【東京/営業事務】歯科医院DX/業界トップクラス/年休128日
360~500万
株式会社SCOグループ
東京都千代田区, 東京都千代田区
360~500万
株式会社SCOグループ
東京都千代田区, 東京都千代田区
営業推進
営業事務
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《営業事務》をお任せします! 【具体的には】■Salesforceのデータ整備 ■営業活動の事前準備 ■問合せ対応・資料作成 ■リード管理・レポート作成 ■業務プロセスのマニュアル化・改善提案 ■他部署との連携対応 ★Salesforceを活用したデータ整備や業務フロー構築を通じ、営業組織の成果最大化を支え、顧客への価値提供を加速させる役割です。
■以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・営業事務、営業アシスタント ・インサイドセールス、カスタマーサクセス ・法人営業 ■ITスキル・ドキュメント作成能力 ・VLOOKUPやピポットテーブル等の関数を用いたデータ集計など ■調整・連携の実務経験 ・社内外の複数関係者の間に入り、業務を遂行した経験 ■普通自動車第一種免許必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥232,900~ 固定残業代¥67,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇(年毎に変動))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・昇給:年1回 ・賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 ・住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 【求める人物像】 弊社の下記バリューに共感いただける方 ・Perspective:大きな志と大きな目標。 ・Philosophy:スマートにもがき、クリエイティブにぶっ壊し、最後までくらいつく姿勢を。 ・Priority:テイクよりもギブが先。売り手よりも買い手の論理が先。優先順序を間違えない。 ・Position:主体性を持ち、リスクを取る。先手を取り、振り回す。正しいポジションを。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
JR山手線東京駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・教育制度・資格補助:OJT ・健康促進支援(月額1万円補助) ・学習促進支援(月額1万円補助) ・歯科検診・定期メンテナンス全額負担
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接
■歯科医院向け決済サービスで業界シェア約50%を獲得 ■「歯科医院をこの国の健康増進の起点に。」をビジョンに歯科医療のDX推進を通じた国民の健康増進へ貢献■全国でJクラブとコラボした歯科医院を作るプロジェクト始動
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」を運営。歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。◎主力サービス「Pay Light」以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。■決済サービス・ Pay Light Cashless キャッシュレス決済サービス、圧倒的な手数料の安さにより業界最大手のシェアを獲得 ■医療プラットフォームSaaS・ Pay Light X AI電話・チャット・カルテを一元化する医療SaaS■金融サービス・ Pay Light Finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎その他事業展開 ■歯科医院経営(グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営) ■スポーツビジネス(Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進)
〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー18F
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
株式会社iromas 一般社団法人デンタルリノベーション協会
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
336~480万
自社ブランドマンション「Cion」シリーズや、オフィス・店舗などの不動産取引における契約業務のサポートをお任せします。 専門的な書類作成が中心ですが、まずは先輩の補助からスタートするため、安心して始められる環境です。 ・契約書類の作成 ・確認:フォーマットに沿った契約書 ・重要事項説明書の作成(PC入力) ・物件データの登録:不動産専用システムやポータルサイトへの物件情報入力 ・更新・進捗・スケジュール管理:契約からお引渡しまでの必要書類の回収、発送、入金確認・役所調査・書類収集:物件調査に必要な公的書類の取り寄せ(WEB・窓口) ※法律で定められた「重要事項説明」を行うため宅地建物取引士資格・および実務経験者であられる方を積極的に募集いたします。
【必須条件】 ・PC基本操作(Word、Excel) ・宅地建物取引士 【歓迎条件】 ・不動産契約業務の実務経験者 ・管理業務主任者資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産金融知識 ・不動産会社勤務 【求める人物像】 ・コミュニケーション、対応能力がある方 ・事務処理能力がある方 ・心が強い方 ・不動産や設備関係知識ある方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
700~1500万
■仕事概要 新規の顧客に対して、amptalk製品やサービスの利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現の支援を行なっていただきます。 ■主な業務内容 ・SDRが獲得したインバウンド商談の準備および対応 ・SMBないし中堅顧客との中長期的な関係構築と維持 ・顧客のニーズに基づいたソリューション提案およびプレゼンテーションの実施 ・新規顧客の開拓および既存顧客のアカウント管理 ・売上目標達成のための営業戦略の立案と実行 ・契約交渉およびクロージング ■主な魅力 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます ・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます ・商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます ・将来的なキャリアパスとしてエンタープライズ営業へのステップアップが可能です
