【完全未経験OK】ITエンジニア|ホワイト企業/健康経営優良法人認定/研修充実
350~550万
株式会社テクノプロ
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市
350~550万
株式会社テクノプロ
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
web/オープンSE
未経験OK!女性も活躍中! <仕事内容> ”完全未経験”からITエンジニアとしてキャリアをスタート! システム開発やITインフラ(サーバー・ネットワーク)など、ITプロジェクトに携わっていただきます。 「IT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 基礎から学べる研修制度と、先輩エンジニアのサポート体制が整っているため、完全未経験からでも安心してスタートできます。 女性エンジニアも多数活躍中です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーションの開発 ・企業向けシステムの開発・運用 ・サーバーの構築・運用 ・ネットワーク環境の設計・保守 ・クラウド環境(AWSなど)の運用サポート <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 【こんな会社・仕事で働きたい方】 ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい 【こんなスキルを身につけたい方】 ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身につけたい 【活かせる経験・スキル】 ・多くの人と接する機会のある仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※IT業界・開発経験は一切不問です。 ※開発経験者も歓迎(言語は問いません) 【使用される主な技術】 Java / C / C++ / C# / ASP / ASP.NET VB / VB.NET / PHP / Python / Ruby / R Perl / Delphi / ABAP / COBOL / PL/1 / RPG ActionScript / JavaScript / Objective-C など 【インフラ技術】 Windows / Linux AWSなどクラウド環境 サーバー・ネットワーク構築 / 運用 ※プロジェクトにより使用技術は異なります。
【必須条件】 ・IT業界に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・ITやプログラミングに興味がある方 ・独学でITやプログラミングを学んだ経験がある方 ・ITパスポートなどIT資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと学習することが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<試用期間> 労働条件の変更なし <給与> ◎月給 •220,000円~350,000円 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定 ◎年収事例 •512万円 入社5年目 (月給32万円+賞与) •720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) •810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) ◎諸手当 •通勤手当 •残業手当(全額支給) •役職手当 •赴任手当 •テレワーク手当
無
大阪府大阪市
【拠点について】 全国に拠点を展開(約90拠点以上)
兵庫県神戸市
【拠点について】 全国に拠点を展開(約90拠点以上)
奈良県奈良市
【拠点について】 全国に拠点を展開(約90拠点以上)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
・寮・社宅有り ※会社規定による ・転勤赴任一時金 ・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ・社外技術研修・学会参加費支援 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブサークル活動支援 ・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ・キャリアデザインアドバイザー制度
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
全国90拠点
株式会社テクノプロは、IT・機械・電気電子など幅広い技術領域でエンジニアリングサービスを提供する国内最大級の技術サービス企業です。 全国に拠点を展開し、多くのエンジニアがさまざまなプロジェクトで活躍しています。 未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできる研修制度や教育体制も整っており、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。
最終更新日:
530~641万
