーラー営業、不動産仲介営業の方など ★将来どこでも通用する不動産のプロへと成長できる環境です★ ■土日祝休みで年間休日120日以上と、不動産業界では珍しいワークライフバランスの取れた環境 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、入社2年目で年収2,000万叶えられます ~仕入れから再販までを一気通貫で経験できるため、以下の力が自然と身につきます~ ・「伸びる物件」を見抜く目・エリア特性や市場動向を分析する力 ・リノベーションや商品企画の力・事業収支を組み立てる経営的な視点
■不動産売買■賃貸物件の管理/仲介■土地活用/賃貸経営の総合コンサルティング
700~3000万
駐⾞場、農地、⼀棟収益マンション、アパート、ホテルといった事業⽤不動産を所有する個⼈オーナーとの関係構築をお任せします。 【特徴】 ■業界に珍しい分業体制 ◎一般の仲介会社では「初回面談」から「決済・引渡し」まで一気通貫で担当しますが、当社は3つに分解しそれぞれ担当範囲を分業しています。 今回のポジションでは、「初回面談」から「媒介契約」までをご担当いただくことになります。 担当業務の流れとして、①面談・基本情報の整理・調査レポートの作成、②価格目線の把握、③戦略提示(高値売却にむけて)、④媒介契約、となります。 【業務内容】 ■紹介者である証券会社・税理士法人への対応 ◎ほとんどがすでにお付き合いのある証券会社や税理⼠、会計⼠からご紹介いただいた個⼈のお客様です。 ■紹介いただいた税理⼠、証券会社担当者なども同席のうえ、お客様と⾯談 売主の⽴場にたって、適正な価格で売却できるようにコンサルティングします。 ◎オーナーさまごとに異なるニーズを抱えていらっしゃいます。不動産のプロとしてお客様のニーズを整理して具体的な解決策を提案していきす。 より良い条件で買主に買っていただけるようコンサルティングすることがミッションとなります。 【具体的に】 地主や富裕層の不動産(駐⾞場、⼀棟収益など)売却の仲介業務を担当します。”すぐに売る必要のある”個⼈オーナーと、”すぐ買う必要がある”企業をつなげることにより、個⼈オーナーに対して⾼値、好条件での不動産取引を実現しています。「オーナーの利益を最優先に」がモットーなので、お客様に価値が残る提案以外は実施しません 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは事業⽤不動産の営業からスタートしていただきます。将来的には、業務の⼊⼝となるお客様との⾯談をお任せしていきたいと考えています。
■不動産売買仲介やハウスメーカーといった「不動産業界」での営業経験を
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350~900万
お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。営業職経験者や資格保有者は優遇します。 身につくスキル お客さまの困りごとや住まいに関する将来の不安を解消することで、「人の役に立っている」という実感や充実感を得られます。また、正社員としてお客さまの要望を聞き出すヒアリング能力やそれを実現するアイデア力、コスト等の調整力が身につきます。
【資格】 ◆普通自動車免許 【こんな方を求めています!】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。当社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。私たちと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか? ・リフォーム営業のご経験がある方
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700~2000万
◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上
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350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
700~750万
■ 仕事内容 賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。 「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■業務詳細 ◎契約/管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ◎ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◎ オーナー様対応(管理受託営業) ・「物件を貸し出したい」といったオーナー様からのご相談に対応し、賃料査定や契約条件の提案 ・管理受託に向けた営業活動 ◎ 資産活用・価値向上の提案 ・建物の老朽化に伴うリノベーション、コンバージョン(用途変更)等の提案 ・不動産の資産組み換え(売却・建替等)に関するアドバイス ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み 一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のイ ンセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体 「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生 させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量 現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。
【必須(MUST)】 ● 賃貸管理の経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方 ○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方
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400~600万
【完全反響型の不動産営業】年収1,000万円超可|東証グロース上場企業グループ|20~40代が活躍中! 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし✦未経験歓迎 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です
▶未経験歓迎 ▶BtoCの営業や販売経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務