■MUST要件 ・法人営業(インサイドセールス含む)新規開拓経験 3年〜 ■歓迎条件 ・無形商材法人営業新規開拓経験 3年〜 ・MEDDPICC、SPINなど営業フレームワークに関する知識 ・SFA/CRMツール,MAツールの活用経験(Salesforceなど)
ソフトウェア「amptalkシリーズ」の開発及び運営
550~1000万
脱炭素・ESG領域に特化したHR Techプラットフォーム「アスエネキャリア」の事業拡大を牽引する法人向けセールスを募集します。人材紹介にとどまらず、TechドリブンのSaaS型のHRサービスとして、企業のGX推進やサステナビリティ経営を「スカウト・求人掲載・AIマッチング」などの採用ソリューションを通じて、一気通貫で支援するポジションです。本事業は、アジアNo.1 Climate Tech企業であるアスエネの事業基盤とネットワークを活用し、国内外の脱炭素・ESG人材市場を変革するプロジェクト。公正な移行(Just Transition)や労働力シフトを後押しし、社会インパクトとビジネス成長の両立を目指す意義深い挑戦です。国内企業はもとより、外資大手企業や省庁の採用支援実績もある急拡大中のHRサービスです。 【魅力】 ・グループ累計導入社数30,000社以上の事業基盤とネットワークを活用 ・「脱炭素×人材×テクノロジー」という、従来型の人材紹介や総合型サービスの負を解消するTechドリブンのSaaS型モデルとして急成長中 ・展示会やセミナーを含むリード創出施策の企画段階から参画可能 ・脱炭素領域最大級のオウンドメディアを活用した採用PR支援にも携わることができる ・社会性と成長性を兼ね備えた、インパクトのあるキャリア構築が可能 【業務内容】 ・顧客への提案から契約までのクロージング(オンラインが主だが、対面もあり) ・採用・教育SaaS、採用代行・コンサルティングサービスのマルチプロダクトセールス ・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など) ・他部門やエージェントチームやカスタマーサクセスと協業したアップセル/クロスセル推進によるARPA最大化 ・展示会・業界イベント・セミナーの企画〜運営を含む、マーケティングとの連携によるリード創出 ・自治体・教育機関・業界団体・VC/CVCなどの支援機関との提携推進やHR商品開発
■MUST要件 ・無形商材における法人営業、特にフィールドセールスの経験(2年以上) ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方 ■歓迎条件 ・人材ビジネスでの営業経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・脱炭素・ESG分野に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネス・HR Tech・ITサービスなどの営業または事業開発経験 ・マーケティングやプロダクトとの連携経験(特にリード創出・機能改善など) ■求める人物像 ・「自分が伸ばすんだ」という強いスタートアップマインドをお持ちの方 ・セールスとして圧倒的な成果をつくりたい方 ・誠実でロジカルなコミュニケーションを大切にできる方(特にESG領域への) ・知的好奇心・探究心がある方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
500~700万
■業務内容 社内外からの業務対応依頼に基づき、レポート作成や管理画面の設定、請求・支払い申請など、主に広告運用に付随する各種オペレーション業務を対応します。 <具体的な業務> ◎データ集計、各種レポート作成 ◎広告運用オペレーション全般(主にアフィリエイト広告) ◎新規依頼の受付、作業フォーマット作成、運用フロー構築 ◎広告掲載内容のチェック、媒体への修正依頼 ◎問い合せ対応 ◎電話受付(取り次ぎ対応)
■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・データ集計や入力等オペレーション業務の対応、業務フローの構築、業務改善の経験 ・Excel(XLOOKUP、SUMIFS、INDEX等の関数、ピボットテーブル、条件書式設定等)のスキル ・Microsoft PowerPoint、Wordの使用経験 ■歓迎条件: ・ネット広告業界での勤務経験 ・VBAを理解し簡単な修正ができるスキル ・RPA(Power Automate等)の活用経験 ・HTML、CSSの理解
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
340~500万
■業務内容: 塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、東京支店の営業事務のポジションです。 一般的な事務だけではなく、来客対応などもしていただきますので、顧客に貢献していることを感じられます。 ■業務詳細: ・電話対応 ・来客対応 ・受注対応 ・配送手続き ・在庫管理 ・メーカーへの商品発注 ・その他データ入力
■必須条件:\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ・一般的なPCスキル※officeソフト使用経験(outlook,Word,Excel) ・企業理念の<「ありがとう」と「笑顔」のあふれる会社を目指します>に共感できる方
塗料・防水材・関連資材販売 カラーシミュレーション 建物診断 積算代行 営業コンサルティング 上記に付帯する一切の業務
350~500万
【株式会社Vamosファイナンスサービスについて】 ネクステージGroupの事業会社である「株式会社Vamosファイナンスサービス」では、事業拡大に伴い営業アシスタントを募集いたします。 私たちは、大手企業の決済インフラとしても導入されている「後払い決済サービス」を提供し、クライアント企業の売上最大化を支援しています。 また、提携パートナーと共に市場を広げる代理店開拓など、多角的な事業展開を行っています。 このビジネスは、導入企業の販売機会を創出するだけでなく、購入者様の「欲しい」という願いも叶える、まさに自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルです。 現在はEC・通販業界を主軸としていますが、今後はさらに業界の枠を超えた成長を目指しています。 今回は営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。 過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。 【具体的な仕事内容】 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード 営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進 既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント 営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成(ナレッジの資産化) 属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 サ384081