【募集背景・ミッション】 ラクスグループ全体の生産性向上をさらにプロアクティブに推進し、「人員増に頼らず成長できる仕組み」を構築するため、コーポレートIT統括部の組織強化を行います。 配属先となる「IT企画推進課」のミッションは、AIドリブンで売上生産性とセキュリティを高めることです。ChatGPT、Gemini、Claudeをはじめとした最新のAIサービスをいち早く発掘・社内提供し、グループ全体の業務負荷の低減とビジネス推進を強力に支えていただきます。 【具体的な業務内容】 社内情報システム部門にて、最新AIサービスの導入・企画・利活用推進メンバーとして、幅広く社内システムに携わっていただきます。 入社直後は既存システムの運用や問い合わせ対応からスタートし、着実にステップを踏みながら、将来的にはグループ全体の業務効率化を目的としたシステム導入・改善のリードを担っていただく想定です。 ChatGPT、Gemini、Claudeを中心とした最新AIサービスの導入・運用・管理 現場(各事業部)主導の開発案件におけるヒアリング、伴走、実装支援 最新のAIサービスや社外の技術動向・事例のキャッチアップと、ビジネス推進に繋がる全社への情報発信 【このポジションの魅力】 ① 経営層のエンジニアリング・技術理解が深く、投資に積極的 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードしているため、IT・システム投資に非常に理解がある環境です。「本当に社内のためになる最新技術やアイデア」を、スピード感を持って提案・実現することができます。 ② 社内SEとしての着実なキャリア構築とサポート体制 入社直後からマネジメント・リーダー層による「1on1面談」や、定期的な「業務・目標の振り返り」など、個別の手厚いフォロー体制が整っています。最先端の生成AI技術に触れながら、一歩ずつ市場価値の高い社内SEへと成長できます。 【働き方・就業環境について】 勤務地は大阪の主要拠点である「梅田ゲートタワー」で、アクセス抜群の綺麗なオフィスです。毎週水曜日の「在宅勤務(リモートワーク)制度」に加え、日単位・月単位で就業時間を前後1時間まで30分単位で柔軟に変更できる「タイムリーシフト/マンスリーシフト制度(例:8時〜17時、10時〜19時など)」を導入しています。 さらに、有給の失効分を最大20日まで積み立てられる「バックアップ休暇」や、年間5日間取得できる「シックリーブ(病気休暇)」、1時間単位で取得可能な「時間休暇」など、業界最高水準の休暇制度・ワークライフバランスが整備されています。
・ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した開発・実装経験をお持ちの方 ・プログラミングまたはスクリプティングの基礎知識をお持ちの方 ・新しい技術・トレンドへの強い探求心をお持ちの方
【東証プライム上場/企業の業務効率化を支える国内トップクラスのSaaS企業】 累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」をはじめ、企業の成長を継続的に支援するクラウドサービスの企画・開発・運営。さらなる拡大に向け、経営層の強い技術理解のもと全社レベルでの最新AIツールの導入やIT企画、生成AI利活用をプロアクティブに推進。「IT技術とサービスでグループを強くする」先進的なコーポレートIT体制を構築しています。
320~500万
ITエンジニアとして、システム運用・保守を中心にご担当いただきます。 金融・製造・流通・公共分野など幅広いプロジェクトに参画し、システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 運用・保守業務を通じてITインフラやシステムに関する知識・経験を身につけながら、将来的には設計・構築や上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。 同社では資格取得支援や研修制度も整備されており、継続的なスキルアップを支援しています。 また、案件によってはチーム体制での参画となるため、周囲と協力しながら経験を積むことが可能です。 運用・保守経験を活かしながら、エンジニアとして長期的なキャリア形成を目指したい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・システム運用業務 ・システム保守業務 ・監視業務 ・障害対応 ・問い合わせ対応 ・システム改善対応 ・各種ドキュメント作成 ・顧客との調整業務 ・チーム内での運用改善活動 ・インフラ環境の運用管理 【プロジェクト例】 ・金融業界向けシステム運用保守 ・製造業向けシステム運用保守 ・流通業向けシステム運用保守 ・公共系システム運用保守 ・各種業務システムの運用管理 【ポジションの特徴】 ・大阪・兵庫エリア案件 ・運用保守経験を活かせる環境 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・設計構築など上流工程へのキャリア形成も可能 ・チーム参画案件あり
必須 ・システム運用または保守経験 ・IT業界での実務経験 歓迎 ・インフラ運用経験 ・サーバ運用経験 ・ネットワーク運用経験 ・IT関連資格保有者 ・チームでの業務経験
-
450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
-
350~600万
当社のサーバーエンジニアとして、顧客先案件における基幹システムのサーバーの設計/構築/運用業務をお任せします。 【具体的には】■大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 【主要取引先】NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 【案件体制】案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 【案件例】■大手情報通信企業/サーバー設計/構築/運用/管理
【必須】サーバエンジニアとして運用保守経験(目安:1年以上)★ご経験が浅くてもゆくゆくは構築などの上流工程に携わる事が可能★社風は、成果や目標達成を重んじ、業績や個人の貢献に対して明確な評価や報酬が 与えられる文化。社員同士の距離が近く、フラットな組織文化が特徴で、コミュニケーションが活発であり、風通しの良い雰囲気です【魅力】■創業40年の老舗企業「株式会社ソフタス」のグループ企業の為、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤が特徴。■21年に分社化し設立したばかりの為、仕組みづくりや制度改善等に携わっていくことが可能。安定していながらも自由度高く、早期のステップアップが叶いやすい環境!
