RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

グローバルHR|事業統括CxO(副社長)候補|年成長率350%

600~1200

株式会社LivCo

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 地域別責任者/支社長

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 事業別責任者

仕事内容

  • コンサルタント
  • 商談
  • 人材紹介
  • 海外出張
  • SaaS
  • マネジメント
  • 生活支援
  • 教育

CxO(副社長)として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 当社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開しております。初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。 売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!(※SO/役員登用あり) ・サポート対象:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ・業界:外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人) 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉(海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 【お任せする可能性のあること】 ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション(外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど) ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 【1日のスケジュール例】 09:00〜10:00 部内定例/タスク確認 10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等 16:00〜17:00 社内/代理店との打ち合わせ 17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格

求める能力・経験

  • 営業
  • 自動車運転
  • 株式
  • 自動車
  • マーケティング
  • 法人営業

応募資格(必須) ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・ビジネス職経験5年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) 歓迎要件 ・営業経験2年以上(無形商材) ・対象業界(外食・介護・宿泊・農業など)の理解 ・東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) こんな方に仲間になってほしい ・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

固定時間制 平日) 9:00〜18:00 ※実働8時間・休憩1時間/日 ※給与は見込み残業30時間込みの金額

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

表彰制度あり:毎月MVPへ1.5万円賞与(定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測) SOあり/役員登用あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・Macbook貸与 ・オフィスから3km以内居住の場合、家賃手当2万円/月 ・交通費15,000円まで実費支給 ・社内合宿あり ・東南アジア現地語無料講座あり ・1on1メンター制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【社長直下/事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューション

    540~804

    • コンサルティング業務
    • ChatGPT
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 戦略提案
    • 提案
    • ネットワーク
    • SMB
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 既存顧客
    • 営業戦略策定
    • 株式
    • 営業
    • 提案書作成
    • 入札
    エクサウィザーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ## **はじめに** 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。 ## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。 #### ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積 エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 **エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境** があり、持続的な成長に繋げています。 #### ②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売 エクサウィザーズでは、 **多くのプロダクトを自社でゼロから開発** しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする **約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤** を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。 #### ③複数領域でシェアNo.1に 法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、 **全7分野でシェア1位** を獲得しました。さらに、 **AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成** しています。これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。 --- ## 募集背景:2年間の地盤構築を経て、地域マーケットを本格的に動かすフェーズへ 当社AIプロダクト「exaBase 生成AI」が地方領域への進出準備を開始して約2年。私たちは地道に地場の販売店一社一社と向き合い、泥臭くリレーションを築いてきました。その積み重ねにより、直近1年でパートナー数は80社まで拡大。今、そのネットワークを起点として、私たちが狙いとしてきた **「地方・SMB市場の開拓」が本格的に動き出そうとしています。** これまでの2年間は、いわば戦略的に地盤を固める期間でした。すべてのパートナー様と完璧な関係が築けているわけではありませんが、私たちの志に賛同し、共に歩み始めてくれるパートナー様が着実に増え、ビジネスが形になりつつあります。 今後は、この整いつつある基盤を活かし、 **地方企業の現場へ「労働力を補完するAI」を届け、中小企業のビジネスに新しい観点を加えていくフェーズ** です。ここからパートナー様との連携をさらに深め、地域マーケットを共に切り拓き、日本全体の生産性向上を実務レベルで推進していくエリアリーダーを募集します。 ---

    求める能力・経験

    ## 雇用形態 - 株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります - 福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます - [リンク](https://exawizards.com/archives/25177/) ■応募資格(必須): **経験/スキル** - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 担当エリアを精力的に回り、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 **マインド** - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、名古屋オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - ITプロダクトの販売経験 - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Bizdev(事業責任者候補)

