【徳島】<営業経験者向け>「脱炭素社会」の実現に向けた住宅営業/水木休み<年休120日>
355~500万
株式会社一条工務店
徳島県徳島市, 徳島県松茂町
355~500万
株式会社一条工務店
徳島県徳島市, 徳島県松茂町
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
355万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
10:00〜19:00 ・10:00~19:00 (事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分)
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:279,500円〜 基本給:235,000円〜 営業手当:44,500円〜等を含む/月 ※営業手当は入社時の金額です。入社後の業績により増額あり ※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収保証 ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ・賞与年2回 【初年度平均年収】 ・未経験入社1年目:基本給279,500円×12ヶ月=約335万円に、初年度の受注実績に応じたインセンティブが加算され、400万円台後半~500万円程度 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 (2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 (3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
当面無
徳島県徳島市
屋内全面禁煙
・全国約500拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。) ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全てです。
徳島県松茂町
屋内全面禁煙
・全国約500拠点 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。) ※希望地を考慮します。 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全てです。
有
・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・店長、リーダー手当(1万円~8.5万円/月) ・成約手当(成果に応じて支給) ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
2回〜
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
非公開
最終更新日:
320~550万
お客様の大切な住まいの“お困りごと”を解決するお仕事です。 リフォーム、外構工事、新築等のお客様の窓口としての営業と現場の施工管理をご担当いただきます。案件割合としてはリフォームや外構関係が多くあります。 【具体的には】 ・お客様への提案、見積もり、トータルアドバイス ・お客様のアフターケア(入居後や工事完了後) ・施工する職人たちの管理監督 ※トヨタホームとの提携もあり、トヨタホームの新築工事(鉄骨住宅)における営業補助・施工管理等も担当。 徳島で50年以上の実績があるため、既存顧客やご紹介のお客様が多く、飛び込みやテレアポ等は一切ありません。またノルマも無いため、お客様へのご提案に集中して取り組めて、自分らしく活躍することができる環境です。 ヨコタホームは、徳島エリアを中心に以下の住宅関連事業を展開しています。 ・新築住宅事業(トヨタホームとの提携による注文住宅の設計・施工) ・リフォーム事業(内装リフォーム・水回り・塗装・耐震補強など) ・エクステリア・外構工事(庭・カーポート・フェンス・門扉など) ・太陽光発電システムの設置(省エネ住宅の提案) ・不動産仲介事業(土地・中古住宅の売買サポート)
【必要業務経験】 ・自動車免許(AT可) 【優遇要件】 ・建築業界での仕事や営業職の経験がある方は優遇 ・建築士や建築工事施工管理技士など建築系の資格を有する方は優遇
株式会社ヨコタホームは、ヨコタコーポレーションの住宅事業部門として1974年に設立されました。以来、「地域密着」の住まいのトータルプランナー として、50年以上にわたり徳島県内で40,000件以上の施工実績を誇ります。 同社は、親会社であるヨコタコーポレーションの安定した経営基盤を背景に、福利厚生や待遇面が充実 しており、安心して働ける環境が整っています。また、2016年にはトヨタホームと四国初の業務提携を締結 し、新築住宅事業にも本格的に参入。
450~600万
今回募集するのは、街の人気物件をプロデュースする仕事。 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や物件、周辺地域の情報収集 ▼物件の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】■営業や接客、販売経験 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■不動産業界の経験 【魅力】 ■新規事業立ち上げメンバーとして事業成長に携われる貴重な機会 ■船井総合研究所のコンサルタントによる3ヶ月の教育制度パッケージで未経験者もサポート ■経験者には将来的なマネジメント業務や組織づくりを任せる成長機会 ■住宅事業で培った実績を活かした安定基盤での新事業展開
■建設業(建築一式・土木一式)■不動産業(売買仲介・宅地分譲) ■小売業(家具雑貨販売)■古民家の再生・利活用
600~700万
今回募集するのは、街の人気物件をプロデュースする仕事。土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や物件、周辺地域の情報収集 ▼物件の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 今回事業立ち上げに伴う募集です。 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】■不動産業界での営業経験(売買仲介・賃貸仲介・不動産仕入れ等) ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■マネジメント経験がある方 【魅力】 ◆新規事業立ち上げメンバーとして事業成長に携われる貴重な機会 ◆経験者には将来的なマネジメント業務や組織づくりを任せる成長機会 ◆創業70年の住宅事業で培った実績を活かした安定基盤での新事業展開 ◆縦横風通しが良い社風で、社員からの意見も柔軟に対応します。実際に、サンクスカード、報奨金、非喫煙者への禁煙手当などは社員のアイディアから生まれた制度です。
■建設業(建築一式・土木一式)■不動産業(売買仲介・宅地分譲) ■小売業(家具雑貨販売)■古民家の再生・利活用
504~2000万
【業務内容】 株式会社ケントホームズにてオープンハウスやウェブおよびチラシからの反響に基づく不動産営業です。 個人のお客様に建売住宅を提案し、契約後のフォローまで担当します。 飛び込み営業はありません。 【主な業務内容】 *物件調査・業者訪問 *査定書・契約書作成 *パソコン入力 *チラシ作成および配布 *買取物件の営業全般 *ローン手続きサポート ※変更の範囲:会社の定める範囲 【職場の環境】 *チーム制で経験者同士でサポート *イベントや家庭事情に配慮した柔軟な休暇制度 *有給休暇は全消化可能で働きやすさ重視
*普通自動車免許(AT限定可) *不動産・住宅営業経験 *パソコ基本操作(エクセル・ワード) *高卒以上
*注文住宅事業 *土地開発分譲事業 *分譲住宅販売事業 *賃貸事業 *賃貸オーナー業 *資産管理 *資産活用コンサルタント事業 *リフォーム事業