インフラ構築サービス、システム運用サービス、コンサルティングサービス、サイバーセキュリティ
350~600万
当社のネットワークエンジニアとして、顧客先案件における基幹システムのネットワークの設計/構築/保守業務をお任せします。 【具体的には】■大手SIer等のネットワーク設計・構築・運用 【主要取引先】NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他【案件体制】案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。【案件例】■大手情報通信企業/オンライン決裁基盤の運用・管理■大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース■大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション等
【必須】ネットワークエンジニアとして運用保守経験(目安:1年以上) 【歓迎】■NWの設計・構築経験をお持ちの方■CCNAの資格もしくは同程度の知見をお持ちの方 【魅力】■創業40年の老舗企業「株式会社ソフタス」のグループ企業の為、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤が特徴。■2021年に分社化し設立したばかりの為、仕組みづくりや制度改善等に携わっていくことができます。安定していながらも自由度高く、中核として早期のステップアップが叶いやすいです。また、3カ月に1度のキャリア面談などもあり、自分のキャリアを描きやすい環境が整っております。
インフラ構築サービス、システム運用サービス、コンサルティングサービス、サイバーセキュリティ
300~600万
当社のインフラエンジニアとして、運用/保守業務をお任せします。スキルに合わせてお任せする業務も調整します。◎運用業務からスキルアップしキャリアを実現◎先輩社員によるフォロー体制も整えております◎ 【具体的には】大手Sier等のネットワーク/サーバ/システムなどの運用・保守業務【主要取引先】NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他【案件体制】案件ごとに、プロパー、他社社員含め複数名での運用業務【案件例】■大手情報通信企業/オンライン決済基盤の運用管理■大手精密機器企業/システム基盤の保守・リプレース■大手金融系企業/統合システムの運用オペレーション等
【必須】■インフラエンジニアとしてキャリアを形成したい方【歓迎】 ■インフラエンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方■ITパスポートやCCNA、Linuxの資格もしくは同程度の知見をお持ちの方 【魅力】■創業40年の老舗企業「株式会社ソフタス」のグループ企業の為、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤が特徴。 ■成果や目標達成を重んじ、業績や個人の貢献に対して明確な評価や報酬が与えられる文化です。■社風は、社員同士の距離が近く、フラットな組織文化が特徴で、上司と部下の壁も低く、コミュニケーションを大切にしており、風通しの良い雰囲気です。
インフラ構築サービス、システム運用サービス、コンサルティングサービス、サイバーセキュリティ
650~1200万
★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要 パーソルキャリア株式会社では、生成AIを単なる一機能ではなく、全社サービスを支える最重要の「基盤(インフラ)」として再構築しています。 本ポジションは、LLMやAIエージェントを活用した特定のアプリ開発にとどまらず、AIを本番環境で安定・安全、かつスケーラブルに利活用できる共通基盤の設計・構築をリードする役割です。バックエンド、クラウドインフラ、データ基盤を横断し、AIを持続的に運用するためのシステム全体を設計・構築する影響力の大きなポジションです。 2. 業務内容 AI基盤アーキテクチャ設計: LLM/AIエージェントを前提としたシステム設計。APIゲートウェイ、非同期処理、キャッシュ、キュー設計や、マルチクラウド(AWS/GCP/Azure)環境での最適構成の設計。 バックエンド・プラットフォーム開発: AI機能を支えるバックエンドの実装、LLM APIや外部サービスとの統合設計、DWHやVector DBをはじめとするデータ基盤との接続設計。 AIインフラ・運用設計: 大規模推論処理のスケーリング設計(負荷分散・非同期処理)、レイテンシ・コストの最適化、ログ/モニタリング/トレーシング設計、セキュリティ・ガバナンス設計。 技術選定・標準化: 進化の早いLLM技術の選定・導入判断、社内共通AI利用基盤の標準化・ガイドライン策定、再利用可能なコンポーネントの設計。 テックリード・チーム推進: 技術的意思決定のリード、コード/設計レビューによる品質担保、メンバー育成、PdMとの要件整理・実現性検討。 【プロジェクト例】 社内向けAIプラットフォームの構築・高度化、生成AIを活用した既存サービスの基盤刷新、自動カウンセリング機能や経歴書自動生成機能などの先端開発支援。 3. ポジションの特徴と魅力 技術的挑戦とキャリアの広がり: AIが数千万人規模の本番環境で安定稼働する仕組みを自ら設計できます。バックエンド×インフラ×AIの横断スキルを磨き、市場価値の高い次世代型エンジニアへ進化できる環境です。 圧倒的なデータ規模と経営のコミット: 約1,000万人規模のユーザーデータを活用し、実サービスレベルでの大規模な開発・運用経験を積めます。経営陣が「データ・AI戦略」を最重要テーマに掲げているため、R&Dからプロダクト実装までスピード感を持って大胆に挑戦可能です。 高い社会的意義: AI基盤を全社サービスに浸透させることで、数百万規模の求職者や企業に対し最適なマッチング機会を創出でき、人々の「はたらく」の変革に直接貢献できます。 4. 組織風土とはたらき方 【配属部門】 データ・AIソリューション本部 AIプラットフォーム部は、データとAIでビジネス価値の最大化を目指す新設組織です。PMや企画職も在籍し、20代〜40代まで幅広く活躍中。全員が中途入社でバックグラウンドも多岐にわたるため、フラットに意見を交わせる風通しの良さがあります。ビジネス側とも完全に対等な関係で、互いを称え合う風土です。 【柔軟なスタイル】 休暇: 有給休暇の消化が強く推奨されており、自身の裁量で業務調整をして取得可能です。 勤務: 柔軟なフレックスタイム制を導入。子育てとの両立や副業を行うメンバーも多数在籍。 環境: 大半が在宅勤務(リモートワーク手当あり)です。 成長: 研修受講、技術イベントへの登壇、副業などの自己研鑽を全面的にバックアップしています。