    700~1400

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機器
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 物流
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • マーケティング
    • 自動車
    • 事業責任者
    • SEO
    • 部長
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • マネジメント
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■ラクスルのBizDev/事業開発とは ・「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、 100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 Web系企業 → 新規事業立上 → 事業部長 外資コンサル → Bizdev → 事業部長 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → グループ会社CEO → ラクスル事業責任者 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ■業務概要 現在、成長中のマーケティング事業の事業開発を募集します。 成長過程にあるMEOやSEOなど、toC向けの様々な課題解決をするマーケティング事業の事業開発を担当して頂きます。 多くの裁量をお渡ししますので成果次第では、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ▼業務詳細 連続/非連続双方を加味した事業開発 KPI管理 GtM戦略の立案 など事業全般の特にマーケティング/ビジネス部分をご担当頂きます。 ■求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方 事業のインパクトに執着心がある方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ■キャリアパス 事業責任者/事業CxO

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) 事業責任(PL責任)を持ったことがある方 ■歓迎(WANT) 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 クライアントのインサイトサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方 Product / Business 双方の実行をしたことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アシュアード 事業開発(オープンポジション)

    805~1400

    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 情報セキュリティ
    • 新規事業
    • 開発
    • クラウド
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 事業責任者
    • 営業
    株式会社アシュアード東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業内容 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 業務内容 現在、Assured事業では2つのサービスをリリースしており、これらのサービスの非連続な成長に向けて、事業開発担当として事業の拡大をリードいただける方を探しています。 今後、既存事業のさらなるグロースはもちろん、M&Aや新規事業創出を中心とした多角化を見据えており、急成長を目指す組織で共に腕をふるっていただける方をお探ししています。 ※当社事業はグローバルも含め先行事例がない領域に飛び込んでいるため、模倣による新規参入を防ぐため、創業以来、事業情報の開示を最小化し進めて参りました。 その裏側では海外展開までを見据えた、数千億円、数兆円規模のビジネス(インパクト)になるような戦略を描いております。 具体的な戦略については、面談にて直接代表大森よりお話しさせていただきます。 このポジションの魅力 ・世界初の第三者評価プラットフォーム事業を通して、新しい市場を開拓していくポジションです。 ・ベンチマークする競合がいないなかで、新たな概念を創り、世の中に浸透させていく経験を得られます。 ・Visionalグループとしても、「10年後にHRテックではなくサイバーセキュリティの会社と認識されることを目指したい」と言う発表をしており、積極投資フェーズです。そのため、足元の売上をあげるのではない本質的な課題解決・価値創造に向かって事業開発に取り組めます。 ・一般的なスタートアップの成長指標である、T2D3を上回るペースで成長する急成長スタートアップかつ、マルチプロダクト構想を描いているため、0→1、1→10、10→100などあらゆるフェーズで事業開発の機会があります。

    求める能力・経験

    応募資格 ・法人営業経験(5年以上) ・スタートアップ、またはメガベンチャーにおける事業立ち上げ〜グロースにおいて、営業や事業開発の立場から事業成長に貢献した経験 歓迎要件 ・事業責任者の経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【プライム上場ヘルスケア企業】エンタープライズセールス責任者候補

    1000~1200

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 職務内容 事業/サービス 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されている「MEDIXSかかりつけ支援」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、エンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスといった各部門を横断するリーダーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 仕事内容 エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます 主な業務 事業戦略の立案と実行: 事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。 組織統括: エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。 経営との連携: 経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。 プロセス改善と革新: The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。 ポジションの魅力 圧倒的な事業貢献: エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 裁量の大きさ: 組織の立ち上げフェーズであり、ご自身の戦略に基づき事業を推進できます。 経営陣との協業: 経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。 大きな社会的インパクト: 日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    応募資格 必須 BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 営業チーム(フィールドセールス、インサイドセールス等)を統括したマネジメント経験(目安3年以上) 事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績 The Model型組織の構築、またはグロースさせた経験 歓迎 医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験 従業員数1,000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験 新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験 求める人物像 事業を次のステージへと導く、以下のような方を求めています。 凡事徹底: 高い視座で戦略を描くと同時に、現場の細部にまで目を配り、戦略が着実に実行されるまで徹底的にこだわり抜ける方。 高い分析力と意思決定能力: 市場、顧客、競合、そして自社組織の状況を誰よりも深く多角的に理解し、複雑な状況下でも的確な意思決定を下せる方。 成果を出すリーダーシップ: 高い目標達成への強い執着心と当事者意識を持ち、あらゆる障壁を乗り越え、組織全体を力強く牽引できる方。 信頼性: 経営陣からは事業を任せられ、メンバーからは目標達成に向けてついていきたいと思われ、顧客からは事業パートナーとして認められる、高い人間性と信頼性を備えた方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CxO】COO