未経験者歓迎 必須条件 ・Excel・PowerPointの実務経験 基本機能が使え、前職で「2週間に1回以上」は何かしらの資料作成やデータ集計を行っていた方。 ・Google Workspaceの利用経験 スプレッドシートやドキュメントを日常的に使いこなせる方。 歓迎条件 ・営業事務、または営業アシスタントの実務経験 ・事務・企画・管理の実務経験 ・EC通販業界、またはEC通販支援企業での実務経験
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
390万~
【具体的なお仕事】 ・データ⼊⼒ ・数式や関数の⼊⼒ ・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務 ・その他Excelを使⽤した業務 など ※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー! ※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。 ※同社の正社員として、クライアント先(⼤⼿企業中⼼)のプロジェクトに参加する働き⽅です。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事務1年以上の方(例:医療事務・企業の一般事務)。 ※タレントマネジメントツールの構築等エンジニア経験も経験者 枠として扱います。 <以下のような⽅を歓迎します> ・AIなどトレンドの知識やスキルを習得したい⽅ ・好奇⼼を持って仕事に取り組める⽅ ・常に前向きに明るく働ける⽅ など
2022年に東証プライム上場の株式会社プラスアルファ・コンサルティング(PAC)のグループに加わりました。PACが持つ「タレントパレット」などの科学的人事のデータ活用ノウハウと、当社の採用支援実績を融合させ、企業の採用課題を本質的に解決することを目指しています。
265~450万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
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420~750万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、海外進出を推進する新規事業の立ち上げメンバーです。 東南アジア・米国・欧州を候補に、海外ショールームの出展や販路開拓に向けた現地調査、日本の営業部門と現地関係者との橋渡しを担当します。 将来的にショールームが開設された際には、現地での商品説明や営業支援、運営体制の構築にも携わります。決められた商品を販売するだけではなく、海外展開の方法そのものを考え、事業を形にしていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 海外市場や出展候補地の調査 ■ 海外ショールームの立ち上げ・オープン対応 ■ 設計事務所・建設会社・施主などへの商品説明 ■ 木製ドア・建具・造作家具の提案・販売サポート ■ 日本本社と現地関係者との連携・調整 ■ 現地ニーズや顧客要望の収集・フィードバック ■ 海外拠点の各種手続き、運営体制や接客フローの構築 ■ 日本本社へのレポーティング 当初は海外出張を中心に活動し、事業の進捗に応じて現地駐在となる可能性があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ■ 留学や海外居住など、海外で生活した経験をお持ちの方 ■ 日本と海外の文化・商習慣の違いを理解し、橋渡し役を担える方 ■ 海外出張や将来的な海外駐在に抵抗のない方 ■ 新しい事業を自ら考え、試行錯誤しながら前へ進められる方 英語を使用した営業・接客・顧客折衝の経験や、海外での就労経験をお持ちの方は、特に歓迎されています。業界経験は不問です。
阿部興業株式会社は、1945年創業の木製ドア・建具・造作家具の専門メーカーです。 「木製」と「本物」にこだわり、学校・ホテル・商業施設・住宅をはじめ、日本を代表する大型都市開発プロジェクトや有名施設にも多数の納入実績があります。 伝統的な和建具の技術を継承しながら、モダンデザインや防火・防音、省エネなどの機能性を備えた製品を展開。現在は、日本で培った高品質なものづくりを世界へ届けるため、海外市場の開拓を進めています。
年収非公開
●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社への採用スペック獲得、新しい商品/暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上(体感提案・イベント)による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様(スペック)」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー)の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI/KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー)市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー、ビルダー等)本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】(本社攻略) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社に対する提案・営業(本社に対する窓口対応) ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様(スペック)の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】(エリア・拠点攻略、販売拡大) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・ビルダー)拠点に対する提案・営業(エリア担当制) ・販促・研修・イベントの企画/運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在
・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 (歓迎) 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること
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