■必須要件 ① インフラエンジニアリング力 ・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた環境構築・管理経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actions / GitLab CI など) ② システム設計・運用力 ・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験 ・コンテナ/オーケストレーション(Docker / Kubernetes)の利用経験(基本レベルでも可) ・運用監視・ログ設計の経験(Datadog / CloudWatch 等) ③ エンジニアリング基礎力 ・バックエンド開発経験(言語不問:Python / Go / Java など) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・技術選定や設計に主体的に関与した経験 ■技術環境 ■言語:Python/TypeScript など ■クラウド:AWS/GCP/Azure ■コンテナ:Docker/Kubernetes ■データ基盤:Databricks/BigQuery/Vector DB/PostgreSQL など ■プロジェクト管理:Jira・Confluence、Backlog ■その他:API Gateway/Redis/Airflow など
-
650~1200万
★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要と期待される役割 累計会員登録者数約1,039万人(2025年12月末時点)の転職支援サービス「doda」「doda X」において、ユーザー一人ひとりに最適な求人や情報を届ける「レコメンド/マッチング基盤」を技術面から牽引するエキスパートポジションです。 大規模な法人・個人データ、機械学習、生成AI/LLMなどの技術を活用し、マッチング精度向上や応募率向上といった事業KPIに直結するアルゴリズムの設計、実装、本番運用、改善を主導します。プロダクト部門、経営企画、データサイエンティストなど多岐にわたるステークホルダーを技術面からリードし、企画段階から施策設計、リリース、A/Bテスト、改善サイクル全体を統括する役割が期待されています。 2. 担当業務 基盤の設計・開発リード: レコメンド/マッチング機能のアルゴリズム・アーキテクチャの技術選定、および重要機能の意思決定とレビュー。 サーバーサイド開発リード: PythonによるAPI・バッチ処理の設計・実装指針の策定。推論基盤のパフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性の確保。 運用・改善プロセスの高度化: ログ設計、モニタリング、モデル劣化検知などの仕組み化と、継続的なA/Bテスト・オンライン実験の設計・推進。 分析・モデル開発の牽引: 難易度の高い技術テーマへのハンズオン対応、チームメンバーの技術レビューや指導。 施策立案・新技術の検証: 技術的観点からの効果予測やロードマップ策定。数理統計、機械学習、生成AIなどの調査・PoC・本番適用の判断。 チーム推進・育成: 中長期の技術課題の解決推進、若手〜中堅メンバーのメンタリング、関連組織を巻き込んだプロジェクト推進。 3. 本ポジションの特徴と魅力 大規模データの活用: 約1,000万人規模の行動ログ、求人、スカウトデータを前提とした、ダイナミックなレコメンドロジックの設計を主導できます。 一気通貫の仕組みづくり: モデル開発や実装にとどまらず、ログ設計やモニタリング、A/Bテスト設計など、持続的な改善を回すための基盤・プロセス整備から深く関われます。 技術面からの事業牽引: 事業KPIやユーザー体験を議論する場において、技術的視点から打ち手を提案・実現できるため、自身の判断がプロダクトの方向性に直結します。 多彩なキャリアパス: マネジメントだけでなく、専門性を極めるエキスパート、複数プロダクトを横断するテックリード、データドリブンなプロダクトマネージャーなど、多様な選択肢があります。 4. 配属先と組織風土 配属となる「プロダクト開発統括部 プロダクトサイエンス部」は、データ・AI活用を通じてユーザーの転職体験向上と事業成果(応募数・成約数・売上)の最大化を目指す組織です。 開発したモデルやロジックを本番環境へ仕組み化し、継続的な運用・改善まで担うことが特徴です。エキスパートには、中長期の技術戦略やアーキテクチャの方向性への関与が期待されています。 5. 柔軟で自律的なはたらき方 休暇: 有給休暇の取得が推奨されており、個人の調整のもと柔軟に活用できます。 勤務: コアタイムのないフレックスタイム制を導入。子育てや副業との両立も可能です。 環境: 大半のメンバーが在宅勤務をしており、リモート勤務手当も支給されます。 成長支援: 市場価値を高める活動を推奨。研修受講、イベント登壇、副業をはじめ、書籍代支給やオンライン学習コンテンツなどの自己研鑽サポートが充実しています。
■必須条件 ・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験 5年以上 ・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験 ・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験 ・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験 ■技術環境 ■言語:Python/TypeScript など ■クラウド:AWS/GCP/Azure ■コンテナ:Docker/Kubernetes ■データ基盤:Databricks/BigQuery/Vector DB/PostgreSQL など ■プロジェクト管理:Jira・Confluence、Backlog ■その他:API Gateway/Redis/Airflow など
-
450~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(1年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか1年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(1年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業