    1500~2000

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • SaaS
    • 自然言語処理
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業の強み Data:市場情報(日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報)、技術情報(特許/論文)、社内情報(企画書等の社内データ)他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI:国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ(説明性の高い次世代のAI技術)を開発しています。 UX:最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS:従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 2016年の創業から8期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも100名を超え急拡大しています。 ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。 国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている 自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである 結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている 野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。 ぜひ私たちに力を貸してください! 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い) 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) 事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) セールス/ マーケティング組織の統括  ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

    求める能力・経験

    ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【COO候補】HR-Tech×国際人材プラットフォームで、圧倒的NO.1を目指す!

    900~

    トクティー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣として代表の右腕となり、営業・マーケ・組織構築・経営推進の4領域を統括します。各部門の戦略立案から現場の実行(Execution)まで深くコミットし、次なる事業成長とIPO基盤整備を牽引します。 ■営業・マーケ:既存の体制・可視化されたデータを基に、大型受注や各チャネルの数値改善、PDCA管理を高度化し事業をグロース ■組織構築:マネージャー育成、組織・評価制度設計、カルチャー浸透、採用推進により「組織で成果を出す体制」を確立 ■経営推進:代表と中期戦略を立案、全社KPI管理や新規事業推進、IPOを見据えた基盤整備を担います。

    求める能力・経験

    現場と経営、数字と組織の双方を俯瞰し、未整備な環境や変化を楽しみながら、スピード感を持って自ら泥臭くExecutionできる方。主体的でありつつも、組織を巻き込んで成果を出すことにコミットできる方。 【必須】■営業組織マネジメント経験 ■数値管理に基づく事業改善経験 ■20名以上の組織マネジメント経験 ■ベンチャー/成長企業での実務経験 ■不確実性の高い環境において、事業計画を着実に遂行・完遂するドライブ力

    事業内容

    ■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【8.5億ID】セールス事業責任者候補

    年収非公開

    株式会社unerry東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 国内最大級のリアル行動ビッグデータ「Beacon Bank」のプラットフォームを活用し、Tier1クライアントやトップパートナーの業界課題に向き合いながら、組織としての売上最大化に向けた取組全般を担っていただきます。 業務内容 ・取引先(リテールチェーンや大手メーカーなど)のエグゼクティブクラス(社長や役員)とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んだトータルDXの導入提案及び推進 ・営業予算達成のための、戦略・戦術の立案 ・各メンバーのKPI設定・状況トラッキング〜フィードバック、1on1の実施、伴走 ・営業力の底上げやリーダー人材の輩出を目的とした育成の仕組みづくり 仕事の魅力 ・将来的に経営参画の可能性が高いポジションです ・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます ・コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、ベンチャー、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます

    求める能力・経験

    必須要件 ・広告代理店やコンサルなどで、企業や業種業界分析〜戦略立案、デジタルを活用した施策の実行〜検証までを担ってきた経験 ・達成すべき目標に対して適切な手段を選定し、適切なマイルストーン設定のもとで複数のプロジェクトを完遂・主導してきた経験 ・SalesforceなどのSFAツールを活用したKPI設計、マネジメント業務を推進し、顧客・売上の拡大に大きく寄与してきた経験 歓迎要件 ・新規プロダクトやサービスの開発、運用に立ち上げから一気通貫して携わってきた経験 ・社内外アセットも最大限活用しながら、自社ソリューションとのシナジーを最大化した経験 ・データを活用した新たなビジネスモデルやエコシステム、収益モデルを創出してきた経験 こんな方と一緒に働きたいです ・事象や課題の背景や本質を理解し、クライアントや消費者にとっての理想を追求することができる人 ・業界や消費者の変化や予兆をいち早く捉え先回りして行動を起こすことができる人 ・常識や既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想をもち、失敗や批判を恐れず行動を起こせる人 ・国内外の業界・テクノロジーの最新動向に対してキャッチアップし常に自己アップデートできる人 ・自社ケイパビリティを正しく深く理解できる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メディカルシフト_事業責任者候補