420~600万
国内および海外に広範なネットワークを展開するエージェントとして、企業の採用を支援する「法人営業」または、求職者の転機を支える「個人営業」のいずれかのポジションをお任せします。 万全の教育プログラムと周囲のバックアップ体制が整っており、異業種からの転身でも「人材コンサルティングのプロ」へと成長できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の持ち味や適性に合わせて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を検討されている方一人ひとりに寄り添い、キャリアの最大化を支援します。 ・個別面談:これまでの経験や潜在的な希望を丁寧に掘り下げ、キャリアの棚卸しを行います。 ・企業提案:希望に沿った求人紹介だけでなく、その方の将来を見据えた選択肢を提示します。 ・選考フォロー:書類選考の通過率を高める添削や、模擬面接を通じた実践的なアドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業のパートナーとして、事業成長に欠かせない「人材」の側面から経営をサポートします。 ・課題解決:採用における悩みやニーズをヒアリングし、最適な採用プランを企画・提案します。 ・人材マッチング:自社システムを活用してターゲットに合致する候補者を厳選し、紹介を行います。 ・進行管理:面接のセッティングから内定後の条件交渉まで、入社に至る一連のプロセスをリードします。 【育成・フォローアップ】 ・導入トレーニング:専用の研修センターにて、業界の基礎知識や法律、商談スキルをじっくり習得します。 ・ネットワーク:全国各地の同期と合同研修を行うため、切磋琢磨できる強固な繋がりが生まれます。 ・現場での伴走:配属後もメンターによる指導があり、未経験(元販売、サービス、公務員等)から活躍している多くの先輩が成長を支えます。 【組織の特色・メリット】 ・納得の給与水準:未経験者でも初年度から年収420万円以上を保証。月給26万円以上の安定した収入を得ながらスタートできます。 ・成果の還元:四半期ごと(年4回)に賞与支給の機会があり、個人のパフォーマンスを迅速に評価へ反映します。 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間も十分に確保可能です。 ・キャリアの可能性:前年比115%の成長を続けており、組織拡大に伴うリーダーやマネージャーへの昇格機会が次々と生まれています。 【面接確約の条件】 下記2つの項目を満たしている方は、優先的に面接の場をセッティングいたします。 1. 1年半以上の社会人経験がある方 2. 営業や販売など、個人・チームで目標数字を追いかけた経験がある方(業界不問) ※「自分の能力を正当に評価されたい」「専門職として市場価値を高めたい」といった向上心を重視します。 【歓迎するタイプ】 ・接客や商談で培ったコミュニケーション能力を一段上のステージで試したい方 ・実績が給与やポストに反映される、透明性の高い評価制度で働きたい方 ・盤石な経営基盤を持つ企業で、腰を据えて中長期的なキャリア形成を図りたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計18ヶ月(1年6ヶ月)以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職にて、売上や成約数などの数値目標を掲げて取り組んだ経験 ※これまでの業界は一切問いません。 ※「未知の領域へ踏み出したい」「ゼロから一生モノの専門性を確立したい」という前向きな意欲を何より評価します。 【このような方を歓迎します】 ・未経験というスタートラインから、納得のいく高年収を実現したい方 ・マニュアルや研修制度が完備された環境で、着実なキャリア形成を図りたい方 ・志を共にする同世代のメンバーと、互いに刺激し合いながら高みを目指したい方
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420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
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300~1000万
【業務内容】 株式会社ケントホームズにて注文住宅の反響営業スタッフとしてお仕事に携わっていただきます。 研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心してスタートできる環境です。 飛び込み・テレアポなしの完全反響型営業となります。 【主な業務内容】 *モデルハウスでの接客および提案 *契約後のフォロー・アフターケア *お客様との関係構築 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【職場の環境】 *年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場 *図面作成は設計部が担当するため営業に専念可能 *『人と話すことが好き』『家づくりに興味がある』そんな方なら未経験からでもしっかり活躍できる環境 *チームで成長をサポートし、社員満足度とお客様満足度の両立を重視
*高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *社会人経験 *パソコ基本操作(エクセル・ワード)
*注文住宅事業 *土地開発分譲事業 *分譲住宅販売事業 *賃貸事業 *賃貸オーナー業 *資産管理 *資産活用コンサルタント事業 *リフォーム事業
400~1200万
土地を所有しているお客様に「建物賃貸事業」の提案営業をお任せします。 【具体的な内容】 ・計画に基づいたエリアを訪問 ・計画地の調査・審査 ・エリア別市場調査・分析 ・入居者ニーズ調査・分析 ・ニーズをもとに提案 【ポイント】 ・未経験歓迎で、前職でアパレルや飲食店のスタッフ等の接客販売経験者の方も活躍中 ・教育制度は、業界の知識をしっかりと得てから商談を行います。商談時には上司が必ず同行し受注、契約等もしっかりサポート
普通自動車第一種運転の資格保有
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551~1231万
来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります(歩合給あり) ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブもあるため、年収UPを実現する方も数多くいます。 テレビCMやネット広告など、マーケティングに力を入れているため、飛び込み営業などの負担はありません。
・第一種運転免許普通自動車
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462~1000万
展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【具体的な仕事内容】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【ポイント】 ・完成品の販売ではなく、お客様の想いやライフスタイルに合わせた最適な暮らしをデザインするコンサルティング営業です。 ・高性能な住宅を強みとした提案ができるため、お客様に自信を持ってご案内できる環境が整っています。 ・成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ・努力がしっかりと評価される仕組みの中で、高いモチベーションを持って働けるのも魅力のひとつです。
・普通自動車第一種運転 ・提案営業経験が3年以上ある方(業界不問)
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