    700~

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • IPO
    • 分析
    • 検証
    • 市場分析
    • 企画立案
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題分析
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 ●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例 ・AIレントゲン事業(開発中)~納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に~ 圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。 ・マウスピース矯正事業(スマイルモア)~誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に~ 「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」 (地方在住、30代女性) 「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」 (大手医療法人理事長) 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ●ロマン(社会的意義) 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役で、DXが大幅に遅れている 医科・歯科全体でも有数の巨大科目 ●そろばん(事業ポテンシャル) 歯科市場規模4兆円 ビジネス自由度が高い 自由診療が根付いている 参入障壁が大きく競合少ない 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化

    求める能力・経験

    ■必須スキル: - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外事業開発担当/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社

    600~900

    • 海外事業立ち上げ
    • 海外法人立ち上げ
    • 海外出張
    • 海外勤務
    海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社東京都千代田区
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    仕事内容

    新規進出国における法人や組織立ち上げと、事業拡大に向けて各種業を行って頂きます。 デスクワークを通じた調査・企画立案からスタートし、現地調査、法人設立、各事務手続きなどをアドバイザリーと協力しながら推進して頂きます。 現地への出張ベースでオペレーションの支援であったり、メンバーの採用・教育、組織づくりにも関わって頂きます。 入社後の立ち回りとしては、経営層と一緒になって推進いただきます。

    求める能力・経験

    ・海外出張が可能な方 ・何かしらの海外での経験をお持ちな方 └海外在住もしくは、海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験でも可能です。 ・スピードと実行力をお持ちな方 ・新興国への興味をお持ちいただける方

    事業内容

    プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【東京】建設事業立ち上げ責任者/経営責任者候補

    1000~

    • 事業責任者
    • 建設プロジェクト
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業会社 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産開発事業の拡大に伴い、開発案件の実行力を高めるため、新たな建設事業の立ち上げを決定し、現在具体的な準備を進めています。 グループ傘下にはすでに建設事業の会社があり、建設領域の知見や経験を有するメンバーも在籍しています。 今回のポジションでは、これらの既存アセットを活かしながら、不動産開発事業と連動する新たな建設機能の立ち上げを推進していただきます。 建設業許可を有する会社のM&Aや事業承継を視野に入れながら、社内の初期メンバーと連携し、事業基盤づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。 入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上げを推進 ・建設業許可を有する会社のM&A・事業承継に関する対応 ・グループ内の建設領域の知見を活かした事業基盤の整備 ・建設業許可の取得・維持に向けた体制づくり ・施工管理・協力会社・外部専門家との連携体制構築 ・不動産開発事業と連動した建設機能の立ち上げ ・予算管理、原価管理、業務フローの整備 ・将来的な事業責任者候補としての経営管理・組織運営

    求める能力・経験

    【必須】 ・建設業界または不動産開発関連領域での実務経験 ・施工管理、協力会社管理、原価管理、事業運営のいずれかに関わった経験 ・建設事業の基本的な流れや業界構造への理解 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・事業立ち上げフェーズに前向きに関わり、将来的に責任者を目指したい方 【歓迎】 ・建設業許可の取得・維持に関する知見 ・経営業務の管理責任者、または専任技術者の要件を満たす方 ・建築施工管理技士、建築士等の資格保有者 ・建設会社の経営、事業承継、M&A、PMIに関わった経験 ・予算管理、原価管理、収支管理、組織運営の経験 ・不動産開発事業と連動した建設プロジェクトの経験

    事業内容

    不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業、他